株式会社セレブリックス HRカンパニー アカウントセールス 中途採用（正社員） の求人一覧
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採用代行営業職（旧採用コンサルタント職）
概要 私たちは「採用支援領域」の全般を担っており、 企業の人不足に対する課題を、採用企画から媒体提案、運営・ディレクションまで様々 な手法を駆使し支援しています。 募集職種 営業担当とはなりますが、各企業の採用に対する課題を発掘し、 それに対して提案・運営ディレクションしていく幅広い役割をお任せします。 職務内容 媒体の選定、応募から内定までの運用、大学コネクション、説明会代行、リファラル採用など 「採用」に関わる全ての業務を担っていただきます。 経験・資格 ★経験者採用 下記経験をお持ちな方を対象といたします。 ・求人広告代理店で営業経験 ・人材会社での営業経験 条件 雇用形態：正社員 給与 ：月給280,000～ 休日 ：土・日・祝日（年間休日126日以上） 勤務時間：フレックスタイム制 （9時30分出勤18時30分退社を基本とするが、担当業務により変動あり） ※詳細は求人票下記をご参照ください 具体的には、、、 具体的な仕事内容 役割としては営業担当となりますが、各企業の採用に対する課題を発掘し、 それに対して提案・運営ディレクションしていく幅広い役割となります。 ・媒体の知見 ・応募から内定までの運用知見 ・大学コネクション ・説明会代行 ・リファラル採用など 「採用」に関わる全ての知見が活用できますし、身に着けることが出来ます。 【稼働案件例】 ■媒体提案 └欲しい人材を見える化し、適切な媒体をミックスさせながら提案していきます ■オンサイト型採用支援 └クライアント先に常駐し、採用における全ての運用を請け負う ■リモート型採用支援 └クライアントの採用において運用工数の多い部分を切り抜き、弊社で代行 ■説明会運用代行 └資料の作成から当日の登壇までを支援 各企業の課題に合わせたプランをつくり提案していきます。 採用背景 ＜採用業務を牽引していただけるメンバーを募集します＞ これまでの支援実績が評価され、クライアント・自社内ともに依頼が増えている状況。 そこで今回、さらなる事業成長を見据えて組織拡大をはかることになりました。 セレブリックスってどんな会社？ セレブリックスの社名は「脳をmixさせ、顧客の未来を創造するX」という意味です。 私たちは「人材」と「仕組み」でお客様のあらゆる課題を解決いたします。 「販売員派遣」「リアルプロモーション」「フィールドマーケティング」「人材採用支援」等、お客様の課題と真摯に向き合い、共に現場の第一線に立ち、‟専門性“と‟実行力“を兼ね備えた人材で収益向上に貢献いたします。 お客様の事業にとってなくてはならない総合人材パートナー企業を目指してまいります。 ■ HRカンパニー 採用サイト ■ https://cerebrix-hr.com/recruit/ ■ HRカンパニー ブランドサイト■ https://cerebrix-hr.com/ 続きを見る
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営業｜企画・法人担当（有明）
概要 「商品が売れない」課題を抱いている企業を支援しませんか？ 募集職種 クライアント企業の「もっと売りたい」「もっと知ってほしい」を解決するため 幅広い戦略で支援を行っている事業部です。 有形商材・無形商材など商材は問いません。 営業代行だからこそ培ってきたナレッジを活かし、クライアントサクセス・売上に貢献します。 職務内容 社内で取り扱う様々なプロジェクトでフィールドセールスや販売活動、メンバーマネジメントを担当いただきます。 ・飲食店やクリニックなどの店舗へサービス導入に向けて訪問 ・企業に架電して商談に向けたアポ獲得を実施 ・一般消費者のご自宅へ訪問して商品の体験、販売を実施 など、様々な内容で目標達成に向けてプロジェクト内のチームで協力していただきます。 経験・資格 ★業界未経験歓迎 ■下記いずれかの経験をお持ちな方は"28万/月~"の金額を前提に選考いたします。 ・何かしらの営業経験を半年以上経験し、提案業務に携わってこられた方 (法人・個人問わず) ・コールセンターでの勤務経験 (インバウンド・アウトバウンド問わず) ・接客経験2年以上 (パン屋さんやカフェ等数字目標や会話が最低限で済むような接客業はNG) ■下記いずれかの経験をお持ちな方は"35万/月~"の金額も視野に選考いたします。 ・マネジメント経験_2年 ・法人営業経験_2年以上 ・小売店店長経験_3年以上 条件 雇用形態：正社員 給与 ：月給280,000～ 休日 ：シフト制（土日祝含む） 勤務時間：フレックスタイム制 （10時出勤19時退社を基本とするが、担当プロジェクトにより変動あり） ※詳細は求人票下記をご参照ください 具体的には・・・ 具体的な仕事内容 営業や販売活動の最前線でメンバーとして活動いただきます。 ♦BtoB支援 飲食業や小売業をターゲットにするクライアントの営業支援。 リード獲得、クロージング、顧客開拓後のカスタマーサクセスまでも幅広く担当。 ■扱う商材例… 飲食店向け発注システム/小売店向けキャッシュレス決済サービスの導入・・・など ♦BtoC支援 一般消費者向けに対するサービスの企画、営業。 すでに広告を駆使してサービスを販売しているクライアントが気付いていない課題などを 弊社のナレッジを活かして解決していきます。 人材を活かし、会話（カンバセーション）を通したリアルプロモーションで支援します。 ■扱う商材例… 家庭用ビールサーバーの会員獲得/幼児向け英語教材の販売支援・・・など プロジェクトリーダーになると・・ ■既存PJのリーダーとして運営管理 仕事の全体像を把握しPJメンバーの実績管理・指導を行いながら、 課題の改善に向けてネクストアクションを策定しPJを成功へ導いていただきます。 商談やお打ち合わせのなどの顧客対応と並行し、メンバー管理や課題解決を行う営業のスペシャリストです。 ・どうすれば成果が出るのかを考え、目標や手法を営業メンバーへ落とし込む ・現場の実態(ファクト)をデータとして収集し、売れる仕組み作りの分析 ・分析を基に対策を講じてプロジェクトを成功に導く ■新規顧客獲得 新規PJ獲得に向けてインバウンドを中心とした営業活動も担当いただきます。 顧客の課題に対して適切な提案を行ってPJ獲得を目指していただきます。 ・お問い合わせいただいた企業様が解決したい課題のヒアリング ・企業様が抱えている課題を分析し解決策の企画提案 基本はリーダーとしてマネジメント業務がメインとなります。 ※チームについて チームは同事業部のメンバーをはじめ、他事業部からのメンバーや登録スタッフなど 様々なバックグラウンドをお持ちな方と一緒に活動していただきます。 マネジメントスキルを磨き上げることができる環境です。 組織体制 ★チャネル戦略事業部 リテールマーケティングG クライアント企業の「もっと売りたい」「もっと知ってほしい」を解決するため 幅広い戦略で支援を行っている事業部です。 採用背景 ＜プロジェクトリーダーを担っていただけるメンバーを募集します＞ これまでの支援実績が評価され、クライアント・自社内ともに依頼が増えている状況。 そこで今回、さらなる事業成長を見据えて組織拡大をはかることになりました。 セレブリックスってどんな会社？ セレブリックスの社名は「脳をmixさせ、顧客の未来を創造するX」という意味です。 私たちは「人材」と「仕組み」でお客様のあらゆる課題を解決いたします。 「販売員派遣」「リアルプロモーション」「フィールドマーケティング」「人材採用支援」等、お客様の課題と真摯に向き合い、共に現場の第一線に立ち、‟専門性“と‟実行力“を兼ね備えた人材で収益向上に貢献いたします。 お客様の事業にとってなくてはならない総合人材パートナー企業を目指してまいります。 ■ HRカンパニー 採用サイト ■ https://cerebrix-hr.com/recruit/ ■ HRカンパニー ブランドサイト■ https://cerebrix-hr.com/ 続きを見る
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イベントプロデュース担当
概要 会社の新たな事業の柱を一緒に作りませんか？ 募集職種 主にイベントの企画や運営業務をお任せします。 イベントの種類は様々ですが、どのようなプロジェクトにおいてもクライアントサクセスを第一に安定した運営をすることが求められます。 ■案件～運営～納品 ・運用フロー作成 ・会場のロケハン ・コスト算出 ・トークスクリプトや研修資料作成 ・研修の実施 ・クライアントとの打ち合わせ ・スタッフの募集と手配 ・現場スタッフとしての対応 ・現場の課題分析および解決案の策定 ・外注会社との調整 ▼これまでの実績 ・コロナ給付金会場運営 ・宿泊療養施設 ・出入国管理 ・杉並区食べ残し0プロジェクト ・東京都主催 高齢者向けスマホ教室 ・大阪保健所事務派遣 ・厚生労働省事務派遣 ・ﾏｲﾅﾝﾊﾞｰｶｰﾄﾞ登録推進事業 担当する案件は期間・規模・難易度も様々です。 資料作成がメインになる時期もあればMTGが重なる時期があったりと様々。 多い時には複数件担当を掛け持ちすることもあります。 セレブリックスの強みを盛り込んだり、いかに利益を出せるか考える企画力が重要です。 ご経験がある方にはすぐにこの入札から携わっていただきたいと考えています。 変更の範囲： 入社後は上記の企画・運営業務に従事いただく予定です。 ご本人のご希望や適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。 【クライアントは？】 博報堂DYGr会社をはじめ厚生労働省、法務省、国土交通省、東京都など 行政 がメインです。 仕事内容 ■入札～受注 └受注したい案件をピックアップ・コストの見積もりや企画書を作制・・・ ■案件〜運営〜納品 └運用のフロー・研修の実施・クライアントとの打ち合わせ・・・ など、クライアントに対して課題解決に向けた様々な人材支援を行っています。 経験・資格 ★学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 【歓迎】 ・コールセンターのSV経験者 ・営業のご経験がある方 ・プロの営業を目指したい方 ・クライアントに対してホスピタリティのある対応ができる方 ・原因を分析し課題解決を楽しめる方 ・キャリアアップし、成長していきたいと考えている方 条件 雇用形態：正社員 給与 ：月給280,000～ 休日 ：シフト制（土日祝含む） ※年間休日126日 勤務時間：10：00～19：00 ※詳細は求人票下記をご参照ください 具体的には・・・ 具体的な仕事内容 ♦官公庁・自治体からの依頼を受け、業務代行を行うBPOサービス （既存のクライアントへ深耕営業が中心） ・受注前からクライアントと折衝を行い、納品まで一貫して担当 ・発注後は現場運営における設計（申請窓口の会場の運営など） ∟オペレーションの人数、必要な予算を検討 ・社内外のリソースやコストの検討・調整 ・課題の分析および解決案の策定 ＜案件の流れ＞ ▼入札 セレブリックスの強み・予算・過去事例をもとにプレゼンをして受注につなげます。 事業の目的をしっかり理解し、セレブリックスに発注するメリットを伝える力が必要です。 ▼受注 競合他社と比較・検討され受注企業が決定されます。 また、博報堂グループ会社が受注した案件を二次受けとして運営していくこともあります。 ▼設計 会場の選定／必要スタッフの確保／提携企業との連携／マニュアル作成／スタッフの研修・・・ ▼運営・管理 現場の運営状況確認／トラブル対応／クライアントへ定期報告・・・ 組織体制 ★アカウント営業部 アカウントプロデュースグループ 当事業部では、クライアントに対して課題解決に向けた様々な人材支援を行っているグループです。 採用背景 ＜ビジネス創出を模索できるメンバーを募集します＞ これまでの支援実績が評価され、クライアント・自社内ともに依頼が増えている状況。 そこで今回、「セレブリックスの新たな事業の柱」をつくるためにさらなる事業成長を見据えて組織拡大をはかることになりました。 セレブリックスってどんな会社？ セレブリックスの社名は「脳をmixさせ、顧客の未来を創造するX」という意味です。 私たちは「人材」と「仕組み」でお客様のあらゆる課題を解決いたします。 「販売員派遣」「リアルプロモーション」「フィールドマーケティング」「人材採用支援」等、お客様の課題と真摯に向き合い、共に現場の第一線に立ち、‟専門性“と‟実行力“を兼ね備えた人材で収益向上に貢献いたします。 お客様の事業にとってなくてはならない総合人材パートナー企業を目指してまいります。 ■ HRカンパニー 採用サイト ■ https://cerebrix-hr.com/recruit/ ■ HRカンパニー ブランドサイト■ https://cerebrix-hr.com/ 続きを見る
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