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ClipLine株式会社 の求人一覧

企業について

私たちは、「『できる』をふやす」をミッションに、国内・海外に多店舗展開をしている企業向けに、経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのソリューション「ABILI（アビリ）」とハンズオン型コンサルティングサービスを提供しております。

GDPの7割を占めると言われるサービス業を対象に、2014年10月にサービスを開始。すかいらーく様、オオゼキ様、SOMPOケア様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 運輸物流・工場など店舗を持たない多拠点ビジネスでも広い分野でも活用されており、現在約50万人に利用されています。

さまざまなメディアや業界からも高く評価されています。

📌日経ビジネス「すごいベンチャー100」選出
📌Forbes JAPAN掲載
📌PIVOT出演
📌著書『動画経営』（ダイヤモンド社）の出版

ABILIについて

ABILIは、サービス業が抱える経営課題の可視化から解決策の実行まで実現する「サービステック」と、成果を創出するための実行支援を提供するソリューションです。サービス業、なかでも多拠点にビジネスを展開する企業を中心に、現在50万人以上の方々にご活用いただいています。 多拠点ビジネス特有の課題である「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。 これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービス価値や財務成果の向上に貢献します。

サービスラインナップ

本部と現場の潜在力や成長を阻害するボトルネックを可視化する  ABILI Board  
短尺動画と双方向コミュニケーションでマネジメントと実行を支援する  ABILI Clip  
すべての現場従業員のスキル評価を最適化するスキルマネジメントシステム ABILI Career
顧客の声を本部と現場に展開する仕組みをつくるアンケートツール ABILI Voice  
多拠点ビジネス支援のプロフェッショナルによる伴走支援、コンテンツ制作 ABILI Partner  

これらのサービスから、企業様の課題に合わせた最適なご支援をご提案し、お客様の事業成功を実現します。

社員の声を多数公開しています

社員のインタビューを こちら からお読みください。

コンセプトムービー

■ABILI概要
YouTube　： https://youtu.be/waCi2pIAtTo?si=ak_4yDLBr1tb335U

■経営者インタビュー
YouTube　：https://www.youtube.com/channel/UC-Zh6C7nMnCHGIzKfJBfgAg
Webサイト：https://corp.clipline.com/labo/list_snapshot

募集背景

今回、SaaSプロダクトのインフラ構築から運用全般をお任せできる仲間を募集します。
当社のエンジニアチームでは勉強会を定期的に行ってチームの技術の底上げをしている他、コード のピアレビューを必須にしコードの品質向上 ＆ 知識の共有をしています。
個人個人が意見を求められる環境で、ディレクターから提示される大まかな仕様をもとにディレクター、デザイナー、エンジニアがディスカッションをしながら詳細を詰めていきます。
今後も新規機能や、新規事業としてのアプリケーション開発を予定しており、インフラ設計を一括して担当いただくため、様々なフェーズを経験できます。また、ユーザーのアクティビティなど各種KPIは社内の誰もがアクセスできる状態になっているので、それをもとにエンジニアが自ら考え企画を提案することもできます。

業務内容

  • アーキテクチャ、改善、自動化（データベース高可用性、オーケストレーション等）
  • インフラSRE（モニタリングの効率化、障害対応、自動化）
  • インフラ設計・構築
  • インフラ運用保守（AWS側も含むメンテナンスの計画と実施）

開発環境

  • 開発言語：Ruby, Python, TypeScript, golang
  • フレームワーク：Ruby on Rails, React, Next
  • データベース：PostgreSQL
  • プロジェクト管理：JIRA
  • サーバ環境：AWS（開発中はDocker）
  • コミュニケーションツール：Slack

必須要件

  • AWSを用いたWEBサービスのインフラ構築・運用経験
  • DevOps関連ツールを用いた運用経験
  • システム開発経験
  • チーム開発における折衷能力

歓迎要件

  • AWS認定ソリューションアーキテクト保有者
  • 複数パートのフォロー経験
  • ITILに準拠した運用経験

求める人物像

・世の中に影響を与えるサービスを作りたい方
・個人での開発よりチーム開発をしたい方
・新しい技術に興味があり、自己学習している方
・自ら考え、自ら成功のために行動できる方

職種 / 募集ポジション SREエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む
※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。
勤務地
  • 101-0035  東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
    地図で確認 
 		 
 
 勤務時間 
フレックスタイム制：コアタイム 11:30～16:30 1ヶ月労働清算制
※1日の標準労働時間 8時間　標準勤務時間 9:30～18:30
※出社（週4～5日）を基本とし、場合によりリモートワーク可能
 
 
 休日 
土日祝日、有給休暇（初年度20日）、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇
 
 
 福利厚生 
・有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日～最大20日）
・育休制度：産休・育休取得から復帰実績あり／男性も複数取得実績あり
・リモートワーク手当：1万円／月
・学習支援制度：セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として
・ClipLine導入企業のサービス利用に対して、補助支給
・新入社員ウェルカムランチ補助
 
 
 加入保険 
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
 
 
 受動喫煙対策 
屋内禁煙
 
 
 通勤交通費  
全額支給（ただし5万円上限）
 		 
 
 昇給  
年2回（3月、9月）
 		 
 
 副業について  
原則禁止
 		 
 
 選考について  
リファレンスチェックを実施する場合がございます。
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 ClipLine株式会社 
 
 設立年月日  
2013年7月11日
 		 
 
 代表取締役社長  
高橋 勇人
 		 
 
 資本金  
4億円（2023年8月現在）
 		 
 
 従業員数  
60名（2026年9月現在）
 		 
 
 本社所在地  
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
※出社とリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです
 		 
 
 事業内容  
「ABILI」の開発・運営、及び経営コンサルティング
 		 
 
 社員情報  
社員インタビュー
Wantedly
https://www.wantedly.com/feed/s/clipline_voice_of_seniors

note
https://note.com/clipline
 		 
 
 選考について  
当社は、採用選考、会社説明会、社員訪問、インターンシップ等におけるセクシュアルハラスメントを認めません。
社員の言動についてお困りのことがあれば、相談窓口（recruit-consult@clipline.jp）へご連絡ください。
相談内容や個人情報は関係者を限定して取り扱い、相談したことを理由に選考上不利益に扱うことはありません。