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採用人事│未経験可/グロース上場/持株会奨励金120%/リモート可
仕事内容 総務人事グループにて、中途採用を中心に総務人事業務全般をお任せします。 【メイン業務】 中途採用における全般業務 ・各部署からのニーズヒアリング、募集要件調整、求人票作成 ・ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社利用等での採用実務 ・求職者とのカジュアル面談対応 ・面接日程調整、応募者管理等のオペレーション業務 【ご経験に応じて】 ・新卒採用 ・社内イベントの運営 ・総務人事グループで取り組む社内プロジェクトの企画、運営 ・社員教育、研修などの企画、運営 ※常にご担当いただくわけではなく、時期により異なります。 ■ポジションの魅力 食ビジネスの変革支援会社として、人材支援領域以外にも 経営支援領域、事業再生領域など 新規事業がスタートしており、 現在当社はFoodTech企業としての第二創業期にあります。 新しいことに関わるチャンスが多く、 ご自身の意欲次第で幅広いキャリア開発が可能です。 未経験歓迎ですので、徐々に仕事を覚えていただき 企業人事として新卒・中途採用、教育、評価制度など幅広く経験できる環境です。 【所属部署メンバー構成】 コーポレート本部 13名(エグゼクティブマネージャー1名 マネージャー1名 メンバー11名) └総務人事グループ 6名(マネージャー1名、メンバー5名) └経理財務グループ 7名(マネージャー1名、メンバー6名) 続きを見る
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デジタルマーケティング│未経験可/長期インターン/週2日~OK/リモート可
仕事内容 当社の飲食業界に特化した人材サービスは業界トップシェアを誇っています。 デジタルマーケティングにおける日々の効果検証、改善結果は ダイレクトに売上に繋がるものであり、それを担うチームの一員として 活躍していただくことを期待しています。 事業会社のマーケティング業務に興味がある人は是非ご応募ください! 【具体的には】 ・Google 広告やYahoo!広告の運用補助 ・web広告の計測設計 ・レポート作成作業 ・webサイトの改善提案/企画補助 ・その他データ集計、資料作成など 【所属部署構成】 プロダクトマーケティング部 デジタルマーケティンググループ 5名 (マネージャー1名、メンバー4名) 【業務のやりがい】 デジタルマーケティングは最も頻繁に顧客と接触する窓口であり 売上を上げるためには、デジタルマーケティングの主導的な立ち回りが重要です。 仮説を立て実行・分析・改善のPDCAサイクルを回していくことにより、 情報収集・分析能力やクリエイティブスキル、論理的思考能力を身に付けることが可能です。 【社員インタビュー】 昨年半期MVPを受賞しており、当社のWeb集客に大きな貢献をしています。 デジタルマーケティンググループのマネージャーを務める 水橋 大地のインタビュー記事、ぜひチェックしてみてください。 ▽インタビュー https://www.wantedly.com/companies/cookbiz/post_articles/526118 続きを見る
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経理(メンバー)│大阪/グロース上場/持株会奨励金120%/リモート可
仕事内容 当社経理財務グループにて、経理業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・伝票処理、記帳 ・試算表作成 ・買掛金、売掛金管理 ・月次、四半期、年次決算業務 ・監査法人対応 ・適時開示業務(決算短信・決算説明資料・有価証券報告書・臨時報告書) ※スキル・希望により業務範囲を広げていただきます。 【所属部署メンバー構成】 コーポレート本部 12名(エグゼクティブマネージャー1名 マネージャー1名 メンバー10名) └経理財務グループ 6名(マネージャー1名、メンバー5名) └総務人事グループ 6名(マネージャー1名、メンバー5名) ポジションの魅力 【安定性 × 成長性のいいとこどり】 コロナ禍前の成長力が戻り、連結売上高は前年同期比79.7%を達成。 主軸のHR事業に留まらず、DX事業や事業再生・承継事業もスタート。 第二創業期として圧倒的なスピードで成長しています。 東証グロース上場の安定性も持ちつつ、ベンチャー精神を持つ当社は、 裁量権を持ち、当事者意識を持って主体的に業務を進めることができます。 「スピード感を持って成長したいが、安定した基盤を持つ会社で働きたい」 という方にピッタリの環境です。 【上場企業で経理の中核の業務に携われる】 連結決算やM&A、開示業務など、上場企業だからこそ経験できる業務も多く、 経理のスキルを磨くことが可能です。 まだまだ成長フェーズの組織であり、経理から財務・経営企画と 幅広い業務に携わることが可能でキャリアパスの幅も広いです。 【経営ボードとの距離の近さ】 少数精鋭な組織であり、経営ボードとコミュニケーションを取る機会が多いです。 ボトムアップな社風のため、自分の意見が会社にインパクトを与えるチャンスが多くあります。 経営ボードとの関わりが多いことで視座を高められ、 会社の意思決定に関与できるため、やりがいや達成感を感じることができます。 【幅広いキャリアパス】 マネージャーを目指しても良し、経理スペシャリストを目指しても良し 経営企画やM&A担当など成長意欲の高い方には幅広いキャリアパスがあります。 マネージャーとの定期的な面談を通して将来を一緒に考え、 理想のキャリアを形成していただければと思います。 続きを見る
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事業投資担当│シニアマネージャー/グロース上場/持株会奨励金120%/リモート可
仕事内容 当社のM&AやPMIを行う事業投資部にて、M&A先候補リストの作成、 コンタクト、投資の初期検討、DD、エグゼキューション、PMIの一連プロセスを 関連部署と連携しながらPMOとしてリードいただきます。 18期より事業投資部が立ち上がっており、初期メンバーの募集です。 【業務内容】 ・M&A候補先のリストアップ、アプローチ、スキームの分析・検証 ・各種デューデリジェンスの準備、実行、外部専門家との連携 ・最終契約条件の交渉方針の策定、実行 ・M&A実行後のPMI方針の策定、推進 ・その他上記に関連する業務 【当ポジションへの期待・魅力】 事業投資部立ち上げの初期メンバーの募集であり、 ベンチャーキャピタル出身、事業再生・事業承継に強みを持つ執行役員の元で 積極的にM&AやPMIに関わることができます。 投資対象は食領域であり、幅広いターゲットにソーシング、企業評価、 DD、クロージング、PMIと投資検討、株式取得、事業成長と 一気通貫で取り組むことで実戦経験を積むこともできます。 また、当社のM&Aは自己勘定で行うため、 ファンド投資のように期間が決まっているものではなく、 腰を据えて仕事に取り組める環境です。 【所属部署メンバー構成】 コーポレート本部 事業投資部 1名(執行役員 1名) 続きを見る
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経理(マネージャー)│大阪/グロース上場/リモート可/持株会奨励金120%
仕事内容 当社経理財務グループのマネージャーとして 経理実務とメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・月次、四半期、年次決算業務 ・監査法人対応 ・開示業務(決算短信・決算説明資料・有価証券報告書・臨時報告書) ・試算表作成 ・買掛金、売掛金管理 ・伝票処理、記帳の承認 ・メンバーマネジメント、育成 ・その他経理に関連する業務 ※スキル・希望に合わせて財務業務もお任せしていきます。 【所属部署メンバー構成】 コーポレート本部 12名(エグゼクティブマネージャー1名 マネージャー1名 メンバー10名) └経理財務グループ 6名(マネージャー1名、メンバー5名) └総務人事グループ 6名(マネージャー1名、メンバー5名) ポジションの魅力 【上場企業経験と業務の幅広さ】 連結決算やM&A、開示業務など上場企業だからこそ 経験できる業務も多く、経理のスキルを磨くことが可能です。 また、第二創業期としての成長フェーズであり、 財務・経営企画と幅広い業務に携わることもでき幅広いキャリアパスがあります。 【経営ボードとの距離の近さ】 少数精鋭な組織であり、経営ボードとコミュニケーションを取る機会が多いです。 ボトムアップな社風のため、自分の意見が会社にインパクトを与えるチャンスが多くあります。 経営ボードとの関わりが多いことで視座を高められ、 会社の意思決定に関与できるため、やりがいや達成感を感じられる環境です。 続きを見る
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PR(広報担当)│グロース上場/持株会奨励金120%/リモート可
仕事内容 クックビズにおけるPR領域を担当していただきます。 <メイン業務> 当社社長室の広報担当として、社外広報業務の立案~実行までお任せいたします。 現組織の室長、メンバー2名と共に社外向け広報活動における業務や、社内広報業務をお願いします。 【具体的には】 ・広報戦略の立案、実行 ・メディアリレーション ・メディアへの企画提案 ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・コーポレートコミュニケーション活動 ・イベント、社員インタビュー記事作成等の社内広報 ・その他広報に関連する業務 【所属部署メンバー構成】 代表取締役社長直下 社長室 3名(Mgr1名、メンバー2名) 続きを見る
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PR(広報担当)│グロース上場/持株会奨励金120%/リモート可
仕事内容 クックビズにおけるPR領域を担当していただきます。 <メイン業務> 当社社長室の広報担当として、広報業務の立案~実行までお任せいたします。 現組織の室長、メンバー2名と共に社外向け広報活動における業務や、社内広報業務をお願いします。 【具体的には】 ・広報戦略の立案、実行 ・メディアリレーション ・メディアへの企画提案 ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・コーポレートコミュニケーション活動 ・イベント、社員インタビュー記事作成等の社内広報 ・その他広報に関連する業務 【所属部署メンバー構成】 代表取締役社長直下 社長室 3名(Mgr1名、メンバー2名) 続きを見る
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