あなたの家族像が実現し続けられる社会へ
コネヒト株式会社は「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」をビジョンステートメント(VS)に掲げ、育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークなドメインを持つテックベンチャーです。
主要課題を「育児」からより課題面積の大きい「経済」と「育児」へ、価値提供の先を「課題当事者」からより広い「課題当事者」と「課題支援者」へ、大きくスケールを広げる挑戦をしていきます。
新たなステージへ進むコネヒトで、一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。
なにをやっているのか
ビジョンステートメント(以下VS)実現の先のKGIとして「希望出生数と予定出生数のGAPの解消」を目指しており、その障壁となる「経済(家計)」「育児」「健康(不妊)」「社会の雰囲気」という大きく4つの課題を主要な事業領域としています。この事業領域において、事業開発や行政・他企業との連携、社会への提言など様々な方法で、それぞれのありたい家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。
主軸事業は、「あなたの今と未来をともに」をミッションにしたサービス 、ママリです。
ママリはリリースから10年を迎え、妊娠・出産・育児という生活激変の時を歩む女性たちの悩みや不安を解消し、喜びや幸せが共有されるコミュニティとしてなくてはならないものとなり、今では400万ユーザーの「家族の声」が集まるプラットフォームへと大きく成長しました。
しかし、ママリに集まる家族の声を通して見えてくるのは、ママを支えるだけでは解決できない課題がたくさんある、ということ。
そこで我々は、 「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」 というビジョンステートメントを定め、様々な取り組みを進めています。
育児関連の購買に悩める家族を支える 「ママリ口コミ大賞」 のほか、
国勢調査と並ぶ回答数を誇る 「家族に関する実態調査」の実施や、育休の質を改善するための社会への提言など様々な分野へ取り組みを広げており、
収益構造についても広告 / サブスクリプション / SNSを中心とした非常に健全なポートフォリオとなりました。
2019年からはKDDIの傘下会社として、コネヒトが保有するアセットやデータ活用、KDDIが取り組むSDGs分野でのシナジーも期待されています。
なぜやるのか
コネヒトのVSが目指すKGIである「希望出生数(=希望する子供の数)」と「予定出生数(=予定している子供の数)」の差は約0.5Ptに上ります。この差はなぜ生まれるのでしょうか。
調査によれば、最も大きな課題は「子育てや教育へお金がかかりすぎる」「仕事に差し支える」等の経済的な課題を理由に挙げる世帯が7割以上に上り、
続いて「これ以上育児の負担に耐えられない」等の育児課題が約3割と続きます。
こういった課題は、現在は課題の当事者である家族に比較的閉じていますが、それが解決を難しくしている側面もあるのではないかと私たちは考えています。
2022年からの大きな変化として、これまでのサービス・取り組みではアプローチしきれなかった経済(お金)の課題にも事業を広げていくこと、
課題の当事者だけではなく支援者も巻き込み新たな価値や体験を提供していくことを目指しています。
多くの家族が集まる「ママリ」というプラットフォームを持ち、「誕生」というタッチポイントで多くのユーザーと接点を保有するコネヒトだからこそ、
この問題に大きく旗を立て、新たな「家族領域」というマーケットを創り上げていくことができるのではないかと考えています。
VISION/MISSION/VALUEについて
コネヒトはさまざまなバックグラウンドを持つ人が働く多様性のある会社ですが、共通して大切にしているVISION/MISSION/VALUEがあります。
●VISION
あなたの家族像が実現し続けられる社会へ
●MISSION
集声力を圧倒的No.1に育てる
●VALUE
倍速で終わらせよう 10x faster
肯定から始めよう Affirm&Follow
募集背景
コネヒトのメインプロダクトである「ママリ」はコミュニティアプリやwebメディアを通じて、ママの3人に1人※という多くのユーザーに利用いただくに至るまで成長し、おかげさまで「ママリ」は昨年10周年を迎えました。
日本社会では少子化が加速する中、コネヒトは育児中の女性だけでなく、こどもを望む/望まないに関わらず、あらゆる個人と家族が思い描く家族像を実現できる社会をつくるために、家族の周辺者である企業・教育機関・自治体・国を対象とした新規事業開発を進めています。
その動きにおいて、ソーシャルコネクト部は2023年4月に立ち上がり、よりよい政策決定に寄与できる社会的なつながり(ソーシャルコネクト)を醸成し、新規事業開発を担う部署として機能しています。
2025年現在では、「ライフデザイン/プレコンセプションケア/両立支援/育児支援」をテーマとする事業を官公庁、地方自治体、民間企業、教育機関を対象に実施しています。
本ポジションでは、コネヒトの柱である「ママリ」をコアアセットとしながら、「日本一家族像の実現に向き合う」事業者としての地位確立を目指し、新規事業開発の企画・グロースを担っていただきます。
※「ママリ」で2023年内に出産予定と設定したユーザー数と、厚生労働省発表「人口動態統計」の出生数から算出
仕事内容
- ライフデザイン/プレコンセプションケア領域における新規事業の企画発案
- 都内、地方の民間企業との関係値構築
- 深層にあるニーズをもとにしたソリューション企画設計~提案までのサポート
- クライアント企業だけでなくエンドユーザーにいる日本全国のあらゆる個人や家族のメリットを考え、両方に寄与できる事業の考案
どんな経験が積めるのか?
- 地域や国の「ライフデザイン/プレコンセプションケア」をテーマとした社会課題解決を目的とした新規事業企画開発ができます。
- 営業、デリバリー、事業グロースまでも一気通貫して経験できる為、幅広いビジネススキルを身に着けることができます。
- 抽象⇔具体を行き来しながら仮説検証と事業化、プロトタイプ構築後はPdMやエンジニアメンバーと共働する経験ができます。
- ビジネスパートナーとのアライアンス構築の経験ができます。
必須条件
- 週3日以上、1日4時間以上の稼働が可能な方
- 週に1日以上オフィスへの出社が可能な方
- 基本的なPC操作(Word, Excel, PowerPoint)が可能な方
歓迎条件
- 企画資料作成や施策運営の経験がある方
- SlackやGoogle Workspaceなどを活用したコミュニケーションに慣れている方
こんな方におすすめしたい
- 地域×社会課題にコミットし、社会を変えたいと思っている方
- 「ライフデザイン/プレコンセプションケア」のテーマに関心が深い方
- 難易度の高い新規事業のメンバーの一員となり、目標達成するまで経験を積みたい方
- 新規事業における「企画力」「仮説構築・検証力」「提案力」「プロジェクトマネジメントスキル」を身につけたい方
コネヒトで働く魅力
- エンジニアチームが隣接しているため、ビジネスサイドと開発サイドが協力しながら事業化まで様々なPDCAサイクルをスピーディに回すことができる環境
- 社会課題×事業 に没頭できる環境
- 10年以上続く「ママリ」のサービスで培われたブランド力
- バックグラウンドを問わず、誰しもが公平にチャレンジできる風土
職種 / 募集ポジション | toG/toB/toC関東在住※出社できる方大歓迎(ライフデザイン/プレコンセプションケア/両立支援/育児支援)新規事業開発アルバイト |
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雇用形態 | アルバイト・パート |
給与 |
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勤務地 | ▼アクセス 東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩1分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩3分 東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩9分 都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩9分 |
勤務時間 | 始業時間9:00~ |
休日 | 年間休日:123日(前後あり) 休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、他会社の定める日 休暇:有給休暇(勤続年数に応じて付与) |
雇用形態について | アルバイト希望のご応募も承っております。 |
会社名 | コネヒト株式会社 |
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代表取締役 | 杉井信一郎 |
設立 | 2012年1月13日 |
事業内容 | ママ向けQ&Aアプリ/情報サイト「ママリ」の開発および運営、自治体および企業向け産休・育休の取得支援、子育て包括支援事業(DX、EBPM等) |
住所 | 〒104-0045 東京都 中央区 築地2-11-10 MISTO Tsukiji7階 |
勤務時間 | ・フルフレックスタイム制 |
休日・休暇 | ・年間休日:123日(前後あり) ・休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、他会社の定める日 ・休暇:有給休暇(勤続年数に応じて付与)、夏季休暇、各種慶弔休暇 |
福利厚生 | ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・スマイル制度(※エンジニアのみ) ・スキルアップ支援制度 ・産後両立支援制度 ・ベビーシッター利用料金 補助制度 ・オンラインヨガ(SOELU) 割引制度 等 |
労働条件 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり)等 |
個人情報の取扱について | 【事業者】Connehito株式会社(東京都 中央区 築地2-11-10 MISTO Tsukiji7階) 【個人情報保護管理者】代表取締役社長 杉井 信一郎(privacy@connehito.com) 1. 採用、雇用管理(勤務にあたっての合理的配慮含む)及びそれに付随または関連する手続きを行うことを目的として利用し、目的外での利用は行いません。 2. 個人情報保護法その他の法令により定められた場合を除き、ご本人の同意を得ることなく、第三者への提供は行いません。 3. 上記1項に記載する利用目的の達成に必要な範囲内で、当社が個人情報保護体制について一定の水準を満たしていると認める事業者に対し、当該情報を含む業務を委託する場合があります。 4. 当社は、保有する個人情報の開示等の請求に対応します。合理的な範囲で速やかに対応し、請求は当社規定に基づき手数料をいただく場合があります。(個人情報保護法その他の法令の定めに従い、開示等を差し控える場合があります。) 申し出先:個人情報相談窓口(privacy@connehito.com) 5. 個人情報のご提供は任意です。ただし、ご提供いただけない部分がある場合、採用選考や手続き等に支障が生じることがありますのでご了承ください。 その他、本ページに記載のない個人情報の取扱については、当社が公表するプライバシーポリシー(https://connehito.com/privacy/)をご確認ください。 |