C2C Platform株式会社について
C2C Platform株式会社は、サービス提供者と利用者のダイレクトマッチングに特化したシステムを提供するリーディングカンパニーです。2030年にはDXの国内市場5.2兆円、シェアリングエコノミー市場は14.3兆円まで拡大するといわれる成長市場において、パートナー企業と共に「飲食」「美容」「IT」など幅広い業界で30以上の革新的なCtoC（BtoB）プラットフォームを開発し、何れも高い評価を獲得しています。
アプリダウンロード数30万人突破（2024年8月現在）の訪問型リラクゼーションアプリ『HOGUGU』や就活アプリ『社長メシ』、飲食店の仕込みを食品工場に受発注するアプリ『シコメル』など、多くの成功事例を創出しています。2026年までに100以上のアプリ開発とIPOを目指し、さらなる事業成長を目指していきます。
当社の強み
【３つの事業ドメイン】
- マッチングプラットフォームを利用したシステム開発
- 新規プロダクトの立ち上げ/事業戦略/グロースコンサルティング
- ファイナンス支援/資金調達/PE投資
上記を掛け合わせ、新規ビジネス立ち上げに並走しハンズオンで事業開発支援を行います。
単なるコンサルティング業務とは異なり、パートナー企業と密に連携し、ビジネスの立ち上げから成長までを全面的にサポートしています。プロジェクト管理、マーケティング支援、技術支援などシステム開発やファイナンス支援も含め、クライアントのビジネスが迅速に立ち上がり、持続的に成長できるプロダクトの開発を担っています。
【多様な事業領域】
- 業界横断のアプローチ
飲食、美容、建設、SES、マーケティングなど、To CからTo Bまで、幅広い業界で30以上のプロダクトを展開しています。様々なビジネスモデルや市場にチャレンジしていきます。 - ダイレクトマッチングのプラットフォーム
各業界に特化したCtoCアプリを開発し、サービス提供者と受け手をシームレスに繋げる仕組みを構築しています。
【グローバルなビジネス展開】
- ベトナム・ホーチミンの開発拠点、海外チームとの協力・海外展開
約100名規模の開発チームが現地で活動し、最新の技術を駆使したプラットフォーム開発を推進しています。
募集背景
事業規模拡大に伴い、事業ポートフォリオの成長戦略を牽引いただくポジションを募集いたします。パートナー様とのプロダクトのローンチ、グロースに向けた戦略と共に、弊社の経営戦略にも参画いただきます。
将来的には、執行役員として事業戦略、セールス部門を先導いただくことを期待しています。
業務紹介
当社のCtoCサービスの導入を検討しているクライアントに対して事業企画・提案を行なうプロデューサー組織をとりまとめ、事業戦略を先導いただきます。弊社サービスは、クライアントがサービス導入を決めた際だけではなくレベニューシェアもあるため、中期的に事業が成長していくための戦略にも関与いただきます。クライアントのプロダクトだけでなく、自社の経営にも関与いただき、広い視野で戦略を取り仕切っていただきます。
＜業務内容の詳細＞
- 事業戦略立案
- プロデューサー組織のマネジメント
- マーケット調査
- クライアント持ち込みの新規事業のビジネス検証
- クライアントへの事業提案支援 など
＜配属部署＞
最初は、プロダクトの事業戦略を担当する組織のマネージャーとして戦略立案、チームのコントロールを行なっていただきます。
業務に慣れていただいた後は、セールス、データ・マーケティングを含めたビジネスディベロップメント組織のディビジョンヘッドとして、事業戦略を牽引いただきます。
社長の右腕として特命事項をお任せすることもございます。
当社で経験できること
- 多様な業界での事業立ち上げ経験
飲食、美容、建設、SES、マーケティングなど様々な業界で複数のプロジェクトを立ち上げ、広範囲に渡る様々な業界のビジネス立ち上げ経験を積むことができます。 - サービスリリースから成長フェーズまでの包括的な関与
プロジェクトの初期段階から成長フェーズまで全てに関与し、end-to-endの経験を積むことができます。 - 適応力の向上
様々なプロジェクトにエグゼクティブ層と共に取り組むことで、柔軟な対応力と適応力が身につきます - マーケティングスキルの向上
ローンチ後のマーケティングやサービス拡大に関わることで、マーケティング戦略の立案・実行力を身につけることができます - 信託型ストックオプションの対象
応募資格
【必須（MUST）】
・戦略コンサルティング会社でのご経験 3年以上
・新規事業立上げ、グロースにおけるクライアント伴走経験
・メンバーマネジメント経験
・クライアント新規事業の伴奏支援0-1
【歓迎（WANT）】
・事業開発経験 3年以上
ビジネスプランの策定、実行、市場分析およびビジネスモデルの構築経験
・マーケティング知識・経験
・英語コミュニケーション 日常レベル以上
求める人物像
- 自主的に行動できる方
自律的にプロジェクトを推進し、率先して問題解決に取り組める方 - 長期的視点で取り組む方
クライアントの事業拡大に長期的に並走できる方 - 柔軟性がある方
多様な業界やプロダクトに対応し、柔軟にアプローチ方法を考えられる方 - コミュニケーション力が高い方
チーム内外での円滑なコミュニケーションに自信がある方 - チャレンジ精神旺盛な方
新しいことに挑戦する意欲があり、積極的に学でる方 - グローバル志向の方
英語や海外との関わりを前向きに捉え、グローバルな環境での業務に興味がある方
参照
| 職種 / 募集ポジション | BizDev部本部長 / 執行役員候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 JＲ中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 休憩1時間 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00 |
| 加入保険 | 関東ITS健保、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | C2C Platform株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 薛 悠司（ソル ユサ） 代表取締役副社長 村上 英夫（ムラカミ ヒデオ） |
| 住所 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 |
| 設立 | 2021年1月（前身となる現子会社C2C PTE. LTD.は2017年9月設立） |
| 資本金 | 7,279万円 |
| 従業員数 | 120名（2022年7月現在、連結） |
| 事業内容 | ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援 |
| 子会社 | C2C PTE.LTD.（シンガポール） Reception floor 10, 80 Robinson Road Singapore 068898 ※INCUBATION OFFICE CROSS COOP （Rental Office） C2C Tech Hub Co., Ltd.（ベトナム）https://c2c-techhub.io/ 3rd Floor, The Hub Building, 195/10E Dien Bien Phu Street, Ward 15, Binh Thanh District, Ho Chi Minh City, Vietnam |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（27日〜3日）、 慶弔休暇、イベント休暇、妊活休暇、産休・育休等 |
| 待遇・福利厚生 | ・短時間勤務制度 ・リモート勤務制度 ・フレックス制度 ・自社サービスの利用補助 ※月上限5000円を会社が負担 ・書籍購入補助 ・語学学習支援 ・ベトナム勤務制度 ※ホーチミンオフィスで勤務OK！寮あり ・婦人科検診費用負担 ・社内コミュニケーション制度 ・オフィスグリコ |
| 参考記事 | 【取締役3名対談】2030年に時価総額1兆円企業を目指す、C2C社の挑戦 https://talent.midascapital.jp/interview/interview-29/ 【すべてはパートナーの成長のために。C2C Platform株式会社が築く優位性とは】https://jobseek.ne.jp/corporate-data/c2c-platform/ |