クックビズ株式会社 すべての求人一覧
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営業事務・アシスタント│グロース上場/持株会奨励金120％/リモート相談可
仕事内容 当社の人材紹介部にて営業事務・アシスタントとして下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・求人票作成サポート ・面接日程調整サポート ・契約書、見積書、申込書などの事務業務 ・請求、支払いに関わる業務 ・その他営業に関わるアシスタント業務 【所属部署メンバー構成】 人材紹介部 54名（シニアマネージャー1名、マネージャー6名、メンバー47名） 続きを見る
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経理（マネージャー）│大阪/グロース上場/リモート可/持株会奨励金120％
仕事内容 当社経理財務グループのマネージャーとして 経理実務とメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・月次、四半期、年次決算業務 ・監査法人対応 ・開示業務（決算短信・決算説明資料・有価証券報告書・臨時報告書） ・試算表作成 ・買掛金、売掛金管理 ・伝票処理、記帳の承認 ・メンバーマネジメント、育成 ・その他経理に関連する業務 ※スキル・希望に合わせて財務業務もお任せしていきます。 【所属部署メンバー構成】 経営管理部 12名（シニアマネージャー1名 マネージャー1名 メンバー10名） └経理財務グループ 6名（マネージャー1名、メンバー5名） ※シニアマネージャーがマネージャーを兼任 └総務人事グループ 6名（マネージャー1名、メンバー5名） ポジションの魅力 【上場企業経験と業務の幅広さ】 連結決算やM&A、開示業務など上場企業だからこそ 経験できる業務も多く、経理のスキルを磨くことが可能です。 また、第二創業期としての成長フェーズであり、 財務・経営企画と幅広い業務に携わることもでき幅広いキャリアパスがあります。 【経営ボードとの距離の近さ】 少数精鋭な組織であり、経営ボードとコミュニケーションを取る機会が多いです。 ボトムアップな社風のため、自分の意見が会社にインパクトを与えるチャンスが多くあります。 経営ボードとの関わりが多いことで視座を高められ、 会社の意思決定に関与できるため、やりがいや達成感を感じられる環境です。 続きを見る
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子会社経理│函館/上場企業子会社/フレックス/土日祝休/年間休日120日
仕事内容 クックビズのコーポレート部門に所属し、子会社経理を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜子会社経理＞ ・日常経理業務(伝票処理、記帳) ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・原価計算 ・試算表、社内資料作成 ・資金繰表作成 ・予算策定、予実管理 ・月次、四半期、年次決算 ・勘定組替表作成、親会社への連結パッケージ作成等 ・法人税、消費税等の算定 ・経理プロセスの整備、改善 （システム改善提案、他部門からの経理データ取得プロセス構築等含む） ・その他経理財務に関連する業務 ＜ご経験や志向性に応じて＞ ・税理士対応、監査法人対応 ・決算開示（決算短信、決算説明資料、有価証券報告書） 【当ポジションへの期待】 本社の経理財務グループと連携する機会もあり、幅広い知識・経験を積むことができます。 制度などまだ整備しきれていない部分も多く、 成長途上の会社であるため多くの場面で活躍・成長できる環境があります。 【所属部署メンバー構成】 きゅういち株式会社 経営管理部 4名（部長 1名、メンバー 3名） 続きを見る
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【27卒】会社説明会
働く魅力 安定とチャレンジ環境の両方を持ち合わせており、 成長に積極的な方には多くのチャンスがあります。 裁量を持ちながらスピード感を持ってスキルを磨くことのできる環境が魅力です。 さらに、私たちはただの人材サービス企業ではなく、 「飲食業界の変革を支援する会社」として業界の抱える課題や問題を トータルサポートしていくFoodTech企業を目指しています。 クライアントの採用・人事課題の背景から、 適切なソリューションを導き出し提案することで、 コンサルティング能力や高いビジネス戦闘力を身に付けることができます。 「自分の市場価値を高めたい」 「いずれは経営の中核として携わっていきたい」 と考えている方はぜひ、クックビズと一緒に成長していきましょう！ 続きを見る
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【未経験可】ソリューションセールス│グロース上場/飲食特化/持株会奨励金120％
仕事内容 ソリューション営業部の営業担当として、 クライアントである飲食店などが抱える採用課題を解決するために、 採用にかかわるサービスの提案営業をしていただきます。 ▼ 具体的な業務 ・商談機会の創出 └新規顧客の開拓営業、既存顧客へのルート営業 ・クライアントの採用ニーズ、採用課題のヒアリング └最適な提案のため、クライアントからの要望や採用課題を確認 ・課題解決のための企画、提案 └課題に合わせて、適切なサービスを選定し効果的な改善案を提案 ・サービス受注後の運用サポート └受注後の円滑なサービス運用のためのフォローアップ ・見込み客への営業アプローチ └現在契約中のクライアントに+αのサービスを提案 └過去やり取りのあるクライアントに向けて、再度アプローチ ▼ クックビズの取り扱いサービス ・求人広告サービス ・人材紹介サービス ・ダイレクトスカウトサービス ・採用ブランディング ・教育研修 ・採用コンサルティング、運用代行（RPO） ・その他DX商材 ※サービスの詳細：https://market.cookbiz.co.jp/ 【所属部署メンバー構成】 HR事業本部 ソリューション営業部 40名 （シニアマネージャー1名、マネージャー5名、メンバー34名） 【１日のスケジュール】 10：00 朝礼、メール・チャット・スケジュール確認 11：00 クライアントと商談 13：00 ランチ 15：00 クライアントとの商談 16：00 テレアポ 17：00 ソリューション営業部MTG 18：00 1on１（一日の振り返り）、事務処理 19：00 タスク・明日のスケジュール確認 ～退勤～ クライアント（飲食店）の採用課題を解決することによって、 弊社のVisionである「Empower the Food Poeple」の実現を目指しています。 営業職という未経験職種へチェンジとなる方もいらっしゃると思いますが、 当社には「飲食」というバックグラウンドを持った社員が多く在籍しています。 飲食業界でのご経験を活かしながらご活躍いただくことが可能です。 ▼ 社員インタビュー（元中華料理人） https://www.wantedly.com/companies/cookbiz/post_articles/437522 続きを見る
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パートナーセールス│グロース上場/飲食特化/持株会奨励金120％
仕事内容 ソリューション営業部にて、パートナー企業開拓をミッションに以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・パートナー企業との新規開拓および関係構築 ・既存パートナー企業のフォロー、契約条件の調整 ・.パートナーセールス戦略の立案と実行 ・受注後の採用プロセス運用サポート ・営業データの管理と報告レポート作成 ・その他営業活動に関連する業務 【取り扱いサービス】 ・求人広告サービス ・人材紹介サービス ・ダイレクトスカウトサービス ・採用ブランディング ・教育研修 ・採用コンサルティング、運用代行（RPO） ・その他DX商材 ※サービスの詳細：https://market.cookbiz.co.jp/ 【所属部署メンバー構成】 HR事業本部 ソリューション営業部 40名 （シニアマネージャー1名、マネージャー5名、メンバー34名） クライアント（飲食店）の採用課題を解決することによって、 弊社のVisionである「Empower the Food Poeple」の実現を目指しています。 ▼ 社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/cookbiz/post_articles/437522 続きを見る
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