日本のDXを牽引する「働きがいNo.1企業」で、あなたのキャリアの次なるステージを築きませんか？
私たちは、クラウド型経費精算・請求書・出張管理ソリューションを提供する米国Concur社の日本法人です。企業の 間接業務効率化を支えるSaaSのパイオニア として、世界中で9,300万人以上のユーザーに利用されています。
日本法人は2010年10月に設立されて以来、2014年から 日本市場で10年連続シェアNo.1 を誇り、国内の時価総額Top100社の約70％に導入されています。近年では、地方自治体をはじめとする公共分野への展開も積極的に進め、更なる成長を続けています。
私たちが目指すのは、単なるツール提供に留まりません。ビジネスAIやビッグデータを活用し、 日本企業の業務や組織のあり方そのものを変革していくこと 。そして 「経費精算のない世界」 を本気で実現すべく、日々進化を続けています。これは、まさに社会に大きなインパクトを与える仕事です。
働きやすさも、やりがいも。あなたの「もっと」が叶う場所
私たちは『働きがいのある会社』ランキングにおいて、 2018年から7年連続で100〜999人部門の第1位 に選出され続けています。この評価は、社員一人ひとりの声が積み重なって生まれたものです。
「嫌な人がいない」「人間関係のストレスがない」「部門を超えて連携しやすい」「誰にでも相談しやすい」「優秀な人が多くて刺激になる」といった声が自然と集まるのは、 フィードバックを大切にする文化 が根付いているから。良い点も、さらなる改善点も、率直に伝え合い、チーム全体で高め合える環境です。皆さんがこれまでの経験を活かし、安心してパフォーマンスを発揮できる土壌がここにあります。
あなたのアイデアが、ビジネスの未来を動かす面白さ
現社長の橋本が大切にしているのは 「アントレプレナーシップ」 。「今のコンカーに必要だと思うことは、どんどん提案してほしい」と、社員一人ひとりの声を心から歓迎しています。
市場が成熟期を迎える今だからこそ、既存のお客様への新しい価値提供や、プロダクトの進化に向けたあなたのアイデアが求められています。「もっとこうしたら良くなる」というあなたの熱意や経験を活かし、 会社やサービスの未来を自らの手で形にできるチャンス がコンカーにはあります。私たちは、あなたのこれまでの経験と知見を高く評価し、存分に活かせるフィールドを提供します。
私たちのバリュー（Core Values）
- Happy-Happy: お客様の笑顔が、私たちの幸せ
- Enjoy the Challenge: 変化を楽しみ、未来をつくろう
- 自分ごと: 目指すゴールは一緒。だから全部が自分ごと
- 期待を裏切ろう: いい意味で、想像を超えていこう
- Drive Everything: 自分から動いて、周りを巻き込もう
長く、安心して、成長できる場所を探しているあなたへ
私たちは、短期的な転職を繰り返すよりも、腰を据えて中長期的にキャリアを形成し、会社と共に未来を創っていける仲間を探しています。
「人」「文化」「やりがい」——その全てを大切にしたいとお考えの方、 ぜひ一度、あなたの想いを応募書類に託してみませんか？
ご応募お待ちしております！
職務内容
■概要
今後、日本企業の競争力強化に必要不可欠なDX。最先端クラウド×政府のDX推進で従来デジタル化に消極的だった企業もDXを模索し始めています。
世の中をダイレクトに変えていく、その一端を担っていただきます。
■詳細
・担当領域
-大手企業（売上高1,000億以上）
-中堅企業（売上高1,000億未満）
・既存顧客担当営業
コンカーの既存顧客に対し、関係性を構築しながら課題やニーズを掘り起こし、さらなる利活用を提案します。
必要な経験・スキル
【必須】
・ITソリューション営業（法人営業、BtoB営業）の経験5年以上（目安）
【歓迎】
・SFA、CRM、グループウェアなど、ITソリューションの利用経験
| 職種 / 募集ポジション | 外資系クラウドシステムの既存顧客担当営業（東日本 大手・中堅企業担当） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 活躍している営業の人物像 | ・聞く耳を持ち先輩社員の指導を受け、すぐに実行に移せる柔軟な気持ちを持っている方 ・頑固でない方 ・周囲への気遣いが凄くできる方 ・前向きな姿勢を継続できる方（そもそもポジティブな方） |
| 勤務形態 | 事業場外労働制（標準労働時間／1日8時間） ※みなし労働として9時間25分勤務したとみなします。 ※標準労働時間帯／9:00〜18:00 ※完全週休2日制 |
| キャッチアップ体制（一人立ちまでの流れ、期間） | 入社1か月間：製品習得、社内業務習得 2か月から3か月：客先同行や提案時の同席等によるOJT活動 上記経過後に上長判断にて、通常の営業業務に従事いただきます。 |
| 働き方（1日/1週間/1か月の動き方など） | 【典型的な月曜日】 9:00 チームミーティング参加 10:00 上長との1on1 ：先週の活動実績や今週の活動方針について会話 以降は対象顧客向けヒアリング及び提案活動、周囲のパートナーとの情報連携・情報収集等を実施 17:00 セールス本部やDIST本部での全体ミーティングにて情報収集 |
| 福利厚生 | ・教育給付金（教え合う文化として社員から社員へ・社長から社員へ各種トレーニングを実施） ・キャリア（キャリアカウンセリング、フォローアップカウンセリング、インターナルジョブポスティング、メンター制度、他部署メンター制度） ・表彰（アワード授与、TOP Sales/TOP GUN、CS Award、勤続表彰、SAP Appreciate） ・健康（インフルエンザ予防接種、健康診断、産業医、メンタルヘルスチェック） ・出産・育児関連（産前産後休業期間中：有給、配偶者出産育児休暇、短時間勤務、在宅勤務） ・休暇（創立記念日（10月25日）、夏季休暇（3日）、年末年始（12月30日〜1月3日）、私傷病休暇（年最大20日まで）、ボランティア休暇、生理休暇（2日（うち1日有給））、セルフデベロップメント休暇、有給（初年度付与日数：1〜12日）、有給奨励日有）、永年勤続（5年：3日、10年：5日） ・年金・慶弔（慶弔金支給） ・健康保険・健康診断（TJK東京都情報サービス産業健康保険組合） ・生命保険、団体長期障害所得補償保険、先進医療/患者申出療養補償保険 ・退職金制度（確定拠出金制度、キャッシュバランス） ・社内交流（コミュニケーションタスクフォース、ファミリーデー、部活動、バディ活動など） ・その他（入社時オリエンテーション、コンストラクティブフィードバックなど） |
| 会社名 | 株式会社コンカー |
|---|---|
| 代表者 | 執行役員社長 橋本 祥生 |
| 設立年月 | 2010年10月 |
| 従業員数 | 354名※2024年1月時点 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル11F・12F（受付：2F） |
| 業種 | 出張・経費管理、請求書管理クラウドサービスの提供 |
| 会社紹介スライド：コンカーを職場に選ぶ理由 | https://www.slideshare.net/slideshow/2024-9/271669287 |