キャリアデザインセンターについて
「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」
創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念のもと、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業を展開しています。
具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、
メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、
質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。
仕事内容
自社メディア「type」「女の転職type」の企画提案や採用に関するお客様サポートをお任せします。
≪具体的な仕事内容≫
◆顧客への自社サービスの提案・開拓
まずはクライアントのニーズを把握するためにアポイントを取り、打ち合わせを実施。
求人広告をはじめ、転職イベントやwebマガジンの記事などのサービスを組み合わせ、採用プランを提案していきます。
◆原稿作成についての打ち合わせ
お客様が抱えている課題や求める人物像などを制作担当に共有し、広告作成のための取材に同行。
募集職種の仕事内容や魅力などの詳細をヒアリングし、制作担当と意見交換をしながら2人3脚で求人広告をつくりあげます！
◆求人広告掲載後の採用までのお客様フォロー
求人広告の掲載開始後、定期的にお客様を訪問したり電話をかけたりして、状況をヒアリング。
状況に応じて、転職希望者からの応募数などのを分析し、求人広告の採用フローや改善案の提案を行います。
従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務
| 職種 / 募集ポジション | 業界職種未経験歓迎！【コミッションセールス】ベース月給34万円/インセンティブで年収UP！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【詳細・交通】 ■東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩3分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 ■東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩6分 就業場所の変更の範囲：会社が定める場所 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（休憩時間1時間を含む） ※所定7時間45分の標準労働制 |
| 休日 | 年間休日122日以上 ◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12/29～1/3） ◆年次有給休暇 （初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内4日間は夏季休暇として8月のお盆期間に消化） ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇 ◆ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与） |
| 受動喫煙対策 | ビル内喫煙専用室あり |
| 応募資格 | ▼経験、学歴不問です！ |
| 給与例 | ◎1年目：年収408万円～442万円（月給34万円＋インセンティブ） ◎2年目：年収408万円～581万円（月給34万円＋インセンティブ＋コミッション） ◎3年目：年収408万円～850万円（月給34万円＋インセンティブ＋コミッション） |
| コミッション制 | 固定給とは別に3ヶ月に一度、営業の成果に基づくコミッションが インセンティブとして給与に反映されます。 |
| 福利厚生 | 【株式】 ◆社員持株会制度（奨励金あり） 【制度】 ◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり) ◆各種社会保険完備 ◆健康診断 再検査費用補助 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) ◆選択制確定拠出年金（DC）制度 【手当】 ◆交通費支給（6ヶ月の定期代として支給） 【その他】 ◆HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度） ◆MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度） ◆CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度） ◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金 ◆敷地内禁煙 ◆スコレー研修 （勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与） |
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼1次面接（オンライン） ▼適性検査（Webテスト） ▼最終面接（対面） ▼内定 |
| 会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| 代表取締役社長兼会長 | 多田 弘實 |
| 設立年月 | 1993年7月8日 |
| 従業員数 | 768名（2025年9月30日現在） |
| 本社所在地 | 【本社 赤坂オフィス】 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 【赤坂山王オフィス】 〒107-0052 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル |
| 事業内容 | ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可 派13-315344） ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 新卒・中途割合 | 概ね５：５ |
| 男女比 | 男性41％：女性59％ |