募集概要
ポケコロやリヴリーアイランドをはじめ、弊社サービスの事業拡大、新規サービスのリリースに伴ってQAディレクターを増員採用予定です。
仕様を元にQAスケジュールやQA方法を検討して、関係者との調整や合意形成を行い、メンバーと共にリリースまで責任をもってQA工程をリードして遂行できる方、また、テストケースの作成やレビュー(粒度の程度や観点漏れ)、QA結果に基づいて工程を改善していける、QA工程のスペシャリストを募集しています!!
内製のQA組織ということもあり、不具合を無くしていく「機能QA」だけでなく、お客さまの体験をより良いものにしていく「サービスQA」にも力を入れています。
また、QAとしての経験を活かして、企画・運営等へのキャリアチェンジも目指せます。(実績あり)
具体的な業務内容
[雇い入れ直後]
- テスト計画の策定と実行
└モバイルオンラインサービス開発/運用におけるテスト範囲・手法・スケジュールの検討、見積もり、関係各所との調整と実行
- テストケースの作成とレビュー
└仕様にあわせて必要なテストケースを作成、またメンバー等が作成したテストケースに対する妥当性(網羅性や観点漏れ)の評価
- 品質レポート作成と改善提案
└テスト実施時のバグ検出データや、障害・問い合わせのデータを利用した品質レポート作成 またそのレポート等を用いて、開発者やサービス関係者へのフィードバックや改善提案
- リーダー業務
└チームビルディング、メンバーの育成・管理
[変更の範囲]
会社が指定する業務
使用するツール
- Googleスプレッドシート
- JIRA
- Confluence
- (Chat GPT,Google Apps Script, Python 等も必要に応じて使用します)
必須スキル・経験
- スマホの運営型ゲーム/サービスの、機能開発を伴うQAに対するQAリーダー経験2年以上
- 運営型ゲーム/サービスの、機能開発を伴うQA/テスト実務経験3年以上
歓迎スキル・経験
- スマホの運営型ゲーム/サービスのプロジェクト立上げQA経験
- テスト管理ツールの使用・フロー改善経験(JIRA, Backlog, Redmin等)
- プロセス改善やKPI測定の経験
- スクリプト言語・SQL・Git等、開発系の知識や実務経験、ないしは興味のある方
- JSTQB等のQA関連の資格保有者
求める人物像
- ゲームやオンラインエンタメサービスが好きな方
- 仕様と実装物とスケジュールを元に、いつまでに何をするかを組み立てて着地まで導ける方
- 小さなことでも重要な問題や課題に気づき、改善したいと思える方
- 品質を担保する(マイナスを0にする)だけでなく、品質を引き上げる(プラスにする)意識を持ち、提案できる方
- 自動化を含めた新たなテスト手法やプログラム等に興味がある方
- 色々な人と協力して物事を進めるのが好きな方。(プランナー、デザイナー、エンジニア、社内の様々な人とのコミュニケーションが発生します)
社員紹介(リファラル)の方について
ココネグループ在籍の社員からご紹介でエントリーされる方は下記専用求人よりエントリーのほどよろしくお願いいたします。
https://hrmos.co/pages/cocone-recruit/jobs/1745339700607180883
職種 / 募集ポジション | QAディレクター【ココネ株式会社 勤務】 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間1か月~ |
給与 |
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勤務地 | ◆アクセス ・東急世田谷線 若林駅 徒歩5分 ・東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度を導入しております。 ・適用時間 : 7:00~20:00 ・コアタイム:11:00~16:00 ※1日の標準労働時間は8時間です。 ※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます |
休日 | 完全週休2日制(土日祝)<年間休日120日以上> ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
待遇 | ・交通費全額支給(アルバイトの方は上限4万円/月まで) ・雇用保険 ・労働者災害補償保険 ・厚生年金 ・健康保険 |
福利厚生 | 社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。 ■「ココネデリ」 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。 ■「coco cafe」 専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。 ■「ココネジム」 ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。(パーソナルは有料) ■「社内マッサージ」 有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。 ■「5年完走休暇」 勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。 (対象:正社員) ■「育児フリータイム」 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。 下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。 (対象:正社員の試用期間終了者) ■「幼児園の学費支援」 ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。 |
採用フロー | ▼書類選考 [全ての方必須] 1)履歴書(写真付き) ※スナップ写真、自撮り可。履歴書への添付が出来ない場合は、エントリーフォーム上にて添付してください。 2)職務経歴書(アルバイトのみの場合もご提出ください) [該当者のみ] 1)非日本国籍で在留資格をお持ちの方:表面・裏面の写し 2)障害者手帳をお持ちの方:手帳の写し 3)最終学歴の卒業証明書の写し(在学中の方は在学証明書か学生証) -卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。 4)資格の証明書 履歴書に記載頂いたものは提出が必要です。ご提出が難しいものは備考欄等に記載ください ※3と4は入社前までのご提出でも問題ございません。 ▼一次面接 ▼二次/最終面接 ・ご対応頂きたい事 1) オンライン適性検査(約35分) 2) ご自身の年収証明のご提出(源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し) 3)弊社フォーマット「ココネの履歴書」のご提出 ▼内定 ▼オファー面談(任意) ▼ご入社 [受け入れ可能日] ※休みと重複する場合は前後します。 ・正社員:毎月1日 ・契約社員/アルバイト:毎月1日、15日。 ※ステップや提出依頼のタイミングは選考状況によって変わることがあります。 ※選考状況によりリファレンスチェックを実施する可能性がございます。 ※選考の結果【契約社員】でのオファーとなることがございます。 |
在宅/リモート勤務について(2024.10.1現在) | 現在、事業等の状況に応じて都度出社ガイドラインを制定し、出社とリモートを併用を可とした勤務形態となっています。 ■勤務ルール ・リモートワークの併用可 ・オフィス出社は原則最低週3回 ■対象者:全社員(正社員・契約社員・アルバイト) ※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。 ※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。 本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。 |
ココネのことをもっと知りたい方へ | ▼ソフトウェアの品質向上のためのQA手法 https://engineering.cocone.io/2022/11/01/qatechnique/ ▼開発本部長インタビュー https://www.wantedly.com/companies/cocone/post_articles/470086 |
会社名 | ココネグループ |
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サービス紹介 | ■アバターサービス事業 全世界1億4千万人のお客様に愛されるアバターアプリを展開しています。 『ポケコロ』シリーズ 『リヴリーアイランド』 『ハロースイートデイズ』ほか ■幼児園事業 『International Montessori Mirai Kindergarten』(cocone education) ■オンラインゲームポータル 『ハンゲ』(cocone v) ※グループ企業の事業を含みます |
受賞歴 | ★経産省「健康経営優良法人」認定企業(2022) ★2019年版「働きがいのある会社」ランキングTOP30入り ★App Annie(現 data.ai)主催「Top Publisher Award」2015~2021各年ランクイン ★GooglePlayベストオブ受賞タイトル『リヴリーアイランド』『ポケコロツイン』など |
事業所 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ------------------------------ cocone ONE株式会社 ココネ株式会社 cocone v株式会社 cocone M株式会社 Cocone Engineering株式会社 Cocone Business Partners株式会社 cocone education株式会社 |
従業員数 | ・グループ全体:965名 (2024年10月現在) |