私たちについて
Google Cloud の可能性を、生成AIで解き放つ。
吉積ホールディングスグループは、Google Cloud の黎明期から国内市場を牽引してきたプレミアパートナーです。Google Cloud（インフラ）から Google Workspace（グループウェア）まで、Google のエコシステムをフル活用したトータルソリューションを強みとしています。
現在、私たちは「生成AI」と「AI Agent」を事業の核に据え、以下の3つの軸でエンジニアリングの未来を体現しています。
・最先端の実装環境：Vertex AI や LLM（大規模言語モデル）を駆使した顧客課題の解決はもちろん、社内でも「AI駆動開発」を推進。
AIと共に歩む次世代の開発スタイルを追求しています。
・フルリモート×自律型組織：全国どこからでも最高のパフォーマンスを発揮できるフルリモート体制を採用。
場所の制約を超え、技術への情熱でつながるプロフェッショナル集団です。
・圧倒的なナレッジ共有文化：技術ブログでの発信や大規模イベントへの登壇を積極的に推奨。
学んだ知見をコミュニティへ還元し、「技術で業界をリードする」ことを本気で楽しむ文化が根付いています。
単なるクラウドインテグレーターではなく、AI Agent が自律的に動く未来を、手探りの中から一緒に創り上げていく仲間を募集しています。
仕事内容
本ポジションは、自社の経営層やホールディングスの経営企画部・経理財務部と連携して、変化し続ける事業状況をリアルタイムに把握し、データドリブンで迅速な経営判断を支える業務プロセスおよびデータ基盤を構築/運用する、管理企画組織のリーダー職です。
単なる情報の整理にとどまらず、生成AIやデータ解析ツールを効果的に取り入れることで、迅速にインサイトを抽出できる環境を構築することがミッションです。
各部門の報告粒度や数値定義を、全社が「共通の定義」で語れるよう整流化し、AIによる補助を受けながら、人間が高度な経営判断を下せる組織基盤を構築していただきます。
グループ内に世界トップクラスの AI/クラウド技術者が在籍しているという類まれな環境を活かし、自社グループの事業管理そのものを「AIネイティブな次世代モデル」へと進化させる変革の推進役を担っていただきます。
業務内容
■事業管理改善施策の実行
・経営や事業成長に資する指標項目の設計、関係各所との合意形成
レポートライン業務設計/導入
・事業管掌部門のレポーティング業務の設計、合意形成、導入推進
データ基盤構築/運用(IT・データチームとの連携)
・AI活用を見据えたDWH等の要件定義において、ビジネス側の視点から参画
必要なデータが必要な時にAIや分析ツールに連携されるよう、
データパイプラインの整備をリード
■事業管理指標の運用
・事業管掌部門への予実集計、分析結果の提供
■組織管理
・上記の業務を推進する組織(メンバー3名程度)の管理監督
仕事のやりがい/魅力
・AI活用による経営管理の高度化：最新のAI技術を実務に適用し、経営管理のあり方をモダンにアップデートする手応えを感じられます。
・変革のリーダーシップ： データの整流化からAI活用による効率化までを一気通貫で担うことで、次世代の企画リーダーとしてのキャリアを形成できます。
・本質的な業務への集中： 属人的で工数のかかるレポート業務をAIで省力化し、組織全体がより付加価値の高い業務にシフトするプロセスを主導できます。
組織体制
ビジネスプロセスエンジニアリング部（BPE部）
※オペレーショナルエクセレンス本部（OPEX本部）傘下
BPE部とは：全社のビジネスプロセスの改善、および事業成長に伴う新しいビジネスプロセスの構築を担う専門組織です。
部付き：部の司令塔。中長期的な全社プロセス戦略の立案や大規模社内PRJの牽引を行う。
ビジネスプロセスグループ(BPG)(★配属先)：ビジネスプロセスの検討・企画・運営を担当。
コモンプロセスグループ(CPG)：システム面および事務運営面から社内をサポート。
本ポジションの役割と連携範囲
組織のリーダーとして、社内レポート業務の健全化に向けたPRJを牽引していくポジションです。部内のBPGやCPGをはじめ、社内の各部門長やグループ会社の企画・管理部門の部門長や担当者と連携しながら業務を推進していただきます。
風土/カルチャー
・ベンチャー的な社風があり、手を挙げれば挑戦できる環境があります。
・技術力向上と先端技術を用いた業務推進により、自らの業務を効率化していく環境があります。
・お互いを尊重し、社内のポイントツールを通じて日頃から感謝を伝え合う文化があります。
・「正直を仕事にする」のミッションを元に、フラットに話せる心理的安全性の高い環境を整えています。
・リモートワーク主体ですが、定期的に対面での交流会も実施しています。
・成長意欲と主体性が尊ばれ、資格手当や研修制度のフォローアップが充実しています。
キャリアパス
・事業管理の企画/運用を担う組織マネージャーとして実績を積み、プロフェッショナルへ。
・将来的にこれらの業務を管轄する部門の部門長や、経営を支える幹部へのステップアップも可能です！
必須スキル
・簿記や管理会計に関する知識、資格のある方
・経営企画等の社内企画部門での企画・推進経験(目安3年以上)
・多様な立場の関係者を巻き込み、合意形成を図りながら物事を進められる方
歓迎スキル
・データに強く、定量的な分析に基づいた提案や仕組みづくりができる方
・AIを活用したデータ分析・業務改善の経験がある方
| 職種 / 募集ポジション | 社内企画リーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 会社の定める就業場所 リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※フルリモート勤務が可能なため、日本国内であれば住居は自由です。 地下鉄：丸ノ内線、半蔵門線、千代田線、東西線、都営三田線大手町駅 E1・A4出口直結 JR：東京駅 丸の内北口より7分 |
| 求人概要 | 【配属部署】 ビジネスプロセスエンジニアリング部 |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】事業管理マネージャー 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制 1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有 フレキシブルタイム：始業8:00～11:00 終業16:00～21:00 コアタイム：11:00～16:00 休憩：60分 ※業務により変更の可能性あり |
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じ |
| 休日/休暇 | ～年間休日120日以上～ ・完全週休2日（土日休み） ・祝日 ・年次有給休暇（入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与） ※有給休暇取得率実績：9.1日（2024年度平均） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇 ・産前及び産後休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ・子どもの看護休暇 ・介護休暇/休業 ・結婚に関する特別休暇（1日〜5日） ・配偶者の出産時（2日） |
| エンジニア/PM向け福利厚生 | ・Mac / Windows / Chrome OS 選択可能 ・Gemini / NotebookLM について利用可能 ・Cursor Team ライセンス利用可能 ・Devin Enterprise 利用可能 ・GitHub Copilot / JetBrains AI / v0 / Aqua Voice など、各種生成AIツールを利用可能 ・自己学習支援 3万円/年 書籍の購入やセミナー参加などに活用可能 ・組織環境で Google Cloud の検証利用可能 ・Google Cloud 認定トレーニングの無料受講 |
| 福利厚生 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 【手当】 ・時間外手当（1分単位で支給）※管理監督者は、時間外手当が非適用 ・深夜労働手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当（上限：3万円/月）※フルリモート勤務者除く ・リモートワーク手当（1万円/月）※フルリモートで勤務者のみ ・フリーアドレス手当（2千円/月）※リモートワークを併用する勤務者のみ ・役職手当（1万円〜10万円/月） ・出張手当（日当3千円/日+旅費・宿泊費） ・資格手当（上限：10万円/月） ・トレーナー手当（5万円/月）※対象者のみ 【見舞金】 ・結婚祝金：5万円（在籍中1回のみ。従業員同士の結婚の場合は各人に支給） ・出産祝金：10万円（従業員夫妻については世帯主に支給） ・死亡弔慰金：3万円〜15万円（花輪代金） 【その他】 ・ワーケーション制度 ・福利厚生倶楽部加入 ・オンラインカウンセリング利用可能（無料） ・社内自販機無料 ・オフィスグリコ ・Office Premium Frozen（社食サービス） ・リファラル制度（30万円/人）※リファラル制度には条件がございます |
| 選考フロー | 1：書類選考 2：一次面接 3：最終面接 & Web適性検査 ※面接回数は２回を想定しています（選考過程で変更になる可能性あり） ※すべてオンラインでの実施を想定しています。 ※リファレンスチェックを実施する場合がございます。 |
| 会社名 | 吉積ホールディングス・クラウドエース・吉積情報・ガオ |
|---|---|
| 会社名 | 吉積ホールディングス株式会社 クラウドエース株式会社 吉積情報株式会社 ガオ株式会社 |
| 代表者 | 【吉積ホールディングス株式会社】 代表取締役社長 吉積 礼敏 【クラウドエース株式会社】 代表取締役社長 吉積 礼敏 【吉積情報株式会社】 代表取締役社長 秋田 晴通 【ガオ株式会社】 代表取締役社長 嘉門 延親 |
| 設立年月 | 【吉積ホールディングス株式会社】 2018年10月 【クラウドエース株式会社】 2016年11月 【吉積情報株式会社】 2018年9月 【ガオ株式会社】 2024年10月 |
| 従業員数 | 657名 (日本国内3社合計512名、海外145名) ※2025年1月末時点 |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】東京都千代田区大手町1-7-2 及び会社が指定する場所 【変更の範囲】変更なし （但し、業務の都合により変更する場合がある） 【東京オフィス】 〒100-0004 東京都千代田区大手町 1-7-2 東京サンケイビル 26 F ＜アクセス＞ 地下鉄 丸ノ内線、半蔵門線、千代田線「大手町駅」 E1・A4 出口直結 JR 東京駅 丸の内北口より 徒歩 7分 |
| 事業内容 | 【吉積ホールディングス 株式会社】 ・グループ会社の経営管理、およびこれらに付帯する業務 ・事業戦略立案 【クラウドエース株式会社】 ・Google Cloudトータル サポート サービス 【吉積情報株式会社】 ・Google Workspace のライセンス販売 【ガオ株式会社】 ・生成 AI の運用支援にかかわるプロフェッショナル サービスおよび運用サービスの提供 ・顧客のニーズに応じた新規性の高いプロダクトの再販およびコンサルティング サービス |
| 資本金 | 1億円 |
| 採用担当連絡先 | 03-6280-5939 |
| 採用サイト | https://www.yoshidumi-group-recruit.com/ |
| 採用メディア（公式note） | https://cloud-ace-recruit.com/ |