コネクシオ株式会社 すべての求人一覧
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［神奈川県 川崎市］auショップのコンサルティングスタッフ募集！！
仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る
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［東京都 目黒区］auショップのコンサルティングスタッフ募集！！
仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る
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ドコモショップスタッフ募集！（熊本／上益城郡）
仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種ドコモサービスに関するご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開しています。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。 続きを見る
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［東京都・八王子市］ドコモショップスタッフ募集！
仕事内容 販売セールス・新規ご契約・その他事務業務です。 事前に予約されたお客様の窓口対応としてスマホの料金プラン・サービスのご紹介や手続きをお願いします。 それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、生活を豊かにするお仕事です。 多くの仲間と出会える職場。自分とは違う年齢、経歴の方などこれまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！また、年代が少し違うからこそ仕事の悩みも話しやすいので、視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など 未経験大歓迎 未経験大歓迎！ 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ！はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがたくさん！困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ！ この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る
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自社IoTシステムの販売推進・サービス提供に係る営業職
お任せする仕事内容 ■⾃社IoTソリューションの販売推進・サービス提供に係る以下業務を担当していただきます。 (1)新規顧客開拓、既存顧客対応、販売パートナー開拓 (2)販売促進活動（展示会やウェビナー等のマーケティング活動）の展開 ◆コネクシオIoTソリューションについて： コネクシオは IoT 事業において、「あらゆるデータを意味のある情報に昇華させ、お客様の問題を解決することで最も頼りになるソリューションパートナーとなる」ことを目指しています。20 年にわたる開発経験と 30 万ヶ所以上の導入・運用実績。主に製造業、建設業、車載用途、社会インフラ分野において、お客様の近くで多種多様な課題・お困りごとに寄り添い、ビジネス変⾰を⽀援してきました。 これからも、独自開発したエッジコンピューティング・ゲートウェイ「CONEXIOBlackBear」を中⼼にパートナー各社と連携し、AI や 5G などの最新技術を取り入れながら、お客様の「やってよかった」のために、DX を実現していきたいと考えています。 詳しくはこちらへ→コネクシオのIoTソリューション 求める人物像 ・チームワークを大切に、明るく楽しく仕事を楽しみ、知的好奇心と向上心のある方。 ・既成概念や概念にとらわれることなく、新しい発想や着眼点で仕事に取り組める方。 ・お客様の課題や困りごとに真摯に向き合い、お客様の立場に立ってご提案の出来る方。 求めるスキル 【MUST（必須要件）】 ■法人企業向けにITの営業経験がある方 【WANT（歓迎要件）】 ■IoTに関連する知識・経験・興味がある方 ■製造業・自治体・メーカー等の業界知識・経験がある方 配属部署 法人営業第二部門 IoTソリューション部／IoT営業課 営業職とエンジニアの計30名で構成されており、20～50代までの幅広い年代の方が所属しています。 この仕事の魅力 ◎最新の技術や製品を組み合わせたり、開発を加えることでお客様の課題解決に貢献。河川の水位監視や太陽光発電システム・EV自動車充電器の稼働状況監視など、社会貢献の一翼も担っています。 ◎営業とエンジニアが非常に近く、常に近くにいるので、コミュニケーションよく仕事が出来る環境があります。 働き方 残業時間は月25時間程度。リモートワークを推奨しており、ワークライフバランスを意識して働くことが可能です。今後の市場の成長も期待される事業のため長期的に就業することができます。 また、中途入社の社員が多いため、年齢や経験に関わらず活躍できる環境で、様々なキャリアパスがあります。 続きを見る
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［東京都・文京区］ドコモショップスタッフ募集！
仕事内容 販売セールス・新規ご契約・その他事務業務です。 事前に予約されたお客様の窓口対応としてスマホの料金プラン・サービスのご紹介や手続きをお願いします。 それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、生活を豊かにするお仕事です。 多くの仲間と出会える職場。自分とは違う年齢、経歴の方などこれまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！また、年代が少し違うからこそ仕事の悩みも話しやすいので、視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など 未経験大歓迎 未経験大歓迎！ 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ！はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがたくさん！困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ！ この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る
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［東京都・江戸川区］ドコモショップスタッフ募集！
仕事内容 販売セールス・新規ご契約・その他事務業務です。 事前に予約されたお客様の窓口対応としてスマホの料金プラン・サービスのご紹介や手続きをお願いします。 それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、生活を豊かにするお仕事です。 多くの仲間と出会える職場。自分とは違う年齢、経歴の方などこれまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！また、年代が少し違うからこそ仕事の悩みも話しやすいので、視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など 未経験大歓迎 未経験大歓迎！ 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ！はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがたくさん！困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ！ この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る
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［東京都・大田区］ドコモショップスタッフ募集！
仕事内容 販売セールス・新規ご契約・その他事務業務です。 事前に予約されたお客様の窓口対応としてスマホの料金プラン・サービスのご紹介や手続きをお願いします。 それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、生活を豊かにするお仕事です。 多くの仲間と出会える職場。自分とは違う年齢、経歴の方などこれまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！また、年代が少し違うからこそ仕事の悩みも話しやすいので、視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など 未経験大歓迎 未経験大歓迎！ 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ！はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがたくさん！困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ！ この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る
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［東京都・目黒区］ドコモショップスタッフ募集！
仕事内容 販売セールス・新規ご契約・その他事務業務です。 事前に予約されたお客様の窓口対応としてスマホの料金プラン・サービスのご紹介や手続きをお願いします。 それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、生活を豊かにするお仕事です。 多くの仲間と出会える職場。自分とは違う年齢、経歴の方などこれまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！また、年代が少し違うからこそ仕事の悩みも話しやすいので、視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など 未経験大歓迎 未経験大歓迎！ 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ！はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがたくさん！困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ！ この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る
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ドコモショップスタッフ募集！（大分／大分市）
仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種ドコモサービスに関するご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開しています。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。 続きを見る
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ドコモショップスタッフ募集！（宮崎／宮崎市）
仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種ドコモサービスに関するご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開しています。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。 続きを見る
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ドコモショップスタッフ募集！（宮崎／宮崎市）
仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種ドコモサービスに関するご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開しています。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。 続きを見る
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ドコモショップスタッフ募集！（宮崎／日南市）
仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種ドコモサービスに関するご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開しています。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。 続きを見る
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ドコモショップスタッフ募集！（熊本／熊本市）
仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種ドコモサービスに関するご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開しています。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。 続きを見る
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ドコモショップスタッフ募集！（熊本／球磨郡）
仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種ドコモサービスに関するご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開しています。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。 続きを見る
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事務スタッフ◆入社初日から有休あり／年間休日120日～／安定ノジマグループ／産休・育休取得実績多数！
仕事内容 ヘルプデスクスタッフとして、取引先企業様から各種お問合せ対応(電話やメール)、業務端末の管理、回線手続き、在庫発注受付などをお任せします。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・電話やメールでの問い合わせ対応 ・業務端末の管理 ・回線手続き ・在庫発注受付 など この仕事の魅力 職種未経験OK！ 最長10日間（※）の業務研修で基礎からサポート！業務研修の他、慣れるまでは先輩のサポートもありますのでご安心ください♪ ※入社日により研修カリキュラムが異なります。詳細は選考時にご説明いたします。 ※基本的なPCスキルをお持ちの方大歓迎！Excelを使用しますが入社後に習得いただきますので、文字入力ができて苦手意識さえなければ問題ありません。 ワークライフバランスが良く、プライベートも大切に！ 実働1日7.5時間で、残業は月20時間程度。仕事終わりに買い物やお出かけなどの予定も入れやすいです。また毎週土日がお休みで、年間休日は120日以上と多めです。ご家族やご友人との時間、趣味といったプライベートプライベートと両立しながら働くことができます。 職場の雰囲気 男女比は3：7、平均年齢は31.9歳と、20代～30代の女性が中心となって活躍している職場です。 ほとんどの方が未経験でスタートしており、しっかりと定着・活躍してくれています。 メンター制度あり！ 入社して半年間はメンター制度を導入しています。OJT期間中は2週間に1回、その後は1ヵ月に1回の面談を行い、今困っていることや悩んでいることなど相談する時間をしっかりと設けます。職場に馴染めるか不安という方でも頼れる先輩に気軽に相談できる環境がありますので安心してください。 こんな方におすすめ！ ★新しいことを覚えるのが好きな方 ★業務の効率を考えながら、仕事をすすめることができる方 ★誰かをサポートするのが得意な方 ★人と話すことが好きな方 ★喜んでもらうことが好きな方 ★ヘルプデスクの経験がある方 続きを見る
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ドコモショップスタッフ募集！（徳島県/正社員）
仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る
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ドコモショップスタッフ募集！（香川県/正社員）
仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る
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ドコモショップスタッフ募集！（高知県/正社員）
仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る
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ドコモショップ園田店（兵庫県尼崎市/正社員）
仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る
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ドコモショップ神戸長田店（ 兵庫県神戸市/正社員）
仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る
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ドコモショップ玉津店（兵庫県神戸市/正社員）
仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る
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ドコモショップ舞子店（兵庫県神戸市/正社員）
仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。 続きを見る
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携帯ショップの販売スタッフ◆未経験歓迎／年間休日122日／5日～7日の長期休暇あり／残業少なめ
誰もが活躍・成長できる環境があります！ 当社の強みは"チームワーク"です。店舗一丸となって意見を出し合い、お客様に喜ばれるお店作りを目指しています。 入社後は中途採用オリエンテーションを実施。店舗でのOJT研修も手厚く、万全の研修体制を整えていますので、初めての業界で自信がないという方もご安心ください。 人物重視の選考で、これまでのご経歴いや学歴は一切問いません。 身近なスマホを通じて地域や社会へ貢献し活躍したい方・自己成長をしたい方、ぜひご応募ください!! 仕事内容 当社が全国展開する約400店舗の「ドコモショップ」「auショップ」「楽天モバイルショップ」における接客業務。お客様に選んでいただける”付加価値の高いショップづくり”を進めています。 「ありがとう」「またあなたに対応して貰いたい」と笑顔でお客様に言っていただける事が私たちの最大のやりがいです！ スタッフの育成・店舗の活性化を図りながら一緒に成長しましょう！ 働きながら【接客のプロ】【店舗のマネジメント】など多様なキャリアステップを選ぶことができます。） お問合せ先 《コネクシオ株式会社 中途採用担当（全国）》 recruit-all@conexio.co.jp 続きを見る
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課題解決型の法人営業／東京本社（モバイルの力でテレワークやリモートワークを提案）
お任せする仕事内容 当社とお取引のある約7,000社の法人企業のお客様に対して、お客様の課題を見つけて解決する営業です。 具体的な仕事内容は、以下の通り。 （１）お客様へのヒアリング （２）課題解決に向けた提案 （３）提案書や見積書の作成 （４）企画のプレゼンテーション （５）カスタマーサクセス ◆扱う商材 商品詳細はこちらを参照ください。https://www.mobileworkplace.jp/ ・法人向けスマートフォン ・テレワークやリモートワークができる働き方改革関連のソリューション （セキュリティアプリ、社内SNS、グループウェア、クラウドPBXなど、多彩なソリューション） ・企業のモバイルの導入や運用を支援する当社独自サービス ・大手通信キャリア様のサービスや各種商品 求める人物像 ■相手の話に耳を傾け、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ■チームワークの取れる方 ■ルール順守、規律を守る方 求めるスキル 【MUST（必須要件）】 ■法人営業経験が3年以上ある方 ■スマートフォンやITソリューション商材に抵抗の無い方 【WANT（歓迎要件）】 ■通信／IT系企業で法人営業経験のある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） └勤務地により訪問時は社用車を使用 配属部署 法人営業部門 モバイルソリューション第一部／同第二部／同第三部 ※部署により通信キャリア、お取引先企業の規模が異なります。 ※配属はスキル、ご経験により決定いたします。 （詳細は面接にてご説明させていただきます） この仕事の魅力 新しい生活様式の導入で、これまでと異なるワークスタイルへの投資、対策に課題を抱えている企業に向けて、私たちは、モバイルの力でテレワークやリモートワークを推進すべく、法人向けスマートフォンの導入や運用管理、セキュリティ対策の提案を行っております。 モバイル、ソリューション、運用管理をインテグレートすることで、お客様のビジネスを、より一層強固なものにするベストエージェントとして貢献ができる。 働き方 残業時間は月20時間～30時間程度のため、ワークライフバランスを意識して働くことが可能です。勤務地ごとの運用ルールはありますが、在宅でのテレワークやリモートワークを導入推奨しております。 プライム市場上場企業のノジマグループに属しており、経営が安定していることに加え、今後の市場の成長も期待される事業です。そのため長期的に就業することが可能。 中途入社の社員が多いため、年齢や経験に関わらず活躍できる環境で、様々なキャリアパスがあります。 続きを見る
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ITシステムエンジニア（IoTシステム関連）
業務の紹介 IoTシステムの構築やソフトウェア開発、営業と協力しての商談推進・技術サポートの業務を行なって頂きます。 （1）組込みシステムやクラウド上でのソフトウェアの開発・システム構築・運用 （2）ソフトウェア開発やシステム開発のプロジェクトマネジメント （3）商談における技術支援（提案書作成・要件定義・技術検討など） こちらのリンク先でIoTソリューションをご紹介しています。ぜひご覧ください→コネクシオのIoTソリューション この仕事の魅力 ・商談を含めた上流工程から開発、保守に至るまで、プロジェクトの全過程に一貫して携わる機会があり、システム開発全体を幅広く経験できます。 ・センサー、ゲートウェイ、クラウドといったIoTに関する幅広い技術領域に触れる機会があり、開発スキルや技術知識を深めることができます。 ・クライアントやシステムが稼働する現場に直接接する機会も多く、自分が携わった開発がどのように活用されているか実感できます。 ・少人数チームのため、自身の提案が開発プロジェクトなどへ直接的な影響を与えることができ、開発の達成感を味わうことができます。 配属部署 ・IoTシステム開発課10名、20代から40代まで幅広い年代の方が所属しています。 求めるスキル ■必須条件： ・組込みシステムなどでのソフトウェア開発の経験、もしくはクラウドを活用したシステム開発やサービス構築の経験 ・Linuxプラットフォーム上での、C、C++、Java、Javascript、Python等の開発言語を用いた開発経験 (別プラットフォームでの開発経験の方でも、上記にチャレンジされる意欲のある方は歓迎) ■歓迎条件： ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ・LTEや5Gなどの通信機関係の組込みシステムの開発経験 ・LinuxOSのメンテナンス、VersionUP管理経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・OSSライセンスに関する知識 ・営業への技術支援の経験 求める人物像 ・コミュニケーション能力があり、チームワークの取れる方 ・新規事業の立上げに対する意欲と熱意がる方 ・開発委託先や、顧客との折衝力 ・ルール順守、規律を守る方 続きを見る
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社内SE（法人営業部の情報システム企画・開発・運用・管理）
業務の紹介 法人情報システムの企画、開発、運用、管理（社内SE） ・社内Salesforceの機能改修業務 ・RPA/マクロ作成などの業務効率化 ・電話システム運用業務 ・Azure、AWS、Herokuなどのインフラ運用業務 ・システム導入における企画・検討 ・BIﾂｰﾙによるデータ集計、分析業務 ・部門内システム運用に関する問合せ対応業務 ・その他社内システム運用業務 この仕事の魅力 ・法人営業部門直下のシステムチームなので、利用ユーザとの距離が近く、構築や取組効果を直接感じることが可能です。その経験が個人としての成長にもつながります！ 配属部署 企業向けにスマートフォン・クラウドサービス等を販売する法人営業部門の、部門統轄を担う部署です。情報システム部等のIT部門ではなく、ユーザ部門直下の配属となります。 ・配属部署は平均年齢40歳前後、メンバーは20～50代の幅広い年齢層が活躍している職場です。 ・フレックス、在宅勤務等で業務に合わせフレキシブルな働き方をしています。 ・男女比は半々です。 求めるスキル 必須条件： ●SIer もしくは、社内SEとして1年以上の経験がある方 （※以下いずれかの経験がある方） ●電話システム運用業務 ●VBAマクロなどによる業務効率化の経験 ●Salesforce構築・導入・インプリ・運用に関する顧客・ユーザー対応知識 歓迎条件： ●データベース、プログラミング言語などの基礎知識 ●システム構築プロジェクトのリーダー経験 ●HerokuやAzure、AWSなどへのPaaSの運用・システム連携経験 ●Webサイト構築経験(会員サイト、ECサイト等) ●データを様々な角度から分析ができる方 ●RPAによる業務効率化の経験 求める人物像 ●コミュニケーション能力があり、チームワークの取れる方 ●ルール順守、規律を守る方 ●臨機応変な対応能力がある方 ●担当者として自分の考えを発信できる方 続きを見る
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法人営業セールスサポート（アシスタント）◆未経験歓迎／ノジマグループ／フレックス制／土日祝休
仕事内容 各通信キャリアに代わり通信端末の販売や契約の取次を行なっている当社にて、お客様からの問い合わせ対応と営業のサポートをお任せします。 【仕事内容】 ■お客様対応 メールや電話、社内システムを用いてお客様からの問い合わせに回答します。機種やプランの変更、端末の追加をお客様が希望する場合はヒアリングを行ない、内容や料金プランの提案を実施。提案のノルマはないのでご安心ください。 ◎回答の際はマニュアルやテンプレートを参考にできます！ ■営業サポート 営業がお客様に提案する際に用いるデータの確認や、お客様へ提案内容の共有を行ないます。中には、会社ごとに契約内容が異なるため、個社ごとに内容をしっかり理解することが必要です。ほかにも、契約内容に従って回線開通のサポートも実施。営業と開通担当の間を取り持ち、日程調整などを進めます。 ■他部署との連携 発注の依頼を担当部署に送るなどの社内作業を、社内システムを用いて行ないます。 ＜お客様の悩みに合わせて提案をします！＞ 問い合わせの中には、「社員が増えるから端末を増やしたい」「機種の変更をしたい」というようなものがあります。そんなときには、「このプランはいかがでしょうか？」「こちらは料金が高いので、こちらの商品もおすすめします」というように提案を行なっていきましょう。ノルマはないので、お客様に最適な提案をすることができます。 この仕事の魅力 社内外からの感謝の言葉 営業セールスサポートは、お客様との接点が非常に多いため、感謝の言葉を直接いただくこともあるそうです。また、メールや営業メンバーづてに感謝の言葉が届くことも。そんな時には、自分が役に立てていると実感できるのだとか。 感謝の言葉が届くのは社外からだけではありません。一緒に協力して仕事を進める営業メンバーからも感謝の言葉がもらえるそう。さらにチームで追いかける数字目標を達成できたときなども、チームに貢献できたという達成感を感じられるとのことです。 ワークライフバランスが良く、プライベートも大切に！ 当社は、長く安心して働ける環境づくりに注力しています。例えば、フレックスを活用してフレキシブルな出勤・退勤も可能！年間休日も120日以上とたっぷり。5日以上の長期休暇も取得できる環境もあります。 職場の雰囲気 男女比は3：7、平均年齢は31.9歳と、20代～30代の女性が中心となって活躍している職場です。 ほとんどの方が未経験でスタートしており、しっかりと定着・活躍してくれています。 メンター制度あり！ OJT形式で、業務に1つずつ挑戦していきましょう。なかには、1日のやるべきことがリスト化されているものもあるため、まずはその中の簡単・マニュアルがある業務からスタートします。覚えることも多いため、じっくり慣れていただければ大丈夫です。先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。 こんな方におすすめ！ ■コミュニケーションを取ることが好きな方 周りと仕事を分担したり、営業を中心に他部署と連携しながら仕事を進めるのがこの仕事の特徴。そのためコミュニケーションを取ることが好きな方、得意な方に向いています。また周りが今どんな仕事をしているか、視野を広く持てる方は営業セールスサポートとして活躍できるでしょう。 続きを見る
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営業サポート／事務スタッフ募集◆法人顧客のモバイル端末フォローをワンストップで対応！
仕事内容 取引先企業や専門部署からのオーダー（メールや専門システムなど)を受領後、モバイル機器を利用できるように登録（回線開通）したり、お届けする前の段階でキッティング作業を行います。また、お預かりしているモバイル端末の在庫管理など、顧客のビジネスインフラをワンストップで請け負っています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・取引先様や専門部署からのオーダー受領（メール、専用システムなど） ・オーダー内容の精査（不備などを専門部署とコミュニケーションし連携する） ・オーダーに応じて、お届けするモバイル端末の準備 ・オーダーに応じて専用端末にてシステム登録などを実施 ・必要に応じて、スマホなどの設定を実施 ・在庫システムへの入出荷情報登録 これらの業務を役割によって分けられたチームで連携しながら進めていきます。 この仕事の魅力 ・法人のお客様へのサービス提供であり、顧客のビジネスインフラを直接的に担うという責任あるお仕事です ・メンバーがフラットな関係性ですので、自分たちで仕組みづくりができることがやりがいポイントです ワークライフバランスが良く、プライベートも大切に！ 実働1日7.5時間で、残業は月20時間程度。仕事終わりに買い物やお出かけなどの予定も入れやすいです。また毎週土日がお休みで、年間休日は120日以上と多めです。ご家族やご友人との時間、趣味といったプライベートプライベートと両立しながら働くことができます。 職場の雰囲気 20代～40代まで幅広い年齢層が活躍している職場です。 ほとんどの方が未経験でスタートしており、しっかりと定着・活躍してくれています。 メンター制度あり！ 入社して半年間はメンター制度を導入しています。OJT期間中は2週間に1回、その後は1ヵ月に1回の面談を行い、今困っていることや悩んでいることなど相談する時間をしっかりと設けます。職場に馴染めるか不安という方でも頼れる先輩に気軽に相談できる環境がありますので安心してください。 こんな方におすすめ！ ・PCやスマホを使用する事務が得意（好き）な方 ・周囲とコミュニケーションをとることが得意（好き）な方 ・正確性とスピードの両立を意識しながら業務遂行できる方 続きを見る
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コネクシオ株式会社の求人情報へようこそ！こちらは元社員専用・カムバック採用のエントリーフォームです
募集職種について カムバック採用のエントリーページをご覧いただきましてありがとうございます！ 募集中の職種・エリアにつきましては担当からご案内いたします。 続きを見る
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BtoBマーケティング担当
業務の紹介 マーケティング担当として、下記業務をお任せします。 ■サイト企画制作（法人向けWEBサイト構築、運用）、デジタルマーケティング活動 ■セミナーやコンテンツの企画、制作、運用、フォロー活動・広告運用 ■集客プロモーション企画（セミナー、展示会、WEB施策等） ■社内外交渉、外注管理 この仕事の魅力 ・今後、当社の法人営業強化において、特にデジタルマーケティングを中心に拡大を目指しており、その構築や取組を経験することが可能です。それにより個人としての成長にもつながります。 ・多岐にわたる業務からコミュニケーション力を活かすことができ、また、マーケティングの成果が事業成長に直結していることを実感でき、やりがいを感じることができます。 配属部署 企業向けにスマートフォン・クラウドサービス等を販売する法人営業部門の、マーケティングを担う部署です。 このたび事業拡大と組織体制強化にあたり、メンバーを募集します。 ・配属部署は平均年齢30代半ば、メンバーは20~50代の幅広い年齢層が活躍している職場です。 ・時短やフレックス、在宅勤務を使って家庭と仕事の両立をしているメンバーがいます。 求めるスキル 【必須（MUST）】 求める経験 ・BtoBマーケティング実務経験1年以上 ・法人営業経験 ・WEB集客スキル（検索広告／タイアップ広告／WEB広告管理経験／Google Analytics） 【歓迎（WANT）】 求める経験・知識・スキル ・ITパスポート、もしくは同等レベルのIT知識 ・WEBデザイン ・salesforceの利用経験 ・MA（マーケティングオートメーション）ツールの利用経験 求める人物像 ●「モバイルの力で顧客のビジネスをエンパワーメントする」というビジョンに共感できる方 ●コミュニケーション能力があり、チームワークの取れる方 ●ルール順守、規律を守る方 ●フィールドセールスやマネージャーとのコミュニケーションが出来る方 続きを見る
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Salesforce運用（CRMシステム・ポータルサイトの構築運用担当）
業務の紹介 Salesforceを利用したCRMシステム・ポータルサイトにおける、取引先別の設定構築及び運用 この仕事の魅力 Salesforceを通じて、ヘルプデスクサービスを 「見える化」・「連携」させて、データ活用や品質向上・業務効率化による生産性向上を実現し、取引先様の顧客満足度アップや当社の付加価値向上に繋がります。 また、Salesforceの知識を活用して、現場の具体的な問題を解決することで、目に見える成果が得られ、大きな達成感を感じることができます。 取引先に関する情報はドキュメントを確認しながら、一定のルールに則りSalesforceの各種構築を行いますので取引先に関する事前知識は不要です。 入社後は業務に慣れていただいた頃よりフルリモート勤務が可能となります。 フルフレックス制で固定された勤務時間に縛られることなく自分のペースで仕事ができるため、育児と仕事を無理なく両立できます。 配属部署 当部は、法人部門におけるコネクシオ独自商材「マネージドモバイルサービス」の中核となり 法人顧客へモバイル運用のヘルプデスクを提供をしています。利用者の「困った」を解決する為の電話対応や端末の手配などきめ細やかなサポートをしています。 ・配属部署は平均年齢35歳前後、メンバーは20～50代の幅広い年齢層が活躍している職場です。 ・フレックス、在宅勤務等で業務に合わせフレキシブルな働き方をしています。 ・男女比は3：7です。 求めるスキル 必須条件： ●Salesforce 認定アドミニストレーター もしくは Salesforce 認定アソシエイト ●カスタマーセンター・ヘルプデスクに関する知識と業務経験（1年以上～） 歓迎条件： ●お客様のニーズを理解し、改善の提案を行った経験 ●データベースを扱ったことがある ●Salesforce以外のCRMシステムを導入したり扱ったことがある ●社内外でSalesforceの使い方をサポートした経験 求める人物像 ●スケジュール管理能力に自信がある方 ●理解力に長け、プラスアルファの行動ができる方 ●ルールに則って業務を進めることが得意な方 ●ホウレンソウの重要性を理解している方 続きを見る
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Salesforce運用（CRMシステム・ポータルサイトの構築運用／リーダー候補）
業務の紹介 Salesforceを利用したCRMシステム・ポータルサイトにおける、取引先別の設定構築及び運用 この仕事の魅力 Salesforceを通じて、ヘルプデスクサービスを 「見える化」・「連携」させて、データ活用や品質向上・業務効率化による生産性向上を実現し、取引先様の顧客満足度アップや当社の付加価値向上に繋がります。 また、Salesforceの知識を活用して、現場の具体的な問題を解決することで、目に見える成果が得られ、大きな達成感を感じることができます。 取引先に関する情報はドキュメントを確認しながら、一定のルールに則りSalesforceの各種構築を行いますので取引先に関する事前知識は不要です。 入社後は業務に慣れていただいた頃よりフルリモート勤務が可能となります。 フルフレックス制で固定された勤務時間に縛られることなく自分のペースで仕事ができるため、育児と仕事を無理なく両立できます。 配属部署 当部は、法人部門におけるコネクシオ独自商材「マネージドモバイルサービス」の中核となり 法人顧客へモバイル運用のヘルプデスクを提供をしています。利用者の「困った」を解決する為の電話対応や端末の手配などきめ細やかなサポートをしています。 ・配属部署は平均年齢35歳前後、メンバーは20～50代の幅広い年齢層が活躍している職場です。 ・フレックス、在宅勤務等で業務に合わせフレキシブルな働き方をしています。 ・男女比は3：7です。 求めるスキル <リーダー候補> 必須条件： ●プロジェクトの計画、進行管理、問題解決の業務経験 ●Salesforce 認定アドミニストレーター もしくは Salesforce 認定アソシエイト ●カスタマーセンター・ヘルプデスクに関する知識と業務経験（1年以上～） 歓迎条件： ●Salesforce 認定 Sales Cloud コンサルタント や開発者、アーキテクトなどの資格 ●基本情報技術者 ●ITIL®ファンデーション ●お客様のニーズを理解し、改善の提案を行った経験 ●データベースを扱ったことがある ●Salesforce以外のCRMシステムを導入したり扱ったことがある ●社内外でSalesforceの使い方をサポートした経験 求める人物像 ●チームをまとめてプロジェクトをリードするのが得意な方 ●スケジュール管理能力に自信がある方 ●理解力に長け、プラスアルファの行動ができる方 ●ルールに則って業務を進めることが得意な方 ●ホウレンソウの重要性を理解している方 続きを見る
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ドコモショップアルバイト募集！（首都圏all）
仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 未経験の方も安心してください 先輩社員が教育係となりOJTで研修をするので、経験が無い方もご安心ください。 当社の先輩達もほとんどが未経験スタートですが、トップクラスの店舗数を誇っている当社。 教育には自信アリです！ 続きを見る
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Salesforceプリセールス／東京
お任せする仕事内容 ■Salesforce導入/運用に伴うお客様へのコンサルティングおよびシステム構築業務 ■プリセールス業務 お客様の課題抽出、ヒアリングから要件定義、システム構築、運用保守、活用支援など 提案から導入、サポートまで一貫して携わります。 求める人物像 ・担当業務・商品・サービスだけでなく業界の仕組みを正しく理解し、積極的に関係情報収集、学習を怠らず、顧客の要望に応じようとする意識、行動ができる方 ・改善できる問題点が何であるかを常に意識しながら、従来のやり方にしばられず革新的な視点をもてる方 求めるスキル 【MUST（必須要件）】 ■Salesforce構築/運用保守のご経験２年以上 （標準機能での構築ができる方。コーディングなどの技術は不要です。あれば尚可） ■以下の認定資格のいずれかをお持ちの方 （※複数歓迎。他Salesforce認定資格お持ちの方も優遇） アドミニストレーター Sales Cloud コンサルタント Platform アプリケーションビルダー Platform デベロッパー 上級アドミニストレーター ■社内外（取引先、パートナー、お客様等）との円滑なコミュニケーション 【（WANT）歓迎要件】 ■営業、プリセールスのご経験 ■PM、PLのご経験 配属部署 ソリューションサービス部ソリューション課に配属 配属チームはSalesforceおよびAppExchange製品のリセラー（ライセンス販売）チームで、メンバーは３名です。課の構成：正社員：15名 この仕事の魅力 ・お客様の課題解決のために上流工程から下流行程まで携わることができます。 ・導入後の利活用、定着支援にも関わることができるため、一時的ではなく長期間お客様と寄り添うことができます。 ・少人数チームなので、ご自身のアイデアや固定概念に囚われない業務ができます 働き方 残業時間は月20時間程度。リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを意識して働くことが可能です。今後の市場の成長も期待される事業のため長期的に就業することができます。 また、中途入社の社員が多いため、年齢や経験に関わらず活躍できる環境で、様々なキャリアパスがあります。 続きを見る
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