グローバルITGC (IT全般統制)推進/海外システム導入マネージャー候補

私たちについて

Google Cloud の可能性を、生成AIで解き放つ。

吉積ホールディングスグループは、Google Cloud の黎明期から国内市場を牽引してきたプレミアパートナーです。Google Cloud（インフラ）から Google Workspace（グループウェア）まで、Google のエコシステムをフル活用したトータルソリューションを強みとしています。

現在、私たちは「生成AI」と「AI Agent」を事業の核に据え、以下の3つの軸でエンジニアリングの未来を体現しています。
・最先端の実装環境：Vertex AI や LLM（大規模言語モデル）を駆使した顧客課題の解決はもちろん、社内でも「AI駆動開発」を推進。
AIと共に歩む次世代の開発スタイルを追求しています。

・フルリモート×自律型組織：全国どこからでも最高のパフォーマンスを発揮できるフルリモート体制を採用。場所の制約を超え、技術への情熱でつながるプロフェッショナル集団です。

・圧倒的なナレッジ共有文化：技術ブログでの発信や大規模イベントへの登壇を積極的に推奨。
　学んだ知見をコミュニティへ還元し、「技術で業界をリードする」ことを本気で楽しむ文化が根付いています。

単なるクラウドインテグレーターではなく、AI Agent が自律的に動く未来を、手探りの中から一緒に創り上げていく仲間を募集しています。

仕事内容

当社グループのグローバル展開加速と、今後の上場(IPO)審査を見据え、海外拠点のガバナンスと内部統制(ITGC)を抜本的に再構築するプロジェクトを推進していただきます。

国内ITGCの立ち上げを担う既存リーダーのカウンターパートとして、ビジネス基盤統制部長直下で業務を担っていただきます。香港、シンガポール、インドネシアをはじめとする海外全拠点のシステムガバナンスをゼロから設計・構築し、上場審査をクリアするための「広く、実効性のあるITGC」と共通業務プロセスを垂直立ち上げし、定着させることが最大のミッションです。

業務内容

海外全拠点を対象に、ITGC体制の構築と定着化に向けた以下の業務を、自走型リーダーとして推進していただきます。
１．海外拠点へのIT統制ツールの導入/ハンズオン支援
ワークフローツールや業務管理システムを海外拠点に展開。海外事業本部および現地スタッフと連携、並走しながらツールの利用とプロセスを定着させます。

２．グローバル共通ITGCプロセスの設計/浸透
国内担当リーダーと密に連携し、「アカウント管理」「変更管理」「ログ収集」といった共通のITGCルール/文書を策定。国内外のシナジーを最大化しつつ、海外拠点へグローバル共通プロセスとして強制適用/浸透させます。

３．海外拠点における属人業務の排除とシステム移行
現地MDやローカルスタッフと英語等で直接コミュニケーションを取り、スプレッドシート等で行われている属人的な手作業を排除。業務プロセスをシステムによる統制（ガードレール）へ乗せ換えるための交渉・指導を主導します。

仕事のやりがい/魅力

・会社の命運を分けるIPOプロジェクトのコアメンバー：上場という全社的な最重要プロジェクトを、海外ITGCの責任者として自身の裁量で成功に導く、非常にインパクトの大きな役割です。
・ゼロベースでの立ち上げと大きな裁量：「正解がない」「焼け野原のような環境」から、「何から始め、どこまでやれば形になるか」を自ら考え、実行する大きな裁量と自由度があります。自らの手でグローバルなガバナンス体制を築き上げる達成感を得られます。
・「2トップ」体制での成長機会：ビジネス基盤統制部長直下で、国内ITGC担当リーダーと切磋琢磨しながら業務を推進。高度な専門知識を持つリーダー陣と密に連携し、自らの成長意欲を形にできる環境です。
・真のハンズオン型グローバルリーダー：語学力とIT統制に関する専門知識、交渉力を活かし、本社の方針を一方的に押し付けるのではなく、現地の事情を理解した上でシステムによる変革を主導できます。世界を舞台に、語学力と専門性の両方を活かすことができる、真のグローバルリーダーポジションです。

組織体制

配属： ビジネス基盤統制部
メンバー：12名
レポートライン： 部長

風土/カルチャー

・ベンチャー的な社風があり、手を挙げれば挑戦できる環境があります。
・技術力向上と先端技術を用いた業務推進を行い、自身たちの業務をアップデートしていく環境があります。
・お互いを尊重して社員間のツールを通してお互いを賞賛する文化があります。
・「正直を仕事にする」というミッションを元に働く上での心理的安全性や率直に話せる環境作りを行なっています。
・コミュニケーションはリモートワーク主体ですが、定期的に対面での交流会を実施しています。

キャリアパス

・海外ITGC担当リーダーとしてご活躍
入社後は、国内担当リーダーと並ぶ「海外ITGC担当リーダー」として、部長直下で海外拠点のシステムガバナンス構築をリードしていただきます。

・将来のマネージャー、部長候補へ
本ポジションは、海外ITGCの統括責任者としての役割を期待されており、将来的にビジネス基盤統制部のマネージャー、または部長職へとキャリアアップしていただくことを想定したコアメンバー募集です。会社の上場と成長のスピードに合わせて、ご自身のキャリアを築いていけます。

必須スキル

・海外拠点(または多様なステークホルダー)に対するITシステム、クラウドサービス、SaaS等の導入/プロジェクトマネジメント経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力(現地スタッフと直接交渉し、システムの仕様説明や業務プロセスの変更を納得させられるレベル。中国語ができれば尚可)
・本社の方針を金科玉条として押し付けるのではなく、現地の負担を「肩代わり」して巻き取れるハンズオンの泥臭さ/高いコミュニケーション能力

歓迎スキル

・上場準備企業、または上場企業における内部統制（J-SOX）やIT全般統制（ITGC）の構築・運用経験
・監査法人や証券審査への対応経験、またはITコンサルティングファーム等でのガバナンス構築経験
・マニュアルや業務プロセス文書（3点セット等）の作成スキル