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ClipLine株式会社 の求人一覧

企業について

私たちは、「『できる』をふやす」をミッションに、国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのソリューション「ABILI（アビリ）」とハンズオン型コンサルティングサービスを提供しております。

2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 運輸物流・工場など店舗を持たない多拠点ビジネスでも広い分野でも活用されており、現在約60万人に利用されています。

ABILIについて

ABILIは、サービス業が抱える経営課題の可視化から解決策の実行まで実現する「サービステック」と、成果を創出するための実行支援を提供するソリューションです。サービス業、なかでも多拠点にビジネスを展開する企業を中心に、現在60万人以上の方々にご活用いただいています。 多拠点ビジネス特有の課題である「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。 これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービス価値や財務成果の向上に貢献します。

サービスラインナップ
本部と現場の潜在力や成長を阻害するボトルネックを可視化する  ABILI Board  
短尺動画と双方向コミュニケーションでマネジメントと実行を支援する  ABILI Clip  
すべての現場従業員のスキル評価を最適化するスキルマネジメントシステム ABILI Career
顧客の声を本部と現場に展開する仕組みをつくるアンケートツール ABILI Voice  
多拠点ビジネス支援のプロフェッショナルによる伴走支援、コンテンツ制作 ABILI Partner  

これらのサービスから、企業様の課題に合わせた最適なご支援をご提案し、お客様の事業成功を実現します。

社員の声を多数公開しています

社員のインタビューを こちら からお読みください。

コンセプトムービー

コンセプトムービー

募集背景

当社プロダクトはサービス開始からいわば第二創業期。現在、プロダクトをダイナミックに改変、拡張しているアグレッシブなモノづくりフェーズにあります。
オフショア含めた開発を加速しています。今回プロダクトの更なる成長に向け、保守運用だけでなくリアーキテクト含めた開発をお任せできる仲間を募集します。
導入企業数が増加しているため、機能に関して様々な要望が上がってきており、開発、CSなど横断で検討しております。そういった新規機能のメイン担当としても開発をお任せしたいと考えております。
フロントエンドはレガシーな仕組みを抜本的に変え、開発速度をあげて、ユーザーへの価値提供を最速にできる基盤をReact + Typescript + Nextメインに採用し開発しております。

業務内容

  • React+Typescript + Nextを用いたWebアプリケーションのUI/UXを常に意識したフロントエンド開発
  • 要件定義・設計・実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなどといった一貫した開発
  • 他の領域の方々(サーバー、インフラ、デザイナー、QA)と協業したプロダクト開発
  • より多くのユーザーに利用されるよう、レガシーな仕組みを抜本的に変え、新プロダクトを作るプロジェクトへの参画/推進

開発環境

  • 開発言語：Ruby, Python, TypeScript
  • フレームワーク：Ruby on Rails, React, Next
  • データベース：PostgreSQL
  • プロジェクト管理：JIRA
  • サーバ環境：AWS（開発中はDocker）
  • コミュニケーションツール：Slack

必須要件

  • Web /アプリサービスの開発経験2年以上
  • React.jsでのフロントサイド開発経験2年以上
  • Git等を用いた、複数名でのチーム開発経験

歓迎要件

  • アジャイル開発の経験
  • RDBの知識、理解
  • SaaSビジネスの業界経験

求める人物像

  • 世の中に影響を与えるサービスを作りたい方
  • 個人での開発よりチーム開発をしたい方
  • 新しい技術に興味があり、自己学習している方
  • 自ら考え、自ら成功のために行動できる方
職種 / 募集ポジション フロントエンドエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む
※上記は想定参考年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。
勤務地
  • 101-0035  東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
    地図で確認 
 		 
 
 勤務時間  
フレックスタイム制：コアタイム 11:30～16:30 1ヶ月労働清算制
※1日の標準労働時間 8時間　標準勤務時間 9:30～18:30
※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです
 		 
 
 通勤交通費  
全額支給（ただし5万円上限）
 		 
 
 休日休暇  
土日祝日、有給休暇（初年度20日）、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇
 		 
 
 昇給  
年2回（3月、9月）
 		 
 
 福利厚生  
・社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日～最大20日）
・育休制度：産休・育休取得から復帰実績あり／男性も複数取得実績あり
・リモートワーク手当：1万円／月
・学習支援制度：セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として
・チームビルディング活動促進制度：部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給
・ABILI導入企業のサービス利用に対して、補助支給
・リクルーティング会食費補助
・社員紹介制度（紹介により入社に至った方の年収10％）
※10万円未満切り上げ
・新入社員ウェルカムランチ補助
 		 
 
 喫煙環境  
屋内禁煙
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 ClipLine株式会社 
 
 設立年月日  
2013年7月11日
 		 
 
 代表取締役社長  
高橋 勇人
 		 
 
 資本金  
4億円（2023年8月現在）
 		 
 
 従業員数  
66名（2024年8月現在）
 		 
 
 本社所在地  
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです
 		 
 
 事業内容  
「ABILI」の開発・運営、及び経営コンサルティング
 		 
 
 社員情報  
社員インタビュー
Wantedly
https://www.wantedly.com/feed/s/clipline_voice_of_seniors

note
https://note.com/clipline