仕事内容
以下業務をご担当いただきます。中長期的には、本社もしくは他主要都市の支店への転勤の可能性がございます。
■担当顧客への製品提案・販売
・顧客(学校・代理店など)への自社製品の提案・販売
・顧客ニーズのヒアリングと最適な商品提案
・新規販路の拡大
■売上・販売戦略の立案・実行
・市場動向や競合分析をもとにした販売戦略
・売上目標の達成に向けた活動
■情報収集・フィードバック
・市場や顧客からの情報収集
・顧客の声や要望を本社関連部門へフィードバック
■その他業務
・在庫確認、納期調整、出荷手配、見積書作成等の事務業務
・報告書作成、営業日報入力、自己啓発"担当顧客への製品提案・販売
※取扱品目:時計をのぞく コンシューマ製品が中心
(電子辞書・教育アプリ・電卓・電子文具・楽器・モフリンなど)
※担当エリア:関西エリア2府4県 採用後担当エリアを決定
主に自動車での営業活動となります
配属部署
営業本部 国内営業統轄部 西日本営業部 関西コンシューマ支店
配属部署の役割
関西エリアにおける学校/法人に向けた市場拡大
職種
営業職
募集人員
1名
募集の背景
社員退職に伴う補充採用
想定年収
600~750万円程度(1分単位で残業代支給)
必須条件
・事業会社での営業経験3年以上
・一般的なITリテラシー(EXCEL/WORD/POWERPOINTの使用)
・普通自動車第一種運転免許
歓迎条件
・教育機関、自治体への営業経験者
・教員や学校業務従事者
マネジメント経験者/実務推進者の区別
将来的なマネージャー登用は見据えていますが、現時点では実務推進者としてのスキルを優先
語学レベル
問わず(英語が得意な方歓迎)
求める人材像
何事にも積極的に取り組む姿勢がある方
柔軟性を持って行動が出来る方
コミュニケーションが取れて明るく協調性のある方
グローバル市場の変化やニーズを捉えることができる方
本質を捉え、変化に柔軟に対応し、スピード感のある仕事ができる方
AI/ デジタル技術を活用し、仕事に取り入れることができる方
その他
・大阪オフィス勤務
・将来的に他の製品や流通の担当、国内に転居を伴う転勤もあり
| 職種 / 募集ポジション | 国内営業職(大阪支店) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 会社名 | カシオ計算機株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役社長 CEO | 高野 晋 |
| 本社所在地 | 〒151-8543 東京都渋谷区本町1-6-2 (代表TEL:03-5334-4111) |
| 資本金 | 485億9,200万円 |
| 売上高 | (単体) 1,946億4,800万円 (連結) 2,762億6,700万円 |
| 従業員数 | (単体) 2,053名 (連結) 8,259名 |
| 福利厚生 | 退職金制度、在宅勤務制度、持株、財形貯蓄、副業兼業制度、子育て支援、介護支援、ジョブチャレンジ制度、 キャリアプラン登録制度、表彰制度、法定外項目の健康診断(35歳以上は人間ドック選択可)、 積立休暇、時間代休、企業年金、食堂(本社・羽村・八王子)、カフェテリアプラン、GLTD(団体長期障害所得補償保険)など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 勤務時間 | 8:50~17:30(実働 7.75時間 / 休憩 55分) ※時差勤務制度あり(7:20~10:50の間に出社) |
| 受動喫煙対策 | 就業時間中は敷地内を含めた全館を禁煙 |
| その他 | 年間休日:125日以上 有給休暇:試用期間終了後、1月入社の方は20日付与。2月以降入社の方については、月数に応じた日数。翌年度以降は年間20~22日。 全社平均有休取得率:71.3% 有給休暇のほかに看護休暇(年間最大10日)、介護休暇(年間最大10日)、特別休暇あり。 在宅勤務制度:全社出社比率50%程度 全社平均勤続年数:男性16.8年、女性13.2年 正社員3年後定着率:90.8%(カシオ計算機、中途入社含む正社員入社3年後) 育休取得率:女性100%、男性79% 全社平均残業時間:18.1時間 |
| 正規労働者の中途での採用比率 | 2021年度:79% 2022年度:69% 2023年度:64% 2024年度:46% 2025年度:50% |