仕事内容
- 長短資金運用・調達の立案・推進
- グループ全体の資金管理 (キャッシュ・マネジメント)
- グループ内為替リスク管理・最小化
- 金融機関との折衝
配属部署
資金部 財務戦略グループ
※配属部署名はエージェント様向けに限定公開している内容です。一般向けには非公開です。
職種
財務戦略（資金運用・調達、キャッシュマネジメント、為替リスク対応等）
勤務地
初台
想定年収
550～800万円
※別途、1分単位で残業代支給。
メンバー構成
資金部16名（内、財務戦略グループ4名）
※人数はエージェント様向けに限定公開している内容です。一般向けには非公開です。
働き方
●通常25h/月程度 ピーク時45h/月程度
●リモート可
必須条件
●日商簿記2級程度の会計知識
●実務推進者
語学レベル
英文メールのやり取りができるレベル
求める人材像
●事業会社での資金/経理業務経験 または銀行等金融機関での業務経験 3年以上
●真摯・実直に業務に取組み、新しいことにも果敢に対応する向上心を持っていること
●経営方針や実務上の問題点より業務課題を構成し、関係者とコミュニケーションを図りながら、課題達成が可能な実務推進力
仕事の魅力
経営層との距離も近く、会社経営上特に重要な業務に携わっていることが実感できます。
また、職場は友好的で協力して取り組む雰囲気があり、上長含め適宜相談しながら業務推進いただけます。
| 職種 / 募集ポジション | 財務戦略スタッフ（次期管理職候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 会社名 | カシオ計算機株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役社長 CEO | 高野 晋 |
| 本社所在地 | 〒151-8543 東京都渋谷区本町1-6-2 （代表TEL：03-5334-4111） |
| 資本金 | 485億9,200万円 |
| 売上高 | （単体） 1,887億9,400万円 （連結） 2,617億5,700万円 |
| 従業員数 | （単体） 2,200名 （連結） 8,801名 |
| 福利厚生 | 退職金制度、在宅勤務制度、持株、財形貯蓄、副業兼業制度、子育て支援、介護支援、ジョブチャレンジ制度、 キャリアプラン登録制度、表彰制度、法定外項目の健康診断（35歳以上は人間ドック選択可）、 積立休暇、時間代休、企業年金、食堂（本社・羽村・八王子）、カフェテリアプラン、GLTD（団体長期障害所得補償保険）など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 勤務時間 | 8:50～17:30（実働 7.75時間 / 休憩 55分） ※時差勤務制度あり（7：20～10：50の間に出社） |
| 受動喫煙対策 | 就業時間中は敷地内を含めた全館を禁煙 |
| その他 | 年間休日：125日以上 有給休暇：試用期間終了後、1月入社の方は20日付与。2月以降入社の方については、月数に応じた日数。翌年度以降は年間20～22日。 全社平均有休取得率：71.3％ 有給休暇のほかに看護休暇（年間最大10日）、介護休暇（年間最大10日）、特別休暇あり。 在宅勤務制度：全社出社比率50％程度 全社平均勤続年数：男性18.3年、女性16.5年 正社員3年後定着率：92.8％（新卒中途含む、対象者300名程度） 育休取得率：女性94.4％、男性63％ 全社平均残業時間：17時間 |
| 正規労働者の中途での採用比率 | 2021年度：79％ 2022年度：69％ 2023年度：64％ 2024年度：46％ |