2026年4月1日をもって、cocone ONE株式会社はエンセイピア株式会社に商号を変更しました。
2026年6月1日付でENSAPIA（エンセイピア）グループ各子会社の商号を変更することとなりましたので、お知らせいたします。
変更前：ココネ株式会社
変更後：ENSAPIA Tokyo株式会社
変更前：Cocone Business Partners株式会社
変更後：ENSAPIA Business Partners株式会社
変更前：Cocone Engineering株式会社
変更後：ENSAPIA Engineering株式会社
変更前：Cocone Education株式会社
変更後：ENSAPIA Education株式会社
■グループ名「ENSAPIA」について
「ENSAPIA」は、ラテン語をルーツとする「en-（内に存在する）」と「sapiens（叡智）」に由来しています。
デジタル世界において人々の居場所をどう設計していくべきか、人間の本質や内面に向き合い、新しい世界を作っていきたいという私たちの思いを込めました。
■ENSAPIAグループについて
日本・中国・韓国・アメリカ・エストニア・イギリスなど世界各地に拠点を持ち、アバターを核としたデジタルワールドサービスをグローバルに展開しています。また、生成AI技術の応用や未来志向の幼児園運営、学生起業家支援など、次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいます。
私たちは、デジタル空間に人々の「本当の人生」が息づく「新たな生態系」の構築を目指しています。時間を消費するだけの空間やアルゴリズム主導の枠組みを超え、過ごした時間がかけがえのない「歴史や思い出」として積み重なる世界を設計したいと考えています。属性や物理的制約を越え、マルチバースの中で多様な自我を切り替えながら、誰もが自分らしく「存在」できる「デジタル・オントス」へ。単なる接続（Connect）を超え、存在（Being）が始まる場所として、ENSAPIAは人生の自由と質を広げる新次元の基盤を提供していきます。
ENSAPIA Business Partnersは、エンセイピアグループのバックオフィス専門企業として、グループ全体の成長を支える役割を担っています。
グループ売上は100億を超えて、今後のIPOに向けて経理の体制を構築・強化しています。
仕事内容
事業の拡大や組織の拡大にともなって、経営管理体制や経理組織の一層の強化を進めております。
現在の経理メンバーと連携し、経理体制の構築・強化する上で、中心となっていくポジションです。
【具体的な業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の主担当
・グループ会社経理の取りまとめ、決算早期化の推進
・監査法人・税理士等との連携、開示資料作成の実務推進
・IPO準備に向けた業務フロー整備、会計プロセス改善、標準化・マニュアル化
・メンバー支援、将来的な業務リード。
【ポジションの魅力】
・IPO準備の実務に直接携われる、今だけの成長フェーズ
会社の変革期であるIPO準備のコアメンバーとして実務を体感できます。
・決算・税務・連結・監査対応まで、幅広く経験しスキルアップ
一部分の業務にとどまらず、経理・財務のプロフェッショナルとして一気通貫での経験が積める環境です。
・自らの工夫や提案が「組織づくり」に直結する裁量の大きさ
決められたルーティンをこなすだけでなく、業務フローの整備など、自らの手で仕組みを構築していく面白さがあります。
・他部署との横断連携で、経営に近い「広い視野」が身につく
経営企画や法務、内部監査などと深く連携しながら業務を進めるため、経理の枠を超えたビジネス全体を俯瞰する視野が養われます。
必須スキル・経験
下記いずれかのご経験
（1）事業会社にて経理・財務の実務経験が5年以上ある方
（2）監査法人・経理・会計アウトソーシング会社でのご経験が5年以上ある方
歓迎スキル・経験
・月次・四半期・年次決算の一連業務を主担当または取りまとめとして担った経験
・監査対応、税務対応、または開示資料作成補助のいずれかの実務経験
・業務改善・業務標準化・会計フロー整備の実務経験
・ChatGPT、Gemini、Claude等の生成AIツールを日常業務で活用した経験
求める人物像
・実務の主軸となれる方
決算の主担当として自ら手を動かしつつ、IPO準備、開示、監査対応といった重要ミッションを主体的に推進できる方。
・「仕組み化」や「改善」をリードできる方
日々の業務をこなすだけでなく、業務フローの改善や標準化（マニュアル化）を自ら率先して引っ張っていける方。
・将来的なキャリアアップ・組織貢献への意欲がある方
プレイヤーとしての活躍にとどまらず、将来的にはメンバーの育成・支援や、組織を牽引するリーダーシップの発揮を期待しています。
| 職種 / 募集ポジション | 経理リーダー候補【ENSAPIA Business Partners株式会社】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | Cocone Business Partners株式会社へご入社後、ENSAPIA株式会社（旧cocone ONE株式会社）へ在籍出向をしていただきます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度を導入しております。 ・適用時間 ： 7:00～20:00 ・コアタイム：11:00～16:00 ※一定グレードの場合は裁量労働制が適用されます。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ＜年間休日120日以上＞ |
| 福利厚生 | 交通費全額支給 雇用保険 労働者災害補償保険 厚生年金 健康保険 等 |
| その他 | 社員がやりがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。 ■「ココネデリ」※若林オフィスのみ 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事(ランチ,夕食)を提供しています。 ■「coco cafe」※若林オフィスのみ 専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。 ■「ココネジム」※若林オフィスのみ ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、（パーソナルは有料）社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。 ■「社内マッサージ」※若林オフィスのみ 有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。 ■「5年完走休暇」 勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。 （対象：正社員） ■「育児フリータイム」 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。 下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。 （対象：正社員の試用期間終了者） ■「幼児園の学費支援」 ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。 |
| 選考フロー | ▼書類選考 [全ての方必須] 1）履歴書（写真付き） 2）職務経歴書 ▼一次面接 ▼二次面接 ・面接前に以下をご対応いただきます 1) オンライン適性検査（約35分） ▼最終面接 ▼内定 ▼オファー面談(任意) ▼ご入社 [受け入れ可能日] 正社員：毎月1日 |
| 会社名 | ENSAPIAグループ |
|---|---|
| サービス紹介 | ■アバターサービス事業 全世界1億6千万人のお客様に愛されるアバターアプリを展開しています。 『ポケコロ』シリーズ 『リヴリーアイランド』 『ピュアニスタ』 『ハロースイートデイズ』ほか ■ゲーム事業 長年親しまれてきたタイトルの運営で培った経験をもとに、新たなゲーム開発にも取り組んでいます。 『hange』 『チョコットランド』 ■幼児園事業 『International Montessori Mirai Kindergarten』（ENSAPIA education） ■オンラインゲームポータル 『ハンゲ』 ※グループ企業の事業を含みます |
| 事業所 | ■本社所在地 〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18 ■福岡オフィス所在地 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター3階 ■ソウル支店所在地 19 Hakdong-ro 9-gil,Gangnam-gu,Seoul,06044,Korea |
| エンセイピアグループ | ■本社所在地 〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18 ■福岡オフィス所在地 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター3階 ■ソウル支店所在地 19 Hakdong-ro 9-gil,Gangnam-gu,Seoul,06044,Korea |
| 従業員数 | グループ全体：954名 （2025年12月現在） |
| 受賞歴 | ★経産省「健康経営優良法人」認定企業（2022） ★2019年版「働きがいのある会社」ランキングTOP30入り ★App Annie（現 data.ai）主催「Top Publisher Award」2015～2021各年ランクイン ★GooglePlayベストオブ受賞タイトル『リヴリーアイランド』『ポケコロツイン』など |