私たちについて
Google Cloud の可能性を、生成AIで解き放つ。
吉積ホールディングスグループは、Google Cloud の黎明期から国内市場を牽引してきたプレミアパートナーです。Google Cloud(インフラ)から Google Workspace(グループウェア)まで、Google のエコシステムをフル活用したトータルソリューションを強みとしています。
現在、私たちは「生成AI」と「AI Agent」を事業の核に据え、以下の3つの軸でエンジニアリングの未来を体現しています。
・最先端の実装環境:Vertex AI や LLM(大規模言語モデル)を駆使した顧客課題の解決はもちろん、社内でも「AI駆動開発」を推進。
AIと共に歩む次世代の開発スタイルを追求しています。
・フルリモート×自律型組織:全国どこからでも最高のパフォーマンスを発揮できるフルリモート体制を採用。
場所の制約を超え、技術への情熱でつながるプロフェッショナル集団です。
・圧倒的なナレッジ共有文化:技術ブログでの発信や大規模イベントへの登壇を積極的に推奨。
学んだ知見をコミュニティへ還元し、「技術で業界をリードする」ことを本気で楽しむ文化が根付いています。
単なるクラウドインテグレーターではなく、AI Agent が自律的に動く未来を、手探りの中から一緒に創り上げていく仲間を募集しています。
仕事内容
「『Agentic Era』の幕開けを、最前線でリードする。 AI を『道具』から『同僚』へ。組織のあり方そのものを再発明する挑戦」
私たちは今、クラウドエースの第二創業期において、全社方針である「AI駆動」を具現化する新組織「AX(Agent Transformation)コンサルティング部」を始動させます。 本事業は、従来の「人間が定義したルールの自動化」ではなく、AI Agent が自ら最適なプロセスを実行・学習・進化させる「Agent First」な世界観を実現するものです。
私たちは、AI Agent を業務遂行のデフォルトアクター(主役)と位置づけ、人間が「マネージャー」や「高価値な判断者」として機能する「AI組織」の構築を目指しています。
私たちは、未完成の理論を顧客に売りつけることはしません。まず「自らを最初のクライアント」とし、私たち自身の業務プロセスを AI Agent によって破壊・再生します 。自社で「感動体験」を生み出した実証済みの「型」を武器に、顧客の変革をリードします。
未踏の森を切り開くパイオニア精神で 、AI Agent と人間が共存する未来のスタンダードを、私たちと一緒に創り上げませんか。
業務内容
企業の「AI Agent CoE(Center of Excellence)」構築支援および、AI Agent 駆動型業務プロセスの導入コンサルティングを行います。 具体的には、以下の独自の「型」に基づいた支援プロセスを担当していただきます。
戦略策定/CoE構築支援:経営戦略と連携したAI Agent活用の全社方針策定、ガバナンス・リスク管理の仕組みづくり。
Readiness評価(Assessment):顧客のデータ、システム、組織文化が「Agent First」に対応可能かの診断。
価値検証(PoC):新プロセスをプロトタイプで構築し、定量的な価値証明を実施。
実装/展開(Implement):検証されたプロセスを本番環境へ実装し、全社展開および内製化支援(人材育成)を行う。
自律的進化(Evolve):導入した AI Agent 群を管理・監視し、継続的な学習と改善サイクルを構築する。
また、事業立ち上げ期においては、「自らを最初のクライアント」とし、社内業務プロセスの変革を実践しながら方法論を確立していく活動にも従事していただきます。
仕事のやりがい/魅力
1:市場価値の向上(技術 × コンサルティング)
本事業の成功の鍵は、技術と業務コンサルの「融合」にあります。Gemini Enterprise や マルチエージェント技術などの先端技術を理解し 、ビジネスへ応用する「ハイブリッドチーム」の一員として、市場価値の高い人材へ成長できます。
2:ゼロイチの創造と「再発明」
単なる効率化ではなく、AI Agent を前提とした「業務プロセスの再発明(Digital Native Process Reinvention)」に携わります。個別のユースケース対応ではなく、エンドツーエンドのビジネスプロセス全体の変革をデザインできる醍醐味があります。
3:尊敬できる仲間と「最強のチーム」へ
トップエンジニアやGoogle Cloud認定資格を持つメンバーと共に、互いの専門性を補完し合う環境です。技術領域とビジネス領域の境界を越え、全員が戦略から実装までを担える「フルスタックなプロフェッショナル」を目指せます。
開発関連情報
「AIネイティブ」な働き方を実現するため、最新ツールへの投資は惜しみません。
AI Assistants:Cursor, Devin, v0, Gemini, NotebookLM 等(随時最新を検証・導入)
PM/Collaboration:Linear, Jira, Backlog, Google Workspace, Slack
Infrastructure:Google Cloud, BytePlus
Others:Aqua Voice (Voice Coding) 等
組織体制
新設された「AXコンサルティング部」への配属となります。
技術とコンサルティングの融合を目指す「ハイブリッドチーム」体制です。
互いの専門性を尊重し合い、開発者がビジネスを学び、コンサルタントが技術を学ぶ、相互成長のカルチャーです。
風土/カルチャー
・挑戦を賞賛する:手を挙げれば新しい技術や役割に挑戦できる環境です。
・心理的安全性:「正直を仕事にする」を掲げ、役割に関わらず率直に意見を言えるフラットな関係性です。
・柔軟な働き方:リモートワーク主体の働き方ですが、定期的な対面交流でチームワークを高めています。
キャリアパス
以下の専門性を深めつつ、将来的には両方を兼ね備えた人材を目指すことが推奨されます。
1:ビジネス・コンサルティング
戦略策定、CoE構築、業務プロセス設計(BPR)をリードし、AI Agent による組織変革を実現する。
2:テクノロジー・スペシャリスト
マルチエージェントPFの選定やアーキテクチャ設計、Cloudace Agent Enterprise などの技術基盤を活用した実装をリードする。
必須スキル
・業務コンサルティングの経験3年以上
・生成AIやクラウド技術など、日々進化する技術トレンドへの強い知的好奇心
歓迎スキル
・SIerでの業務改革(BPR)、DX推進、IT戦略策定などのプロジェクト経験
・GCP、AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いた経験
・LLM(大規模言語モデル)を活用したアプリケーション開発、またはプロンプトエンジニアリングの経験
・「Agentic Workflow」やマルチエージェントシステムに関する知識/関心
求める人物像
・誰もやったことがない領域を楽しみ、前例のない課題をチャンスと捉えられる方
・圧倒的なスピードで進化する技術と市場を常にキャッチアップし続けられる方
・顧客の期待を超えるアウトプットと体験を追求し続けられる方
私たちからのメッセージ
「『業務』の定義そのものを書き換える。地図なき森の中を進む覚悟はあるか」
「AI Agent が業務を行う」 言葉にするのは簡単ですが、実際に現場へ定着させるプロセスは、困難の連続です。
既存の業務フローを単に自動化するのではなく、Agent 前提で「プロセスをゼロから再設計」する大胆さ。 自律的に動く AI に対する「ガバナンス」の確立。 そして何より、AI という新たな"同僚"を受け入れる現場の「感情への配慮(チェンジマネジメント)」。
正直に言えば、私たちもまだ「完璧な正解」を持っていません。 だからこそ、面白いのです。
このポジションは、既存のコンサルティング手法をなぞる仕事ではありません。 技術の進化に合わせて、業務のあり方、組織のあり方、そしてコンサルティングの手法そのものを、走りながら再発明していく仕事です。
道なき道を行く不安よりも、誰も見たことのない景色への興奮を選べる方。 「AI時代の業務のあり方を創る、地図なき森の中」を、私たちと一緒に切り開いていきませんか。
| 職種 / 募集ポジション | 【新規事業立ち上げ】AX コンサルタント(「Agent First」で企業の業務プロセスを再発明するパイオニア募集) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 会社の定める就業場所 リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※フルリモート勤務が可能なため、日本国内であれば住居は自由です。 地下鉄:丸ノ内線、半蔵門線、千代田線、東西線、都営三田線大手町駅 E1・A4出口直結 JR:東京駅 丸の内北口より7分 |
| 求人概要 | 【配属部署】 AXコンサルティング部 【募集ポジション】 AXコンサルタント |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】AXコンサルタント 【変更の範囲】会社の定める業務 (但し、業務の都合により変更する場合がある) |
| 勤務体系 | フレックスタイム制 1日8時間、1週40時間以内/業務により、変更の可能性有 フレキシブルタイム:始業8:00~11:00 終業16:00~21:00 コアタイム:11:00~16:00 休憩:60分 ※業務により変更の可能性有 |
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じ |
| 休日/休暇 | ~年間休日120日以上~ ・完全週休2日(土日休み) ・祝日 ・年次有給休暇(入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与) ※有給休暇取得率実績:9.1日(2024年度平均) ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇 ・産前及び産後休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ・子どもの看護休暇 ・介護休暇/休業 ・結婚に関する特別休暇(1日〜5日) ・配偶者の出産時(2日) |
| エンジニア・PM向け福利厚生 | ・GitHub Copilot の企業ライセンス利用可能 ・JetBrains IDE の企業ライセンス利用可能 ・自己学習支援 3万円/年 書籍の購入やセミナー参加などに活用可能 ・Google Cloud 認定トレーニングの無料受講 |
| 福利厚生 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 【手当】 ・時間外手当(1分単位で支給)※管理監督者は、時間外手当が非適用 ・深夜労働手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当(上限:3万円/月)※フルリモート勤務者除く ・リモートワーク手当(1万円/月)※フルリモートで勤務者のみ ・フリーアドレス手当(2千円/月)※リモートワークを併用する勤務者のみ ・役職手当(1万円〜10万円/月) ・出張手当(日当3千円/日+旅費・宿泊費) ・資格手当(上限:10万円/月) ・トレーナー手当(5万円/月)※対象者のみ 【見舞金】 ・結婚祝金:5万円(在籍中1回のみ。従業員同士の結婚の場合は各人に支給) ・出産祝金:10万円(従業員夫妻については世帯主に支給) ・死亡弔慰金:3万円〜15万円(花輪代金) 【その他】 ・ワーケーション制度 ・福利厚生倶楽部加入 ・オンラインカウンセリング利用可能(無料) ・社内自販機無料 ・オフィスグリコ ・Office Premium Frozen(社食サービス) ・リファラル制度(30万円/人)※リファラル制度には条件がございます |
| 選考フロー | 1:書類選考 2:一次面接 3:最終面接 & Web適性検査 ※面接回数は2~3回を想定しています(選考の過程で変更になる場合がございます) ※面接はすべてオンラインでの実施を想定しています。 ※リファレンスチェックを実施する場合がございます。 |
| 会社名 | 吉積ホールディングス・クラウドエース・吉積情報・ガオ |
|---|---|
| 会社名 | 吉積ホールディングス株式会社 クラウドエース株式会社 吉積情報株式会社 ガオ株式会社 |
| 代表者 | 【吉積ホールディングス株式会社】 代表取締役社長 吉積 礼敏 【クラウドエース株式会社】 代表取締役社長 吉積 礼敏 【吉積情報株式会社】 代表取締役社長 秋田 晴通 【ガオ株式会社】 代表取締役社長 嘉門 延親 |
| 設立年月 | 【吉積ホールディングス株式会社】 2018年10月 【クラウドエース株式会社】 2016年11月 【吉積情報株式会社】 2018年9月 【ガオ株式会社】 2024年10月 |
| 従業員数 | 657名 (日本国内3社合計512名、海外145名) ※2025年1月末時点 |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】東京都千代田区大手町1-7-2 及び会社が指定する場所 【変更の範囲】変更なし (但し、業務の都合により変更する場合がある) 【東京オフィス】 〒100-0004 東京都千代田区大手町 1-7-2 東京サンケイビル 26 F <アクセス> 地下鉄 丸ノ内線、半蔵門線、千代田線「大手町駅」 E1・A4 出口直結 JR 東京駅 丸の内北口より 徒歩 7分 |
| 事業内容 | 【吉積ホールディングス 株式会社】 ・グループ会社の経営管理、およびこれらに付帯する業務 ・事業戦略立案 【クラウドエース株式会社】 ・Google Cloudトータル サポート サービス 【吉積情報株式会社】 ・Google Workspace のライセンス販売 【ガオ株式会社】 ・生成 AI の運用支援にかかわるプロフェッショナル サービスおよび運用サービスの提供 ・顧客のニーズに応じた新規性の高いプロダクトの再販およびコンサルティング サービス |
| 資本金 | 1億円 |
| 採用担当連絡先 | 03-6280-5939 |
| 採用サイト | https://www.yoshidumi-group-recruit.com/ |
| 採用メディア(公式note) | https://cloud-ace-recruit.com/ |