株式会社カサレアル 求人一覧
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クラウドエンジニア（AWS・GoogleCloud・Azure/コンテナ・Kubernetes）【基本フルリモート】〜技術好き歓迎！プライム案件で上流からDXを支援～
会社概要 私たちには1999年の創業時から変わらぬ目標があります。 それは、技術の進歩と変化の激しいIT業界において、常にお客様視点を大切にしながら自ら成長し、ITを通じて社会に貢献する企業を目指すという事です。 私たちのお客様の多くは、IT技術を活用することで自社の生産性と効率を高めたり、自社のサービスを利用しているユーザーの利便性を高める事（DX）を目指している企業です。 そのような企業が必要としている技術的なサポート、例えばIT技術を深く理解するためのトレーニング（IT研修）やシステム設計・開発の技術支援（受託開発）、システムを効率的に開発・運用するための基盤構築（DevOps支援）などをお客様視点で考え、必要なタイミングで提供しながら企業を支え社会に貢献する、それが私たちのミッションです。 仕事内容 【テクマトリックス（東証プライム市場上場）グループ/年間休日123日/月平均残業11.78時間/所定労働7.5時間/エンドユーザー直請け・上流工程/最長3年の育休制度＆子育て支援充実】 技術への探求心を活かし、上流から顧客のDXを支援しませんか？ 技術習得に力を入れている当社は、エンジニアが常に新しい技術を学び、自身の市場価値を高められる環境です。AWS、GoogleCloud、Azureなどのパブリッククラウドと、Docker、Kubernetesといったコンテナ技術に強みを持つメンバーと共に、大手企業のお客様のDX推進を最前線でご支援いただきます。プライム案件が中心のため、要件定義から設計、開発、実装まで一貫して携わることができ、技術者としての醍醐味を存分に味わえます。 ■入社後のキャッチアップ・業務内容 ご経験と業務習得状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 当社自慢のクラウドネイティブ研修の聴講による実践的な技術習得（入社1~3ヶ月） 技術理解を深めつつ、実案件にサブ担当者として参画し、OJTでスキルアップ（入社2~6ヶ月） クラウド・コンテナ・IaCの構築案件にリーダー/メンバーとして参画し、主体的に技術力を発揮（入社3~7ヶ月以降） エンジニアリングだけでなく培った技術力を活かし、企画提案から関わるコンサルタントへのキャリアパスもご用意（ご本人の希望により） ■主な案件事例（将来的にチャレンジいただく案件例） GitLabCIを利用したCI/CD環境の構築をIaC(Terraform、Ansible)でAWS上に構築 運用中のKubernetesクラスターに対するマルチテナント対応の提案・設計・検証 コンテナセキュリティ製品導入時のコンサルティング、PoC環境構築、PoC評価、改善の提案 ■ポジションの魅力 ベンダーフリーなクラウドネイティブが主戦場 特定のベンダーに縛られないベンダーフリーの立場から、最適なソリューションを提案できます。幅広い技術やツールを活用し、本質的な課題解決に貢献できます。 システム開発プロセスを熟知した開発経験者による開発基盤づくりをともに クラウドやコンテナ・Kubernetesといった先端領域で、経験豊富なメンバーと切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。技術的好奇心を刺激し合いながら市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 無理のないアサイン 技術習得/経験に応じた案件アサインが基本のため、着実にステップアップできます。 必要な知識を最短距離で Webアプリケーション開発事業や技術研修事業も展開しているため、DevOpsに必要なアプリケーション側の知識も効率的に習得可能です。 決められた開発環境での開発作業ではなく、開発環境を決める立場へ 将来的に、培ってきたエンジニアリングの知識と経験を活かし、クラウド・コンテナ領域のコンサルタントとして、より上流の課題解決に挑戦することも可能です。 ■開発環境（一例） クラウド環境 ：AWS／GoogleCloud／Azure／vSphere／OpenStack コンテナオーケストレーション ：EKS／GKE／AKS／TKG／OpenShift CI/CDツール ：GitLab／Jenkins 構成管理ツール ：Terraform／Ansible 働き方/得られる経験 プライム案件中心 テストや保守といった限定的な業務ではなく、エンドユーザーと直接対話しながら上流工程から一貫してプロジェクトに関われるため、エンジニアとしての幅広いスキルと経験を積むことができます。24/365対応や身体ごとお客様先に常駐することもありません。 プロパーメンバーのみでのチーム開発 プロジェクトは、上流の要件定義から下流の開発・実装まで、全て社内のプロパーチーム（3～5名）で一貫して担当します。外部に依存することなく、チーム内で連携しながら最高の品質を追求できます。 高いリモート勤務率（月95%以上） 弊社はリモートメインの働き方を今後も継続する方針で、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。もちろん、チームとの連携もスムーズに行えるよう、SlackやGoogleMeetでのオンラインコミュニケーションも活発に行われており、技術的な情報共有も盛んです。 フルスタックエンジニアを目指せる環境 Webアプリケーション開発・研修事業も展開しており、インフラだけでなく、アプリケーションに関する知識も幅広く習得できる環境です。 オープンでフラットな社風 ボトムアップで新しい技術や改善提案を積極的に歓迎する風土があり、技術的好奇心やチャレンジ精神・主体性を活かせる環境です。 プロセス評価 評価は年に2回、実績だけでなく日々の業務への取り組み姿勢やプロセスも重視する「プロセス評価」で、社員の頑張りをしっかりと評価する体制です。 毎年ベースアップ＆高い昇給率（24年度最高昇給率15.9％） 毎年ベースアップを実現しています。15.9％という大幅な昇給実績もあり、頑張りがダイレクトに評価される仕組みです。 大手と中小のハイブリッド テクマトリックス（東証プライム市場上場）グループなので安定した経営基盤を持ちながら、中小企業ならではのスピーディーな意思決定と柔軟性を活かして取り組めます。 広い裁量 縦割り組織ではないため、幅広い技術領域に裁量を持って挑戦でき常に新しい技術を取り入れながらスキルアップが可能です。 技術好きなメンバー多数＆活発な情報共有 技術への情熱を持つ仲間が多数在籍。困った時にはすぐに相談できる、密な協力体制とナレッジをシェアする文化が根付いています。世間話でも技術の話をするほど技術が好きなメンバーが多いです。 ■募集部署 プロフェッショナルソリューション第２技術部 ■募集背景 事業拡大に伴う増員のため 応募資格 学歴不問 ■必須条件 （いずれも必須条件） パブリッククラウド上（AWS／GoogleCloud／Azure等）のインフラ構築経験 下記いずれかの経験 ①クラウドインフラの要件定義・設計 ②コンテナ(Docker、Kubernetes)の利用経験 ③IaCの開発経験 ④CI/CD環境の構築経験 ■歓迎条件 Webアプリケーションの開発経験またはネットワークインフラの構築経験 Docker、Kubernetesの利用経験 クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築経験 DevOps環境の構築経験 CI/CDを利用した開発環境での開発経験 ■求める人物像 クラウド・コンテナ(Docker、Kubernetes)に興味のある方 とにかく技術が好きで、継続的に学ぼうとする姿勢のある方 新しい技術に自ら興味を持ち、業務に取り入れようとする主体性のある方 自分が身に付けた技術を外にアウトプットするのが好きな方
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【PL/PM候補】プライム100％のWebシステム開発/上流から一貫/残業11.78h/フルリモート中心
会社概要 私たちには1999年の創業時から変わらぬ目標があります。 それは、技術の進歩と変化の激しいIT業界において、常にお客様視点を大切にしながら自ら成長し、ITを通じて社会に貢献する企業を目指すという事です。 私たちのお客様の多くは、IT技術を活用することで自社の生産性と効率を高めたり、自社のサービスを利用しているユーザーの利便性を高める事（DX）を目指している企業です。 そのような企業が必要としている技術的なサポート、例えばIT技術を深く理解するためのトレーニング（IT研修）やシステム設計・開発の技術支援（受託開発）、システムを効率的に開発・運用するための基盤構築（DevOps支援）などをお客様視点で考え、必要なタイミングで提供しながら企業を支え社会に貢献する、それが私たちのミッションです。 仕事内容 【テクマトリックス（東証プライム市場上場）グループ/年間休日123日/月平均残業11.78時間/所定労働7.5時間/エンドユーザー直請け/最長3年の育休制度/フルリモート中心】 マネジメントスキルと技術力を活かし、上流から顧客のDXを推進しませんか？ 当社は「DXを推進するお客様企業のニーズにお応えする」ことをミッションとして、Webシステム・開発プラットフォーム・人材育成という幅広い領域でお客様をご支援しています。 Webシステム開発では、エンドユーザーと直接対話しながらニーズや要望に合わせたシステムを提供することで、お客様企業のDX化を支援します。要件定義から設計・開発・テスト・実装まで、全て社内メンバーのみのチームで一貫して担当します。これまでの開発経験を活かし、顧客の課題を解決するソリューション型プロダクト開発のPL/PMとしてご活躍いただける環境を提供いたします。 ■業務内容 新規/リプレイスシステム構築の企画提案 システム構築・追加開発の要件定義・基本設計・開発・運用保守 Webシステム・モバイルアプリの上流工程から保守開発まで開発業務全般の支援 パッケージ本体の機能改修、カスタマイズ導入支援 ■案件事例 建築資材系検査会社様：案件管理システム・顧客向けWebサイト構築 医薬系情報配信会社様：システム構築 メディア系人材会社様：会員管理システム・会員サイト構築 薬局向けWebサービス会社様：顧客・販売管理などの基幹システム開発 ※詳細はこちらをご覧ください。 ■ポジションの魅力 上流から一貫担当！PL/PMとして裁量とスキルを磨く プライム100%の社内開発だから、要件定義から開発、実装まで、プロジェクト全体をPL/PMとして担当できます。上流工程の経験を積み、裁量を持ってプロジェクトを推進したい方には最適な環境です。 システムの全体像が分かる エンドユーザーと直請けで、上流工程から社内で一貫して開発するため、システムの全体像を把握できます。全体を俯瞰しPL/PMとしての裁量と責任を最大限に発揮できる環境です。 技術選定における高い裁量 エンドユーザーとの直請けだからこそ、「今回の開発はこの技術を使いましょう」といった技術選定の提案も可能です。ご自身の技術的知見を最大限に発揮し、最新技術や独自のアイデアをプロジェクトに積極的に取り入れ、事業成長に貢献できます。 ■開発環境（一例） 開発言語・フレームワーク ：Java・Kotlin（Spring）／PHP（Laravel）／JavaScript（Angular・React）／Typescript／Swiftなど 開発環境 ：MySQL／PostgreSQL／AWS／Docker／Jenkins／Git 働き方/得られる経験 プライム案件100％ プライム案件100%で、エンドユーザーとの信頼関係を築きながら、最上流からプロジェクトを主導できます。24/365対応や身体ごとお客様先に常駐することもありません。 プロパーメンバーのみでのチーム開発 プロジェクトは、上流の要件定義から下流の開発・実装まで、全て社内のプロパーチーム（3～5名）で一貫して担当します。外部に依存することなく、チーム内で連携しながら最高の品質を追求できます。 高いリモート勤務率（月95%以上） 弊社はリモートメインの働き方を今後も継続する方針で、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。もちろん、チームとの連携もスムーズに行えるよう、SlackやGoogleMeetでのオンラインコミュニケーションも活発に行われており、技術的な情報共有も盛んです。 フルスタックエンジニアを目指せる環境 クラウドインフラ基盤構築・研修事業も展開しており、アプリケーションだけでなく、インフラに関する知識も幅広く習得できる環境です。 オープンでフラットな社風 ボトムアップで新しい技術や改善提案を積極的に歓迎する風土があり、技術的好奇心やチャレンジ精神・主体性を活かせる環境です。 プロセス評価 評価は年に2回、実績だけでなく日々の業務への取り組み姿勢やプロセスも重視する「プロセス評価」で、社員の頑張りをしっかりと評価する体制です。 毎年ベースアップ＆高い昇給率（24年度最高昇給率15.9％） 毎年ベースアップを実現しています。15.9％という大幅な昇給実績もあり、頑張りがダイレクトに評価される仕組みです。 大手と中小のハイブリッド テクマトリックス（東証プライム市場上場）グループなので安定した経営基盤を持ちながら、中小企業ならではのスピーディーな意思決定と柔軟性を活かして取り組めます。 広い裁量 縦割り組織ではないため、幅広い技術領域に裁量を持って挑戦でき常に新しい技術を取り入れながらスキルアップが可能です。 技術好きなメンバー多数＆活発な情報共有 技術への情熱を持つ仲間が多数在籍。困った時にはすぐに相談できる、密な協力体制とナレッジをシェアする文化が根付いています。世間話でも技術の話をするほど技術が好きなメンバーが多いです。 ■募集部署 ビジネスソリューション技術部 ■募集背景 事業拡大に伴う増員のため 応募資格 学歴不問 ■必須条件 JavaもしくはPHPでのWebシステム開発経験 ソースコードレビューのご経験 システム開発における上流工程のご経験 サブリーダーのご経験 ■歓迎条件 プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーのご経験 エンドユーザーに対する企画提案や調整のご経験 ■求める人物像 プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）にキャリアアップしたい方。 新しい技術へのキャッチアップにも前向きで、技術力のあるプレイングマネージャーを目指したい方。 決められた仕様に基づいた開発作業ではなく、直請けで上流工程から下流工程まで一貫した開発をしたい方。 エンドユーザー独自の言語・フレームワークではなく、汎用性の高い新しい技術でシステム開発を行いたい方。
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【オープンポジション】エンジニア職◆リモート月95％以上◆プライム9割以上◆上流工程◆残業13h◆所定労働7.5h
会社概要 私たちには1999年の創業時から変わらぬ目標があります。 それは、技術の進歩と変化の激しいIT業界において、 常にお客様視点を大切にしながら自ら成長し、ITを通じて 社会に貢献する企業を目指すという事です。 私たちのお客様の多くは、IT技術を活用することで自社の 生産性と効率を高めたり、自社のサービスを利用している ユーザーの利便性を高める事（DX）を目指している企業です。 そのような企業が必要としている技術的なサポート、例えば IT技術を深く理解するためのトレーニング（IT研修）や システム設計・開発の技術支援（受託開発）、システムを効率的に開発・運用するための基盤構築（DevOps支援）などをお客様視点で考え、必要なタイミングで提供しながら 企業を支え社会に貢献する、それが私たちのミッションです。 仕事内容 【テクマトリックス（東証プライム市場上場）グループ/年休129日×残業10h×所定労働7.5h/直請け・上流/お子様が3歳まで取得できる当社独自の育休制度】 選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案いたします。 応募者様のご意思に基づき選考を進めさせていただきますのでご安心ください。 具体的には下記のいずれかのポジションをご担当いただく予定です。 ・クラウドエンジニア（技術から離れることなくコンサルタントとしても経験を積むことが可能） ・IT研修講師（大手企業様向け技術研修講師をしつつ当社独自研修コース開発にも携わることが可能） ・Webシステム開発エンジニア/PL候補（企画提案・上流工程から開発実装まで一貫した開発が可能） ・プリセールス（技術特化営業職、SEからのキャリアチェンジ大歓迎、ノルマなし） ■業務内容 各部門とも共通している点は、直請けで上流工程から携わることができるということです。 また、運用監視業務は承っていないため下記のような業務内容が中心となります。 そのため、要求定義・企画提案の段階から参画し、システム全体の構想策定、システム機能の要件化といった要件定義を担当するなど最上流工程の経験を積むことができます。事業拡大に伴い体制強化中です。 ■取引企業一例 ・ソフトバンク株式会社様 ・SCSK株式会社様 ・株式会社クレディセゾン様 ・東日本電信電話株式会社様 ・株式会社ZOZO様 応募資格 学歴不問 ■必須条件 ・Webシステム開発経験 ■歓迎条件 ・開発における上流工程のご経験 ・エンドユーザー様との企画提案・調整のご経験 ・リーダーのご経験 ・エンジニア育成経験 ■求める人物像 ・決められた仕様に基づいた開発作業ではなく、直請けで企画提案・上流工程から開発実装まで一貫した開発をしたい方。 ・クラウドネイティブ技術（コンテナ、Kubernetes、自動化など）を活用した開発環境構築に興味があり、決められた開発環境での開発作業ではなく、開発環境を決める立場・技術スキルの高いコンサルにキャリアアップしたい方。 ・業界未経験者に対するプログラミングスクール講師としてではなく、大手企業のニーズの高い開発技術のカリキュラム製造～実施するための技術の深堀・調査/検証に興味のある方。 ・直請けでクラウドコンサルや技術研修の企画提案にチャレンジしたい方。 ・リーダ（PL）にキャリアアップしたい方。
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【PL/PM歓迎】プライム100%のWebシステム開発/上流～一貫/残業11.78h/フルリモート中心
会社概要 私たちには1999年の創業時から変わらぬ目標があります。 それは、技術の進歩と変化の激しいIT業界において、常にお客様視点を大切にしながら自ら成長し、ITを通じて社会に貢献する企業を目指すという事です。 私たちのお客様の多くは、IT技術を活用することで自社の生産性と効率を高めたり、自社のサービスを利用しているユーザーの利便性を高める事（DX）を目指している企業です。 そのような企業が必要としている技術的なサポート、例えばIT技術を深く理解するためのトレーニング（IT研修）やシステム設計・開発の技術支援（受託開発）、システムを効率的に開発・運用するための基盤構築（DevOps支援）などをお客様視点で考え、必要なタイミングで提供しながら企業を支え社会に貢献する、それが私たちのミッションです。 仕事内容 【テクマトリックス（東証プライム市場上場）グループ/年間休日123日/月平均残業11.78時間/所定労働7.5時間/エンドユーザー直請け/最長3年の育休制度/裁量あるPM/フルリモート中心】 これまでのマネジメント経験を活かし、裁量を持って顧客のDXを推進しませんか？ 当社は「DXを推進するお客様企業のニーズにお応えする」ことをミッションとして、Webシステム・開発プラットフォーム・人材育成という幅広い領域でお客様をご支援しています。Webシステム開発では、エンドユーザーと直接対話しながらニーズや要望に合わせたシステムを提供することで、お客様企業のDX化を支援します。要件定義から設計・開発・テスト・実装まで、全て社内メンバーのみのチームで一貫して担当します。これまでの豊富なマネジメント経験やリーダーシップを活かし、顧客の課題を解決するソリューション型プロダクト開発のPL/PMとして、最上流から開発を牽引していただける環境を提供いたします。 ■業務内容 新規/リプレイスシステム構築の企画提案 システム構築・追加開発の要件定義・基本設計・開発・運用保守 Webシステム・モバイルアプリの上流工程から保守開発まで開発業務全般の支援 パッケージ本体の機能改修、カスタマイズ導入支援 ■案件事例 建築資材系検査会社様：案件管理システム・顧客向けWebサイト構築 医薬系情報配信会社様：システム構築 メディア系人材会社様：会員管理システム・会員サイト構築 薬局向けWebサービス会社様：顧客・販売管理などの基幹システム開発 ※詳細はこちらをご覧ください。 ■ポジションの魅力 システムの全体像が分かる エンドユーザーと直請けで、上流工程から社内で一貫して開発するため、システムの全体像を把握できます。全体を俯瞰しPL/PMとしての裁量と責任を最大限に発揮できる環境です。 技術選定における高い裁量 エンドユーザーとの直請けだからこそ、「今回の開発はこの技術を使いましょう」といった技術選定の提案も可能です。ご自身の技術的知見を最大限に発揮し、最新技術や独自のアイデアをプロジェクトに積極的に取り入れ、事業成長に貢献できます。 事業への影響力を実感できる環境 新たな技術の導入や新形態のサービス展開など、積極的に意見提案できる風土があります。これまでのマネジメント経験やご自身のアイデアを活かし、事業に貢献できる醍醐味を味わってみてください。 ■開発環境（一例） 開発言語・フレームワーク ：Java・Kotlin（Spring）／PHP（Laravel）／JavaScript（Angular・React）／Typescript／Swiftなど 開発環境 ：MySQL／PostgreSQL／AWS／Docker／Jenkins／Git 働き方/得られる経験 プライム案件100％ プライム案件100%で、エンドユーザーとの信頼関係を築きながら、最上流からプロジェクトを主導できます。24/365対応や身体ごとお客様先に常駐することもありません。 プロパーメンバーのみでのチーム開発 プロジェクトは、上流の要件定義から下流の開発・実装まで、全て社内のプロパーチーム（3～5名）で一貫して担当します。外部に依存することなく、チーム内で連携しながら最高の品質を追求できます。 高いリモート勤務率（月95%以上） 弊社はリモートメインの働き方を今後も継続する方針で、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。もちろん、チームとの連携もスムーズに行えるよう、SlackやGoogleMeetでのオンラインコミュニケーションも活発に行われており、技術的な情報共有も盛んです。 フルスタックエンジニアを目指せる環境 クラウドインフラ基盤構築・研修事業も展開しており、アプリケーションだけでなく、インフラに関する知識も幅広く習得できる環境です。 オープンでフラットな社風 ボトムアップで新しい技術や改善提案を積極的に歓迎する風土があり、技術的好奇心やチャレンジ精神・主体性を活かせる環境です。 プロセス評価 評価は年に2回、実績だけでなく日々の業務への取り組み姿勢やプロセスも重視する「プロセス評価」で、社員の頑張りをしっかりと評価する体制です。 毎年ベースアップ＆高い昇給率（24年度最高昇給率15.9％） 毎年ベースアップを実現しています。15.9％という大幅な昇給実績もあり、頑張りがダイレクトに評価される仕組みです。 大手と中小のハイブリッド テクマトリックス（東証プライム市場上場）グループなので安定した経営基盤を持ちながら、中小企業ならではのスピーディーな意思決定と柔軟性を活かして取り組めます。 広い裁量 縦割り組織ではないため、幅広い技術領域に裁量を持って挑戦でき常に新しい技術を取り入れながらスキルアップが可能です。 技術好きなメンバー多数＆活発な情報共有 技術への情熱を持つ仲間が多数在籍。困った時にはすぐに相談できる、密な協力体制とナレッジをシェアする文化が根付いています。世間話でも技術の話をするほど技術が好きなメンバーが多いです。 ■募集部署 ビジネスソリューション技術部 ■募集背景 事業拡大に伴う増員のため 応募資格 学歴不問 ■必須条件 JavaもしくはPHPでのWebシステム開発経験 ソースコードレビューのご経験 システム開発における上流工程のご経験 5名以上のリーダー/マネジメント経験 ■歓迎条件 プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーのご経験 エンドユーザーに対する企画提案や調整のご経験 ■求める人物像 新しい技術へのキャッチアップにも前向きで、技術力のあるプレイングマネージャーとして活躍したい方。 決められた仕様に基づいた開発作業ではなく、直請けで上流工程から下流工程まで一貫した開発をしたい方。 エンドユーザー独自の言語・フレームワークではなく、汎用性の高い新しい技術でシステム開発を行いたい方。
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