会社概要
私たちには1999年の創業時から変わらぬ目標があります。
それは、技術の進歩と変化の激しいIT業界において、 常にお客様視点を大切にしながら自ら成長し、ITを通じて 社会に貢献する企業を目指すという事です。
私たちのお客様の多くは、IT技術を活用することで自社の 生産性と効率を高めたり、自社のサービスを利用している ユーザーの利便性を高める事（DX）を目指している企業です。
そのような企業が必要としている技術的なサポート、例えば IT技術を深く理解するためのトレーニング（IT研修）や システム設計・開発の技術支援（受託開発）、システムを効率的に開発・運用するための基盤構築（DevOps支援）などをお客様視点で考え、必要なタイミングで提供しながら 企業を支え社会に貢献する、それが私たちのミッションです。
仕事内容
【テクマトリックス（東証プライム市場上場）グループ/年休129日×残業10h×所定労働7.5h/直請け・上流/お子様が3歳まで取得できる当社独自の育休制度】
技術習得に力を入れている当社では、エンジニアが技術力と市場価値を高めつつ、大手企業のお客様のDX推進を直請けで支援しています。
クラウドとコンテナ(Docker、Kubernetes)を得意としている当社メンバーたちと一緒に、ぜひ当社でクラウドとコンテナを駆使できる"プロフェッショナル"なクラウドエンジニアを目指してみませんか。
■入社後のキャッチアップ・業務内容
ご経験と業務習得状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
①当社サービスのクラウドネイティブ研修の聴講による技術習得（入社３ヶ月）
②技術理解を深めつつ、実案件にサブ担当者として参画（入社４～６ヶ月）
③クラウド・コンテナ・IaCの構築案件にリーダー/メンバーとして参画
（入社７ヶ月以降）
④エンジニアリングだけでなく、企画提案も行うコンサルタントとして業務領域を
さらに拡大（ご本人の希望により）
■主な案件事例（将来的にチャレンジいただく案件例）
・GitLabCIを利用したCI/CD環境の構築をIaC(Terraform、Ansible)でAWS上に構築
・運用中のKubernetesクラスターに対するマルチテナント対応の提案・設計・検証
・コンテナセキュリティ製品導入時のコンサルティング、PoC環境構築、PoC評価、改善の提案
■ポジションの魅力
・クラウドやコンテナ・Kubernetesといった領域に当社は強みを持っています。一緒に働き、スキルアップルすることで、エンジニアとしての市場価値を高められる環境があります。
・技術習得/経験に応じた案件アサインが基本のため、無理なく業務にチャレンジできます。
・アプリケーション開発事業も行っている当社なら、DevOps環境構築に必要となる
アプリ技術/知識を効率良く習得できます。
・将来的に、エンジニアリング業務からステップアップして、クラウド・コンテナ領域のコンサルティング業務へのチャレンジも可能です。
■開発環境（一例）
クラウド環境：AWS/GoogleCloud/Azure/vSphere/OpenStack
コンテナオーケストレーション：EKS、GKE、AKS、TKG、OpenShift
CI/CDツール：GitLab、Jenkins
構成管理ツール：Terraform、Ansible
■この職種に関連するキーワード
DevOps環境、AWS、Azure、GoogleCloud、Docker、Kubernetes、CI/CD、コンテナ、自動化、クラウド、マイクロサービス、クラウドネイティブ、直請け、プライム案件、上流工程、AI、フルリモート、在宅勤務
■働き方/得られる経験
・原則プライム（直請け）案件で、下請けや客先常駐、24/365対応はありません。
・働き方もほぼフルリモート（1ヵ月に1回ほど出社有）勤務を行っており、ワークライフバランスを整えながらお仕事をすることが可能な環境です。
・当社はWebアプリケーション開発・研修事業も行っており、インフラ知識だけではなく、
Webアプリケーション知識も習得しやすい環境があります。
・ボトムアップで積極的に意見提案ができます。
・部内のコミュニケーションが活発で、技術情報の共有も盛んに行われています。
・評価は年２回。実績だけでなく取り組み姿勢も評価対象となります（プロセス評価）。
・ベンダーフリーの立場から本質的な解決策を提供できます。
特定ツールに限定せず、幅広いツールを活用して最適な基盤の設計/構築を行うため、
様々な技術やツールを活用しながら、本質的な解決策を提供できます。
・大手企業を中心とした直請け案件を、中小企業のメリットを活かしつつ実行できます。
縦割り組織ではないため、広い裁量をもって技術領域を広げていただくことが可能です。
またレガシーな技術を扱った案件に長期アサインされることがなく、常に新しい技術を
取り入れながらスキルアップできる環境があります。
■募集部署
プロフェッショナルソリューション第２技術部
■募集背景
事業拡大に伴う増員のための募集です。
応募資格
学歴不問
■必須条件
・パブリッククラウド上（AWS/GoogleCloud/Azure等）のインフラ構築経験
■歓迎条件
・Webアプリケーションの開発経験またはネットワークインフラの構築経験
・Docker、Kubernetesの利用経験
・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築経験
・DevOps環境の構築経験
・CI/CDを利用した開発環境での開発経験
■求める人物像
・クラウド・コンテナ(Docker、Kubernetes)に興味のある方
・とにかく技術が好きで、継続的に学ぼうとする姿勢のある方
・新しい技術に自ら興味を持ち、業務に取り入れようとする主体性のある方
| 職種 / 募集ポジション | クラウドエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員：期間の定めなし 試用期間：3ヶ月 就業条件・待遇等に変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務地最寄駅：JR品川駅 港南口より徒歩6分 京浜急行電鉄品川駅 高輪口より徒歩9分 転勤：なし 在宅勤務・リモートワーク： 在宅勤務制度を利用しています。月95%以上は在宅勤務を行っています。 業務状況に応じて、出社・在宅を日ごとに自由に選択できます。 時差出勤：可 出社時は前後2時間の時差出勤が可能 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：1時間 時間外労働有無：有 全社平均残業時間：10時間（2023年度） |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日 年末年始休暇（12/28～1/4の8日間） 年間休日129日（2025年度） |
| 福利厚生 | 通勤手当、在宅勤務手当、時間外残業手当 通勤手当 ：実費全額支給 在宅勤務手当：1日でも在宅勤務をした社員には月6千円を支給 |
| 加入保険 | 各種保険完備 健康保険（関東ITソフトウェア健保組合）、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） |
| 休暇制度 | 年間有給休暇 初年度10日、最大20日（毎年4月に付与）※入社月に応じて付与日数は変わります。 いつでもMy休暇（年5日） バースデー休暇（誕生月に1日） リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎休暇+活動費） 子育て支援休暇（1子当たり年5日） 介護休暇（1人当たり年5日） 特別休暇（慶弔） 産前産後休暇 ※休暇取得奨励日制度あり |
| 休業制度 | ・育児休業（最長3年） 現在の法律では、育児休業取得可能期間は原則子供が1歳になるまでですが、 当社では最長3歳になるまで取得することが可能です。 育休取得実績：有（性別問わず） ・介護休業（通算3年） 現在の法律では、対象家族1人につき3回まで、通算93日までですが、 当社では通算3年取得することが可能です。 ・育児短時間勤務制度 未就学の子供を育てている社員を対象として、時短勤務（1日6時間）で働くことが可能です。 ・介護短時間勤務制度 要介護状態にある家族を介護する社員を対象として、対象家族1人につき通算3年までの範囲内で時短勤務（1日6時間）をすることが可能です。 |
| その他 | 技術習得環境：あり 当社独自の技術習得環境 資格取得支援制度やe-ラーニングサービス導入により社員のキャリアアップを後押し 服装：自由 オンライン面接：可 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ご応募お待ちしております。 |
| 会社名 | 株式会社カサレアル |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 窪 伸一郎 |
| 取締役・監査役 | 取締役 植草 克友 取締役 小林 将敏 取締役 鈴木 猛司（非常勤） 取締役 深山 隆行（非常勤） 監査役 大西 秀樹 |
| 設立 | 1999年7月2日 |
| 従業員数 | 85名（2024年11月現在） |
| 本店所在地 | 〒108－0075 東京都港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラス 24階 |
| 事業内容 | ・クラウドネイティブ推進支援事業 ・システム開発事業 ・技術教育事業 |
| ホームページ | https://www.casareal.co.jp/ |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費全額支給 ・在宅勤務手当あり ・当社独自の技術習得環境あり ・育児休業（最長3年） ・年間休日129日（2025年度） |