ClipLine株式会社 求人一覧
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マネジメントコンサルタント（マネージャー以上）
募集背景 ClipLineグループのコンサルティング専門子会社として、2023年9月に立ち上がった Chain Consulting（チェインコンサルティング） は、小売流通、外食、物流、介護などの多拠点ビジネスに特化したコンサルティングサービスを展開しています。 これらの産業は、日本社会を支える重要なインフラである一方、労働人口の減少、サービス品質のバラツキ、経営と現場の分断、生産性の停滞 といった構造的な課題に直面しています。 これらは単なる一企業の問題ではなく、日本社会全体の持続可能性に直結する課題です。 Chain Consulting は、こうした拠点系ビジネスの経営者と直接向き合い、戦略・組織・現場行動を一体で変革することで、本質的な経営改革を実現する ことをミッションとしています。 立ち上げ期を経て、今後の事業拡大を担うマネージャー以上のコア人材を募集します。 ミッション・提供価値 Chain Consulting が支援するクライアントは、売上数百億〜1000億円規模の事業会社が中心です。経営者・経営幹部と直接対話しながら、部分最適ではなく 企業全体の構造改革 に伴走します。 私たちのコンサルティングは、戦略を描いて終わるものでも、IT導入を支援するだけのものでもありません。多拠点ビジネスにおける最大の課題である 「経営と現場の分断」に正面から向き合い、 経営者の意思決定から、現場での行動変容・定着までを一貫して支援します。 その結果として、経営改革が「絵に描いた餅」で終わらず、現場で実際に機能し再現性のある仕組みとして企業に残る。 ── そのような本当の意味での経営改革を実現します。 本ポジションでは、単一企業の支援に留まらず、日本の拠点系産業そのものを進化させる経験を積むことができます。 業務内容 クライアント企業の経営課題の発見・構造化・改革テーマ設計 定量・定性データに基づく仮説構築・検証 経営者・経営幹部とのディスカッションおよび意思決定支援 組織・現場行動の変革に向けた実行支援設計 クライアントのキーパーソン・現場を巻き込んだ変革の推進 プロジェクト提案書等の作成、プレゼンテーション 必要に応じて ABILI シリーズ等のツールを活用した現場実装支援 ※戦略立案から実行・定着まで、一気通貫で関与します。 必須要件 経営コンサルティングファームにて3年以上の実務経験 歓迎要件 小売流通、外食、物流、介護などの多拠点ビジネスにおける実務・支援経験 経営コンサルティングファームでのプロジェクトリード経験 事業会社での経営企画、事業改革、変革推進経験 経営層・現場双方を巻き込むプロジェクトマネジメント経験 ※業界経験者は歓迎しますが、当社のターゲット業界に強い関心があり、これから深く携わりたい方も歓迎します。 求める人物像 経営者と直接議論し、経営者のパートナーとなって企業変革を実現したい方 成果創出まで責任を持って伴走できる方 論理性と人間理解の両面を使い、組織変革をリードできる方 現場起点の行動変革に価値を見出せる方 将来的に、Chain Consulting というファームの経営にも関与したい方 キャリアの広がり Chain Consulting は 2023年9月に立ち上がったばかりの組織です。今後の事業拡大フェーズにおいては、プロジェクト責任者としての役割に加え、サービス設計、組織づくり、事業戦略など、ファーム経営への関与 も期待しています。
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マネジメントコンサルタント（メンバークラス）
募集背景 ClipLineグループのコンサルティング専門子会社として、2023年9月に立ち上がった Chain Consulting（チェインコンサルティング） は、小売流通、外食、物流、介護などの多拠点ビジネスに特化したコンサルティングサービスを展開しています。 これらの産業は、日本社会を支える重要なインフラである一方、労働人口の減少、サービス品質のバラツキ、経営と現場の分断、生産性の停滞 といった構造的な課題に直面しています。 これらは単なる一企業の問題ではなく、日本社会全体の持続可能性に直結する課題です。 Chain Consulting は、こうした拠点系ビジネスの経営者と直接向き合い、戦略・組織・現場行動を一体で変革することで、本質的な経営改革を実現する ことをミッションとしています。 立ち上げ期を経て、今後の事業拡大を担うマネージャー以上のコア人材を募集します。 ミッション・提供価値 Chain Consulting が支援するクライアントは、売上数百億〜1000億円規模の事業会社が中心です。経営者・経営幹部と直接対話しながら、部分最適ではなく 企業全体の構造改革 に伴走します。 私たちのコンサルティングは、戦略を描いて終わるものでも、IT導入を支援するだけのものでもありません。多拠点ビジネスにおける最大の課題である 「経営と現場の分断」に正面から向き合い、 経営者の意思決定から、現場での行動変容・定着までを一貫して支援します。 その結果として、経営改革が「絵に描いた餅」で終わらず、現場で実際に機能し再現性のある仕組みとして企業に残る。 ── そのような本当の意味での経営改革を実現します。 本ポジションでは、単一企業の支援に留まらず、日本の拠点系産業そのものを進化させる経験を積むことができます。 業務内容 クライアント企業の経営課題の発見・構造化・改革テーマ設計 定量・定性データに基づく仮説構築・検証 経営者・経営幹部とのディスカッションおよび意思決定支援 組織・現場行動の変革に向けた実行支援設計 クライアントのキーパーソン・現場を巻き込んだ変革の推進 プロジェクト提案書等の作成、プレゼンテーション 必要に応じて ABILI シリーズ等のツールを活用した現場実装支援 ※戦略立案から実行・定着まで、一気通貫で関与します。 必須要件 多拠点ビジネスを展開する企業での就業経験 PowerPoint / Excel 等を用いた資料作成・データ分析の実務経験 変革や改善活動の提案や実践の経験（社内外問わず） 社内外の関係者との調整や折衝業務の経験 歓迎要件 サービス業界での店長職やスーパーバイザー職の経験 法人向けの提案型営業（経験1年以上） コンサルティング業務（経験1年以上） 複数人数が関与するプロジェクトのマネジメント経験 求める人物像 サービス業の発展・進化に興味のある方 関わる方すべてに対して、リスペクトをもって接することが当たり前の方 社内外問わず仲間と共に業務や変革を楽しめる方 事実や数値に基づく分析や議論が好きな方 問題解決が好きな方、得意な方 顧客視点を貫けるプロフェッショナリズムをお持ちの方
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カスタマーサクセス
募集背景 当社のカスタマーサクセスのミッションは、プロダクトの使い方をお伝えすることやクライアントからの問い合わせにお答えすることではなく、クライアントの事業課題を理解し、プロダクトや映像を活用してクライアントと一緒にその課題を解決していくこと、クライアントが目指す成果の実現に貢献することです。 当社のクライアントは幅広い産業、業種に広がってきており、それに伴いカスタマーサクセスにもより高い対応力、提案力が求められていきます。 より多くの幅広いクライアントに価値を提供するため、カスタマーサクセス組織の強化を共に推進していただける仲間を募集します。 業務内容 担当のクライアントを持ち、クライアントの課題解決・成果創出のための伴走支援 クライアントの事業課題の分析（データ分析やヒアリング等による体系的な分析・整理） クライアントの課題解決に向けたABILIの用途設計、運用設計 クライアントのABILIの活用向上に向けた用途の提案、伴走支援 クライアントとのハブとしてABILIプロダクトやサービスの課題発見、改善提案 カスタマーサクセス組織の強化に向けた業務プロセス改善や新サービスの構築 クライアントからのプロダクトへのフィードバックを踏まえたプロダクト開発チームとの連携 セールスプロセス改善を目的としたセールスチームとの連携 必須要件 B2B SaaSのカスタマーサクセスとして、課題把握～支援までを能動的に取り組み、安定した数値達成をされた経験 歓迎要件 SQLを用いたデータ活用の実務経験 BtoB SaaSプロダクトの企画・開発に携わった経験 他部門との連携を含む、幅広い業務領域にまたがってビジネスを推進された経験 クライアントの経営層との折衝を行ってきた経験 求める人物像 ClipLineのミッションに共感いただける方 クライアントの立場に立って課題を理解し、その解決に全力を注げる方 正解がない課題に対して、チームをリードし解決していける方、そのプロセスを楽しめる方 異なるバックボーンを持つ社内外の幅広い関係者を巻き込み、協力しながらクライアントの成長に貢献できる方
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プロジェクトマネージャー
募集背景 多店舗展開企業が直面する課題の解決を目指し、当社は経営課題の可視化から解決までを一貫して支援するプラットフォーム「ABILI」を提供しています。これまで多くの業界リーダー企業から高い評価をいただき、導入数も順調に拡大しています。 現在、市場環境の変化に対応するため、顧客ニーズに即した新機能の開発や大型プロジェクトの実行が急務となっています。特に、サービス拡張に伴いプロジェクトの複雑性が増し、顧客対応やプロジェクト推進のクオリティが求められる場面が増加しています。 さらに、業務プロセスの効率化やクラウド技術を活用した製品力の向上が求められる中、開発チームとビジネスサイドをつなぎ、スムーズにプロジェクトを進めるプロジェクトマネージャーの役割が極めて重要です。 このような背景から、当社の事業成長をけん引するプロジェクトマネージャーを新たに募集することとなりました。サービス拡大期のダイナミックな環境で、プロジェクトの成功をリードし、当社プロダクトの価値を最大化していただける方を探しております。 業務内容 プロジェクトマネージャーとして、当社が提供する多店舗展開企業向けプラットフォーム「ABILI」の開発プロジェクトを円滑に進行し、顧客価値を最大化するために以下の業務を担当していただきます。 ・プロジェクト計画の立案と実行 ・クライアントとの仕様調整および合意形成 ・進行管理およびリソース調整 ・課題解決とリスクマネジメント ・ステークホルダー間の調整と報告 ・プロセス改善と標準化 必須要件 web系システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験5年以上 web系システム開発経験3年以上 Jira、Redmineなどプロジェクト管理ツールの使用経験 歓迎要件 チームマネジメントの経験 複数同時進行時の開発プロジェクトにおける並行でのプロジェクトマネジメント経験 大型開発/海外オフショア開発のプロジェクトマネジメント経験 PMBOKに基づくプロジェクトマネジメント経験 求める人物像 変化が激しい環境下でも柔軟にプロジェクト進行できる方 問題解決のために担当や役割といった境界を自らオーバーラップしながら動ける方 ゴールと期限が決まったプロジェクトマネジメントをお任せする上で、細やかな調整に加えロジカルに優先順位を付け、意思決定ができる方
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フルスタックエンジニア
募集背景 現在、当社では複数のプロジェクトが同時に進行しており、サービスの拡張や新機能の開発が急務となっています。プロダクトのラインナップも創業時から数を増やし、今後も数を増やしていく予定です。そのため、フロントエンドからバックエンドまでを一貫して担当できるフルスタックエンジニアの力が必要であり、さらなる技術革新と迅速な開発体制の強化を図るため、今回の募集に至りました。特に、ユーザー体験の向上や、サービスのスケーラビリティの改善に積極的に関わっていただける方を求めています。 業務内容 フロントエンドおよびバックエンドの設計・開発・保守 新機能の要件定義、設計、実装、およびテスト インフラ構築および運用、自動化ツールの導入と最適化 コードレビューや技術的アドバイスを通じた、技術スキルの向上とチーム全体の品質向上 サービスのパフォーマンス最適化およびスケーラビリティの強化 開発環境/体制 開発言語：Ruby, Python, TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails, React, Next データベース：PostgreSQL プロジェクト管理：JIRA サーバ環境：AWS（開発中はDocker） コミュニケーションツール：Slack 体制としては開発部全体15名弱のチームで、オフショアも活用しながら開発を進めております。 必須要件 フロントエンド（React）の開発経験5年以上 バックエンド（Node.js, Ruby, Pythonなど）の開発経験5年以上 クラウドインフラの設計とデプロイメントの経験 DevOps関連ツールを用いた運用経験 MySQL, PostgreSQLなどのRDBMSの運用経験 Gitによるバージョン管理 求める人物像 世の中に影響を与えるサービスを作りたい方 個人での開発よりチーム開発をしたい方 新しい技術に興味があり、自己学習している方 自ら考え、自ら成功のために行動できる方
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データエンジニア
募集背景 現在当社では、クライアントが集めているデータから新たな価値を生み出すために、データの統合、見える化を可能とするデータプラットフォーム開発を進めております。 開発だけでなく、そこから集められたデータから分析、示唆をクライアントに提案いただける仲間を募集します。 データエンジニアリングチームは、AWS、GCP、Python、SQLを駆使して、ABILIのデータインフラの構築・最適化、特にビッグデータを活用したリアルタイムのデータ処理や、データパイプラインの自動化にフォーカスしたプロジェクトに取り組んでいます。 当社プロダクトによって収集される膨大な利用データをいかに分析・活用できるかが成長の鍵となり、分析されたデータはクライアント企業の活用促進や問題解決のための提案に活用されます。 業務内容 アーキテクチャ設計とデータ戦略の策定 クライアントのデータ分析プロジェクトにおけるディレクション データ戦略の立案やプロジェクトの最適化 データ解析をもとにしたニーズ探索およびサービス企画デザイン プロダクト全体のデザインや改善提案 必須要件 アプリやWebサービスにおけるデータ分析の実務経験 目的に応じた分析計画やアクションプランの策定経験 統計に関する知見 SQL、R、Python等を用いた分析経験 Looker、Tableau などのBIツールを用いたダッシュボード構築経験 歓迎要件 コンサルティングに関与するデータ分析の実務経験 データコンペ(Kaggleなど)の参加経験 AI開発の実務経験 GCP、AWS環境でのデータパイプラインの設計、開発経験 求める人物像 新しいこと、新しい業務に興味を持って続けられる方 サービスの成功のためにチャレンジを恐れず、失敗から学べる方 自ら考え、自ら成功のために行動できる方
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ビジネス職オープンポジション｜The Modelの枠を超え、SaaS×コンサルで圧倒的な市場価値を築く
募集背景 私たちは、「『できる』をふやす」をミッションに掲げ、多拠点ビジネスを展開される企業様向けに、経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫でサポートするSaaS「ABILI」と、ハンズオン型コンサルティングサービスを提供しています。現在、17,000拠点・約50万人の方にご利用いただいています。 現在は、既存のSaaS事業の成長に加え、コンサルティングや新サービスなどの提供機会を増やし、顧客基盤を一気に拡大していくエキサイティングなフェーズにあります。 今回、ビジネス職を「オープンポジション」で募集する最大の理由は、社員の成長スピードを最大化するためです。 現在主流であるThe Model型の分業制は効率的である一方、個人の得られる経験値が特定の領域に限定されてしまう側面があります。しかし、これからのAI時代においては、一人の人材が領域をまたいで多角的に活躍することが求められます。 当社は少数精鋭の組織です。既存の枠組みにとらわれず、幅広い領域へ果敢に挑戦したいという意欲的な方をお待ちしております。 業務内容 マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、アライアンスセールス、カスタマーサクセス、ビジネスデベロップメントなど、ビジネス職のいずれかの業務からスタートしていただきます。これまでのご経験やご希望、適性を最大限に考慮して最初のミッションを決定します。 その後は、一つの職務にとどまらず、ご自身の志向に合わせて多様なキャリアパスを描くことが可能です。 《キャリアステップの一例》 事業の全体像を掴む： カスタマーサクセスからスタートして顧客やサービスの深い理解を得た後、マーケティングやセールスなど、提供価値を広める上流工程に挑戦する。 経営課題解決のプロへ： SaaS事業のビジネス職で経験を積んだ後、より総合的に顧客の課題解決にコミットする「Chain Consulting（コンサルティング事業）」に参画する。 サービス創りの中核へ： ビジネス側での顧客折衝経験を活かし、プロダクト開発を牽引するプロジェクトマネージャー（PjM）や、新たな事業を創造するビジネスデベロップメントへキャリアチェンジする。 必須要件 以下のいずれかの経験を有する方 BtoB事業において、顧客や取引先と顔の見える関係でやり取りをする職務の経験が2年以上ある方 例：法人営業、カスタマーサクセス、コンサルタントなど チェーン店展開企業において、現場のマネジメントに関わる職務の経験が2年以上ある方 例：店長、SV、エリアマネージャ、本部の営業管理部署でのリーダー経験など 歓迎要件 BtoB SaaS事業に携わったご経験 コンサルティング事業に携わったご経験 生成AI等のテクノロジーを活用し、自らの業務生産性を改善したご経験 サービス業での業務経験（学生時代のアルバイトや、スポットバイトの経験も歓迎します） 求める人材像 社会のインフラであるサービス業を良くしていくことに、熱い思いを持てる方 お客様に価値を届けることに誠実に向き合い、妥協しない方 指示を待つのではなく、主体的に業務の企画・設計・遂行・検証を回せる方 前例のない難しい課題へのチャレンジや、変化していく環境をポジティブに楽しめる方 コミュニケーションを大切にし、チームで成果を出すために全力で動ける方
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コンサルティング営業
募集背景 事業拡大に伴って、当社SaaSプロダクトのクライアント数も増加してきました。当社のクライアントは多拠点・多店舗ビジネスを展開する企業ですが、各企業の課題は業種や業態、規模によっても様々です。本ポジションではクライアントとのコミュニケーションからニーズを引き出し、プロダクトの提案からクロージングまで、ヒアリングや企画などの創造的な活動も含め、戦略的に行っていただきます。 業務内容 「日本経済の頂を目指す、サービス業の変革を支える伴走者として」 私たちは日本のGDPの約7割を占めるサービス業の支援を行っています。単なるツールの提供者ではなく、進むべき道を示し、共に事業成長や利益創出というゴールを目指す「変革の伴走者」として伴走します。「現場の潜在力が活かされない」という日本の構造的な社会課題に挑むコンサルティング営業です。 単なるツール導入に留まらず、顧客の経営層と直接対話を行い、事業の成長をコミットする「変革の旗手」としての役割を担っていただきます。 ■業務内容 主に、従業員1,000名以上の小売・飲食・サービス業などのエンタープライズ企業をターゲットとします。現場のオペレーション改善に課題を抱える経営層や人事責任者にアプローチし、本質的な課題解決をリードしていただきます。 各種チャネルから発生するリードに対しての訪問、案件醸成、提案、クロージングまでを推進頂きます。ハイタッチセールス且つ高単価SaaSサービスのため、役員層/部長層に対しての戦略深耕/個別提案が必要となります。 導入企業の本部担当者・店舗従業員の方にも喜ばれるシステムを提供するため、社内外の開発チーム・コンサル・営業等のチームと連携、プロダクトの導入まで他部署と連携して進めていただきます。 ■担当プロダクト/サービス 本部と現場の潜在力や成長を阻害するボトルネックを可視化する「ABILI Board」 短尺動画と双方向コミュニケーションでマネジメントと実行を支援する「ABILI Clip」 すべての現場従業員のスキル評価を最適化するスキルマネジメントシステム「ABILI Career」 顧客の声を起点とした改善の仕組みをつくるアンケートツール「ABILI Voice」 サービス業支援のプロフェッショナルによる伴走支援、コンテンツ制作「ABILI Partner」 必須（MUST） ※下記のうち3つ程度のご経験をお持ちの方 ・優良な営業実績 ・法人営業経験（3年以上） ・無形商材（IT/SaaS/コンサル）での実務経験 ・役員クラス（CXO層）以上への営業経験 ・部門や組織を横断してのプロジェクト推進経験 歓迎（WANT） ・安定的な成果を継続できる能力 ・AIの活用による業務改善や成果創出経験 ・大手企業の特性を理解したアカウントプランニング経験 求める人物像 ・ミッション「できるをふやす」に共感していただける方 ・サービス業の経営課題解決や現場改善に強い興味をお持ちの方 ・顧客の成果創出まで伴走することに喜びを感じる方 ・誠実さと素直さをお持ちの方 ・自責で思考・行動し、変化や課題に対して前向きに挑戦できる方 ・考え抜く力とやり抜く力をお持ちの方
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