コネヒト株式会社 すべての求人一覧
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23卒｜国内最大級のママ向けサービスを技術で支えるエンジニア志望学生募集！
仕事内容 自社のプロダクトやサービスのグロースを担う開発チームの一員として、ママリの新機能開発や機能改善を行っていただきます。 職種については、皆さんの経験や希望をヒアリングしながら決めていければと思いますが、WebエンジニアであればPHPやReact、モバイルアプリエンジニアであればSwiftやKotlinを使用した環境になります。 開発チームはクロスファンクショナルなスモールチームで構成されており、1年目から裁量を持って、エンジニアとしての研鑽を積むことが出来ます。また、言われたものだけをつくるのではなく、プロダクトマネージャーと何をどうやってつくるのかを一緒に議論出来るため、プロダクトの企画にも積極的に関わることが出来る環境があるのも特徴の一つです。 キャリアについても、一つの技術領域を極めるようなスペシャリストから複数の技術領域をマルチにこなすジェネラリストをはじめ、様々なエンジニアが活躍しています。ですので、周りから刺激を受けたり、チームメンバーと切磋琢磨したりしながら、3~4年後にはチームのリーダーなど開発組織を牽引するポジションを担っていただきたいと考えています。 求める人物像 ・物事の事実を客観的に見つめ、本質を理解し、課題を特定できる方 ・生活や世の中を良くすることへの興味・関心をお持ちの方 ・技術への知的好奇心が高く、インターネットやプログラミングが好きな方 応募条件 ・2023年3月卒業見込みの方で、正社員として就業可能な方 選考の流れ ・書類選考、面談・面接（３回程度） 続きを見る
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300万人の「家族の声」が集まるコミュニティメディアの企画営業を募集！
期待する役割 ママリの広告ソリューションを活用し、クライアントの課題解決に向けた企画・提案をお任せします。 既存の広告商品の活用はもちろん、妊娠・出産・育児領域のユーザーを多く抱えるアセットを活用し、クライアントのマーケティングパートナーとして商品タイアップなどでも幅広くご活躍いただけることを期待しています。 ご担当いただくのは、妊娠〜育児中のユーザーを対象にする大手クライアント、もしくは代理店が中心になります。 必須条件 顧客の課題を見つけ、課題解決のためのソリューションを提供する営業のご経験 これまでのビジネス経験でご自身なりの成功体験をお持ちの方 人を巻き込みながら課題解決を図ることが得意な方 歓迎条件 デジタル広告のセールスやマーケティングのご経験 営業企画や、営業組織マネジメントのご経験 商品企画、商品開発業務の経験 こんな方におすすめしたい 女性活躍や家族・子どもの領域で営業としての活躍の場を広げたい 大手クライアントを顧客にしたソリューションセールスを経験したい 反響がダイレクトにわかる広告に携わりたい 社会性の高い商材に携わりたい 続きを見る
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ユーザースタートでプロダクトを非連続に成長させる、「ママリ」プロダクト責任者を募集！
業務内容 主軸事業であるコミュニティメディア・ママリは、アプリ・webともに多くのママに利用いただき、ブランドミッションでもある「ママの一歩を支える」を実現してきました。 一方で今後は「家族」に視野を上げて課題を解消・解決していくために、これまで積み上げてきたサービスの機能や体験を改めて見つめ直し、新たな提供価値を模索するなどサービス全体をリビルドするフェーズにあります。 今回のポジションでは、プロダクトマネジメントの責任者として、ママリユーザーの拡大とユーザーへの提供価値最大化を期待しています。具体的には主に下記の業務をお願いしたいと考えています。 ・ママリ（主にアプリ）のプロダクトマネジメント ・開発チームやプロダクトマネジメント組織のリード ・ママリの中長期的なプロダクト戦略のアップデートとその推進 必須条件 ・事業会社でプロダクト開発を推進した経験 ・コネヒトのビジョンやバリューに共感していただける方 ・定量・定性の両面からユーザーのペインやニーズを発見し、課題設定出来る方 ・課題を解決するための方法をプロダクトとして形に出来る方 ・ステークホルダーを巻き込み、チームや組織を牽引出来る方 歓迎条件 ・toC向けサブスクリプションサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験 ・データ分析スキル（BigQueryやGoogle Analyticsなど） ・ソフトウェアエンジニアやUX/UIデザイナーとしての経験 ・ユーザーへの提供価値を経済的な価値へと変換出来る方 ・SNSやwebマーケティングを活用したユーザー獲得の戦略立案経験 続きを見る
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300万人の育児を支える、コミュニティメディアの制作ディレクターを募集
業務内容 ママリの制作ディレクターとして、広告の制作ディレクションや進行管理をお願いします。 クライアントは妊娠・子育て領域の大手クライアントがメインです。記事広告やSNS広告などの組み合わせが多いですが、制作ディレクターの力量によってバリエーションに富んだ企画提案が可能です。また、ユーザーの反応や変化もダイレクトに感じられる面白さがあります。 まずは制作ディレクターとして広告制作案件を担当いただきますが、いずれ商品企画やコンテンツ制作などのキャリアパスも志向に合わせてご相談していければと考えています。 必須条件 広告またはコンテンツの企画提案・ディレクション・進行管理のご経験 クライアントや広告代理店とのやり取りおよび調整・交渉業務のご経験 歓迎条件 複数関係者と柔軟で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 全社としての成果を意識しながら案件に取り組むことができる方 広告結果を定性・定量面で分析、品質向上やクライアントの課題を解決できる方 続きを見る
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新たな発想で家族の未来に変化を起こす、事業グロースに挑戦したい方を募集！（オープンポジション／事業開発）
業務内容 コネヒトが向き合う家族領域の事業開発、グロースをお任せします。 企画や実行を通じ、コネヒト自体の成長や進化を牽引していく人材として長くご活躍いただけることを期待しています。 具体的にお任せする業務については、お話ししながらアサインしていく予定です。 （具体的な業務イメージ） ・ママリ事業もしくは新規事業のグロースに向けた戦略立案、実行 ・事業運営上の課題抽出や論点設定、推進 ・組織カルチャー醸成の一環としてのイベント運営 など 必須条件 これまでのビジネス経験において、圧倒的な成果を残された方 人を巻き込みながら課題解決を図ることが得意な方 歓迎条件 戦略立案から実行までを主体者としてやり切った経験をお持ちの方 新規事業立ち上げや組織グロースのご経験 こんな方にお勧めしたい 社会課題に事業で挑戦したい 家族や育児の課題に取り組みたい 責任と裁量を持って大きな成果に挑みたい ユーザーファーストなプロダクトに携わりたい 同じ志を持った仲間と一緒に組織で働きたい 続きを見る
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家族の未来を変えていく事業成長に挑む、営業企画を募集
仕事内容 現在多くの妊娠・出産・育児領域のクライアントにママリを活用いただいていますが、クライアントの拡大とともに、営業の一連の業務プロセスや他組織との連携、マーケットに関する情報の継続的な提供など、強化していきたい点も多くあります。 今回のポジションでは、セールス組織の成果最大化に向けた戦略・戦術設計から実行推進全般までをお任せしていくことを期待しています。 必須条件 営業もしくは事業における企画立案・推進のご経験 人を巻き込みながら課題解決を図ることが得意な方 歓迎条件 戦略立案から実行までを主体者としてやり切った経験をお持ちの方 営業企画や営業推進の経験 ITや広告業界での勤務のご経験 求める人物像 自走してやり切ることができる方 チームや組織を大切にするコミュニケーションが取れる方 弊社のビジョンステートメントに共感し、社会課題にアプローチしていきたいという思いを持って頂ける方 もちろん、弊社のサービスのユーザーではない方も大歓迎です。想像力、提案力でサービスの成長に挑みたい方を募集します！ 続きを見る
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想像力と提案力でサービスの未来を創る、広告プロダクトプランナーを募集
仕事内容 まずは企画営業としてクライアントを担当いただき、あらゆるアセットを活用した企画提案〜実行の一連プロセスをお任せします。 その後ご志向をお伺いしながら、サービスの広告商品開発、改善や営業企画の分野にも関わっていただきたいと考えています。 必須条件 大手向け・無形商材のソリューション営業のご経験 これまでのビジネス経験において、圧倒的な成果を残された方 人を巻き込みながら課題解決を図ることが得意な方 歓迎条件 広告商材の企画・立案のご経験 IT業界、広告業界での勤務のご経験 求める人物像 自分で考え動ける方 チームや組織を大切にするコミュニケーションが取れる方 弊社のビジョンステートメントに共感し、社会課題に挑戦していきたいという思いを持って頂ける方 もちろん、弊社のサービスのユーザーではない方も大歓迎です。 想像力、提案力でサービスの成長を支えたい方のご応募をお待ちしています！ 続きを見る
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家族に寄り添い、ユーザースタートで未来を変えていくプロダクトマネージャーを募集！
仕事内容 主軸事業であるコミュニティアプリ・ママリは、ママの3人に1人という多くのユーザーに利用いただき、ブランドミッションでもある「ママの一歩を支える」を実現してきました。 これまで大切にしてきたユーザーファーストのスタンスはこれからも大事にしていく一方で、今後は、これからの時代の妊娠・出産・育児を見据え、「家族」をターゲットにより多くの子育ての課題を解決していくために、これまで積み上げてきたサービスの機能や体験を改めて見つめ直し、サービス全体をリビルドするフェーズにあります。 そんな中、プロダクトマネージャーとしてママリを一緒に進化させてくれる方を募集します。 ママリ（主にアプリ）のプロダクトマネジメントを中心に、下記の業務をお願いしたいと考えています。 ▼具体的には ・課題を踏まえた機能開発の企画、プロジェクトマネジメント ・ユーザーインタビュー ・要件定義、開発ディレクション ・開発した機能の全社展開 ・データ分析、振り返り 必須条件 定量・定性の両面からユーザーのペインやニーズを発見し、課題設定出来る方 周囲をポジティブに巻き込み、プロジェクトを推進できる方 歓迎条件 事業会社でユーザー向けプロダクト開発を推進した経験 エンジニアやデザイナーとの協働経験 データ分析スキル（BigQueryやGoogle Analyticsなど） SNSやwebマーケティングを活用したユーザー獲得の戦略立案経験 こんな方におすすめしたい 社会性の高いテーマに事業で挑戦したい 子どもや家族、女性の領域で活躍の場を広げたい とことんユーザーファーストのスタンスでプロダクトの開発をしたい ビジョンに共感する仲間とともに仕事をしたい 求める人物像 自律的に業務に取り組める方 コトに向かって仕事をするのが好きな方 個人よりチームで成果を出すのが好きな方 自分の領域に留まらず、学ぶことが好きな方 選考フロー 書類選考 （希望者のみ）カジュアル面談 面接２〜３回 続きを見る
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コネヒトの事業と組織の成長を創り「ありたい家族像」の実現に挑む、経営管理を募集！
業務内容 ビジョンステートメントに掲げる「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」 を実現するため、経営戦略の策定から各部門との連携、事業計画の作成・実行のリードなど、社会性と収益性の両立に向けた経営管理をお任せしたいと思っています。 CFO直下で動いていくポジションで、大きく裁量もお渡ししていきます。経営視点をもち、成長著しい環境で新たなチャレンジに取り組みたい方を心待ちにしております。 具体的な業務 経営戦略や事業計画の策定に必要な情報収集や分析 中長期～短期の経営戦略／計画の策定リード 月次の予実管理、部門と連携した課題の抽出と解決リード 業績や経営課題の分析、レポーティングを通じた経営の意思決定サポート 必須条件 簿記2級、またはそれ以上の会計資格をお持ちの方 積極的に手を動かし、足を運んで物事を推進することが好きな方 先手で物事の動きを感じ取り、提案・実行・改善したご経験 Excelスキル（vlookup,sumifs,index,match,pivot等)を自ら検索して利活用できる方 歓迎条件 経営管理（月次業績管理、予算策定等、業績管理ツールの運用管理）の実務経験 経営企画（中長期経営戦略策定およびモニタリング）の実務経験 管理会計領域の実務経験 コンサルティングファームでPJの戦略策定の実務経験 複雑なイシューを整理し、優先順位をつけたうえで業務遂行する力 こんな方と働きたい！ 不確実性の高い環境を楽しみ、ポジティブに転換するマインドをお持ちの方 コトに向かってコミットするスタンスをお持ちの方 視座の上げ下げを意識し、全体最適の中で判断することが好きな方 社会課題を解決する事業を展開をしている会社で働きたい方 定常的な業務を意味ある業務へ昇華し、常に品質を高める為の努力のできる方 コネヒトにおける経営管理の役割 CFOとペアを組みながら、経営戦略の立案フェーズから経営メンバーと議論・策定のリードすることを期待しています。さらに具体的な事業計画の策定における部門サポート、予算達成に向けた課題抽出や部門への働きかけまで、経営戦略の推進サポートを上流から下流までリードしていただきたいと思っています。 そのためには、会社の財務状況を社内随一で把握すること。日常的に数字の1つ1つを細かく見るところから、社内状況を俯瞰的に把握、社外環境の潮流をつかむところまで、視座を上げ下げしながら全社を把握することなどが求められますが、間違いなく、経営参謀としての人材として成長することができます。 "家族の課題"というユニークで社会性の高いテーマにおいて事業を推進する会社で、経営陣の一番近くで実践的に会社経営を学べる環境があり、裁量を持って働くことができるコネヒトで、ぜひ一緒にあなたとコネヒトのビジョンを実現していきましょう。 選考フロー 書類選考 （ご希望の方のみ）カジュアル面談 面接２〜３回 （働き方について） 創業以来オフラインコミュニケーションを大事にしてきた会社ですが、他方で各自のライフスタイルに合わせた働き方も叶えていきたいため、都度議論しながら作っています。 当ポジションについては現在はオンライン/オフラインのハイブリッドで、出社は週１〜２程度のスタイルです。 続きを見る
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CTO候補
仕事内容 CTO候補として、Connehito Tech Visionと呼ばれる技術戦略の推進、開発組織の技術面でのリードや組織開発をお任せします。 ▼具体的には ・開発組織における技術面・組織面での意思決定 ・組織開発や採用を通じたプロダクト開発力の最大化 ・技術的負債の解消をはじめとした技術戦略の策定と推進 ・経営やビジネスサイドとの技術を軸とした協働 ・全社への技術リテラシー向上やエンジニアリング思考の啓蒙 ・開発組織のプレゼンス向上を意識した対外発信 開発の進め方 10名弱のチームで、スクラムガイドをベースに1~2週間単位のスプリントで開発を進めることが多いです。 まず、プロダクトバックログリファインメントやスプリントプランニングを通じて、優先課題のWhy-What-HowについてBiz-Devでコミュニケーションを行い、不確実性を極力排除しつつ、具体的なスプリントゴールを設定していきます。 進行中は、デイリースクラムでのスプリントゴールの進捗確認、障害事項を顕在化する機会を設けています。 最後に、スプリントレビューで成果を社内に共有し、その後スプリントレトロスペクティブでしっかりと振り返りを行い、 次のスプリント以降に改善TRYを実施しています。 このように、事業OKRやプロダクトゴールに確実にリーチする、質の高さとスピードを両立したアウトプットを実現しています。 事業にコミットした開発だけでなく、チームを超えて組織横断的に技術的負債解消や技術的挑戦が推奨されている文化が根付いており、それらに取り組む時間が許容されています。 チーム体制 PdM(プロダクトマネージャー)・PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)・エンジニア・デザイナーでチームを構成し、スクラムを組んで開発を行うことが多いです。 開発組織内には様々なバックグラウンドや技術志向をもったエンジニアが在籍しており、最新技術の情報共有会をはじめ、登壇・イベント運営・書籍執筆・OSS貢献など技術を軸に各方面で活躍しています。 必須スキル Webアプリケーションの開発経験 エンジニア組織におけるマネジメント経験 歓迎スキル 経営に近い立場で技術的な意思決定をされてきたご経験 エンジニアの評価制度や採用戦略などの策定や推進のご経験 PHP、Goでの開発経験 AWSなどクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験 こんな方に来て欲しい！ 社会の課題をテクノロジーの力で解決していくことに喜びを感じる方 とことんユーザーファーストな視点でプロダクトづくりがしたい方 本質的な課題を見つめ、解決のために「コト」に向かえる方 あらゆることに好奇心を持って何事からも学べる方 使用している言語・ツール 言語： PHP, Go, JavaScript (TypeScript) フレームワーク/ライブラリ： CakePHP, React インフラ： AWS(ECS, RDS, Lambda, Cloud Watch, etc.), Docker分析： BigQuery, Firebase, Mixpanel, Redash その他： GitHub, TravisCI （働き方について） 当社は創業以来、オフラインコミュニケーションを大事にしてきましたが、各自のライフスタイルに合わせた働き方も叶えていきたいため、今後も都度議論してアップデートしていく予定です。 現在はオンライン/オフラインのハイブリッドのスタイルを取っており、全社で月1〜週１程度の出社をベースとしながら、部門や個人で相談し働きやすいスタイルを作っています。 続きを見る
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エンジニアリングマネージャー
仕事内容 コネヒトのエンジニアリングマネージャーとして、 組織開発やマネジメントを軸とした開発組織のリードをしていただきます。 ▼具体的には ・各施策の目的・目標の設定、成功に向けての実行推進 ・チームのアウトカムを最大化するためのメンバーアサイン ・メンバーのパフォーマンス最大化のためのメンバーマネジメントや成長支援 ・能力発揮のための環境整備や組織開発、制度設計など 開発の進め方 10名弱のチームで、スクラムガイドをベースに1~2週間単位のスプリントで開発を進めることが多いです。 まず、プロダクトバックログリファインメントやスプリントプランニングを通じて、優先課題のWhy-What-HowについてBiz-Devでコミュニケーションを行い、不確実性を極力排除しつつ、具体的なスプリントゴールを設定していきます。 進行中は、デイリースクラムでのスプリントゴールの進捗確認、障害事項を顕在化する機会を設けています。 最後に、スプリントレビューで成果を社内に共有し、その後スプリントレトロスペクティブでしっかりと振り返りを行い、 次のスプリント以降に改善TRYを実施しています。 このように、事業OKRやプロダクトゴールに確実にリーチする、質の高さとスピードを両立したアウトプットを実現しています。 事業にコミットした開発だけでなく、チームを超えて組織横断的に技術的負債解消や技術的挑戦が推奨されている文化が根付いており、それらに取り組む時間が許容されています。 チーム体制 PdM(プロダクトマネージャー)・PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)・エンジニア・デザイナーでチームを構成し、スクラムを組んで開発を行うことが多いです。 開発組織内には様々なバックグラウンドや技術志向をもったエンジニアが在籍しており、最新技術の情報共有会をはじめ、登壇・イベント運営・書籍執筆・OSS貢献など技術を軸に各方面で活躍しています。 必須スキル Webエンジニアとしての業務における一定以上の開発経験と知識 事業グロースの視点を持ち開発に携わってきたご経験 歓迎スキル エンジニアの採用や人材開発のご経験 ユーザー向けサービスでのご経験 AWSなどクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験 こんな方に来て欲しい！ 社会課題をテクノロジーの力で解決していくことに喜びを感じる方 とことんユーザーファーストな視点でプロダクトづくりがしたい方 本質的な課題を見つめ、解決のために「コト」に向かえる方 あらゆることに好奇心を持って何事からも学べる方 使用している言語・ツール 言語： PHP, Go, JavaScript (TypeScript) フレームワーク/ライブラリ： CakePHP, React インフラ： AWS(ECS, RDS, Lambda, Cloud Watch, etc.)Docker分析： BigQuery, Firebase, Mixpanel, Redash その他： GitHub, TravisCI （働き方について） 当社は創業以来、オフラインコミュニケーションを大事にしてきましたが、各自のライフスタイルに合わせた働き方も叶えていきたいため、今後も都度議論してアップデートしていく予定です。 現在はオンライン/オフラインのハイブリッドのスタイルを取っており、全社で月1〜週１程度の出社をベースとしながら、部門や個人で相談し働きやすいスタイルを作っています。 続きを見る
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人事企画
仕事内容 人事責任者やメンバーと協力し人事に関わるプロジェクトの実行マネジメントをお願いします。 事業戦略上の課題に応じて人事企画、人材開発や評価、制度設計など複数の人事プロジェクトが動きますが、社内外のスタッフと協働して実現まで導いていただけることを期待しています。 （具体的には） ・経営課題に対する人/組織面における課題提起・戦略策定 ・中長期戦略を見据えた人材ポートフォリオや多様な働き方のデザイン ・事業部組織のパートナーとして事業戦略実現に向けた組織課題の解決 など 必須条件 IT企業のHR領域でのご経験（人事企画/HRBPなど） 幅広い興味関心を持って自身と組織の可能性を広げることができる方 歓迎条件 経営 / 従業員と対話を重ね抽象度の高いプロジェクトを実現したご経験 人を巻き込み物事を動かすのが得意な方 高い当事者意識で仕事に向かえる方 求める人物像 既存のやり方を疑い、ポジティブに変えていくことを厭わない方 本質を捉え、「コト」に向かって仕事に取り組める方 複雑性の高い課題に対し臨機応変に柔軟に対応できる方 高い探究心を持ち、持続的に学び続けるスタンスをお持ちの方 こんな方にお勧めしたい 社会性の高いテーマに事業で挑戦していきたい 顔が見える程度の規模の組織で一貫性ある企画・施策を実現させたい 人事としてあらゆるテーマの経験を積み、キャリアの幅を広げたい ビジョンに共感する仲間とともに仕事をしたい 選考フロー 書類選考 （ご希望の方のみ）カジュアル面談 面接２〜３回 （働き方について） 創業以来オフラインコミュニケーションを大事にしてきた会社ですが、他方で各自のライフスタイルに合わせた働き方も叶えていきたいため、都度議論しながら作っています。 現在はオンライン/オフラインのハイブリッドで、出社は週１〜２回程度のスタイルです。 続きを見る
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300万人の育児を支えるプロダクト「ママリ」の未来を創る、UXUIデザイナー募集
コネヒトでは、「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」 ためにデザインチームを牽引してくださるデザイナーを募集中です。 コネヒトは、2025年までに達成したい中期ビジョンを「あなたの家族像を実現できる社会をつくる」と定め、人生に大きな影響を与える「家族」を取りまく様々な課題の解決をめざす、日本の中でもユニークなドメインを持つ会社です。 KDDI傘下となった2019年より第二創業期を迎え、現在は「ママ」を対象とした事業「ママリ」の幅を広げながら、同時に「家族」を対象とした新規事業の立ち上げフェーズに進んでいます。 現在3名のデザイナーでコネヒトやママリのブランドを守っておりますが、プロダクトの規模が大きくなり、新しい取り組みも多く生まれているため、新たに仲間を募集することになりました！ 業務内容 ・「ママの一歩を支える」をブランドミッションとした「ママリ」が提供する コミュニティアプリやWebメディアのUX/UIデザイン ・ママリに関するクリエイティブ制作などのデザイン業務 ・ビジョン実現に向けた取り組みに関するデザイン業務 ・デザインチームの戦略策定やプロダクト開発の推進 コネヒトで働く魅力 ①家族に向けたtoCサービスが主力のため、ユーザーを身近に感じながらデザインができる ・ユーザーインタビューなど、ユーザーの声を直接聞く機会を積極的に設けています。 ・ユーザーの声や定量データを元にユーザーの課題を発見・整理し、ユーザーが使いたくなるサービス/プロダクトを追求していきます。 ②デザインの重要性を一緒に考えて整えていくという面白さ ・デザイナーが個々で動く体制から、チームで動く体制にシフトしているタイミングです。チームで動くことで、よりデザインの力や文化を示していけるよう、仕組みづくりやチャレンジを積極的に行っています。 ・裁量をもってチャレンジできる環境があるので、一緒にその環境を楽しんでくれる方を探しています。 チーム体制 現在コネヒトのインハウスデザイナーは3名います。 ・プロダクト開発では複数の開発チームがあり、各チームデザイナー、エンジニア、プロダクトマネージャーなど含めてだいたい5人~8人程度のチームで、スクラムを組んで開発を行っています。 ・開発チームのほかにデザインチームとして、制作クオリティやチームを横断したUX/UIの向上に取り組んでいます 必須スキル ・これまでチームやプロジェクトのデザインをリードしてきた経験 ・PdMディレクターやエンジニア、デザイナーなどのチームメンバーと対話しながら、プロダクトグロースや新規事業に携わった経験 ・iOS/AndroidアプリおよびWebサービスのUX/UI設計の実務経験（3年以上） ・Human Interface Guidelines・Material Designの理解（バージョンは問いません） ・バナー制作などWebデザインに必要なグラフィックデザイン経験 歓迎スキル ・ユーザーインタビューをはじめとした定性調査の経験 ・ブランドアイデンティティ、コーポレートアイデンティティなどブランド設計の経験 ・紙媒体やパッケージデザインなどのグラフィックデザイン ・ママリのテイストに合うイラスト制作 こんな方と働きたい！ ・「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」というビジョンに共感し、ビジョンの成功に対して強い意志で臨める方 ・自ら課題を発見でき、課題解決まで能動的に行動し、意思決定できる方 ・意見の相違を恐れない率直さと仲間を尊重した思いやりを両立させたコミュニケーションが取れる方 ・ユーザー目線で、状況に応じて適切な手段を選択しながらデザインがしたい方 ・変化を恐れず、臨機応変に柔軟に適応できる方 ・CTOやデザインチームメンバーと共にデザイン組織の「型」を考えていきたい方 使用ツール ・UI設計 : Figma ・グラフィックデザイン : Illustrator, Photoshop ・コミュニケーションツール : Slack, Asana ・開発 : GitHub ご応募の際のお願い ご自身のプロフィールページにポートフォリオやサイトURLなどを必ずご記載くださいませ。 続きを見る
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ママリをはじめとした家族のためのプロダクトをデザインの力で成長させたいUXUIデザイナー募集
コネヒトでは、「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」 ためにデザインチームを牽引してくださるデザイナーを募集中です。 コネヒトは、2025年までに達成したい中期ビジョンを「あなたの家族像を実現できる社会をつくる」と定め、人生に大きな影響を与える「家族」を取りまく様々な課題の解決をめざす、日本の中でもユニークなドメインを持つ会社です。 KDDI傘下となった2019年より第二創業期を迎え、現在は「ママ」を対象とした事業「ママリ」の幅を広げながら、同時に「家族」を対象とした新規事業の立ち上げフェーズに進んでいます。 業務内容 ・「ママの一歩を支える」をミッションとしたブランド「ママリ」が提供する Q&AコミュニティアプリのUX/UIデザインおよびクリエイティブ制作などのデザイン業務 ・多様な家族像の実現に向けた新たな価値創出の取り組みに関するデザイン業務 コネヒトで働く魅力 ①家族に向けたtoCサービスが主力のため、ユーザーを身近に感じながらデザインができる ・ユーザーインタビューなど、ユーザーの声を直接聞く機会を積極的に設けています。 ・ユーザーの声や定量データを元にユーザーの課題を発見・整理し、ユーザーが使いたくなるサービス/プロダクトを追求していきます。 ②デザインの重要性を一緒に考えて整えていくという面白さ ・デザイナーが個々で動く体制から、チームで動く体制にシフトしているタイミングです。チームで動くことで、よりデザインの力や文化を示していけるよう、仕組みづくりやチャレンジを積極的に行っています。 チーム体制 現在コネヒトのインハウスデザイナーは3名います。 ・プロダクト開発では複数の開発チームがあり、各チームデザイナー、エンジニア、プロダクトマネージャーなど含めてだいたい5人~8人程度のチームで、スクラムを組んで開発を行っています。 ・開発チームのほかにデザインチームとして、制作クオリティやチームを横断したUX/UIの向上に取り組んでいます 必須スキル ・iOS/AndroidアプリおよびWebサービスのUX/UI設計の実務経験（3年以上） ・Human Interface Guidelines・Material Designの理解（バージョンは問いません） ・PdMディレクターやエンジニア、デザイナーなどのチームメンバーと対話しながら、プロダクトグロースや新規事業に携わった経験 ・バナー制作など、Webデザインに必要なグラフィックデザイン経験 歓迎スキル ・ユーザーインタビューをはじめとしたなどの定性調査の経験 ・紙媒体やパッケージデザインなどのグラフィックデザイン ・ママリのテイストに合うイラスト制作 こんな方と働きたい！ ・「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」というビジョンに共感し、ビジョンの成功に対して強い意志で臨める方 ・意見の相違を恐れない率直さと仲間を尊重した思いやりを両立させたコミュニケーションが取れる方 ・ユーザー目線で、状況に応じて適切な手段を選択しながらデザインがしたい方 ・変化を恐れず、臨機応変に柔軟に適応できる方 ・CTOやデザインチームメンバーと共にデザイン組織の「型」を考えていきたい方 使用ツール ・UI設計 : Figma ・グラフィックデザイン : Illustrator, Photoshop ・コミュニケーションツール : Slack, Asana ・開発 : GitHub ご応募の際のお願い ご自身のプロフィールページにポートフォリオやサイトURLなどを必ずご記載くださいませ。 続きを見る
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【オープンポジション】～3人に1人のママに使われている巨大インフラメディアのこれからを創る～
仕事内容 オープンポジションですので面談におけるディスカッションを通して相互理解を深めながら、 ご経験やキャリア形成を考慮した上で、ご活躍いただけるポジションをご案内したく存じます。 【想定ポジション】 事業開発/事業企画/新規事業開発/セールス/プランナー/プロダクトマネージャーなど 続きを見る
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【PHP】「質とスピード」を意識して中長期でユーザーに向き合いたいサーバーサイドエンジニア募集
この仕事で得られるもの 技術的負債解消や技術的挑戦に前向きに取り組むことができる環境です ビジネスサイドと協働し、要件定義・設計・実装・運用まで全ての工程に関与できます ユーザーインタビューやサービスから得られる生声など、ユーザーの意見を踏まえてサービスを改善していくことができます 業務内容 ① PHPを用いたWebアプリケーション及びAPIの開発 APIやDBの設計から開発、リリース後の運用までサーバーサイドに関わる全ての工程を担います。また、Pull Request上でコードレビューを行うことで技術力を高めあっています。 ② 分析基盤を利用したプロダクトの提案や改善 弊社ではエンジニアからも積極的に施策の提案や作成を行っています。デプロイして終わりではなく効果検証を行い、次の改善に反映させることで開発チームのPDCAを回しています。 ③ 開発環境や社内ツールの改善 開発プロセスの改善をするために、開発環境の整備やデプロイ時間の短縮などを継続的に実施しています。管理画面のような社内ツールの開発などでは社内の利用者からフィードバックを貰うことで業務効率の改善などを積極的に行なっています。 開発の進め方 10名弱のチームで、スクラムガイドをベースに1~2週間単位のスプリントで開発を進めることが多いです。 まず、プロダクトバックログリファインメントやスプリントプランニングを通じて、優先課題のWhy-What-HowについてBiz-Devでコミュニケーションを行い、不確実性を極力排除しつつ、具体的なスプリントゴールを設定していきます。 進行中は、デイリースクラムでのスプリントゴールの進捗確認、障害事項を顕在化する機会を設けています。 最後に、スプリントレビューで成果を社内に共有し、その後スプリントレトロスペクティブでしっかりと振り返りを行い、 次のスプリント以降に改善TRYを実施しています。 このように、事業OKRやプロダクトゴールに確実にリーチする、質の高さとスピードを両立したアウトプットを実現しています。 事業にコミットした開発だけでなく、チームを超えて組織横断的に技術的負債解消や技術的挑戦が推奨されている文化が根付いており、それらに取り組む時間が許容されています。 どんなメンバーと一緒に働くか PdM(プロダクトマネージャー)・PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)・エンジニア・デザイナーでチームを構成し、スクラムを組んで開発を行うことが多いです。 開発組織内には様々なバックグラウンドや技術志向をもったエンジニアが在籍しており、最新技術の情報共有会をはじめ、登壇・イベント運営・書籍執筆・OSS貢献など技術を軸に各方面で活躍しています。 ※働き方について 当社は創業以来、オフラインコミュニケーションを大事にしてきましたが、各自のライフスタイルに合わせた働き方も叶えていきたいため、今後も都度議論してアップデートしていく予定です。 現在はオンライン/オフラインのハイブリッドのスタイルを取っており、全社で週1〜月1程度の出社をベースとしながら、部門や個人で相談し働きやすいスタイルを作っております。 チーム体制 プロダクトマネージャー：1人 エンジニア：5人 デザイナー：1人 ※ チームによって多少の増減はあります 開発環境 言語：PHP, JavaScript(TypeScript, Flow) インフラ：AWS(ECS, RDS, Lambda, Cloud Watch, etc.) データベース：MySQL ライブラリ：CakePHP, React 分析：BigQuery, Firebase, Mixpanel, Redash その他：GitHub, TravisCI, GitHub Actions 必須条件 ・ライフイベント・ライフスタイルの課題解決をするサービスに興味関心がある ・3人以上のチームでの開発経験がある ・PHPによるWebアプリケーションの設計・開発・運用の経験がある ・MySQL, PostgreSQLなどのRDBMSを用いたテーブルの設計や開発の経験がある 歓迎条件 ・CakePHP・PHPUnitを用いたwebアプリケーションの開発経験 ・PHPUnitなどのユニットテストフレームワークの知識・経験 ・AWS上でのインフラの運用経験 ・OSSを公開もしくはコントリビュートの経験 選考フロー カジュアル面談（希望者のみ）→書類選考→面接2~3回→オファー ※選考〜オファーまで1~1.5ヶ月程度想定しております 続きを見る
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ママ向けNo.1アプリをSwiftで開発するiOSアプリエンジニア募集！
iOSアプリの開発をさらに進めるため、テストやCIの強化による安定性の向上や、レイヤードアーキテクチャによる組織拡大に耐えうる設計を実現できる方を求めています。 【仕事の魅力】 ・3人に1人のママが使うサービスのUIの実装を担っていただきます。 ・UIに関する社内からのフィードバックがすぐに返ってくる環境です。 ・半期に一度開発合宿(自由参加)があり、普段業務では扱わない技術にも挑戦できます ・定期的にユーザをオフィスに招きインタビューをしているため、そこで得たフィードバックをサービス改善に役立てることができます ・2週間に1度、技術的負債の解消を目的としたリファクタリングやライブラリアップデート、普段業務で触らない技術への挑戦などができるdev day制度があります。 【業務内容】 ママリのiOS版アプリの開発を担当していただきます。 プロダクト開発を通して技術選定や検証などのチャレンジができる環境です。 具体的には以下の業務イメージになります。 (1)サービスグロースを担当する部署の開発チームに所属してiOSアプリの改善をする より日常的に利用しやすいアプリを目指す為に、アプリのUI/UX改善を行う提案と実装 ユーザーに向けてプレミアム機能の提供価値を向上し、サービスの成長を支える為の施策の提案と実装 ユーザーが違和感なくアプリを利用する為のシステムパフォーマンスの観測と改善 (2)ユーザーに最短で価値を提供する為に開発プロセスの改善を担う 最短で価値を提供する為のリリースフローの整備の遂行 価値提供の継続性を向上する為の自動化テストの領域の拡大 ユーザーのデメリットとなりうるクラッシュのモニタリングや対応フローの改善を遂行 (3)優れたチームビルディングによって、チームの成果を最大化する サービス開発に関する業務を他の職種のメンバーと遂行するチームメンバーの個性に価値を置き、チームの力を最大限に引き出すように支援するときには、ファシリテート、フィードバックなどを率先的に行いチームの成長を促す 【開発環境】 エディタ : Xcode 言語 : Swift アーキテクチャ: MVVM ライブラリ: RxSwift, SwiftUI, Combine 【必須条件】 ・技術を手段と捉えてユーザファーストな思考が出来る方 ・iOS標準ライブラリやフレームワークについての基礎的な知識 ・Swiftの言語仕様の基礎的な知識 ・HTTP通信を用いたアプリ開発経験 ・複数人での開発経験 【歓迎条件】 ・UI/UXに関する知識 ・パフォーマンス最適化の知識 ・iOS開発以外でもマルチに活躍できる方 ・組織やチームを育てることに関心の強い方 ・BigQueryやRedashでのデータ分析と分析結果によるプロダクトの提案や改善の経験をお持ちの方 【こんな方と働きたい】 ・ サービスを通して社会への貢献をしていきたいと思っている ・ チームで開発することに対して協調性を持って自ら取り組める ・ 目標達成のためにやるべきことを逆算して考えられる ・ やったことを積極的にアウトプットしたいと思っている ・ ユーザーやクライアント、メンバーに対して想像力を持って行動できる 続きを見る
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ママ向けNo.1アプリをKotlinで開発！Androidエンジニア募集！
業務内容 ・エンジニア、デザイナー、ディレクターでチームを組み、メンバー全員で企画から運用までを行います。 ・部署ごとにOKRに紐付いた高い目標があり、それらを達成するためには開発チーム内のコミュニケーションが不可欠です。 ・チーム内でのエンジニアの主な業務は機能開発、テスト、アプリケーションの運用・監視、ドキュメントの整備となります。 ・全員がチームの目標や数値に対して責任を持ち、職種に関係なく施策を考えたりデータを基に振り返りなどを行なっています。 ・振り返りやPullRequestのレビューなどを通してチームや個人のスキルを成長・洗練させていくことを意識しています。 ＜開発環境＞ エディタ : AndroidStudio 言語 : Kotlin (Java) アーキテクチャ: MVVM ライブラリ: RxJava, Dagger2, Retrofit2, ＜必須条件＞ ・ソフトウェアエンジニアの実務経験が3年以上ある ・Androidアプリ開発の実務経験がある ・3人以上でのチーム開発経験がある ・家族の課題を解決するサービスに興味関心がある ＜歓迎条件＞ ・開発、リリースから運用までの経験がある ・ユニットテストの知識・経験がある ・iOSでの開発経験がある ※現状コロナウィルス対策により、面談・選考は全てオンラインで行なっております。 ※もしご入社いただくとなった場合も、状況が落ち着くまでリモートでの勤務をお願いしておりますが、 フルリモートでの受け入れ体制も整えておりますのでご安心くださいませ。 続きを見る
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デザイナーと共にユーザーに価値を届けるReactエンジニア募集！
コネヒトが運営するママリ事業の Web アプリケーションの開発を進めていくためのメンバーを募集しています。 他にも社内業務の効率改善などを目的とした社内ツール開発なども行っており、身近な人に喜んでもらえるようなプロダクトづくりが好きな方も大歓迎です。 ＜開発チームについて＞ ・エンジニア、デザイナー、ディレクターでチームを組み、メンバー全員で施策の検討からサービスの運用まで行います ・OKR に紐付いた高い事業目標があり、それらを達成するためには開発チーム内のコミュニケーションが不可欠です ・チーム内でのエンジニアの主な業務はドキュメント、テスト、機能開発、アプリケーションの運用・監視となります ・全員がチームの目標や数値に対して責任を持ち、職種に関係なく施策を考えたりデータを基に振り返りなどを行なっています ・振り返りや Pull Request のレビューなどを通してチームや個人のスキルを成長させていくことを大事にしています ＜業務内容＞ ・React で構築された Web フロントエンドの実装 ・Storybook やドキュメントなどの整備 ・フロントエンドエンジニア内での課題の共有、解消のための取り組みの実施 ・PHP, Node.js で構築されたバックエンドの実装 フロントエンドエンジニアとして採用された場合、Web フロントエンドに主軸をおきつつ、バックエンドの実装も一部担っていただくポジションとなります。Web フロントエンドのみの開発を担当するポジションではありませんので応募前にご認識ください。 上記のように働き方としてはフルスタックな Web エンジニアとしての働き方になりますが、弊社 Web フロントエンド環境の技術選定や改善についての議論に参加していただくため、Web フロントエンドの開発が好き・得意といった方に向いているポジションです。 ＜具体的なポジション＞ ・アプリ版「ママリ」の WebView, 管理画面の開発 ・メディア版「ママリ」の開発, 記事執筆用 CMS の開発 ・ママ・プレママ向け「全員プレゼントキャンペーン by ママリ」の開発 ・育児グッズ紹介サービス「ママリ口コミ大賞」の開発 ＜開発環境＞ 言語 : JavaScript (TypeScript, Flow), PHP, Go ライブラリ : React, CakePHP, echo ツール : Renovate, Storybook インフラ : Amazon ECS, Docker その他 : GitHub Actions, TravisCI ＜必須条件＞ ・Web アプリ開発の実務経験が1年以上ある ・React をはじめとした View ライブラリの実務経験がある ・3人以上でのチーム開発の経験がある ・メンバー同士のコミュニケーションに苦手意識を感じない ・特定の技術などにこだわらず、色々な技術に挑戦してみたい ＜歓迎条件＞ ・PHP での開発経験がある方 ・AWS 上で構築されたアプリケーションの運用経験がある方 ※現状コロナウィルス対策により、面談・選考は全てオンラインで行なっております。 ※もしご入社いただくとなった場合も、一部リモート勤務いただけるよう環境を整備しておりますのでご安心ください。 続きを見る
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ママ向けNo.1アプリの大規模データを用いて機械学習基盤を構築するデータエンジニア募集
＜こんなことやります＞ ママ向けNo.1アプリ「ママリ」には、ママ達が日常生活の中で無意識的に行っている「検索」や「質問/回答」のデータが蓄積されています。近年、社内でもこれらのデータ活用の流れが加速しており、家族ノートというtoB向けのプロダクトがリリースされたり、意思決定にデータを活用するチームが増えてきています。 このポジションでは、このようなデータ活用の流れをより加速させ、サービスと組織の成長・課題解決へのアクセルとなる全社データ分析基盤の企画・開発・運営やデータを使ったプロダクト開発にデータエンジニアとして参画し推進していただきます。 ＜業務内容＞ （1）全社共通データ基盤の設計・構築/データガバナンスの整備 BigQueryベースのデータレイク/データウェアハウス/データマートをより使いやすいように進化させる データウェアハウス/データマートレイヤのコード管理 サイロ化しているデータ信頼性担保の仕組みを標準化することでより安心してデータが活用出来る状態にする （2）プロダクト開発にデータエンジニアとして参画 家族ノート開発 ビジネス要件を実現するためのデータマート/データウェアハウスの構築 プロダクトに埋め込んで利用しているTableauServer及びTableauワークブックの構築/運用 ※家族ノートについてはこちらのプレスリリースもあわせてご覧ください。 ママリでの機械学習や検索機能開発 機械学習エンジニアと協力して、より施策が高速に回せるようデータ周りの仕組みを作る 検索機能において、プロダクトの信頼性を担保出来るような仕組みを作る （3）データ民主化の推進 Redashを使って社員がデータにアクセス出来るような仕組みと社内での認知はあります。 ref: https://tech.connehito.com/entry/2018/04/03/184433 ただ、下記のような課題がまだ山積みなので社員を巻き込みながら事例ベースで課題を解決しデータ民主化を進めていきたいと考えています。 欲しいデータを見るためのコストが高い(集計テーブルがほぼなくローデータベースの分析なので、何を出すかよりどう出すかの方に意識が向いてしまう) データのダブルスタンダード スポットで作られたままメンテナンスされていない集計テーブル 他にも、BI的なデータ分析起点のプロダクト改善等も行っていただきます。 また、業務で得た知見をブログや登壇を通して外部に公開することも称賛される文化があります。アウトプットの事例に関しては下記を見ていただけるとうれしいです。 ＜コネヒト開発者ブログ＞ https://tech.connehito.com 専任のデータエンジニアがおらずデータ関連の記事は少ないですが、今のデータレイクのアーキテクチャも記事にしているので、よろしければごらんください。 https://tech.connehito.com/entry/2021/05/18/154725 チーム体制 コネヒトでは、プロダクト開発における各チームはエンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど含めてだいたい5人~10人程度のチームで、スクラムを組んだ開発体制が取られています。 そんな中、今回所属していただくテクノロジー推進部は MLエンジニア 2人 インフラエンジニア 2人 アプリケーションエンジニア 2人 で構成された部署になります。少人数チームでスピード感を持って推進することができますし、決まった開発の型もないのでそのときどきでやりやすい形をトライしながら進めることができます。 また、下記の記事はテクノロジー推進部の一部のメンバーのインタビュー記事となっています。ご覧いただくと、どんなメンバーと一緒に働くかをよりイメージしていただけるかと思います。テクノロジー推進部ができる前の古い記事もありますが、人となりが少しでも伝われば幸いです。 SIerから実務未経験で機械学習エンジニアへ転職。6ヶ月経って感じることと今後の野望 MLチームが語る「ママリ」の可能性 自ら担当領域を広げ、新規サービス「家族ノート」の開発担当になった理由 開発環境 言語(ツール開発):Python インフラ：AWS, GCP ツール：Docker, Embulk, AWS SAM その他：GitHub, BigQuery, Redash ※ここに上げているものに限らず、データ基盤を整えていく中で適宜必要な技術を選択して導入していければと考えています。 必須条件 データ活用を通じて事業と組織の成長を推進したいという想い AWSもしくはGCPでのシステム構築経験 GitHubなどGitを用いた複数人での開発経験 歓迎条件 Elasticsearchを使った検索エンジンの開発や構築・運用経験 Tableauを使ったデータ分析やTableauServerの運用経験 Dockerなどのコンテナ技術での運用経験 アプリケーション開発やSREとして実務経験 続きを見る
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サービスファーストな思考ができるインフラエンジニア募集！
こんなことやります サービスの信頼性向上をミッションに幅広い領域をカバーしながらエンジニアリングを行っていただきます。少しでも興味をもっていただけたら、まずは気軽にお話させてください。 <業務内容> （1）変化を恐れずに良いものを取り入れながらサービスの信頼性を向上させる クラウド、オープンソース、Saasの新技術を検証し、より良いものを取り入れていく APMや分散トレーシングの導入を行い、組織全体の障害時の切り分け高速化やパフォーマンス改善の簡略化を目指す Infrastructure As Codeの推進(Terraformを使ってAWSリソースをコード管理しています) コンテナオーケストレーションツールとしてECSを採用していますが、チーム規模の拡大や大きなメリットがあればKubernetesの検討も今後ありえると思っています （2）開発効率を向上しユーザへの価値提供を早くするためのDevOps的な取り組み CI/CDパイプラインの改善-高速化(コンテナベースのCI/CDの見直しも含む) ステージング環境に本番相当データを定期的に同期 ログ基盤の整備 自動化に必要なツールや機能の開発 （3）全社共通データ基盤の設計・構築/データガバナンスの整備 BigQueryベースのデータレイク/データウェアハウス/データマートをより使いやすいように進化させる データウェアハウス/データマートレイヤのコード管理 サイロ化しているデータ信頼性担保の仕組みを標準化することでより安心してデータが活用出来る状態にする また、業務で得た知見をブログや登壇を通して外部に公開することも称賛される文化があります。アウトプットの事例に関しては下記を見ていただけるとうれしいです。 ＜インフラ関連の開発者のアウトプット＞ https://tech.connehito.com/archive/author/nagais https://speakerdeck.com/shoichiron https://speakerdeck.com/laughk チーム体制 今回所属していただくテクノロジー推進部は、インフラ/データ/機械学習を用いた事業・組織貢献をミッションにしている全社横断の組織です。 メンバーは、 インフラエンジニア 2人 MLエンジニア 2人 アプリケーションエンジニア 2人 で構成されています。 多様な職種のメンバーがそれぞれの専門性を活かしながらスピード感を持って業務を推進することができますし、決まった開発の型もないのでそのときどきでやりやすい形をトライしながら進めることができます。 <開発環境> 言語(サービス開発)：PHP 言語(インフラツール開発):Python インフラ：AWS (ECS, Aurora, Lambda) ツール：Docker, Terraform その他：GitHub, TravisCI, BigQuery, Tableau, Redash <必須条件> 技術を手段と捉えてサービスファーストな思考が出来る人 Linuxなどのオペレーティングシステムの基本的な知識 TCP/IP, HTTPなどのプロトコルの基本的な知識 <歓迎条件> 大規模webサービスの構築/運用の経験 DBやwebサーバなどの運用やチューニングなどの経験 Elasticsearch等を用いた検索エンジンの運用経験 TerraformなどのProvisioningツールを利用した経験 Dockerなどのコンテナ技術での運用経験 アプリケーション開発やSREとして実務経験 ※現状コロナウィルス対策により、面談・選考は全てオンラインで行なっております。 ※もしご入社いただくとなった場合も、状況が落ち着くまではリモートでの勤務を予定しておりますのでご安心くださいませ。 続きを見る
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ママ向けNo.1アプリの大規模データを用いてサービスの成長にコミットするエンジニア募集
＜こんなことやります＞ ママ向けNo.1アプリのデータを用いて、データ分析・機械学習を活用しサービスの成長・課題解決にコミットします。 モデリングをするだけではなく、課題設定から始まり、APIの開発・デプロイ、A/Bテスト（効果測定）といった一連のフローを責務としています。 （こちらの記事をご覧いただくと、より具体的なイメージができるかと思います） 例： 自然言語処理を用いたMLプロダクトの立案・開発 コミュニティの自動検閲 QA/記事/動画の推薦・パーソナライズシステムの開発 データ分析・効果測定・レポーティング 投稿データを元にした時事問題に対するユーザーの思考・行動のレポーティング PdMを巻き込んだ施策提案とA/Bテストの実施 ＜募集背景＞ Connehito Tech Visionの戦略に「to1 AI」というものがあります。 このように、会社としても今後機械学習分野に投資する意思があり、複数の機械学習プロダクトを実装していきたいという想いはあるものの、機械学習チームとしてはまだまだ少人数なこともあり、やりたいことに優先順位をつけて開発を進めています。 チームを拡大することで、機械学習プロダクトを使ったUI/UXの向上やTrust and Safetyなコミュニティ開発など、今まで以上に事業貢献を意識した取り組みを実施していきたいと考えています。その中で、何に取り組んでいくのがベストなのかをチーム内外のメンバーとディスカッションし、最適なタスク・アーキテクチャ・モデルを選択できる仲間を探しています。 機械学習などのデータ解析手法を主軸とし、会社・サービスを成長させていきたい方は是非お話を聞きに来てください！ ＜業務内容＞ 機械学習モデルの開発・APIの開発 Pythonによる機械学習モデリングやサービスに組み込むためのAPI開発を行います。 機械学習基盤の構築（MLOps） AWSのマネージドサービスを用いて機械学習基盤の構築を行います。現在はECS, Glue, SageMaker, StepFunctionsなどを用いていますが、変化を恐れずに新しい技術を試しながら、よりよいアーキテクチャを採用していきたいと考えています。 データドリブンなプロダクト提案や改善 BigQueryやRedash、Jupyterでのデータ分析と分析結果によるプロダクト提案や改善等を行います。 また、業務で得た知見をブログや登壇を通して外部に公開することを是とする文化があるため、課外活動も積極的に行っています。 アウトプットの事例に関しては下記をご参照ください。 ＜機械学習関連の開発者ブログ＞ https://tech.connehito.com/archive/category/ML ＜開発環境＞ 言語：Python インフラ・機械学習基盤：AWS (ECS, Glue, SageMaker, StepFunctions, etc.) ツール：Docker 分析：BigQuery, Redash, Jupyter その他：GitHub ＜必須条件＞ ライフイベント・ライフスタイルの課題解決をするサービスへの興味関心 Python等を用いたデータ分析・モデリングの経験 SQL・Python等を利用したデータ抽出・加工の経験 ＜歓迎条件＞ Python等を利用した機械学習プロダクトの設計・開発・運用経験 自然言語処理の理論的知識・実装力 推薦システムの理論的知識・実装力 Kaggle等の分析コンペティションでの入賞経験 Dockerなどのコンテナ技術での開発経験 パブリッククラウド環境(AWS, GCP)の使用経験 ※現状コロナウィルス対策により、面談・選考は全てオンラインで行なっております。 ※もしご入社いただくとなった場合も、一部リモート勤務いただけるよう環境を整備しておりますのでご安心ください。 続きを見る
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技術の力でプロダクトを成長させるWebエンジニア募集！
こんなことやります 技術の力でプロダクトを成長させるために、新規Web API開発やデータ分析・機械学習を活用した施策のアプリケーション側の開発を担っていただきます。 コネヒトではConnehito Tech Visionを掲げて、「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」という世界を技術の力で実現していきます。 その中で、1to1 AI | Connehito Tech Visionによるデータや機械学習のさらなる活用や、Let's GoによるバックエンドシステムへのGoの導入を推進するチームのメンバーとなり、プロダクト開発にチャレンジしていただきます。 業務内容 ① Goを用いた新規Web APIの開発 ママリの検索機能で使われる新規Web APIの開発および改修をしていただきます。API自体の設計、実装、リリース後の運用とサーバーサイドに関わる全ての工程を担います。 ② PHPを用いたWebアプリケーション及びAPIの開発 ママリのバックエンドシステムの改修または新規開発をしていただきます。 ※①と②の比重や進め方についてはご経験やご意向もふまえながら相談して決めていきます。 ③ 分析基盤を利用したプロダクト提案や改善BigQueryやRedashを用いたデータ分析と、分析結果によるプロダクト提案や改善、効果検証を行います。 ▼▼過去実施されたデータ分析・機械学習を活用した施策の一部をご紹介します▼▼ これらの改善あるいは新規施策の開発を担っていただきます。貼ったブログはやや機械学習の話が多めですが、ご覧いただくと少し解像度が上がるかと思います。 質問投稿時のカテゴリー類推 質問者が手動で設定していたカテゴリーを、質問本文から適したカテゴリーを類推するようにし、回答率の向上や質問投稿CVR向上を狙った施策 カテゴリ類推の機械学習モデルをプロダクションに導入した話 記事レコメンド ルールベースで配信されていた記事を、ユーザー属性に加え行動ログを活用しておすすめの記事を配信し、記事のCTR向上を狙った施策 レコメンドエンジン導入までの取り組みとアーキテクチャについて 動画レコメンド ルールベースで配信されていた動画を、ユーザーの行動ログを活用しておすすめの動画を配信し、動画の再生数向上を狙った施策 Q&Aマッチング 新着順で並んでいた未回答質問を、質問に回答できそうなユーザーにおすすめするようにし、質問の回答率向上を狙った施策 質問レコメンド ユーザー属性や行動ログをもとに「これまで」の関心と「これから」の関心に基づいた質問をおすすめし、質問の閲覧数向上を狙った施策 チーム体制 コネヒトでは、プロダクト開発における各チームはエンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど含めてだいたい5人~10人程度のチームで、スクラムを組んだ開発体制が取られています。 そんな中、今回所属していただくテクノロジー推進部は MLエンジニア 2人 インフラエンジニア 3人 アプリケーションエンジニア 1人 で構成された部署になります。実際にML施策を進める場合は、施策ごとにMLエンジニアとアプリケーションエンジニアでタッグを組んで進めるようなサイズ感になります。少人数チームでスピード感を持って推進することができますし、決まった開発の型もないのでそのときどきでやりやすい形をトライしながら進めることができます。 また、下記の記事はテクノロジー推進部の一部のメンバーのインタビュー記事となっています。ご覧いただくと、どんなメンバーと一緒に働くかをよりイメージしていただけるかと思います。テクノロジー推進部ができる前の古い記事もありますが、人となりが少しでも伝われば幸いです。 SIerから実務未経験で機械学習エンジニアへ転職。6ヶ月経って感じることと今後の野望 MLチームが語る「ママリ」の可能性 自ら担当領域を広げ、新規サービス「家族ノート」の開発担当になった理由 仕事の魅力 コネヒトが掲げるTech Visionを推進できる 「検索」というユーザーの顕在化したニーズに応えるママリの主力機能を支えるアプリケーション開発によって、プロダクトを技術の力で成長させる挑戦ができます。 コネヒトではまだ実績の少ないGoを用いた開発によって、Let's Goを推進することができます。 ユーザーひとりひとりに適した体験を提供できる 多様なユーザーによって支えられているママリにおいて、データや機械学習を活用したレコメンド機能などを組み込むことでよりひとりひとりにあった体験を提供することができます。 少人数チームで広い領域を担当できる 施策単位では少人数で推進することが多く、意思決定コストが低く、スピード感を持って進めることができます。 軸は置きながらも技術領域であまり区切らず必要に応じて幅広く担当できます。 開発環境 言語：Go, PHP, JavaScript (TypeScript) フレームワーク / ライブラリ：CakePHP, React インフラ：AWS(ECS, RDS, Lambda, Cloud Watch, etc.), Docker 分析：BigQuery, Firebase, Mixpanel, Redash その他：GitHub, TravisCI, CircleCI 必須条件 家族の課題解決をするサービスへの興味関心 GoによるWebアプリケーション実務経験 3人以上のチームでの開発経験 Pull Request形式のコードレビュー経験 歓迎条件 検索機能の開発経験 PHP(CakePHP)を用いたwebアプリケーションの開発経験 PHPUnitなどのユニットテストフレームワークの知識・経験 AWS上で構築されたアプリケーションの運用経験 DWH/BI/大規模データ分析の知識と経験 技術コミュニティなど社外へのアウトプットの積極性 続きを見る
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