事業内容
■電力、ガスの販売
■エネルギーサービスの販売
■暮らし及びビジネス全般を支えるサービスを中心とした付加価値サービスの販売
当社について
当社は、2018年4月、中部電力株式会社と大阪ガス株式会社の合弁会社として、首都圏のお客さまへ、電力・ガスの販売を始めとする暮らしやビジネスに役立つ新たなサービスを提供することを目的に設立されました。
2016年の電力小売全面自由化、2017年のガス小売全面自由化により、お客さまがエネルギー事業者を選ぶ時代へと突入し、今後、お客さまのニーズもこれまで以上に多様化・高度化していくと考えます。こうした状況の中、当社は中部電力と大阪ガスがそれぞれ長年の電力事業・ガス事業で培ってきた経営資源、事業ノウハウを融合させつつ、従来の電力会社、ガス会社とは異なるビジネスモデルを構築してまいりました。その結果、おかげさまで会社設立から7年でご契約件数は約100万件に達しました。
今後も、安価な料金だけではなく、お客さまの暮らしやビジネスに役立つ新たな価値を創り出すことで、お客さまのご期待を超える多様なサービスの提供を目指してまいります。
電気・ガスの自由化について
電気は2016年4月、都市ガスは2017年4月に小売全面自由化となり、ニーズに合わせてお客さまが小売会社を選択できる時代になりました。既存の電気・ガス会社や新しい事業者から多様な料金メニューやサービスが登場しています。当社では、電気・ガスともにお客さまの使用量やニーズに合わせて、各種プランを用意しました。また、電気・ガスをセットでお申し込みいただくとおトクなプランもございます。
当部(リビング事業部 営業第一部)は、家庭用向けの営業開発部署として、主にアライアンス先を通じた顧客獲得での、企画、立案、アライアンス開拓および管理をおこなっています。また、電力、ガスに限らず、周辺の新商材の発掘も積極的におこなっています。
【業務内容】
- 企画・立案:新規開拓先や新商材の企画やマーケティング、および具体的な販売・料金戦略の立案
- 新規開拓:電気、ガスおよび付帯商材等に関するアライアンス先の新規開拓営業
- 既存管理:既存アライアンス先の契約管理と販売拡大施策の実施
- 実績分析:顧客実績や市場の分析・評価による、販売戦略へのフィードバック
【配属先部署】
リビング事業部 営業第一部
社員7名(男性7名)〔年齢:20代~50代〕
【募集背景】
近年、エネルギー市場は電力自由化をはじめ、めまぐるしい変化の中にあります。私たちは、この変化をチャンスと捉え、更なる事業拡大を目指し、積極的な新規顧客獲得を推進しています。アライアンス先を通じたお客様へのサービス提供の拡大、事業の安定的な成長基盤の構築を目指し、今回、企画・立案(新規開拓先や新商材の企画やマーケティング、および具体的な販売・料金戦略の立案)を担っていただける方を募集いたします。
【応募条件】
<応募資格(必須)>
・新しい業務に積極的にチャレンジできる方
・企画、立案の経験(業界不問)
<応募資格(必須)>
・環境ビジネス、エネルギー業界での経験
・データ分析や顧客システム管理に知見のある方
<求める人物像>
新しい知識やスキルを積極的に吸収し、常に成長を志す方を求めています。エネルギー業界の経験は問いません。学ぶ姿勢と成長意欲を重視します。
| 職種 / 募集ポジション | リビング事業部 営業第一部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制 (フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:9:00~17:40(休憩1時間:12:00~13:00) 【柔軟な働き方◎】 ★在宅勤務可(平均週2,3日程度) ★フルフレックスタイム制のため時差出勤/中抜け対応可能 ★月残業20~30h程度 |
| 休日 | 年間休日数:122日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:入社時に4日~13日(2年目以降は15日~20日の支給となります) その他:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | ■服装自由(オフィスカジュアル可※TシャツやポロシャツもOK) ■在宅勤務・リモートワーク可能 ※フルリモート不可 ■オフィスおかん(「置き型社食」®サービス) ■WELBOX |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 事務所内完全禁煙 |
| 会社名 | 株式会社CDエナジーダイレクト |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 武村 勝博 |
| 資本金 | 17億5000万円 |
| 社員数 | 93名(2025年8月1日時点) |