コスモエネルギーグループについて
石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開しています。また安全かつ安定的なエネルギー供給という事業の根幹のほか、環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。
※コスモ石油(株)以外の所属の場合、コスモ石油(株)での採用後、各社へ出向となります。
※コスモエコパワー(株)所属の場合、コスモエコパワー(株)での採用となります。
「ココロも満タンに」
上記のスローガンは、生活者を始めとしたステークホルダーの満足感と心豊かな毎日のために最善を追求する姿勢を表したブランドステイトメントです。
石油は、人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。
私たちは、この事実を認識し、多くの人々にとって当たり前になっている便利で快適な生活を、変わらず支えながら、さらに地球環境との共生を、石油事業の内外で模索し実行しています。
持続可能な社会においてコスモエネルギーグループが求められることは、エネルギーの安定供給と、価値あるサービスの提供に加え、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。
企業におけるERM、CSRの重要性が注目される中で、重要な役割であるHSE業務を担っていただける方を募集いたします
■業務内容
石油開発部門でのHSE主管部署として、以下の業務を担っていただきます。
・労働安全衛生の強化
・リスクマネジメントの運用の強化
・プロセスセーフティ推進、向上
・環境保護の推進・支援にまつわる業務推進
・海外操業会社の管理・サポート・取りまとめ
・グループ統括会社(コスモエネルギーホールディングス)との調整・報告
・事業方針の策定と改善(労働安全基本方針、BCP方針)
・関連規程、基準の整備
・危機管理体制の整備、および緊急時訓練等の企画・実行
・石油開発部門としての会議・委員会、事務局の主催・運営(労働安全衛生委員会、
リスクマネジメント委員会、危機対策事務局)
・海外操業会社の事故・環境データの管理、知見の構築、共有
・危機発生時(海外操業会社の設備不具合等)の情報収集、社内対応・情報共有、
およびグループ統括会社への報告
・担当業務に関わる管理業務(中期および年間計画、KPI等の策定・進捗管理、
デジタル化推進、等)
・社外団体(石油技術協会・セキュリティネットワーク)の会議、委員会等への出席
<業務の魅力>
世の中に必要不可欠な石油エネルギーを生産・供給する会社で働くやりがいや、
事業規模の大きさが魅力です。
その中で、HSE担当として安全操業を管理する重要な役割を担います。
また、海外の操業会社の管理やローカル社員とのコミュニケーションが多くなるため、
グローバルな視点が身に付きます。
さらに、必要に応じて海外政府機関や産油国の要人たちとの交渉やコミュニケーションも
発生するため、貴重な経験を積み成長できる環境です。
<キャリアイメージ>
・当面(3~5年)は初期配属の部署もしくは石油開発部門の中で
HSE業務を中心に経験いただきます。
・ご希望によっては海外事業所でのHSE等業務をお任せする可能性もあります
(海外勤務)。
・ゆくゆくは石油開発部門だけでなく、コスモエネルギーグループ全体の
リスクマネジメントや安全推進を統括するためにホールディングスや
他事業会社の関係部門に異動するキャリアもあります。
・一方、基幹職としての採用であるため本人希望や会社が考える適性次第で
ジョブチェンジの可能性もあります。
様々なキャリアを幅広く積めることがコスモの魅力です。
■配属部署のビジョン
・安全安定操業を大前提とし、石油を生産する操業会社の収益最大化と将来の収益源の創出
・石油、ガス開発の新規プロジェクトの開拓・推進
・石油開発部門のHSE、ESG関連施策の牽引
・石油、ガス開発事業でグローバルに活躍できる人材の育成
<配属グループの概要>
石油開発事業を展開するコスモエネルギー開発において、本社部門、
海外の石油生産操業会社及び関連会社のHSE業務を統括しています。
将来的には海外操業会社(中東)への赴任の可能性もございます。
■必要な能力・経験・資格
【必須要件】
・以下の業務経験
ー リスクマネジメント(危機対策・対応や労働安全衛生業務)
ー エネルギー業界または石油・化学等での操業管理
・TOEIC600点相当の英語力
※海外事業所とのやり取り(メール、電話)や資料作成は英語で行うことがあります。
【歓迎要件】
・石油開発でのプラント操業管理のご経験
■働き方
残業時間:月10時間程度
在宅勤務:週3回程度(入社後業務に慣れるまでは原則出社をお願いします)
フレックスタイム制度:利用可
出張(国内):年1~2回程度(1泊、2泊程度)
出張(国外):年1~2回程度(1回あたり7~10日程度)
■配属予定
コスモエネルギー開発(株)石油開発事業部HSEグループ
※将来的なローテーションの可能性はございます。
■当社HPよりご応募される方へお願い
・「添付ファイル」の箇所に、履歴書や職務経歴書等の経歴に係る
書類の添付をお願いいたします。
・過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。
①いつ頃ご応募されたか
②どのポジションにご応募されたか
③どの応募方法でご応募されたか(例:COSMOのHPより応募)
職種 / 募集ポジション | 石油開発部門におけるHSE担当(安全/リスク/労務管理・環境保全など) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※2025年夏(7月頃)に本社移転を予定 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING ※将来的に転居を伴う異動が発生する可能性があり |
勤務時間 | ■所定労働時間:9時00分〜17時30分 ■休憩時間:60分 ※フレックスタイム制度あり・コアタイムなし |
休日 | ■休日 毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日 ■有給休暇 所定労働日数の80%以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与 ※リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり |
福利厚生 | ■各種保険 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険 ■その他制度 退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、 育児休職制度、介護休職制度、居住地選択制度他 |
特記事項 | 1.職務内容の変更範囲 当社の定める業務 2.就業場所の変更範囲 当社の定める就業場所(テレワークにおける自宅を含む) |
会社名 | コスモエネルギーホールディングス株式会社 |
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グループ中核会社 | ■コスモエネルギーホールディングス株式会社 ■コスモエネルギー開発株式会社 ■コスモ石油株式会社 ■コスモ石油マーケティング株式会社 |
事業内容 | ■コスモエネルギーホールディングス 総合石油事業等を行う傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 ■コスモエネルギー開発 エネルギー資源開発事業の企画立案索等 ■コスモ石油 総合石油事業。原油・石油製品の輸出入・精製・貯蔵・販売等 ■コスモ石油マーケティング 石油製品販売、カーリース等 |
設立 | グループ創立 1986年4月 ■コスモエネルギーホールディングス :2015年10月1日 ■コスモエネルギー開発 :2014年2月28日 ■コスモ石油 :1986年4月1日 ■コスモ石油マーケティング :2015年12月6日 |
資本金 | ■コスモエネルギーホールディングス : 400億円 ■コスモエネルギー開発 : 1億円 ■コスモ石油 : 1億円 ■コスモ石油マーケティング : 10億円 |
代表者 | ■コスモエネルギーホールディングス 代表取締役社長 山田 茂 ■コスモエネルギー開発 代表取締役社長 西 克司 ■コスモ石油 代表取締役社長 鈴木 康公 ■コスモ石油マーケティング 代表取締役社長 森山 幸二 |
従業員数 | ■コスモエネルギーホールディングス : 136名 ■コスモエネルギー開発 : 18名 ■コスモ石油 : 1,272名 ■コスモ石油マーケティング : 337名 |
事業所 | ■本社所在地(4社共通) 東京都港区芝浦一丁目1番1号 ■販売拠点 仙台市・東京・名古屋市・大阪市・広島市 ■製油所(精製拠点) 千葉県市原市・三重県四日市市・大阪府堺市 ■研究所 埼玉県幸手市 ■海外事業所 北京・韓国・シンガポール・ドーハ・アブダビ・オランダ・ヒューストン等 |
関連会社 | コスモエンジニアリング、コスモトレードアンドサービス、コスモエコパワー、コスモビジネスアソシエイツ、丸善石油化学、アブダビ石油、コスモアブダビエネルギー開発、カタール石油開発、合同石油開発、コスモ海運、沖縄石油基地、ジクシス、東西オイルターミナル、北斗興業、コスモペトロサービス、コスモテクノ四日市、関西コスモ物流、坂出コスモ興産、コスモ石油ルブリカンツ、コスモ松山石油、CMアロマ、COSMO OIL INTERNATIONAL、COSMO OIL(U.K.)、COSMO OIL OF U.S.A.、Hyundai Cosmo Petrochemical、コスモ石油販売、コスモエネルギーソリューションズ |
直近3年の中途採用比率 | 【基幹職】 2020年度:42.9% 2021年度:15.7% 2022年度:63.3% |
問い合わせ先 | コスモ石油株式会社 キャリア採用担当 recruit@cosmo-oil.co.jp |