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【新規事業開発】日本一家族像の実現に向けて新規事業開発をリードしたい方を募集!

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【新規事業開発】日本一家族像の実現に向けて新規事業開発をリードしたい方を募集! | コネヒト株式会社

ご検討中の皆様へ

面談・二次面接までは原則オンラインで行なっておりますが、最終面接やオファー面談はご来社いただき、対面での実施を予定しております。

あなたの家族像が実現できる社会をつくる

コネヒト株式会社は「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」をビジョンステートメント(VS)に掲げ、育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークなドメインを持つテックベンチャーです。

主要課題を「育児」からより課題面積の大きい「経済」と「育児」へ、価値提供の先を「課題当事者」からより広い「課題当事者」と「課題支援者」へ、大きくスケールを広げる挑戦をしていきます。

新たなステージへ進むコネヒトで、一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

なにをやっているのか

ビジョンステートメント(以下VS)実現の先のKGIとして「希望出生数と予定出生数のGAPの解消」を目指しており、その障壁となる「経済(家計)」「育児」「健康(不妊)」「社会の雰囲気」という大きく4つの課題を主要な事業領域としています。この事業領域において、事業開発や行政・他企業との連携、社会への提言など様々な方法で、それぞれのありたい家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。

主軸事業は、「ママの一歩を支える」をミッションにしたサービス 、ママリです。
ママリはリリースから9年を迎え、妊娠・出産・育児という生活激変の時を歩む女性たちの悩みや不安を解消し、喜びや幸せが共有されるコミュニティとしてなくてはならないものとなり、今では300万ユーザーの「家族の声」が集まるプラットフォームへと大きく成長しました。

しかし、ママリに集まる家族の声を通して見えてくるのは、ママを支えるだけでは解決できない課題がたくさんある、ということ。そこで2020年、「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」という新たなビジョンステートメントを定め、様々な取り組みを進めています。

プラットフォームに集まるデータを活かしてクライアントのマーケティングを支えるtoBサービス「家族ノート」、育児関連の購買に悩める家族を支える 「ママリ口コミ大賞」 のほか、国勢調査と並ぶ回答数を誇る 「家族に関する実態調査」の実施や、育休の質を改善するための社会への提言など様々な分野へ取り組みを広げており、収益構造についても広告 / サブスクリプション / SNSを中心とした非常に健全なポートフォリオとなりました。

2019年からはKDDIの傘下会社として、コネヒトが保有するアセットやデータ活用、KDDIが取り組むSDGs分野でのシナジーも期待されています。
大企業にジョインしたスタートアップ(Joined Startup)として、スタートアップらしい自由で挑戦的な文化と大企業の強い資本力やアセットが両立する「スタートアップ第三極」の、新たな働き方も提言していきたいと考えています。

なぜやるのか

コネヒトのVSが目指すKGIである「希望出生数(=希望する子供の数)」と「予定出生数(=予定している子供の数)」の差は約0.5Ptに上ります。この差はなぜ生まれるのでしょうか。

調査によれば、最も大きな課題は「子育てや教育へお金がかかりすぎる」「仕事に差し支える」等の経済的な課題を理由に挙げる世帯が7割以上に上り、続いて「これ以上育児の負担に耐えられない」等の育児課題が約3割と続きます。

こういった課題は、現在は課題の当事者である家族に比較的閉じていますが、それが解決を難しくしている側面もあるのではないかと私たちは考えています。

2022年からの大きな変化として、これまでのサービス・取り組みではアプローチしきれなかった経済(お金)の課題にも事業を広げていくこと、課題の当事者だけではなく支援者も巻き込み新たな価値や体験を提供していくことを目指しています。

多くの家族が集まる「ママリ」というプラットフォームを持ち、「誕生」というタッチポイントで毎年240万人との接点の可能性を保有するコネヒトだからこそ、この問題に大きく旗を立て、新たな「家族領域」というマーケットを創り上げていくことができるのではないかと考えています。

MISSION/VISION/VALUEについて

コネヒトはさまざまなバックグラウンドを持つ人が働く多様性のある会社ですが、共通して大切にしているMISSION/VISION/VALUEがあります。

●VISION
あなたの家族像が実現できる社会をつくる

●MISSION
人の生活になくてはならないものをつくる

●VALUE
肯定からはじめよう Affirm&Follow
驚かせよう Surprise

募集背景

コネヒトのメインプロダクトであるママリはコミュニティアプリやwebメディアを通じて、ママの3人に1人※という多くのユーザーに利用いただくまで成長をしてきました。

おかげさまでママリサービスは10周年を迎えました。

社会的に少子化が加速していく中で、コネヒトはママだけに向き合うのではなく、

こどもを望む家族がより自分たちの家族像を実現できる社会をつくるために、
家族の周辺者である国・自治体にママリで集まる声を届けていく事が社会的使命を果たし、コネヒトを非連続な成長に繋げていく道だと確信しています。

そこで2023年4月より、よりよい政策決定に寄与できる社会的なつながり(ソーシャルコネクト)を醸成したく、新規事業開発をになうソーシャルコネクト部を立ち上げました。

今回のポジションでは、 コネヒトの柱であるママリをコアアセットとしながら、「日本一家族像の実現に向き合う」事業者の地位確立をめざした新規事業開発の企画・推進とグロースをお任せします。

※「ママリ」で2021年内に出産予定と設定したユーザー数と、厚生労働省発表「人口動態統計」の出生数から算出

仕事内容

都道府県、基礎自治体との関係値を構築し、深層にあるニーズをもとにソリューションを提供していく事を考えております。
自社サービスのママリアセットを活用し様々なトライ&エラーが許される環境ですので、裁量を持って新規の事業成長に挑戦したい方をお待ちしています。

クライアントは都道府県庁・基礎自治体になりますが、エンドユーザーにいる家族のメリット、自治体のメリットの両方に寄与できる事業構築を求められるのが特徴です。

お任せしたいこと

  • ママリのデータアセットを駆使しながら自治体とのリレーションシップを構築し、自治体業務のデジタル化やデータ活用の推進
  • 自治体のニーズに合った商品開発設計~企画提案

必須条件

  • コネヒトVisionへの共感
  • ゼロイチの事業、プロジェクト経験で自走して企画推進した経験のある方
  • 新規事業開発という業務特性を理解し、チームワークを重視できる方
  • 道なき道の開拓、未経験領域を臆せず楽しめるマインドの方

歓迎条件

  • 新規事業においてフェーズごとのアクションを整理し、リーダーシップを持てる方
  • メディアマーケティングやニーズベースの営業開拓経験のある方
  • データ分析、コンサルティング経験のある方
  • 自治体所属の公務員職歴のある方、または官公庁および地方自治体の課題に対する提案・企画推進された方

こんな方におすすめしたい

  • 家族に向き合う社会課題にコミットし社会を変えたい方
  • 新規事業という先の見通せないヒリつく業務を楽しめる方
職種 / 募集ポジション 新規事業開発
雇用形態 正社員
給与
応相談
 
勤務地
  • 106-0047  東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa 麻布テラス5階
    地図で確認
本社 及び 自宅

▼本社アクセス
都営南北線 白金高輪駅 徒歩10分
都営三田線 白金高輪駅 徒歩10分
都営日比谷線 広尾駅  徒歩15分
会社情報
会社名 コネヒト株式会社
代表取締役
杉井信一郎
設立
2012年1月13日
事業内容
ママ向けQ&Aアプリ/情報サイト「ママリ」の開発および運営、自治体および企業向け産休・育休の取得支援、子育て包括支援事業(DX、EBPM等)
住所
〒106-0047 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5階
勤務時間
・フレックスタイム制
(標準労働時間8時間、コアタイム11:00〜16:00)
試用期間
・入社後6ヶ月
休日・休暇
・年間休日:123日(前後あり)
・休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、他会社の定める日
・休暇:有給休暇(勤続年数に応じて付与)、夏季休暇、各種慶弔休暇
福利厚生
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・スマイル制度(※エンジニアのみ)
・スキルアップ支援制度
・産後両立支援制度
・ベビーシッター利用料金 補助制度
・オンラインヨガ(SOELU) 割引制度 等
労働条件
屋内原則禁煙(喫煙室あり)等