コネクシオ株式会社 求人一覧

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  募集職種について 求人募集ページをご覧いただきましてありがとうございます！ 現在募集中の職種・エリアにつきましては担当からご案内いたします。

  • リファラル
  • 正社員

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  ［東京・府中市］ドコモショップスタッフ募集！

  仕事内容 ドコモショップへご来店されたお役様の窓口対応としてスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などの手続きをお願いいたします。 それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、お客様の生活をより豊かにするお仕事です。 多くの仲間と出会える職場。自分とは違う年齢や経歴の方など、これまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！また、年代が少し違うからこそ仕事の悩みも話しやすいので、視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など 未経験大歓迎 未経験大歓迎！ 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ！はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがたくさん！困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ！ この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日?最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 首都圏
  • 販売
  • 正社員
  • 東京都府中市宮西町1-3-3　Ｂビル1階

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  ［新潟県・糸魚川市］ドコモショップスタッフ募集！　積極採用

  仕事内容 ドコモショップへご来店されたお役様の窓口対応としてスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などの手続きをお願いいたします。 それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、お客様の生活をより豊かにするお仕事です。 多くの仲間と出会える職場。自分とは違う年齢や経歴の方など、これまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！また、年代が少し違うからこそ仕事の悩みも話しやすいので、視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など 未経験大歓迎 未経験大歓迎！ 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ！はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがたくさん！困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ！ この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日?最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 首都圏
  • 販売
  • 正社員
  • 新潟県糸魚川市横町４丁目７?１０

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  ［新潟県全域］ドコモショップスタッフ募集！　積極採用

  仕事内容 ドコモショップへご来店されたお役様の窓口対応としてスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などの手続きをお願いいたします。 それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、お客様の生活をより豊かにするお仕事です。 多くの仲間と出会える職場。自分とは違う年齢や経歴の方など、これまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！また、年代が少し違うからこそ仕事の悩みも話しやすいので、視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など 未経験大歓迎 未経験大歓迎！ 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ！はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがたくさん！困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ！ この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日?最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 首都圏
  • 販売
  • 正社員
  • 新潟県燕市井土巻3-127 他(7)

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/一宮市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2026年度は124日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。 一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県一宮市緑3-1-4

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/一宮市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県一宮市三条ヱグロ98-1

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/稲沢市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県稲沢市小沢4-20-16

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/西春日井郡）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県西春日井郡豊山町豊場1-8 エアポートウォーク名古屋 1階

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/名古屋市東区）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市東区矢田南四丁目102番3号　イオンモールナゴヤドーム前店3階

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/名古屋市千種区）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市千種区千種2丁目16-13 イオンタウン千種店２F

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/名古屋市中川区）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中川区荒子2-47

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/名古屋市昭和区）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市昭和区広路町石坂2-1イオン八事店3階

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/名古屋市名東区）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市名東区猪高台2丁目411

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/長久手市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県長久手市東狭間1010

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/豊田市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県豊田市東梅坪町3-1-1

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/高浜市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県高浜市沢渡町2-7-4

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/安城市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県安城市大東町9-30 ららぽーと安城3階

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/豊橋市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県豊橋市藤沢町127

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/豊川市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県豊川市牛久保町高原147-1

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  ドコモショップスタッフ募集！（岐阜/本巣郡北方町）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 岐阜県本巣郡北方町高屋天神浦1290-1

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  ドコモショップスタッフ募集！（岐阜/岐阜市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 岐阜県岐阜市正木南1-20-34

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  ドコモショップスタッフ募集！（岐阜/大垣市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 岐阜県大垣市横曽根3-97

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  ドコモショップスタッフ募集！（岐阜/大垣市）＜12/13移転オープン＞

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 岐阜県大垣市林町6丁目80ー21　アクアウォーク大垣1階

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  ドコモショップスタッフ募集！（岐阜/揖斐郡大野町）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長　等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 岐阜県揖斐郡大野町黒野39

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  ドコモショップスタッフ募集！（岐阜/各務原市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 岐阜県各務原市鵜沼西町3-309　イオンタウン各務原鵜沼内

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  ドコモショップスタッフ募集！（岐阜/美濃加茂市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 岐阜県美濃加茂市山手町1-80

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  ドコモショップスタッフ募集！（岐阜/瑞浪市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 岐阜県瑞浪市益見町3-43

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  ドコモショップスタッフ募集！（三重/三重郡川越町）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 三重県三重郡川越町高松字天神5

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  ドコモショップスタッフ募集！（三重/四日市市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 三重県四日市市安島2-4-3

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  ドコモショップスタッフ募集！（三重/志摩市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 三重県志摩市阿児町鵜方字小向井4929

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  ドコモショップスタッフ募集！（三重/津市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 三重県津市久居明神町字風早2489 インターガーデン内

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  ドコモショップスタッフ募集！（三重/伊賀市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 三重県伊賀市緑ケ丘本町1666-1

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  ドコモショップスタッフ募集！（三重/名張市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 三重県名張市希央台１番町37

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  ドコモショップスタッフ募集！（三重/伊勢市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 三重県伊勢市小木町曽祢538　イオンタウン伊勢ララパーク2階

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  ドコモショップスタッフ募集！（静岡/静岡市葵区）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 静岡県静岡市葵区上土1-1-75

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  ドコモショップスタッフ募集！（静岡/静岡市葵区）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 静岡県静岡市葵区昭府1-18-5

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  ドコモショップスタッフ募集！（静岡/静岡市葵区）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 静岡県静岡市葵区柚木1026番地 マークイズ静岡1階

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  ドコモショップスタッフ募集！（静岡/静岡市清水区）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 静岡県静岡市清水区駒越北町8-1 ベイドリーム清水1階

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  ドコモショップスタッフ募集！（静岡/浜松市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 静岡県浜松市中区田町226-11

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  ドコモショップスタッフ募集！（静岡/藤枝市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 静岡県藤枝市青木3-10-43

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  ドコモショップスタッフ募集！（静岡/焼津市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 静岡県焼津市大村2丁目29-19

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  ドコモショップスタッフ募集！（静岡/富士市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 静岡県富士市今泉3-4-35

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  ドコモショップスタッフ募集！（静岡/駿東郡清水町）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 静岡県駿東郡清水町伏見58-14

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  ドコモショップスタッフ募集！（静岡/沼津市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重要視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 静岡県沼津市北高島町7-3

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  楽天モバイルのコンサルティングスタッフ募集！（静岡/沼津市）

  業務の紹介 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。各種楽天サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＝お仕事の内容＝ ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ＝仕事のポイント＝ 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 静岡県沼津市東椎路字東荒301-3 3F39100区画

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  楽天モバイルのコンサルティングスタッフ募集！（静岡/浜松市）

  業務の紹介 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。各種楽天サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＝お仕事の内容＝ ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ＝仕事のポイント＝ 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 静岡県浜松市東区天王町諏訪1981-3　イオンモール浜松市野2階

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  楽天モバイルのコンサルティングスタッフ募集！（静岡/富士宮市）

  業務の紹介 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。各種楽天サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＝お仕事の内容＝ ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ＝仕事のポイント＝ 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 静岡県富士宮市浅間町1番8号　イオンモール富士宮2階

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  ドコモショップスタッフ募集！（石川/金沢市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。 一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 北陸
  • 販売
  • 正社員
  • 石川県金沢市大河端西2-43

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  ドコモショップスタッフ募集！（石川/かほく市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。 一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 北陸
  • 販売
  • 正社員
  • 石川県かほく市浜北イ16-5

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  ドコモショップスタッフ募集！（石川/小松市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。 一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 北陸
  • 販売
  • 正社員
  • 石川県小松市沖町471

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  ドコモショップスタッフ募集！（富山/富山市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。 一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 北陸
  • 販売
  • 正社員
  • 富山県富山市豊田町1-4-41

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  ドコモショップスタッフ募集！（富山/富山市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。 一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 北陸
  • 販売
  • 正社員
  • 富山県富山市稲荷元町2丁目11-43

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  ドコモショップスタッフ募集！（富山/滑川市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。 一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 北陸
  • 販売
  • 正社員
  • 富山県滑川市沖田新27

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  ドコモショップスタッフ募集！（富山/氷見市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。 一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 北陸
  • 販売
  • 正社員
  • 富山県滑川市沖田新27

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  ドコモショップスタッフ募集！（富山/高岡市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。 一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 北陸
  • 販売
  • 正社員
  • 富山県高岡市戸出町4-10-12

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  ドコモショップスタッフ募集！（福井/福井市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。 一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 北陸
  • 販売
  • 正社員
  • 福井県福井市若杉4-1613

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  楽天モバイルのコンサルティングスタッフ募集！（大阪/泉南市）

  業務の紹介 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。各種楽天サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＝お仕事の内容＝ ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ＝仕事のポイント＝ 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開していますが、楽天モバイルはまだまだ目下成長中の部署。今後も新店舗を出店する予定で、将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。

  • 関西
  • 販売
  • 正社員
  • 大阪府泉南市りんくう南浜3-12

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  楽天モバイルのコンサルティングスタッフ募集！（大阪/堺市）

  業務の紹介 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。各種楽天サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＝お仕事の内容＝ ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ＝仕事のポイント＝ 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開していますが、楽天モバイルはまだまだ目下成長中の部署。今後も新店舗を出店する予定で、将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。

  • 関西
  • 販売
  • 正社員
  • 大阪府和泉市あゆみ野4丁目4-7 3F 3730号室

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  楽天モバイルのコンサルティングスタッフ募集！（香川/高松市）

  業務の紹介 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。各種楽天サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＝お仕事の内容＝ ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ＝仕事のポイント＝ 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開していますが、楽天モバイルはまだまだ目下成長中の部署。今後も新店舗を出店する予定で、将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。

  • 四国
  • 販売
  • 正社員
  • 香川県高松市三条町608-1 ゆめタウン高松1F

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  楽天モバイルのコンサルティングスタッフ募集！（徳島/徳島市）

  業務の紹介 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。各種楽天サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＝お仕事の内容＝ ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ＝仕事のポイント＝ 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開していますが、楽天モバイルはまだまだ目下成長中の部署。今後も新店舗を出店する予定で、将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。

  • 四国
  • 販売
  • 正社員
  • 徳島県板野郡藍住町奥野字東中須88-1　ゆめタウン徳島1F

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  楽天モバイルのオープニングスタッフ募集！（福岡/行橋市）

  業務の紹介 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。各種楽天サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＝お仕事の内容＝ ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ＝仕事のポイント＝ 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 しっかり働いて、しっかり休める職場です 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。 将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を目指して頑張りたい！という方、大歓迎です。

  • 九州
  • 販売
  • 正社員
  • 福岡県行橋市

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  ドコモショップのコンサルティングスタッフ募集！（広島/広島市）

  業務の紹介 ◆販売職（リテールセールス）◆　※地域限定正社員 店頭接客（各種手続業務、コンサルティング提案他） 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。各種サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＝お仕事の内容＝ ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ＝仕事のポイント＝ 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 「ありがとう」「またあなたに対応して貰いたい」と笑顔でお客様に言っていただける事が私たちの最大のやりがいです！ スタッフの育成・店舗の活性化を図りながら一緒に成長しましょう！ 働きながら【接客のプロ】【店舗のマネジメント】など多様なキャリアステップを選ぶことができます。 この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。

  • 中国
  • 販売
  • 正社員
  • 広島県広島市東区光町1-10-19 日本生命広島光町ビル1階

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  ドコモショップスタッフ募集！（秋田県秋田市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種ドコモサービスに関するご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開しています。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。

  • 東北
  • 販売
  • 正社員
  • 秋田県秋田市東通2-1-7

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  ドコモショップスタッフ募集！（福島県いわき市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種ドコモサービスに関するご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開しています。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。

  • 東北
  • 販売
  • 正社員
  • 福島県いわき市小名浜岡小名字岸53-1

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  ドコモショップスタッフ募集！（青森県青森市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種ドコモサービスに関するご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開しています。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。

  • 東北
  • 販売
  • 正社員
  • 青森県青森市浦町字奥野627-1

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  ドコモショップスタッフ募集！（山形県鶴岡市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種ドコモサービスに関するご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開しています。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。

  • 東北
  • 販売
  • 正社員
  • 山形県鶴岡市伊勢原町30-18

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  ドコモショップスタッフ募集！（北海道函館市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種ドコモサービスに関するご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開しています。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。

  • 北海道
  • 販売
  • 正社員
  • 北海道函館市五稜郭町12-16　ピュアパレス五稜郭1階

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  ドコモショップスタッフ募集！（北海道札幌市厚別区）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種ドコモサービスに関するご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開しています。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。

  • 北海道
  • 販売
  • 正社員
  • 北海道札幌市厚別区大谷地東3丁目3-20　キャポ大谷地1階

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  ［埼玉県・川口市］ドコモショップスタッフ募集！

  仕事内容 ドコモショップへご来店されたお役様の窓口対応としてスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などの手続きをお願いいたします。 それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、お客様の生活をより豊かにするお仕事です。 多くの仲間と出会える職場。自分とは違う年齢や経歴の方など、これまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！また、年代が少し違うからこそ仕事の悩みも話しやすいので、視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など 未経験大歓迎 未経験大歓迎！ 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ！はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがたくさん！困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ！ この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日?最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 首都圏
  • 販売
  • 正社員
  • 埼玉県川口市東川口2-2-15 東川口第四ＦＴビル1階

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  ［埼玉県・上尾市］ドコモショップスタッフ募集！

  仕事内容 ドコモショップへご来店されたお役様の窓口対応としてスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などの手続きをお願いいたします。 それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、お客様の生活をより豊かにするお仕事です。 多くの仲間と出会える職場。自分とは違う年齢や経歴の方など、これまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！また、年代が少し違うからこそ仕事の悩みも話しやすいので、視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など 未経験大歓迎 未経験大歓迎！ 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ！はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがたくさん！困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ！ この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日?最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 首都圏
  • 販売
  • 正社員
  • 埼玉県上尾市大字壱丁目470-3

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  ［埼玉県・桶川市］ドコモショップスタッフ募集！

  仕事内容 ドコモショップへご来店されたお役様の窓口対応としてスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などの手続きをお願いいたします。 それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、お客様の生活をより豊かにするお仕事です。 多くの仲間と出会える職場。自分とは違う年齢や経歴の方など、これまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！また、年代が少し違うからこそ仕事の悩みも話しやすいので、視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など 未経験大歓迎 未経験大歓迎！ 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ！はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがたくさん！困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ！ この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日?最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 首都圏
  • 販売
  • 正社員
  • 埼玉県桶川市下日出谷161

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  ［埼玉県・北足立郡］ドコモショップスタッフ募集！

  仕事内容 ドコモショップへご来店されたお役様の窓口対応としてスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などの手続きをお願いいたします。 それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、お客様の生活をより豊かにするお仕事です。 多くの仲間と出会える職場。自分とは違う年齢や経歴の方など、これまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！また、年代が少し違うからこそ仕事の悩みも話しやすいので、視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など 未経験大歓迎 未経験大歓迎！ 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ！はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがたくさん！困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ！ この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日?最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 首都圏
  • 販売
  • 正社員
  • 埼玉県北足立郡伊奈町学園2-79

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛媛県/正社員）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 四国
  • 販売
  • 正社員
  • 愛媛県松山市空港通４丁目６−４ 他(1)

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  ドコモショップスタッフ募集！（青森県上北郡野辺地町）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種ドコモサービスに関するご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開しています。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。

  • 東北
  • 販売
  • 正社員
  • 青森県上北郡野辺地町字二本木24-1　マックスバリュ野辺地店内

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  パートナーアライアンス担当／東京

  お任せする仕事内容 パートナーと協業し、商材に関するアライアンス推進活動（協業推進や販売施策の立案、実行）をお任せいたします。 ◆パートナー各社のビジネス戦略の理解、ビジネス戦略の策定及び推進や、社内での協業推進や販売施策の立案・実行を行っていただきます。パートナー企業と伴走しながら法人事業の拡大に携わることができます。 社員インタビュー記事はこちらから 求める人物像 ・担当業務だけでなく業界の仕組みをただしく理解し、積極的に情報収集をおこないながら、顧客の要望に応じようとする意識、行動ができる方 ・改善点、市場や業界の動向を常に意識しながら、新しい協業パートナーとの協業見極め・推進ができる方。また、長期的な視点で協業目的やゴール設計ができる方積極的に関係情報収集をおこないながら顧客の要望に応じようとする意識、行動ができる方 求めるスキル ■MUST（必須要件） ・PCのウイルス対策ソフト、及び関連商材の法人営業経験 PC操作＞社内外へのﾋﾞｼﾞﾈｽﾒｰﾙ作成 Excel操作＞ ・コピー＆ペースト、ショートカットキー ・四則演算 ・関数利用（sum,average,if,vlookup） ・フィルタ、ピボットテーブル PowerPoint＞ ・基本的なスライドの入力・作成 ・資料の修正等 ■WANT（歓迎要件） ・パートナー開拓経験 ・通信キャリアの業務経験 配属部署 ソリューションサービス部ソリューション課に配属 チーム人数5名で構成されており、20～50代までの幅広い年代の方が所属しています。 この仕事の魅力 お客様のニーズを捉え、協業パートナーと共に法人企業のDX化（売上向上・経費削減）に貢献することのできる仕事です。 働き方 残業時間は月20～30時間程度。フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを意識して働くことが可能です。今後の市場の成長も期待される事業のため長期的に就業することができます。 また、中途入社の社員が多いため、年齢や経験に関わらず活躍できる環境で、様々なキャリアパスがあります。

  • 首都圏
  • 営業
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号　神谷町トラストタワー7階

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  楽天モバイル　イオンモール綾川店コンサルティングスタッフ募集！（香川県/綾歌郡）

  業務の紹介 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。各種楽天サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＝お仕事の内容＝ ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ＝仕事のポイント＝ 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 しっかり働いて、しっかり休める職場です 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。 将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を目指して頑張りたい！という方、大歓迎です。

  • 四国
  • 販売
  • 正社員
  • 香川県

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  楽天モバイルのコンサルティングスタッフ募集！（奈良/大和郡山市）

  業務の紹介 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。各種楽天サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＝お仕事の内容＝ ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ＝仕事のポイント＝ 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開していますが、楽天モバイルはまだまだ目下成長中の部署。今後も新店舗を出店する予定で、将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。

  • 関西
  • 販売
  • 正社員
  • 奈良県大和郡山市下三橋町741-170

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  楽天モバイルのコンサルティングスタッフ募集！（大阪/堺市）

  業務の紹介 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。各種楽天サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＝お仕事の内容＝ ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ＝仕事のポイント＝ 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開していますが、楽天モバイルはまだまだ目下成長中の部署。今後も新店舗を出店する予定で、将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。

  • 関西
  • 販売
  • 正社員
  • 大阪府堺市美原区黒山22番1　ららぽーと堺3階

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  ドコモショップスタッフ募集！（熊本／阿蘇市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種ドコモサービスに関するご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開していますが。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。

  • 九州
  • 販売
  • 正社員
  • 熊本県阿蘇市一の宮町宮地2406-1

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  ドコモショップスタッフ募集！（大阪市内）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 関西
  • 販売
  • 正社員
  • 大阪府大阪市都島区東野田町2-9-23 晃進ビル 1階 他(5)

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  ドコモショップスタッフ募集！（大阪府内）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 関西
  • 販売
  • 正社員
  • 大阪府茨木市東太田1丁目3-54 他(9)

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  ドコモショップスタッフ募集！（兵庫県内）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 関西
  • 販売
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市垂水区舞子台5-1-5 他(7)

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  ドコモショップスタッフ募集！（京都府内）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 関西
  • 販売
  • 正社員
  • 京都府京都市南区西九条高畠町38 他(5)

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  ドコモショップスタッフ募集！（奈良県・大和郡山市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 関西
  • 販売
  • 正社員
  • 奈良県大和郡山市下三橋町741 イオンモール大和郡山3階 12

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  ドコモショップスタッフ募集！（滋賀県・草津市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 関西
  • 販売
  • 正社員
  • 滋賀県草津市大路3-2-23

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  ドコモショップスタッフ募集！［神奈川・横浜市磯子区］

  仕事内容 ドコモショップへご来店されたお役様の窓口対応としてスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などの手続きをお願いいたします。 それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、お客様の生活をより豊かにするお仕事です。 多くの仲間と出会える職場。自分とは違う年齢や経歴の方など、これまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！また、年代が少し違うからこそ仕事の悩みも話しやすいので、視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など 未経験大歓迎 未経験大歓迎！ 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ！はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがたくさん！困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ！ この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日?最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 首都圏
  • 販売
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市磯子区杉田1-1-1 らびすた新杉田 2階

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  ドコモショップスタッフ募集！［神奈川・横浜市戸塚区］

  仕事内容 ドコモショップへご来店されたお役様の窓口対応としてスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などの手続きをお願いいたします。 それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、お客様の生活をより豊かにするお仕事です。 多くの仲間と出会える職場。自分とは違う年齢や経歴の方など、これまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！また、年代が少し違うからこそ仕事の悩みも話しやすいので、視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など 未経験大歓迎 未経験大歓迎！ 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ！はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがたくさん！困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ！ この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日?最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 首都圏
  • 販売
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町16-1 戸塚西口共同ビル 3階

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  ［東京都・八王子市］ドコモショップスタッフ募集！

  仕事内容 ドコモショップへご来店されたお役様の窓口対応としてスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などの手続きをお願いいたします。 それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、お客様の生活をより豊かにするお仕事です。 多くの仲間と出会える職場。自分とは違う年齢や経歴の方など、これまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！また、年代が少し違うからこそ仕事の悩みも話しやすいので、視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など 未経験大歓迎 未経験大歓迎！ 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ！はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがたくさん！困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ！ この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日?最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 首都圏
  • 販売
  • 正社員
  • 東京都八王子市東浅川町550-1 イーアス高尾

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  ドコモショップスタッフ募集！（福岡／北九州市若松区）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種ドコモサービスに関するご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開しています。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。

  • 九州
  • 販売
  • 正社員
  • 福岡県北九州市若松区二島1丁目4-17

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  ［埼玉県・久喜市］ドコモショップスタッフ募集！

  仕事内容 ドコモショップへご来店されたお役様の窓口対応としてスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などの手続きをお願いいたします。 それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、お客様の生活をより豊かにするお仕事です。 多くの仲間と出会える職場。自分とは違う年齢や経歴の方など、これまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！また、年代が少し違うからこそ仕事の悩みも話しやすいので、視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など 未経験大歓迎 未経験大歓迎！ 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ！はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがたくさん！困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ！ この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日?最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 首都圏
  • 販売
  • 正社員
  • 埼玉県久喜市久本寺谷田7-1　アリオ鷲宮店1階

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  ドコモショップスタッフ募集！（長崎／南島原市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種ドコモサービスに関するご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開しています。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。

  • 九州
  • 販売
  • 正社員
  • 長崎県南島原市有家町山川272-1

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  ［東京都・八王子市］ドコモショップスタッフ募集！

  仕事内容 ドコモショップへご来店されたお役様の窓口対応としてスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などの手続きをお願いいたします。 それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、お客様の生活をより豊かにするお仕事です。 多くの仲間と出会える職場。自分とは違う年齢や経歴の方など、これまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！また、年代が少し違うからこそ仕事の悩みも話しやすいので、視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など 未経験大歓迎 未経験大歓迎！ 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ！はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがたくさん！困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ！ この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日?最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 首都圏
  • 販売
  • 正社員
  • 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア 1階

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  ［東京都・文京区］ドコモショップスタッフ募集！

  仕事内容 ドコモショップへご来店されたお役様の窓口対応としてスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などの手続きをお願いいたします。 それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、お客様の生活をより豊かにするお仕事です。 多くの仲間と出会える職場。自分とは違う年齢や経歴の方など、これまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！また、年代が少し違うからこそ仕事の悩みも話しやすいので、視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など 未経験大歓迎 未経験大歓迎！ 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ！はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがたくさん！困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ！ この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日?最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 首都圏
  • 販売
  • 正社員
  • 東京都文京区白山１丁目33-8 朝日白山マンション 1階

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  ［東京都・江戸川区］ドコモショップスタッフ募集！

  仕事内容 ドコモショップへご来店されたお役様の窓口対応としてスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などの手続きをお願いいたします。 それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、お客様の生活をより豊かにするお仕事です。 多くの仲間と出会える職場。自分とは違う年齢や経歴の方など、これまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！また、年代が少し違うからこそ仕事の悩みも話しやすいので、視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など 未経験大歓迎 未経験大歓迎！ 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ！はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがたくさん！困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ！ この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日?最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 首都圏
  • 販売
  • 正社員
  • 東京都江戸川区西葛西6-12-6 関二マンション 1階

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  ［東京都・大田区］ドコモショップスタッフ募集！

  仕事内容 ドコモショップへご来店されたお役様の窓口対応としてスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などの手続きをお願いいたします。 それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、お客様の生活をより豊かにするお仕事です。 多くの仲間と出会える職場。自分とは違う年齢や経歴の方など、これまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！また、年代が少し違うからこそ仕事の悩みも話しやすいので、視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など 未経験大歓迎 未経験大歓迎！ 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ！はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがたくさん！困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ！ この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日?最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 首都圏
  • 販売
  • 正社員
  • 東京都大田区北千束1-40-1 大和屋ビル 1階

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  ［東京都・目黒区］ドコモショップスタッフ募集！

  仕事内容 ドコモショップへご来店されたお役様の窓口対応としてスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などの手続きをお願いいたします。 それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、お客様の生活をより豊かにするお仕事です。 多くの仲間と出会える職場。自分とは違う年齢や経歴の方など、これまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！また、年代が少し違うからこそ仕事の悩みも話しやすいので、視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など 未経験大歓迎 未経験大歓迎！ 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ！はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがたくさん！困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ！ この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日?最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 首都圏
  • 販売
  • 正社員
  • 東京都目黒区上目黒3-3-7 丸千ビル 1階

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  ドコモショップスタッフ募集！（熊本／球磨郡）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種ドコモサービスに関するご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開しています。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。

  • 九州
  • 販売
  • 正社員
  • 熊本県球磨郡錦町大字西3604-3

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  ◆事務スタッフ◆ヘルプデスク／入社初日から有休あり／年間休日120日～／安定ノジマグループ／産休・育休取得実績多数！

  仕事内容 ヘルプデスクスタッフとして、取引先企業様から各種お問合せ対応(電話やメール)、業務端末の管理、回線手続き、在庫発注受付などをお任せします。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・電話やメールでの問い合わせ対応 ・業務端末の管理 ・回線手続き ・在庫発注受付　など この仕事の魅力 職種未経験OK！ 最長5日間（※）の業務研修で基礎からサポート！業務研修の他、慣れるまでは先輩のサポートもありますのでご安心ください♪ ※入社日により研修カリキュラムが異なります。詳細は選考時にご説明いたします。 ※基本的なPCスキルをお持ちの方大歓迎！Excelを使用しますが入社後に習得いただきますので、文字入力ができて苦手意識さえなければ問題ありません。 ワークライフバランスが良く、プライベートも大切に！ 実働1日7.5時間で、残業は繁忙時期により変動はありますが月20時間程度。仕事終わりに買い物やお出かけなどの予定も入れやすいです。また毎週土日がお休みで、年間休日は120日以上と多めです。ご家族やご友人との時間、趣味といったプライベートと両立しながら働くことができます。 職場の雰囲気 男女比は3：7、20代～30代の若手が中心となって活躍している職場です。 ほとんどの方が未経験でスタートしており、しっかりと定着・活躍してくれています。 メンター制度あり！ 入社して半年間はメンター制度を導入しています。2週間に1度はメンターとの面談がありますので、今困っていることや悩んでいることなど相談する時間がしっかりと設けられます。職場に馴染めるか不安という方でも頼れる先輩に気軽に相談できる環境がありますので安心してください。 こんな方におすすめ！ ★新しいことを覚えるのが好きな方 ★業務の効率を考えながら、仕事をすすめることができる方 ★誰かをサポートするのが得意な方 ★人と話すことが好きな方 ★喜んでもらうことが好きな方 ★ヘルプデスクの経験がある方

  • 首都圏
  • 事務
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7階 他(2)

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  ドコモショップスタッフ募集！（徳島県/正社員）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 四国
  • 販売
  • 正社員
  • 徳島県徳島市南末広町４−１イオンモール徳島 4階 他(2)

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  ドコモショップスタッフ募集！（香川県/正社員）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

  • 四国
  • 販売
  • 正社員
  • 香川県高松市勅使町５５９−１

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