コネクシオ株式会社 求人一覧
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ドコモショップスタッフ募集！（高知県/正社員）
仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。
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ドコモショップ園田店（兵庫県尼崎市/正社員）
仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。
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ドコモショップ神戸長田店（ 兵庫県神戸市/正社員）
仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。
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ドコモショップ玉津店（兵庫県神戸市/正社員）
仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。
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ドコモショップ舞子店（兵庫県神戸市/正社員）
仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 機種やプランのご案内・ご提案・販売 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 各種ドコモサービスに関するご案内 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 業界の「老舗」だからこその研修体制 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。
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携帯ショップの販売スタッフ◆未経験歓迎／年間休日124日／5日～7日の長期休暇あり／残業少なめ
誰もが活躍・成長できる環境があります！ 当社の強みは"チームワーク"です。店舗一丸となって意見を出し合い、お客様に喜ばれるお店作りを目指しています。 入社後は中途採用オリエンテーションを実施。店舗でのOJT研修も手厚く、万全の研修体制を整えていますので、初めての業界で自信がないという方もご安心ください。 人物重視の選考で、これまでのご経歴いや学歴は一切問いません。 身近なスマホを通じて地域や社会へ貢献し活躍したい方・自己成長をしたい方、ぜひご応募ください!! 仕事内容 当社が全国展開する約300店舗の「ドコモショップ」「楽天モバイルショップ」における接客業務。お客様に選んでいただける”付加価値の高いショップづくり”を進めています。 「ありがとう」「またあなたに対応して貰いたい」と笑顔でお客様に言っていただける事が私たちの最大のやりがいです！ スタッフの育成・店舗の活性化を図りながら一緒に成長しましょう！ 働きながら【接客のプロ】【店舗のマネジメント】など多様なキャリアステップを選ぶことができます。） お問合せ先 《コネクシオ株式会社 中途採用担当（全国）》 recruit-all@conexio.co.jp
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課題解決型の法人営業／東京本社（モバイルの力でテレワークやリモートワークを提案）
お任せする仕事内容 当社とお取引のある約7,000社の法人企業のお客様に対して、お客様の課題を見つけて解決する営業です。 具体的な仕事内容は、以下の通り。 （１）お客様へのヒアリング （２）課題解決に向けた提案 （３）提案書や見積書の作成 （４）企画のプレゼンテーション （５）カスタマーサクセス ◆扱う商材 商品詳細はこちらを参照ください。https://www.mobileworkplace.jp/ ・法人向けスマートフォン ・テレワークやリモートワークができる働き方改革関連のソリューション （セキュリティアプリ、社内SNS、グループウェア、クラウドPBXなど、多彩なソリューション） ・企業のモバイルの導入や運用を支援する当社独自サービス ・大手通信キャリア様のサービスや各種商品 求める人物像 ■相手の話に耳を傾け、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ■チームワークの取れる方 ■ルール順守、規律を守る方 求めるスキル 【MUST（必須要件）】 ■法人営業経験が3年以上ある方 ■スマートフォンやITソリューション商材に抵抗の無い方 【WANT（歓迎要件）】 ■通信／IT系企業で法人営業経験のある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） └勤務地により訪問時は社用車を使用 配属部署 法人営業部門 モバイルソリューション第一部／同第二部／エンタープライズ営業部／金融・インフラ営業部 ※部署により通信キャリア、お取引先企業の規模が異なります。 ※配属はスキル、ご経験により決定いたします。 （詳細は面接にてご説明させていただきます） この仕事の魅力 新しい生活様式の導入で、これまでと異なるワークスタイルへの投資、対策に課題を抱えている企業に向けて、私たちは、モバイルの力でテレワークやリモートワークを推進すべく、法人向けスマートフォンの導入や運用管理、セキュリティ対策の提案を行っております。 モバイル、ソリューション、運用管理をインテグレートすることで、お客様のビジネスを、より一層強固なものにするベストエージェントとして貢献ができる。 働き方 残業時間は月20時間～30時間程度のため、ワークライフバランスを意識して働くことが可能です。 プライム市場上場企業のノジマグループに属しており、経営が安定していることに加え、今後の市場の成長も期待される事業です。そのため長期的に就業することが可能。 中途入社の社員が多いため、年齢や経験に関わらず活躍できる環境で、様々なキャリアパスがあります。
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ITシステムエンジニア（IoTシステム関連）
業務の紹介 IoTシステムの構築やソフトウェア開発、営業と協力しての商談推進・技術サポートの業務を行なって頂きます。 (1) 顧客課題のヒアリング・現地調査 営業と共に、工場やプラント、建設現場などのお客様先に赴き、現状の課題や要件を深くヒアリングします。 時には、建設機械に取り付けるセンサーの選定や、最適な開発環境の構築まで、計画段階から一貫して関わります。 (2) ソフトウェア開発・システム構築 組込みシステムやクラウド上でのソフトウェア開発、システム構築、およびその運用を行います。 自社開発の「CONEXIOBlackBear」や他社のゲートウェイ上で組み込みアプリケーション開発やクラウドアプリケーションの構築を行ない、データ収集から分析、活用までを支援するソリューションを開発します。 (3) 技術支援 商談における技術支援（提案書作成・要件定義・技術検討など）を通じて、お客様に最適なソリューションを提案します。 ★IoTソリューション部のお仕事はこちらからご確認ください★ コネクシオのIoTソリューション ★YouTubeにて公開中★ 製造業関係者に圧倒的な支持を受けるものづくり太郎氏の中国レポートにて コネクシオのIoTソリューションをご紹介いただきました！ https://conexio-iot.jp/mtaro_lp ★おすすめIoT事業部ブログ／テック記事★ https://conexio-iot.jp/blog/c21 https://conexio-iot.jp/blog/tech/141 https://conexio-iot.jp/blog/136 https://conexio-iot.jp/blog/tech/155 この仕事の魅力 <最先端の自社ソリューション> 車載可能・エッジコンピューティングという特長を持つ自社製品「CONEXIOBlackBear」やスマートIoTプラスなどの開発に携わることができます。 AIや5Gなどの最新技術を取り入れながら、社会や生活の課題を解決するIoTソリューションを創出できます。 <上流から下流まで一貫した開発経験> 顧客の課題ヒアリング、現場調査、設計から開発、運用保守まで、プロジェクトの全工程に一貫して携わることで、システム開発全体を幅広く経験し、包括的なスキルを身につけることができます。 <顧客・現場への貢献実感> 工場やプラント、建設現場など、お客様の実際の稼働現場に直接接する機会が多く、自身が手掛けた開発がどのように活用され、課題解決に貢献しているかを肌で感じられます。 例えば、建設現場でのレンタルコストを億単位で削減した事例もあります。 <幅広い技術領域でのスキルアップ> センサー、ゲートウェイ、クラウドといったIoTに関する幅広い技術領域に触れることで、開発スキルや技術知識を深めることができます。 <キャリア成長支援> 開発力向上のため、資格取得等の費用支援（年間35万円/人(2024年度)）を積極的に行っており、個人のスキルアップを会社が全面的にバックアップします。 配属部署 ・IoTシステム開発課10名、20代から50代まで幅広い年代の方が所属しています。 少人数チームで進めるため、自身の提案や意見がプロジェクトに直接的に反映されやすい環境です。 求めるスキル ■必須条件： ・Linuxサーバーの環境構築/運用/保守経験 ・C、C++、Java、Javascript、Python等の開発言語を用いた開発経験 (別プラットフォームでの開発経験の方でも、上記にチャレンジされる意欲のある方は歓迎) ■歓迎条件： ・AWSの環境構築/運用/保守経験 ・Linuxプラットフォーム上でのセンシングデータやクラウド連携の処理を行なうアプリケーション開発の実務経験。 ・AWSの各種サービスを用いた産業向けシステム構築/アプリケーション開発の実務経験。 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ・LTEや5Gなどの通信機関係の組込みシステムの開発経験 ・LinuxOSのメンテナンス、VersionUP管理経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・OSSライセンスに関する知識 ・営業への技術支援の経験 求める人物像 ・コミュニケーション能力があり、チームワークの取れる方 ・新規事業の立上げに対する意欲と熱意がる方 ・開発委託先や、顧客との折衝力 ・ルール順守、規律を守る方
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コネクシオ株式会社の求人情報へようこそ！こちらは元社員専用・カムバック採用のエントリーフォームです
募集職種について カムバック採用のエントリーページをご覧いただきましてありがとうございます！ 募集中の職種・エリアにつきましては担当からご案内いたします。
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販促ディレクション／大手コンビニ向け・プリペイドカードの物流・精算管理および販促営業
業務の紹介 ■当部の業務内容： 全国に展開する大手コンビニエンスストアをパートナーとし、プリペイドカードやコード決済などの「決済関連商材」を広めるための販促企画・制作にかかわる物流・生産管理業務をお任せいたします。 ■お任せするお仕事内容 ・販促物や什器の配送におけるディレクション業務（納期管理・配送手配管理） ・販促情報の取り纏め、分析、販促企画提案 ・新たな商材・サービス開発、事業化のための企画・提案 ・販売予測に応じた商品在庫管理、発注業務 ・販売促進施策に合わせた専用端末による販促情報の入力・設定業務 ・販売実績に応じた精算処理業務 ・商材に応じた販促企画、販促物の手配業務 ・その他営業管理・営業活動全般 ※まずは運用・管理業務を中心に担当し、経験や適性に応じて企画・提案業務へとステップアップしていただきます。 この仕事の魅力 大手コンビニエンスストアを得意先とし、主に決済関連の事業を展開しており、強固なパートナーシップを構築しております。そのパートナーシップを基盤とし、新規ビジネス企画、新規商材開拓など新しいことにチャレンジできる職場です。 働き方 ●残業時間は月20時間～30時間程度のため、ワークライフバランスを意識して働くことが可能です。 ●ノジマグループに属しているため経営が安定していることに加え、今後の市場の成長も期待される事業です。そのため長期的に就業することが可能です。 ●中途入社の社員が多いため、年齢や経験に関わらず、活躍できる環境で、様々なキャリアパスがあります。 配属部署 リテールリレーションビジネス部 構成は平均年齢30代後半、メンバーは13名。男女比は6:4の職場です。 8割が中途採用で入社されてます。 求めるスキル 【必須（MUST）】 ●社外取引先との折衝・調整経験をお持ちの方 ●複数のタスクを並行して管理し、スケジュール調整ができる方 ●マニュアルに沿ってExcelや専用システムに正確な入力ができる方 ●基本的なPCスキルを実務で使用している方 ⇒Word（文書作成ができる） ⇒Excel（VLOOKUP、IF関数等の関数、ピボットテーブルを実務で利用している方） ⇒PowerPoint（既存の企画書を修正・変更し、作り替えることができる方） 【歓迎（WANT）】 ●法人営業の実務経験 ●主体的に取引先および社内（部内・関係部署）から情報収集・調査を行った経験 ●顧客ニーズを汲み取り、ゼロから企画立案を行い、提案・営業まで一貫して対応した経験 ●PowerPointを用いて、構成検討から企画書をゼロベースで作成した経験 ※経験年数よりも「これまで何を考え、どう行動してきたか」を重視します。若手の方も、即戦力として活躍したい方も、ぜひご応募ください。 求める人物像 ●コミュニケーション能力に長けていて、チームワークのとれる方 ●取引先との対話から、相手の求めていることを把握することができる方 ●細かい作業が得意で、ミスなく入力作業をこなせる方 ●社内外に対して誠実に仕事を推進できる方（ルール遵守）
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インサイドセールス担当
業務の紹介 インサイドセールス担当として、下記業務をお任せします。 ■インサイドセールスの設計/戦略立案/運用 ■ハウスリストに対するアウトバウンド営業 ■顧客アプローチのための戦略立案/事前準備 ■マーケティング部と連携し施策の立案や実行 ■アプローチリストなどの営業資料作成 この仕事の魅力 ◆この仕事の魅力 ・今後、当社の法人営業強化において、特にデジタルマーケティングを中心に拡大を目指しており、その構築や取組を経験することが可能です。マーケティングが獲得したリードをフィールドセールスへつないでいく非常に重要な役割です。 ・効率的に多くのお客様にアプローチでき、またお客様から生の声を収集することで自身の成長にもつながります。 ・多岐にわたる業務からコミュニケーション力を活かすことができ、また、マーケティングの成果が事業成長に直結していることを実感でき、やりがいを感じることができます。 配属部署 所属先は企業向けにスマートフォン・クラウドサービス等を販売する法人営業部門の、マーケティング・インサイドセールスを担う部署です。このたび増員にあたり、インサイドセールスのチームメンバーを募集します。 ・配属部署は平均年齢30代前半です。 ・時短やフレックス制度を使って家庭と仕事の両立をしているメンバーがいます。 求めるスキル 【必須（MUST）】 求める経験 ・インサイドセールス経験 or 法人営業経験2年以上 【歓迎（WANT）】 求める経験・知識・スキル ・ITパスポート、もしくは同等レベルのIT知識 ・BtoBインサイドセールス業務への基礎的な知識 求める人物像 ●「モバイルの力で顧客のビジネスをエンパワーメントする」というビジョンに共感できる方 ●コミュニケーション能力があり、チームワークの取れる方 ●ルール順守、規律を守る方 ●フィールドセールスやマネージャーとのコミュニケーションが出来る方
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Salesforceプリセールス／東京
お任せする仕事内容 ・Salesforce及び関連製品の提案営業 ・Salesforce導入/運用に伴うお客様へのコンサルティング ・新規顧客獲得のためのマーケティング活動 ・既存顧客の導入/活用支援、カスタマーサクセス お客様の課題抽出、ヒアリングから要件定義、システム構築、運用保守、活用支援など 提案から導入、サポートまで一貫して携わっていただきます。 求める人物像 ・担当業務・商品・サービスだけでなく業界の仕組みを正しく理解し、積極的に関係情報収集、学習を怠らず、顧客の要望に応じようとする意識、行動ができる方 ・改善できる問題点が何であるかを常に意識しながら、従来のやり方にしばられず革新的な視点をもてる方 求めるスキル 【MUST（必須要件）】 ■Salesforce関連業務のご経験２年以上 （基本的なSalesforce標準機能を理解されている方。構築経験は不要です。あれば尚可） ■SaaS営業の経験2年以上 ■以下の認定資格のいずれかをお持ちの方 （複数歓迎。他Salesforce認定資格お持ちの方も優遇） ・認定 Platform アドミニストレーター（旧認定アドミニストレーター） ・Sales Cloud コンサルタント ・Platform アプリケーションビルダー ・Platform デベロッパー ・認定 Marketing Cloud Account Engagement スペシャリスト 【その他】 ・社内外（取引先、パートナー、お客様等）との円滑なコミュニケーション 【WANT（できれば必要な経験）】 ・新規開拓営業のご経験 ・デジタルマーケティング商材の営業ご経験 ・パートナーアライアンスのご経験 ・PM、PLのご経験 配属部署 ソリューションサービス部ソリューション課に配属 配属チームはSalesforceおよびAppExchange製品のリセラー（ライセンス販売）チームで、メンバーは３名です。課の構成：正社員：21名 この仕事の魅力 ・お客様の課題解決のために上流工程から下流行程まで携わることができます。 ・導入後の利活用、定着支援にも関わることができるため、一時的ではなく長期間お客様と寄り添うことができます。 ・少人数チームなので、ご自身のアイデアや固定概念に囚われない業務ができます 働き方 残業時間は月20時間程度。フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを意識して働くことが可能です。今後の市場の成長も期待される事業のため長期的に就業することができます。 また、中途入社の社員が多いため、年齢や経験に関わらず活躍できる環境で、様々なキャリアパスがあります。
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ドコモショップスタッフ募集！（熊本／上益城郡）
仕事内容 ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種ドコモサービスに関するご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開しています。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。
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営業サポート／キッティング・物流事務スタッフ募集◆法人顧客のモバイル端末フォローをワンストップで対応！
仕事内容 当社の物流・キッティング業務では、豊洲事業所全体で取り扱うスマートフォン、タブレット、付属品製品の入出荷および保管を中心に、以下の業務を行っています。 ＜物流業務＞ ●販売品受入・保管: スマートフォンやタブレット等の製品を受け取り、適切な環境で保管。 ●入出荷・配送: 製品の準備作業や配送手配（宅配便・チャーター便等）。 ●返却回収・検査: 顧客端末・レンタル機器等の返却回収、検査、リファビッシュ。 ●故障品の再出荷: 故障品の受け取り後、修理完了した製品の再出荷。 業務は、入出荷依頼システムや在庫システムなどの情報システムを活用して、効率的に進行しています。 ＜キッティング業務＞ ●モバイル機器のセットアップ ●資産管理ラベルの作成・貼付 ●モバイル機器の回収・初期化 この仕事の魅力 豊洲事業所全体の物流関連業務を取り仕切る業務であり、特に下記のような楽しさがあります。 ●最先端技術に触れる: 最新のスマートフォンやタブレット、システム構築などに関わる機会が豊富です。 ●多様なスキルが習得可能: 在庫管理や配送計画、品質管理など、幅広い業務スキルを身につけられます。 ●業務効率化と最適化: プロセスの効率化や最適化に取り組み、改善提案を実行することで達成感を味わえます。 ●顧客満足度の向上: 迅速かつ正確な配送を通じて、顧客満足度向上に貢献できます。 ●チームワークの強化: 多部門との連携を通じて、チームワークと目標達成の重要性を実感できます。 ワークライフバランスが良く、プライベートも大切に！ 実働1日7.5時間で、残業は月20時間程度。仕事終わりに買い物やお出かけなどの予定も入れやすいです。また毎週土日がお休みで、年間休日は120日以上と多めです。ご家族やご友人との時間、趣味といったプライベートプライベートと両立しながら働くことができます。 職場の雰囲気 20代～40代まで幅広い年齢層が活躍している職場です。 ほとんどの方が未経験でスタートしており、しっかりと定着・活躍してくれています。 メンター制度あり！ 入社して半年間はメンター制度を導入しています。OJT期間中は2週間に1回、その後は1ヵ月に1回の面談を行い、今困っていることや悩んでいることなど相談する時間をしっかりと設けます。職場に馴染めるか不安という方でも頼れる先輩に気軽に相談できる環境がありますので安心してください。 こんな方におすすめ！ ・PCやスマホを使用する事務が得意（好き）な方 ・周囲とコミュニケーションをとることが得意（好き）な方 ・正確性とスピードの両立を意識しながら業務遂行できる方
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ドコモショップのコンサルティングスタッフ募集！（山口/山口市）
業務の紹介 ◆販売職（リテールセールス）◆ ※地域限定正社員 店頭接客（各種手続業務、コンサルティング提案他） 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。各種サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＝お仕事の内容＝ ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ＝仕事のポイント＝ 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 「ありがとう」「またあなたに対応して貰いたい」と笑顔でお客様に言っていただける事が私たちの最大のやりがいです！ スタッフの育成・店舗の活性化を図りながら一緒に成長しましょう！ 働きながら【接客のプロ】【店舗のマネジメント】など多様なキャリアステップを選ぶことができます。 この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。
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ヘルプデスク部 カスタマーリレーション統括課（レポートチーム）
業務の紹介 ヘルプデスク部で扱われるお客様対応記録や請求データをもとに、社外向けの報告書作成や社内向けの管理資料の作成などを行う「特殊な事務職」です。 社内SEではありませんが、データの整合性や正確性が重視される、責任あるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ヘルプデスクの受付管理簿をもとに、お客様向けレポートを作成 ・複数のデータベースを照合し、請求書などの情報をもとにクロス集計・加工 ・企業別に用意されたマニュアルに沿ったレポート作成業務 ・定型・不定型データの集計、フォーマット作成 ・データベース登録情報のメンテナンス 配属部署 当部は、法人部門におけるコネクシオ独自商材「マネージドモバイルサービス」の中核となり 法人顧客へモバイル運用のヘルプデスクを提供をしています。利用者の「困った」を解決する為の電話対応や端末の手配などきめ細やかなサポートをしています。 ・配属部署は平均年齢35歳前後、メンバーは20～50代の幅広い年齢層が活躍している職場です。 ・フレックスなどを活用しフレキシブルな働き方をしています。 ・男女比は3：7です。 求めるスキル ＜必須スキル・経験＞ ●実務経験1年以上 ●Excel上級者（以下のスキルが必須） ＞使用関数：VLOOKUP、IF、TRIM、CLEAN、ABS、SUBSTITUTE、 TEXT、SUM、AVERAGE、COUNTIF など ●ピボットテーブルを一から作成できる ＜歓迎スキル＞ ●MOS Excel エキスパート ●Excel VBA・Access（尚可） ●ヘルプデスク業務の理解がある方（オペレーションの流れを把握できる方） ●VBAを使わず、関数のみで集計・可視化ツールを作成できる ●数字の正確性にこだわり、細かいチェックができる方 ●指示が曖昧な場面でも、関数の選定や参照先の判断ができる方 求める人物像 ●データを「伝える資料」に落とし込む力のある方 ●地道な作業でも正確性を保てる方 ●手順通りに作業するだけでなく、業務の背景や意味も考えられる方
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楽天モバイルのコンサルティングスタッフ募集！（福岡/直方市）
業務の紹介 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。各種楽天サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＝お仕事の内容＝ ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ＝仕事のポイント＝ 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開していますが、楽天モバイルはまだまだ目下成長中の部署。今後も新店舗を出店する予定で、将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。
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楽天モバイルのオープニングスタッフ募集！（佐賀/佐賀市）
業務の紹介 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。各種楽天サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＝お仕事の内容＝ ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ＝仕事のポイント＝ 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 しっかり働いて、しっかり休める職場です 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。 将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を目指して頑張りたい！という方、大歓迎です。
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社内SE・インフラエンジニア／社内情シスのプロへ！！
業務の紹介 総務DX部門にて、社内ネットワークインフラの企画・運用から、Google Workspace（GWS）を活用した業務効率化の推進まで幅広く担当いただきます。 ■お任せする具体的な業務■ ＜社内ネットワークインフラの企画・運用＞ ・安定した通信環境の維持・管理 ・セキュリティ強化に向けた施策の立案・実行 ＜GWS活用推進によるDX業務＞ ・Google Workspaceの管理・運用 ・最新ツール（Gemini、NotebookLMなど）の検証・導入推進 ・社内ユーザーへの活用啓蒙、サポート 単なる保守運用にとどまらず、新しい技術の導入や業務改善プロジェクトにも携わることができる環境です。 この仕事の魅力 ■この仕事の魅力■ ①DX推進の最前線： 基幹業務のDX化を推進しており、会社全体の業務改善にインパクトを与えることができます。 ②上流工程への挑戦： 運用だけでなく、新しいシステムの企画・提案から携わることが可能です。要件定義から導入まで、PMとしての経験も積めます。 ③技術研鑽： 検証環境が豊富に用意されており、安心してトライ＆エラーを繰り返しながらスキルアップできます。 ④働きやすい環境： フルフレックス制度を導入しており、メリハリのある働き方が可能です。 ⑤成果が見える、感謝が届く： システム利用者である社員と直接関わる機会が多く、自身の仕事がどのように役立っているかを実感でき、「ありがとう」の言葉を直接もらえる環境です。 キャリアパス…システムサポート課で目指せる姿 ■プロフェッショナルコース■ ① 社内システムのプロ： 幅広い基幹システムを深く理解し、全社の業務を支えるシステム企画・運用のスペシャリスト ② AIのプロ： AI技術などを活用し、ビジネス変革をリードする技術エキスパート ■マネジメントコース■ 将来的にプロジェクトやチームを牽引するマネジメント職 配属部署 ・構成は情報システム部 28名、システムサポート課 14名(うち2名が中途採用） 平均年齢35歳、男女比は7:3の職場です。 求めるスキル 【経験(MUST)_以下いずれか必須】 ■CiscoおよびFortinet製品の運用または構築経験 ■AWS上でのEC2やVPCなどの運用または構築経験 上記の経験に加え、以下のいずれかの知識をお持ちの方 ・各種ルーティングに関する知識（Static, OSPF, BGPなどの概要が把握できるレベル） ・IPSec, TLS VPNに関する基礎的知識 ・DNS、ドメイン、証明書に関する知識 【歓迎（WANT）】 ・社内ネットワークの運用・構築経験 ・基本情報技術者レベルのサーバ・ネットワーク知識（IP, DHCP, DNSなど） ・Google Workspaceの管理・運用経験 ・アカウント管理、管理コンソール操作 ・最新情報の社内発信、Gemini・NotebookLM等の生成AI活用、GCP連携など ・グループウェアの管理運用経験 ・業務改善のためのプロジェクトマネジメント経験（要件定義～導入・社内展開まで） 求める人物像 ＜こんな方が活躍できます＞ ・利用者目線を持ち、相手の本質的なニーズを汲み取れる方 ・新しい技術や知識を前向きに取り込む意欲と行動力がある方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを発揮できる方 ・将来的には管理職を目指すなど、キャリアアップへの意欲がある方
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【楽天モバイル北千住店】楽天モバイルのコンサルティングスタッフ募集！（東京/足立区）
仕事内容 楽天モバイルの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。 おトクで話題の各種楽天サービスの魅力を上手に説明することで、お客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランの案内・ご提案 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種楽天サービスに関するご案内 ・店内のPOPづくり ・契約まわりの事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日?最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開していますが、楽天モバイルはまだまだ目下成長中の部署。今後も新店舗を出店する予定で、将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。
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【楽天モバイルモラージュ菖蒲店】楽天モバイルのコンサルティングスタッフ募集！（埼玉/久喜市）
仕事内容 楽天モバイルの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。 おトクで話題の各種楽天サービスの魅力を上手に説明することで、お客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランの案内・ご提案 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種楽天サービスに関するご案内 ・店内のPOPづくり ・契約まわりの事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日?最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開していますが、楽天モバイルはまだまだ目下成長中の部署。今後も新店舗を出店する予定で、将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。
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【楽天モバイルアリオ鷲宮店店】楽天モバイルのコンサルティングスタッフ募集！（埼玉/久喜市）
仕事内容 楽天モバイルの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。 おトクで話題の各種楽天サービスの魅力を上手に説明することで、お客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランの案内・ご提案 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種楽天サービスに関するご案内 ・店内のPOPづくり ・契約まわりの事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日?最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開していますが、楽天モバイルはまだまだ目下成長中の部署。今後も新店舗を出店する予定で、将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。
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【楽天モバイルららぽーと横浜店】楽天モバイルのコンサルティングスタッフ募集！（神奈川/横浜市）
仕事内容 楽天モバイルの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。 おトクで話題の各種楽天サービスの魅力を上手に説明することで、お客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランの案内・ご提案 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種楽天サービスに関するご案内 ・店内のPOPづくり ・契約まわりの事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日?最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開していますが、楽天モバイルはまだまだ目下成長中の部署。今後も新店舗を出店する予定で、将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。
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【楽天モバイルセンター南サウスウッド店】楽天モバイルのコンサルティングスタッフ募集！（神奈川/横浜市）
仕事内容 楽天モバイルの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。 おトクで話題の各種楽天サービスの魅力を上手に説明することで、お客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランの案内・ご提案 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種楽天サービスに関するご案内 ・店内のPOPづくり ・契約まわりの事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日?最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開していますが、楽天モバイルはまだまだ目下成長中の部署。今後も新店舗を出店する予定で、将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。
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【楽天モバイル西武東戸塚店】楽天モバイルのコンサルティングスタッフ募集！（神奈川/横浜市）
仕事内容 楽天モバイルの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。 おトクで話題の各種楽天サービスの魅力を上手に説明することで、お客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランの案内・ご提案 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種楽天サービスに関するご案内 ・店内のPOPづくり ・契約まわりの事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日?最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開していますが、楽天モバイルはまだまだ目下成長中の部署。今後も新店舗を出店する予定で、将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。
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【楽天モバイル港南台バーズ店】楽天モバイルのコンサルティングスタッフ募集！（神奈川/横浜市）
仕事内容 楽天モバイルの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。 おトクで話題の各種楽天サービスの魅力を上手に説明することで、お客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランの案内・ご提案 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種楽天サービスに関するご案内 ・店内のPOPづくり ・契約まわりの事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日?最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開していますが、楽天モバイルはまだまだ目下成長中の部署。今後も新店舗を出店する予定で、将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。
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【楽天モバイル東急プラザ戸塚店】楽天モバイルのコンサルティングスタッフ募集！（神奈川/横浜市）
仕事内容 楽天モバイルの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。 おトクで話題の各種楽天サービスの魅力を上手に説明することで、お客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランの案内・ご提案 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種楽天サービスに関するご案内 ・店内のPOPづくり ・契約まわりの事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日?最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開していますが、楽天モバイルはまだまだ目下成長中の部署。今後も新店舗を出店する予定で、将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。
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【楽天モバイル横浜ジョイナス店】楽天モバイルのコンサルティングスタッフ募集！（神奈川/横浜市）
仕事内容 楽天モバイルの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。 おトクで話題の各種楽天サービスの魅力を上手に説明することで、お客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプランの案内・ご提案 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・各種楽天サービスに関するご案内 ・店内のPOPづくり ・契約まわりの事務処理 ・在庫管理など この仕事の魅力 キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2024年度は122日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日?最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 ”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 当社は全国に複数キャリアのショップを展開していますが、楽天モバイルはまだまだ目下成長中の部署。今後も新店舗を出店する予定で、将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。
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