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Webアナリティクス / 最適化(CRO) リーダー候補

  • 正社員

カシオ計算機株式会社 の求人一覧

仕事内容

  • Adobe Analytics / ContentSquare等を用いたWeb分析基盤の設計・運用・活用推進
  • パーソナライズ施策・ABテストの設計・実装・効果検証のリード
  • OneTrust等の同意管理 (CMP) ツールの設定・運用およびガバナンス対応
  • ObservePoint等を活用したWebサイトの品質・計測のモニタリングと改善推進
  • ビジネス部門への分析活用支援・レポーティング・意思決定支援
  • チームリーダーとして上記業務に従事するメンバーの支援・優先度管理・施策推進

配属予定部署

デジタルイノベーション本部マーケティングテクノロジー部

配属部署の役割

グローバルでのマーケティングテクノロジーの実装・利活用を通じて,
全社のデジタルトランスフォーメーションを推進し、事業成長および顧客体験向上に貢献する

募集の背景

市場環境の変化に伴い抜本的なデジタルトランスフォーメーションが急務な中、
外部の知恵やノウハウを取り込みながら推進を加速させるため。
グローバルに展開しているマーケティング基盤 (Webアナリティクス、CRO領域) の構築、
運用、エンハンスの推進およびユーザー支援を行う組織を強化するための募集。

勤務地

初台

職種

グローバルでのマーケティングテクノロジーの実装・利活用を通じて,
全社のデジタルトランスフォーメーションを推進し、事業成長および顧客体験向上に貢献する

募集人数

1名

想定年収

550~750万円(別途、1分単位で残業代支給)

必須条件

'- Adobe Analyticsや類似ツールの設計・実装・運用の実務経験
- Webサイトの計測設計 (タグ、イベント、変数等) および実装プロセスの理解
- ABテストやパーソナライズ施策の設計・実装・効果検証経験
- Web開発またはフロントエンド(HTML, CSS, JavaScript)の基礎知識
- データに基づき仮説立案・改善を行う能力
- チームまたはプロジェクトのリード経験(規模不問)

歓迎条件

'- ContentSquare等のデジタル体験分析ツールの利用経験
- OneTrustなどCMP (Cookie同意管理) の運用経験およびプライバシー知識
- ObservePoint等のデジタルアナリティクス監査・最適化ツールの利用経験
- タグマネジメントツール (Adobe Launch / GTM等) の知識および利用経験
- Webアクセシビリティ対応の知識
- グローバルサイトの運用・最適化経験
- 関係部署 (デジタルマーケティング等) と連携した施策推進経験

マネジメント経験者/実務推進者の区別

実務推進者

語学レベル

実務推進者

求める人材像

'- 最新テクノロジーやデータを活用して、世の中に新しい価値や喜びを生み出したいという想いが強い
- 既存の慣習や常識にとらわれずに、新しい挑戦や変革に挑み続けることが好き
- 自ら機会や課題を見つけ出して、やるべきことを提案できる能動的な資質がある

職種 / 募集ポジション Webアナリティクス / 最適化(CRO) リーダー候補
雇用形態 正社員
給与
応相談
 
勤務地
 
会社情報
会社名 カシオ計算機株式会社
代表取締役社長 CEO
高野 晋
本社所在地
〒151-8543 東京都渋谷区本町1-6-2
(代表TEL:03-5334-4111)
資本金
485億9,200万円
売上高
(単体) 1,946億4,800万円
(連結) 2,762億6,700万円
従業員数
(単体) 2,053名
(連結) 8,259名
福利厚生
退職金制度、在宅勤務制度、持株、財形貯蓄、副業兼業制度、子育て支援、介護支援、ジョブチャレンジ制度、 キャリアプラン登録制度、表彰制度、法定外項目の健康診断(35歳以上は人間ドック選択可)、 積立休暇、時間代休、企業年金、食堂(本社・羽村・八王子)、カフェテリアプラン、GLTD(団体長期障害所得補償保険)など
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
勤務時間
8:50~17:30(実働 7.75時間 / 休憩 55分) 
※時差勤務制度あり(7:20~10:50の間に出社)
受動喫煙対策
就業時間中は敷地内を含めた全館を禁煙
その他
年間休日:125日以上
有給休暇:試用期間終了後、1月入社の方は20日付与。2月以降入社の方については、月数に応じた日数。翌年度以降は年間20~22日。
全社平均有休取得率:71.3%
有給休暇のほかに看護休暇(年間最大10日)、介護休暇(年間最大10日)、特別休暇あり。
在宅勤務制度:全社出社比率50%程度
全社平均勤続年数:男性16.8年、女性13.2年
正社員3年後定着率:90.8%(カシオ計算機、中途入社含む正社員入社3年後)
育休取得率:女性100%、男性79%
全社平均残業時間:18.1時間
正規労働者の中途での採用比率
2021年度:79%
2022年度:69%
2023年度:64%
2024年度:46%
2025年度:50%