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企業について

私たちは、「『できる』をふやす」をミッションに、国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのソリューション「ABILI（アビリ）」とハンズオン型コンサルティングサービスを提供しております。

2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケア様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 運輸物流・工場など店舗を持たない多拠点ビジネスでも広い分野でも活用されており、現在約70万人に利用されています。

さまざまなメディアや業界からも高く評価されています。

📌日経ビジネス「すごいベンチャー100」選出
📌Forbes JAPAN掲載
📌PIVOT出演
📌著書『動画経営』（ダイヤモンド社）の出版

ABILIについて

ABILIは、サービス業が抱える経営課題の可視化から解決策の実行まで実現する「サービステック」と、成果を創出するための実行支援を提供するソリューションです。サービス業、なかでも多拠点にビジネスを展開する企業を中心に、現在70万人以上の方々にご活用いただいています。 多拠点ビジネス特有の課題である「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。 これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービス価値や財務成果の向上に貢献します。

サービスラインナップ

本部と現場の潜在力や成長を阻害するボトルネックを可視化する  ABILI Board  
短尺動画と双方向コミュニケーションでマネジメントと実行を支援する  ABILI Clip  
すべての現場従業員のスキル評価を最適化するスキルマネジメントシステム ABILI Career
顧客の声を本部と現場に展開する仕組みをつくるアンケートツール ABILI Voice  
多拠点ビジネス支援のプロフェッショナルによる伴走支援、コンテンツ制作 ABILI Partner  

これらのサービスから、企業様の課題に合わせた最適なご支援をご提案し、お客様の事業成功を実現します。

社員の声を多数公開しています

社員のインタビューを こちら からお読みください。

コンセプトムービー

■ABILI概要
YouTube　： https://youtu.be/waCi2pIAtTo?si=ak_4yDLBr1tb335U

■経営者インタビュー
YouTube　：https://www.youtube.com/channel/UC-Zh6C7nMnCHGIzKfJBfgAg
Webサイト：https://corp.clipline.com/labo/list_snapshot

募集背景

当社のコンサルティングサービスは、クライアント組織の動きを変革し、クライアント企業のエンドユーザーからの評価を変え、経営成果にインパクトを出すことを前提にサービス提供をしています。

クライアント組織の動きを変えるには、クライアント企業のトップマネジメントからの信頼を獲得するのはもちろんのこと、現場の最善でサービスを提供している従業員からも信頼される必要があります。従って、当社のコンサルタントは、クライアント企業のあらゆる階層の人たちとその方たちの目線で、ただし最終ゴール（エンドユーザー評価の向上と収益へのインパクト）を見据えた上でのコミュニケーションを取れることが要求されます。より深く、クライアント企業はもちろんのこと、そこで働かれている方々を理解して、変革をリード＆後押ししていく大変にやりがいのある業務です。

特にコンサルティング部門のマネージャー職には、目標達成のための戦略的思考だけではなく、組織としても個人としても様々な背景をもつクライアント企業の人材を、共通のゴールに向けて巻き込んでいく力が求められます。それには、いわゆるロジックはもちろん、関係者の心情も踏まえた対応が求められるため、”多くの人を動かす”力を身に着けることができます。その経験は、その後の人生において”変革リーダー”として活躍する礎になると考えております。

業務内容

  • 財務データを始めとする定量データの収集・分析
  • エンドユーザー評価や関係者ヒアリング等の定性データの収集・分析
  • データ分析（定量・定性）に基づくクライアント企業の課題仮説設定
  • クライアント企業が抱える課題の発生メカニズムの推定と検証方法の構築
  • 課題に対する合理的な打ち手の検討
  • 上記を文書化し、関係者に腹落ちしてもらうコミュニケーション（プレゼンテーション）
  • クライアント企業内の人材の行動変革の実現
  • 経営層との議論、ファシリテーション
  • プロジェクトの進め方の設計
  • コンサルティングプロジェクトの提案書の作成

必須要件

  • 経営コンサルティングファームにて3年以上の実務経験

歓迎要件

  • サービス業界に対する課題解決支援の経験
  • 複数人数が関与するプロジェクトのマネジメント経験
  • BtoB営業の経験

求める人物像

  • 分析と報告ではなく顧客企業の具体的な成果創出に関心のある方
  • サービス業の発展・進化に興味のある方
  • 関わる方すべてに対して、リスペクトをもって接することが当たり前の方
  • 社内外問わず仲間と共に業務や変革を楽しめる方
  • 事実や数値に基づく分析や議論が好きな方
  • 問題解決が好きな方、得意な方
  • 顧客視点を貫けるプロフェッショナリズムをお持ちの方
職種 / 募集ポジション マネジメントコンサルタント（マネージャー以上）
雇用形態 正社員
給与
年収
※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む
※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。
勤務地
  • 101-0035  東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
    地図で確認 
 		 
 
 勤務時間  
フレックスタイム制：コアタイム 11:30～16:30 1ヶ月労働清算制
※1日の標準労働時間 8時間　標準勤務時間 9:30～18:30
※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです
 		 
 
 通勤交通費  
全額支給（ただし5万円上限）
 		 
 
 休日休暇  
土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇
 		 
 
 昇給  
年2回（3月、9月）
 		 
 
 福利厚生  
・社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日～最大20日）
・リモートワーク手当：1万円／月
・学習支援制度：セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として
・チームビルディング活動促進制度：部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給
・リクルーティング会食費補助
・社員紹介制度（紹介により入社に至った方の年収10％）
※10万円未満切り上げ
・新入社員ウェルカムランチ補助
 		 
 
 喫煙環境  
屋内禁煙
 		 
 
 備考  
ClipLine株式会社での採用となります
Chain Consultingへの出向の可能性があります
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 ClipLine株式会社 
 
 設立年月日  
2013年7月11日
 		 
 
 代表取締役社長  
高橋 勇人
 		 
 
 資本金  
4億円（2023年8月現在）
 		 
 
 従業員数  
66名（2024年8月現在）
 		 
 
 本社所在地  
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです
 		 
 
 事業内容  
「ABILI」の開発・運営、及び経営コンサルティング
 		 
 
 社員情報  
社員インタビュー
Wantedly
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note
https://note.com/clipline