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ラーニング&ディベロップメント〈マネージャー候補〉人材開発で人と組織の成長に貢献※リモート可能

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ラーニング&ディベロップメント〈マネージャー候補〉人材開発で人と組織の成長に貢献※リモート可能 | 吉積ホールディングス・クラウドエース・吉積情報

吉積グループはGoogle Cloud 専業のSlです。

求人をご覧いただきありがとうございます。

吉積グループについてご紹介します。

どんな会社か

  • 日本初のGoogle Cloud (旧:GCP)のプレミアパートナーです。
  • Google Cloud が優れた実績を収めたパートナー企業を選出する表彰制度で国内最多受賞しています。
  • 吉積ホールディングスグループは「吉積ホールディングス㈱」、「クラウドエース㈱」、「吉積情報㈱」の3つで構成されます。
  • 国内外21拠点に事業展開(2024年4月時点)
  • 従業員数はグループ全体で648名(2023年12月時点)

なにをやっているか

  • Google Cloud の導入・開発・運用をワンストップでサポートしています。
  • 生成AIを活用した開発支援も手掛けています。
  • GWSの導入や自社プロダクト『Cmosy』の開発・販売も行っております。
  • プライム案件の実績が豊富です。

ビジョン「すべての人が先端技術を活用し、想い描いた夢を実現できる世界」

先端技術としてGoogle Cloud を中心に事業を展開していますが、今後も先進性を持ちつつ、世界一のクラウドサービス企業を目指して邁進していきます。

ミッション「正直を仕事にする」

正直な開発パートナーとして、私達から見えている課題を誠意を持って提起し、お客様の課題の本質にまっすぐにアプローチすることを大事にしています。

コアマインド(行動指針)

  • コアマインド『H+HTTPS』に共感する方
  • 選考基準及び入社後の人事評価の項目にもなっています。
  • 詳細は採用サイト「選考案内」からご確認ください。

ポジションの紹介

募集背景

現在グローバルで約700名の社員数ですが、今後も年間100名以上の社員増を目標に活動しています。会社をより一層成長させるために、既存社員の成長も欠かせず、人材開発、人材育成の強化をするために、今回のポジションを募集します。

仕事内容

ラーニング&ディベロップメントのアシスタントマネージャーは、従業員のスキルと知識を向上させるための学習および開発プログラムの計画、開発、実施をサポートします。この役割には、さまざまな部門と協力してトレーニングニーズを特定し、トレーニング資料を開発し、トレーニングセッションを実施して、従業員の継続的な成長と組織の効果を確保することが含まれます。

【担当領域】
①トレーニングプログラムの開発
組織目標と従業員のニーズにマッチする包括的な研修プログラムの検討、資料作成および実務を担当頂きます。

既存の研修における課題や業界のベストプラクティスに基づき、研修内容を更新、改善して頂きます。

②ニーズアセスメント
従業員や部門から各種データを収集および分析し、スキルギャップやトレーニング需要の特定から、トレーニングニーズアセスメントを実施します。

部門の責任者と協力してトレーニングの優先順位を決定します。

③研修のファシリテーションと運営
従業員向けにトレーニングセッション、ワークショップ、セミナーを実施します。

eラーニング、OJT、コーチング、クラスルームトレーニングなど、さまざまなトレーニング方法を活用します。

④評価とフィードバック
アンケート、アセスメント、フィードバックを通じて研修効果を評価します。

評価結果に基づいて改善を実施し、トレーニングの効果を高めます。

⑤管理とコーディネーション
研修のスケジューリング、会場手配、資料の準備など、研修に関するロジスティクスを管理します。

研修内容、参加者の進捗および研修プログラムの効果測定などを管理します。

⑥継続的な改善
Learning & Development分野における最新トレンドの情報収集を行います

従業員のパフォーマンスとエンゲージメントを向上させるための革新的なトレーニングソリューションを提案および実施します。

⑦チームコラボレーション
トレーニングプログラムが全体的な組織戦略と統合されるように、HR部や他の部門と緊密に連携します。

部門のイニシアチブやプロジェクトの実行においてL&Dマネージャーをサポートします。

人事組織に関して

ピープル&カルチャー本部という組織に、HR部、タレントマネジメント部、エンプロイーサクセス部とわかれており、本ポジションはタレントマネジメント部所属となります。

タレントマネジメント部は、以下のミッションを元に業務を遂行しており、
・新人事制度の浸透のための仕組みづくりと機会の創出
・カルチャー浸透のための対話と場づくり(コラボレーション with ES)
・一人ひとりの成長を支援する教育体系・育成体系の策定と各種施策
・キャリア開発に関する企画、活動
特に、今回のポジションでは、活躍できる人材の育成に向けて上記のような業務を担っていただける方を募集しています。

働き方に関して

リモートワーク中心のメンバーが多いですが、出社・リモートの頻度は基本的には自由です。SlackやGoogle meetを活用したコミュニケーションが中心となり、各部署のステークホルダーを巻き込みながら業務を進めていただきたいと考えています。

職種 / 募集ポジション ラーニング&ディベロップメント〈マネージャー候補〉人材開発で人と組織の成長に貢献※リモート可能
雇用形態 正社員
給与
年収
月給35万円 ~
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
  • 1000004  東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階
    地図で確認
地下鉄:丸ノ内線、半蔵門線、千代田線、東西線、都営三田線大手町駅 E1・A4出口直結 JR:東京駅 丸の内北口より7分
勤務時間
フレックスタイム制:所定労働時間8時間 コアタイム11時~16時
応募条件
【求めるスキル・人物像】
・社内研修および人材開発の企画および実務経験3年以上(事業会社、研修会社、人材育成コンサルティングなど)
・ファシリテーターとして10人~50人規模の研修やワークショップの実務経験
・研修実施にあたり課題の抽出、分析、実行、改善といったPDCAサイクルを回せる方
・関係部署とのコラボレーション、プレゼンテーションなどの経験
・品質を保ちながら、自走力を持ってスピード感のあるアクションができる方
・体系的な知識(トレーニング方法論、インストラクショナル・デザインなど)を有している方

【歓迎スキル・経験】
・人事、教育、経営学、または関連分野の修士号
・IT業界または同等の組織規模での就業経験
・研修講師経験
・その他人事関連業務経験(HRBP・採用・人事企画・労務)
選考プロセス
1.書類審査
2.Web適性検査
3.面接2回~3回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

【手当】
・時間外手当(1分単位で支給)※管理監督者は、時間外手当が非適用
・深夜労働手当
・休日出勤手当
・通勤手当(上限:3万円/月)※フルリモート勤務者除く
・リモートワーク手当(1万円/月)※フルリモートで勤務者のみ
・フリーアドレス手当(2千円/月)※リモートワークを併用する勤務者のみ
・役職手当(1万円-10万円/月)
・出張手当(日当3千円/日+旅費・宿泊費)
・資格手当(上限:6万円/月)
・Google Cloud トレーナー手当(5万円/月)※対象者のみ

【見舞金】
・結婚祝金:5万円(在籍中1回のみ。従業員同士の結婚の場合は各人に支給)
・出産祝金:10万円(従業員夫妻については世帯主に支給)
・死亡弔慰金:3万円-15万円(花輪代金)

【休暇・休業】
・年次有給休暇(入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与)
※有給休暇取得率実績:8.4日(2022年度平均)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇
・産前及び産後休暇
・生理休暇
・育児休業
・子どもの看護休暇
・介護休暇
・介護休業
・結婚に関する特別休暇(1日-5日)
・配偶者の出産時(2日)
・親類縁者の死亡に伴う特別休暇(2日-5日)

【その他】
・ワーケーション制度
・福利厚生倶楽部加入
・オンラインカウンセリング利用可能(無料)
・社内自販機無料
・オフィスグリコ
・Office Premium Frozen(社食サービス)
・リファラル制度(25万円/人)※リファラル制度には条件がございます
休日/休暇
~年間休日120日以上~
■完全週休2日(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日間)
■年末年始
■有給休暇(半年後10日、以後法定通り)
所属企業
こちらの求人は、吉積ホールディングス株式会社所属となります。
会社情報
会社名 吉積ホールディングス・クラウドエース・吉積情報
会社名
吉積ホールディングス株式会社
クラウドエース株式会社
吉積情報株式会社
代表者
【吉積ホールディングス株式会社】
 代表取締役社長 吉積 礼敏

【クラウドエース株式会社】
 代表取締役社長 青木 誠

【吉積情報株式会社】
 代表取締役社長 秋田 晴通
設立年月
【吉積ホールディングス株式会社】
 2018年10月1日

【クラウドエース株式会社】
 2016年11月1日

【吉積情報株式会社】
 2018年9月3日
従業員数
635名 (日本国内3社合計467名、海外168名)
※2023年12月時点
勤務地
【雇入れ直後】東京都千代田区大手町1-7-2 及び会社が指定する場所
【変更の範囲】変更なし
(但し、業務の都合により変更する場合がある)

【東京オフィス】
〒100-0004
東京都千代田区大手町 1-7-2 東京サンケイビル 26 F

<アクセス>
地下鉄 丸ノ内線、半蔵門線、千代田線「大手町駅」 E1・A4 出口直結
JR 東京駅 丸の内北口より 徒歩 7分
事業内容
【吉積ホールディングス 株式会社】
・グループ会社の経営管理、およびこれらに付帯する業務
・事業戦略立案

【クラウドエース株式会社】
・Google Cloudトータルサポートサービス

【吉積情報株式会社】
・Google Workspace のライセンス販売
資本金
1億円
採用担当連絡先
03-6280-5939
採用サイト
https://www.yoshidumi-group-recruit.com/
採用メディア(公式note)
https://cloud-ace-recruit.com/