コネクシオ株式会社 すべての求人一覧

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  • リファラル
  • 正社員

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  ［東京・府中市］ドコモショップスタッフ募集！

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 首都圏
  • 販売
  • 正社員
  • 東京都府中市宮西町1-3-3　Ｂビル1階

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  事務（ヘルプデスク）スタッフ／（東京/港区）☆正社員登用制度あり

  仕事内容 ヘルプデスクスタッフとして、取引先企業様から各種お問合せ対応(電話やメール)、業務端末の管理、回線手続き、在庫発注受付などをお任せします。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・電話やメールでの問い合わせ対応 ・業務端末の管理 ・回線手続き ・在庫発注受付　など この仕事の魅力 職種未経験OK！ 最長10日間（※）の業務研修で基礎からサポート！業務研修の他、慣れるまでは先輩のサポートもありますのでご安心ください♪ ※入社日により研修カリキュラムが異なります。詳細は選考時にご説明いたします。 ※応募資格としてExcelの基本操作（データ入力など）が出来るかたの募集となります。簡単な関数（VLOOKUPなど）も使用しますが、入社後に習得いただきますので苦手意識さえなければ問題ありません。 あなたの生活に合わせて働ける！ あなたの生活に合わせ、希望を考慮してシフトを組みます。 急な体調不良や事前にご予定をお伝えいただければお休みのご希望にも、しっかりと対応するのでまずはご相談ください。 職場の雰囲気 男女比は3：7、平均年齢は31.9歳と、20代～30代の女性が中心となって活躍している職場です。 ほとんどの方が未経験でスタートしており、しっかりと定着・活躍してくれています。 正社員登用制度あり！（年2回） 当社では毎年4月・10月の年2回、正社員への登用試験を実施しています。ご入社後の実績と経験が評価されれば、職種未経験の方でも最短で入社1年後から登用試験の推薦対象になり得ます。 こんな方におすすめ！ ★誰かをサポートするのが得意な方 ★人と話すことが好きな方 ★喜んでもらうことが好きな方 ★ヘルプデスクの経験がある方 ★パートやアルバイトとして長期で働きたい方 続きを見る

  • 首都圏
  • 事務
  • アルバイト・パート
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7階

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  ［新潟県・糸魚川市］ドコモショップスタッフ募集！　積極採用

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 首都圏
  • 販売
  • 正社員
  • 新潟県糸魚川市横町４丁目７−１０

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  ［新潟県全域］ドコモショップスタッフ募集！　積極採用

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 首都圏
  • 販売
  • 正社員
  • 新潟県燕市井土巻3-127 他(7)

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  【主婦活躍中】モバイル端末の物流・スマホ等の設定業務のオペレーター（東京/豊洲）☆正社員登用制度あり

  仕事内容 法人様向けにケータイ・スマホ・タブレットPCの販売・修理受付・設定といったサービスを提供しています。主にお客様から修理受付や購入の依頼を受けた際に、社内の在庫やメーカーに在庫を確認、設定などを行い、納品時期の調整をします。 納品予定の端末が揃ったら、お客様へ発送。お客様のもとへ無事、納品されれば1案件完了です。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ■物流 ・モバイル端末等の入荷および出荷 ・バーコードを読み込んで在庫登録 ■キッティング ・手順書に従ってモバイル端末等の設定作業 この仕事の魅力 ・モバイル端末の様々な操作や仕組みを知れる楽しさ ・（少人数のチームで業務を行うので、）コミュニケーションの取り易さ 職種未経験OK！ モバイル端末やパソコンの設定作業経験、物流（検品・ピッキング・入出荷）経験をお持ちでなくても、慣れるまでは先輩のサポートもありますのでご安心ください♪ あなたの生活に合わせて働ける！ 扶養の範囲内など、あなたの生活に合わせて働けます。 急な体調不良や事前にご予定をお伝えいただければお休みのご希望にも、しっかりと対応するのでまずはご相談ください。 職場の雰囲気 男女比は5：5、平均年齢は30代後半の職場です。 ほとんどの方が未経験でスタートしており、しっかりと定着・活躍してくれています。 正社員登用制度あり！（年2回） 当社では毎年4月・10月の年2回、正社員への登用試験を実施しています。ご入社後の実績と経験が評価されれば、職種未経験の方でも最短で入社1年後から登用試験の推薦対象になり得ます。 こんな方におすすめ！ ★チームで協力しながらお客様の要望に応えたい方 ★自ら考えて周囲のメンバーに伝えることが出来る方 ★ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることが出来る方 ★シフト通りに出勤できる方 ★パートやアルバイトとして長期で働きたい方 続きを見る

  • 首都圏
  • 事務
  • アルバイト・パート
  • 東京都江東区枝川1丁目10-24 FACE-1ビル6F

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/一宮市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。 一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県一宮市緑3-1-4

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/一宮市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県一宮市三条ヱグロ98-1

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/稲沢市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県稲沢市小沢4-20-16

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/西春日井郡）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県西春日井郡豊山町豊場1-8 エアポートウォーク名古屋 1階

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/名古屋市東区）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市東区矢田南四丁目102番3号　イオンモールナゴヤドーム前店3階

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/名古屋市千種区）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市千種区千種2丁目16-13 イオンタウン千種店２F

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/名古屋市中川区）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中川区荒子2-47

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/名古屋市昭和区）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市昭和区広路町石坂2-1イオン八事店3階

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/名古屋市名東区）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市名東区猪高台2丁目411

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/長久手市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県長久手市東狭間1010

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/豊田市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県豊田市東梅坪町3-1-1

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/高浜市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県高浜市沢渡町2-7-4

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/安城市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県安城市南町15-28

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/豊橋市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県豊橋市藤沢町127

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛知/豊川市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県豊川市牛久保町高原147-1

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  ドコモショップアルバイト募集！（愛知/名古屋・長久手）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 未経験の方も安心してください 先輩社員が教育係となりOJTで研修をするので、経験が無い方もご安心ください。 当社の先輩達もほとんどが未経験スタートですが、トップクラスの店舗数を誇っている当社。 教育には自信アリです！ 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • アルバイト・パート
  • 名古屋市名東区猪高台2丁目411　ドコモショップ藤が丘西店 他(5)

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  ドコモショップアルバイト募集！（愛知/尾張エリア）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 未経験の方も安心してください 先輩社員が教育係となりOJTで研修をするので、経験が無い方もご安心ください。 当社の先輩達もほとんどが未経験スタートですが、トップクラスの店舗数を誇っている当社。 教育には自信アリです！ 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • アルバイト・パート
  • 愛知県稲沢市小沢4丁目20-16　ドコモショップ稲沢店 他(3)

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  ドコモショップアルバイト募集！（愛知/三河エリア）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 未経験の方も安心してください 先輩社員が教育係となりOJTで研修をするので、経験が無い方もご安心ください。 当社の先輩達もほとんどが未経験スタートですが、トップクラスの店舗数を誇っている当社。 教育には自信アリです！ 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • アルバイト・パート
  • 愛知県豊橋市藤沢町127　ドコモショップ豊橋南店 他(4)

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  ドコモショップスタッフ募集！（岐阜/本巣郡北方町）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 岐阜県本巣郡北方町高屋天神浦1290-1

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  ドコモショップスタッフ募集！（岐阜/岐阜市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 岐阜県岐阜市正木南1-20-34

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  ドコモショップスタッフ募集！（岐阜/大垣市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 岐阜県大垣市横曽根3-97

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  ドコモショップスタッフ募集！（岐阜/大垣市）＜12/13移転オープン＞

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 岐阜県大垣市林町6丁目80ー21　アクアウォーク大垣1階

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  ドコモショップスタッフ募集！（岐阜/揖斐郡大野町）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 岐阜県揖斐郡大野町黒野39

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  ドコモショップスタッフ募集！（岐阜/各務原市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 岐阜県各務原市鵜沼西町3-309　イオンタウン各務原鵜沼内

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  ドコモショップスタッフ募集！（岐阜/美濃加茂市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 岐阜県美濃加茂市山手町1-80

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  ドコモショップスタッフ募集！（岐阜/瑞浪市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 岐阜県瑞浪市益見町3-43

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  ドコモショップアルバイト募集！（岐阜県）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 未経験の方も安心してください 先輩社員が教育係となりOJTで研修をするので、経験が無い方もご安心ください。 当社の先輩達もほとんどが未経験スタートですが、トップクラスの店舗数を誇っている当社。 教育には自信アリです！ 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • アルバイト・パート
  • 岐阜県大垣市横曽根3丁目97　ドコモショップ大垣インター店 他(7)

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  ドコモショップスタッフ募集！（三重/三重郡川越町）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 三重県三重郡川越町高松字天神5

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  ドコモショップスタッフ募集！（三重/四日市市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 三重県四日市市安島2-4-3

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  ドコモショップスタッフ募集！（三重/志摩市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 三重県志摩市阿児町鵜方字小向井4929

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  ドコモショップスタッフ募集！（三重/津市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 三重県津市久居明神町字風早2489 インターガーデン内

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  ドコモショップスタッフ募集！（三重/伊賀市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 三重県伊賀市緑ケ丘本町1666-1

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  ドコモショップスタッフ募集！（三重/名張市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 三重県名張市希央台１番町37

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  ドコモショップスタッフ募集！（三重/伊勢市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 三重県伊勢市小木町579-4

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  ドコモショップアルバイト募集！（三重県）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 未経験の方も安心してください 先輩社員が教育係となりOJTで研修をするので、経験が無い方もご安心ください。 当社の先輩達もほとんどが未経験スタートですが、トップクラスの店舗数を誇っている当社。 教育には自信アリです！ 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • アルバイト・パート
  • 三重県三重郡川越町高松 字天神5　ドコモショップ四日市北店 他(6)

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  ドコモショップスタッフ募集！（静岡/静岡市葵区）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 静岡県静岡市葵区上土1-1-75

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  ドコモショップスタッフ募集！（静岡/静岡市葵区）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 静岡県静岡市葵区昭府1-18-5

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  ドコモショップスタッフ募集！（静岡/静岡市駿河区）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 静岡県静岡市駿河区池田703-1

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  ドコモショップスタッフ募集！（静岡/静岡市清水区）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 静岡県静岡市清水区中矢部町2-1

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  ドコモショップスタッフ募集！（静岡/浜松市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 静岡県浜松市中区田町226-11

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  ドコモショップスタッフ募集！（静岡/藤枝市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 静岡県藤枝市青木3-10-43

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  ドコモショップスタッフ募集！（静岡/焼津市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 静岡県焼津市大村2丁目29-19

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  ドコモショップスタッフ募集！（静岡/富士市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 静岡県富士市今泉3-4-35

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  ドコモショップスタッフ募集！（静岡/駿東郡清水町）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 静岡県駿東郡清水町伏見58-14

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  ドコモショップスタッフ募集！（静岡/沼津市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重要視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 静岡県沼津市北高島町7-3

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  ドコモショップアルバイト募集！（静岡県）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 未経験の方も安心してください 先輩社員が教育係となりOJTで研修をするので、経験が無い方もご安心ください。 当社の先輩達もほとんどが未経験スタートですが、トップクラスの店舗数を誇っている当社。 教育には自信アリです！ 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • アルバイト・パート
  • 静岡県焼津市大村2丁目29-19　ドコモショップ焼津店 他(9)

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  楽天モバイルのコンサルティングスタッフ募集！（愛知/常滑市）

  業務の紹介 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。各種楽天サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＝お仕事の内容＝ ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ＝仕事のポイント＝ 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県常滑市りんくう町2丁目20-3 イオンモール常滑2F

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  楽天モバイルのコンサルティングスタッフ募集！（愛知/岡崎市）

  業務の紹介 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。各種楽天サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＝お仕事の内容＝ ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ＝仕事のポイント＝ 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長 等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県岡崎市戸崎町字ばら山1-1　イオン岡崎南店3

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  楽天モバイルのコンサルティングスタッフ募集！（愛知/長久手市）

  業務の紹介 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。各種楽天サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＝お仕事の内容＝ ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ＝仕事のポイント＝ 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 愛知県長久手市勝入塚501　イオンモール長久手店３階

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  楽天モバイルのコンサルティングスタッフ募集！（静岡/沼津市）

  業務の紹介 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。各種楽天サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＝お仕事の内容＝ ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ＝仕事のポイント＝ 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 静岡県沼津市東椎路字東荒301-3 3F39100区画

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  楽天モバイルのコンサルティングスタッフ募集！（静岡/浜松市）

  業務の紹介 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。各種楽天サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＝お仕事の内容＝ ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ＝仕事のポイント＝ 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 静岡県浜松市東区天王町諏訪1981-3　イオンモール浜松市野2階

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  楽天モバイルのコンサルティングスタッフ募集！（静岡/富士宮市）

  業務の紹介 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。各種楽天サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＝お仕事の内容＝ ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ＝仕事のポイント＝ 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 東海
  • 販売
  • 正社員
  • 静岡県富士宮市浅間町1番8号　イオンモール富士宮2階

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  ドコモショップアルバイト募集！（石川県/福井県）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 未経験の方も安心してください 先輩社員が教育係となりOJTで研修をするので、経験が無い方もご安心ください。 当社の先輩達もほとんどが未経験スタートですが、トップクラスの店舗数を誇っている当社。 教育には自信アリです！ 続きを見る

  • 北陸
  • 販売
  • アルバイト・パート
  • 石川県金沢市大河端西2丁目43　ドコモショップ金沢おこばた店 他(3)

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  ドコモショップアルバイト募集！（富山県）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 未経験の方も安心してください 先輩社員が教育係となりOJTで研修をするので、経験が無い方もご安心ください。 当社の先輩達もほとんどが未経験スタートですが、トップクラスの店舗数を誇っている当社。 教育には自信アリです！ 続きを見る

  • 北陸
  • 販売
  • アルバイト・パート
  • 富山県富山市豊田町1丁目4-41　ドコモショップ豊田店（富山県） 他(4)

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  ドコモショップスタッフ募集！（石川/金沢市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。 一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 北陸
  • 販売
  • 正社員
  • 石川県金沢市大河端西2-43

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  ドコモショップスタッフ募集！（石川/かほく市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。 一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 北陸
  • 販売
  • 正社員
  • 石川県かほく市浜北イ16-5

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  ドコモショップスタッフ募集！（石川/小松市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。 一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 北陸
  • 販売
  • 正社員
  • 石川県小松市沖町471

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  ドコモショップスタッフ募集！（富山/富山市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。 一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 北陸
  • 販売
  • 正社員
  • 富山県富山市豊田町1-4-41

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  ドコモショップスタッフ募集！（富山/富山市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。 一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 北陸
  • 販売
  • 正社員
  • 富山県富山市稲荷元町2丁目11-43

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  ドコモショップスタッフ募集！（富山/滑川市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。 一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 北陸
  • 販売
  • 正社員
  • 富山県滑川市沖田新27

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  ドコモショップスタッフ募集！（富山/氷見市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。 一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 北陸
  • 販売
  • 正社員
  • 富山県滑川市沖田新27

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  ドコモショップスタッフ募集！（富山/高岡市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。 一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 北陸
  • 販売
  • 正社員
  • 富山県高岡市戸出町4-10-12

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  ドコモショップスタッフ募集！（福井/福井市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。 一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 北陸
  • 販売
  • 正社員
  • 福井県福井市若杉4-1613

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  楽天モバイルのコンサルティングスタッフ募集！（石川/白山市）

  業務の紹介 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。 各種楽天サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＝お仕事の内容＝ ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ＝仕事のポイント＝ 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくか、マネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 北陸
  • 販売
  • 正社員
  • 石川県白山市横江町土地区画整理事業施行地区内１街区 イオンモール白山3F

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  楽天モバイルのコンサルティングスタッフ募集！（富山/高岡市）

  業務の紹介 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。各種楽天サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＝お仕事の内容＝ ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ＝仕事のポイント＝ 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 業界の「老舗」だからこその研修制度 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 北陸
  • 販売
  • 正社員
  • 富山県高岡市下伏間江383

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  【第二新卒】2025年4月入社　販売職採用の求人です！

  誰もが活躍・成長できる環境があります！ 当社の強みは"チームワーク"です。店舗一丸となって意見を出し合い、お客様に喜ばれるお店作りを目指しています。 入社後は集合研修やマンツーマンでの研修を約6カ月間実施、万全の研修体制を整えていますので、初めてのお仕事で自信がないという方もご安心ください。 人物重視の選考で、卒業された学校・学部・学科は一切問いません。 身近なスマホを通じて地域や社会へ貢献し活躍したい方・自己成長をしたい方、ぜひご応募ください!! 仕事内容 ◆販売職（リテールセールス）◆　※地域限定正社員 店頭接客（各種手続業務、コンサルティング提案他） 当社が全国展開する約400店舗の「ドコモショップ」「auショップ」「楽天モバイルショップ」における接客業務。お客様に選んでいただける”付加価値の高いショップづくり”を進めています。 「ありがとう」「またあなたに対応して貰いたい」と笑顔でお客様に言っていただける事が私たちの最大のやりがいです！ スタッフの育成・店舗の活性化を図りながら一緒に成長しましょう！ 働きながら【接客のプロ】【店舗のマネジメント】など多様なキャリアステップを選ぶことができます。） 応募資格 以下2つの条件をいずれも満たしている方が対象となります。 ・2022年春～2024年春に高校・専門学校・短大・四年制大学・大学院を卒業された既卒の方 ・2025年4月1日付で新卒採用としてご入社いただける方 ※上記以外の方につきましては一部の店舗で中途採用を募集しています。ご興味をお持ちいただけましたら、当サイト内の他の求人をぜひご覧ください。 お問合せ先 求人に関するお問合せはお気軽に当社の新卒採用担当チームまでお寄せください！ ↓ 《コネクシオ株式会社　新卒採用担当（全国）》 fresh_all@conexio.co.jp 続きを見る

  • 首都圏
  • 第二新卒
  • 新卒

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  auショップのコンサルティングスタッフ募集！（鳥取/倉吉市）

  業務の紹介 ◆販売職（リテールセールス）◆　※地域限定正社員 店頭接客（各種手続業務、コンサルティング提案他） 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。各種サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＝お仕事の内容＝ ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種auサービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ＝仕事のポイント＝ 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握する。お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 「ありがとう」「またあなたに対応して貰いたい」と笑顔でお客様に言っていただける事が私たちの最大のやりがいです！ スタッフの育成・店舗の活性化を図りながら一緒に成長しましょう！ 働きながら【接客のプロ】【店舗のマネジメント】など多様なキャリアステップを選ぶことができます。 この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 続きを見る

  • 中国
  • 販売
  • 正社員
  • 鳥取県倉吉市昭和町２丁目２６３番地

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  ドコモショップのコンサルティングスタッフ募集！（広島/広島市）

  業務の紹介 ◆販売職（リテールセールス）◆　※地域限定正社員 店頭接客（各種手続業務、コンサルティング提案他） 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。各種サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＝お仕事の内容＝ ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ＝仕事のポイント＝ 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 「ありがとう」「またあなたに対応して貰いたい」と笑顔でお客様に言っていただける事が私たちの最大のやりがいです！ スタッフの育成・店舗の活性化を図りながら一緒に成長しましょう！ 働きながら【接客のプロ】【店舗のマネジメント】など多様なキャリアステップを選ぶことができます。 この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 続きを見る

  • 中国
  • 販売
  • 正社員
  • 広島県広島市東区光町1-10-19 日本生命広島光町ビル1階

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  ドコモショップスタッフ募集！（秋田県秋田市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種ドコモサービスに関するご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開しています。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。 続きを見る

  • 東北
  • 販売
  • 正社員
  • 秋田県秋田市東通2-1-7

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  ドコモショップスタッフ募集！（福島県いわき市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種ドコモサービスに関するご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開しています。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。 続きを見る

  • 東北
  • 販売
  • 正社員
  • 福島県いわき市小名浜岡小名字岸53-1

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  ドコモショップスタッフ募集！（青森県青森市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種ドコモサービスに関するご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開しています。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。 続きを見る

  • 東北
  • 販売
  • 正社員
  • 青森県青森市浦町字奥野627-1

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  ドコモショップスタッフ募集！（山形県鶴岡市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種ドコモサービスに関するご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開しています。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。 続きを見る

  • 東北
  • 販売
  • 正社員
  • 山形県鶴岡市伊勢原町30-18

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  ドコモショップスタッフ募集！（北海道函館市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種ドコモサービスに関するご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開しています。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。 続きを見る

  • 北海道
  • 販売
  • 正社員
  • 北海道函館市五稜郭町12-16　ピュアパレス五稜郭1階

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  ドコモショップスタッフ募集！（北海道札幌市厚別区）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種ドコモサービスに関するご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開しています。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。 続きを見る

  • 北海道
  • 販売
  • 正社員
  • 北海道札幌市厚別区大谷地東3丁目3-20　キャポ大谷地1階

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  ［埼玉県・川口市］ドコモショップスタッフ募集！

  仕事内容 販売セールス・新規ご契約・その他事務業務です。 事前に予約されたお客様の窓口対応としてスマホの料金プラン・サービスのご紹介や手続きをお願いします。 それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、生活を豊かにするお仕事です。 多くの仲間と出会える職場。自分とは違う年齢、経歴の方などこれまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！また、年代が少し違うからこそ仕事の悩みも話しやすいので、視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など 未経験大歓迎 未経験大歓迎！ 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ！はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがたくさん！困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ！ この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 首都圏
  • 販売
  • 正社員
  • 埼玉県川口市東川口2-2-15 東川口第四ＦＴビル1階

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  ［埼玉県・上尾市］ドコモショップスタッフ募集！

  仕事内容 販売セールス・新規ご契約・その他事務業務です。 事前に予約されたお客様の窓口対応としてスマホの料金プラン・サービスのご紹介や手続きをお願いします。 それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、生活を豊かにするお仕事です。 多くの仲間と出会える職場。自分とは違う年齢、経歴の方などこれまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！また、年代が少し違うからこそ仕事の悩みも話しやすいので、視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など 未経験大歓迎 未経験大歓迎！ 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ！はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがたくさん！困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ！ この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 首都圏
  • 販売
  • 正社員
  • 埼玉県上尾市大字壱丁目470-3

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  ［埼玉県・桶川市］ドコモショップスタッフ募集！

  仕事内容 販売セールス・新規ご契約・その他事務業務です。 事前に予約されたお客様の窓口対応としてスマホの料金プラン・サービスのご紹介や手続きをお願いします。 それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、生活を豊かにするお仕事です。 多くの仲間と出会える職場。自分とは違う年齢、経歴の方などこれまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！また、年代が少し違うからこそ仕事の悩みも話しやすいので、視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など 未経験大歓迎 未経験大歓迎！ 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ！はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがたくさん！困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ！ この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 首都圏
  • 販売
  • 正社員
  • 埼玉県桶川市下日出谷161

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  ［埼玉県・北足立郡］ドコモショップスタッフ募集！

  仕事内容 販売セールス・新規ご契約・その他事務業務です。 事前に予約されたお客様の窓口対応としてスマホの料金プラン・サービスのご紹介や手続きをお願いします。 それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、生活を豊かにするお仕事です。 多くの仲間と出会える職場。自分とは違う年齢、経歴の方などこれまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！また、年代が少し違うからこそ仕事の悩みも話しやすいので、視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など 未経験大歓迎 未経験大歓迎！ 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ！はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがたくさん！困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ！ この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 首都圏
  • 販売
  • 正社員
  • 埼玉県北足立郡伊奈町学園2-79

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  事務スタッフ◆入社初日から有休あり／年間休日120日～／安定ノジマグループ／産休・育休取得実績多数！

  仕事内容 ヘルプデスクスタッフとして、取引先企業様から各種お問合せ対応(電話やメール)、業務端末の管理、回線手続き、在庫発注受付などをお任せします。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・電話やメールでの問い合わせ対応 ・業務端末の管理 ・回線手続き ・在庫発注受付　など この仕事の魅力 職種未経験OK！ 最長10日間（※）の業務研修で基礎からサポート！業務研修の他、慣れるまでは先輩のサポートもありますのでご安心ください♪ ※入社日により研修カリキュラムが異なります。詳細は選考時にご説明いたします。 ※基本的なPCスキルをお持ちの方大歓迎！Excelを使用しますが入社後に習得いただきますので、文字入力ができて苦手意識さえなければ問題ありません。 ワークライフバランスが良く、プライベートも大切に！ 実働1日7.5時間で、残業は月20時間程度。仕事終わりに買い物やお出かけなどの予定も入れやすいです。また毎週土日がお休みで、年間休日は120日以上と多めです。ご家族やご友人との時間、趣味といったプライベートプライベートと両立しながら働くことができます。 職場の雰囲気 男女比は3：7、平均年齢は31.9歳と、20代～30代の女性が中心となって活躍している職場です。 ほとんどの方が未経験でスタートしており、しっかりと定着・活躍してくれています。 メンター制度あり！ 入社して半年間はメンター制度を導入しています。OJT期間中は2週間に1回、その後は1ヵ月に1回の面談を行い、今困っていることや悩んでいることなど相談する時間をしっかりと設けます。職場に馴染めるか不安という方でも頼れる先輩に気軽に相談できる環境がありますので安心してください。 こんな方におすすめ！ ★新しいことを覚えるのが好きな方 ★業務の効率を考えながら、仕事をすすめることができる方 ★誰かをサポートするのが得意な方 ★人と話すことが好きな方 ★喜んでもらうことが好きな方 ★ヘルプデスクの経験がある方 続きを見る

  • 関西
  • 事務
  • 正社員
  • 大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1　新大阪ブリックビル　13Ｆ

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  ドコモショップスタッフ募集！（愛媛県/正社員）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 四国
  • 販売
  • 正社員
  • 愛媛県松山市空港通４丁目６−４ 他(1)

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  ドコモショップスタッフ募集！（青森県上北郡野辺地町）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種ドコモサービスに関するご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開しています。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。 続きを見る

  • 東北
  • 販売
  • 正社員
  • 青森県上北郡野辺地町字二本木24-1　マックスバリュ野辺地店内

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  ドコモショップスタッフ募集！（大阪市内）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 関西
  • 販売
  • 正社員
  • 大阪府大阪市都島区東野田町2-9-23 晃進ビル 1階 他(5)

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  ドコモショップスタッフ募集！（大阪府内）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 関西
  • 販売
  • 正社員
  • 大阪府茨木市東太田1丁目3-54 他(9)

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  ドコモショップスタッフ募集！（兵庫県内）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 関西
  • 販売
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市垂水区舞子台5-1-5 他(7)

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  ドコモショップスタッフ募集！（京都府内）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 関西
  • 販売
  • 正社員
  • 京都府京都市南区西九条高畠町38 他(5)

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  ドコモショップスタッフ募集！（奈良県・大和郡山市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 関西
  • 販売
  • 正社員
  • 奈良県大和郡山市下三橋町741 イオンモール大和郡山3階 12

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  ドコモショップスタッフ募集！（滋賀県・草津市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 関西
  • 販売
  • 正社員
  • 滋賀県草津市大路3-2-23

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  ドコモショップスタッフ募集！［神奈川・横浜市磯子区］

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 首都圏
  • 販売
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市磯子区杉田1-1-1 らびすた新杉田 2階

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  ドコモショップスタッフ募集！［神奈川・横浜市戸塚区］

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 首都圏
  • 販売
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町16-1 戸塚西口共同ビル 3階

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  ［東京都・八王子市］ドコモショップスタッフ募集！

  仕事内容 販売セールス・新規ご契約・その他事務業務です。 事前に予約されたお客様の窓口対応としてスマホの料金プラン・サービスのご紹介や手続きをお願いします。 それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、生活を豊かにするお仕事です。 多くの仲間と出会える職場。自分とは違う年齢、経歴の方などこれまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！また、年代が少し違うからこそ仕事の悩みも話しやすいので、視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など 未経験大歓迎 未経験大歓迎！ 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ！はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがたくさん！困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ！ この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 首都圏
  • 販売
  • 正社員
  • 東京都八王子市東浅川町550-1 イーアス高尾

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  ドコモショップスタッフ募集！（福岡／北九州市若松区）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種ドコモサービスに関するご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開しています。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。 続きを見る

  • 九州
  • 販売
  • 正社員
  • 福岡県北九州市若松区二島1丁目4-17

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  ［埼玉県・久喜市］ドコモショップスタッフ募集！

  仕事内容 販売セールス・新規ご契約・その他事務業務です。 事前に予約されたお客様の窓口対応としてスマホの料金プラン・サービスのご紹介や手続きをお願いします。 それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、生活を豊かにするお仕事です。 多くの仲間と出会える職場。自分とは違う年齢、経歴の方などこれまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！また、年代が少し違うからこそ仕事の悩みも話しやすいので、視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など 未経験大歓迎 未経験大歓迎！ 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ！はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがたくさん！困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ！ この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 首都圏
  • 販売
  • 正社員
  • 埼玉県久喜市久本寺谷田7-1　アリオ鷲宮店1階

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  ［茨城県 日立市］auショップのコンサルティングスタッフ募集！！

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る

  • 首都圏
  • 販売
  • 正社員
  • 茨城県日立市鹿島町2-16-2

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  ドコモショップスタッフ募集！（長崎／南島原市）

  仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種ドコモサービスに関するご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開しています。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。 続きを見る

  • 九州
  • 販売
  • 正社員
  • 長崎県南島原市有家町山川272-1

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