CDエナジーダイレクトについて
力は2016年に、ガスは2017年に、小売全面自由化を迎えました。当社は時代の変化をチャンスと捉え、2018年4月、中部電力ミライズと大阪ガスとの合弁会社として誕生。首都圏を中心に、電気・ガスなどのエネルギー供給を行っています。
エネルギーは生活や産業基盤を支える社会インフラとして不可欠です。そのエネルギー環境は、昨今の国際情勢を受けたエネルギー市場の不安定さや、脱炭素化の潮流などにより、刻々と変化を続けています。
変動する環境や不確かな未来に対して、当社はエネルギー供給を通じてお客さまの確かな安心と成長を支えるべく、お客さまにとって価値ある多種多様な答えを、誠実に、追求し続けています。
10年、20年後の将来を見据えたビジョンも策定し、常に歩み続けていきます。
事業について
2018年の事業開始以降、多くのお客さまにご支持いただき、現在、関東圏において100万件超※のご契約をいただいています。
電気とガスのみにとどまらず、「ライフステージごとに」「長期的に」「生活に欠かせないもの(必需品)」という基準で、ガス・火災警報機をはじめとした防災品、日々の生活の困りごとを解決する専門会社をご案内する生活トラブルサポートといった「生活トラブルサービス」も展開しています。
また、飲食店・オフィス・医療機関・ホテル・工場といったビジネス分野のお客さまについても、電気やガスなどのエネルギー供給を行っております。さらに、環境メニュー等の提供も通じて、省エネ・CO2削減等の社会課題解決へも貢献しています。
電気とガスの枠を超えて皆さまの生活とビジネスに寄り添い、安心と納得をお届けする「Myインフラ」として、未来へ向けて力強く前進しています。
※電気・ガス合算の契約件数。取次事業者の販売分を含む。
ポジション:デジタルマーケター
マーケティング部門において、HP運用を起点としたマーケティング業務を担う若手マーケターを募集します。
本ポジションでは、WEB広告の経験をもとにした定量的な視点と、ユーザー視点に立った定性的な示唆から、HP改善の企画・ディレクションを担当していただきます。
トップ・ミドル・ロワーファネルの各担当とも連携し、マーケティング領域全体に関与できる環境です。
募集背景
事業成長に伴い、デジタルマーケティングの強化を図っています。
特にHPは、広告流入後の受け皿として重要な役割を担っており、広告運用の知見をもつマーケターが主体的に改善を推進する体制を構築する必要があります。
そこで、若手のうちから裁量をもってマーケティング全体に向き合える人材を新たに採用します。
仕事内容
・HPの改善(情報設計、導線、ページ構成、表現など)
・アクセス解析(GAやヒートマップ等)と、ユーザーボイスからの示唆抽出
・制作会社との調整やディレクション
・マスPR(各種メディアやバナー)、WEB広告との連携を意識した導線設計
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一定期間HP運用を経験したのち、ご本人の希望や適性、マネジメント状況を踏まえ、WEB広告(リスティング・ディスプレイ・アフィリエイトなど)や、マスPR(CM、WEBメディア、オウンドメディアの企画・運用など)など新たな業務をご経験いただける可能性も十分あります。
ただし、必ずしも業務を変わる必要はありません。
<業務経験例:30代女性>
1年目:リスティング広告担当
2年目:オウンドメディア企画、構築
3年目:産休・育休取得後、トップファネル(CM・WEBメディア企画)担当
5年目:ミドルファネル(バナー企画、新規メディア)担当
応募要件(必須)
・リスティング広告の実務経験を有する方
・20代でマーケターとしてキャリア形成を目指している方
※HP運用の実務経験はなくても問題ありません。未経験でも業務を経験しながらキャッチアップいただくことができます。
求める人物像
事業会社のマーケターとして、一定の裁量権を持っていただける一方で、以下のような追求姿勢を大事にしていただきたいと考えています。
・課題を見つけ行動できる能動性・主体性をもつ方
・数値やデータだけでなく、ユーザー視点と仮説を大切にできる方
・部分的な業務にとどまらず、マーケティング全体を理解し成長したい方
定期的な面談に加え、ご本人の希望に応じた1on1ミーティングも実施しており、安心して成長に向き合える環境です。
トップファネルからローワーファネルまで一気通貫で理解・経験できるマーケターを目指すことができます。
| 職種 / 募集ポジション | リビング事業部 メディアマーケティング部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制 (フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:9:00~17:40(休憩1時間:12:00~13:00) 【柔軟な働き方】 ★在宅勤務可(平均週2,3日程度) ★フルフレックスタイム制のため時差出勤/中抜け対応可能 ★月残業10~30h程度 |
| 休日 | 年間休日数:122日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:入社時に4日~13日(2年目以降は15日~20日の支給となります) その他:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 服装自由(オフィスカジュアル可※TシャツやポロシャツもOK) 在宅勤務・リモートワーク可能 ※フルリモート不可 オフィスおかん(「置き型社食」®サービス) WELBOX |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | 株式会社CDエナジーダイレクト |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 武村 勝博 |
| 資本金 | 17億5000万円 |
| 社員数 | 93名(2025年8月1日時点) |