「医療という希望を創る。」
株式会社シーユーシー（以下：CUC）は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の希望を叶える訪問診療クリニックの経営支援から、病院や透析クリニック、外来クリニックの経営支援、訪問看護ステーション・ホスピス、メディカルケアレジデンスの運営まで、人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで幅広いサービスを提供しています。
2014年の設立以来、事業拡大を続け、CUCグループ従業員5,100名を超える組織に成長しています（2025年3月時点）。海外事業へも力を入れており、2019年にはベトナム、インドネシアに進出。2023年12月からはアメリカでも医療機関事業を展開しています。
子どもたちの世代に、持続可能な医療をつなぐために。私たちは「 患者視点の医療の普及」を決してあきらめることなく、新たな挑戦を続けていきます。
※詳しいCUCの事業は、以下で紹介しています。
CUCグループ紹介パンフレット（会社紹介）
CUCグループサステナビリティレポート2024（年次報告書）
基幹となる在宅医療事業
弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅医療事業を展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。
その中でも創業事業である在宅医療事業部は、超高齢社会の中で重要度が増す「在宅医療」に取り組む医療機関や在宅医療の現場課題を解決し、全国の在宅医療普及を推進すべく事業規模、社員数ともに拡大を続けております。
在宅医療事業部が目指すのは、「家で最期まで暮らし続けたい」という希望が100％叶えられる日本を創ることです。現状は住み慣れた自宅で亡くなりたいという希望を持つ高齢者の方々が人口の80%を占めるにもかかわらず、実際にはほとんどが病院で最後の瞬間を迎えています。
個人の最期の瞬間を、個人が望むように叶えるためには、個人のそばに在り続ける医療で人々の幸せを応援するプロフェッショナルが必要です。我々は「患者さんのしあわせにつながるか」という価値観を第一に行動し続けます。
業務内容
今回のミッションは弊社が地域連携を強化する注力エリアでの連携事例創出を担っていただく業務です。
業務内容
在宅診療クリニックの集患営業を担っていただきます。
- 営業先との関係構築・集患強化
┗地域連携活動／戦術立案実行／新規依頼対応(契約含む) - 拠点間の連携基盤確立
┗連携ルールの仕組化＆実行支援 - 新規マーケットにおける病院・提携医療機関選定や薬局等の連携先の調査
仕事の魅力とキャリアパス
〈仕事の魅力〉
- 国も推進しているかつ、コロナ渦でさらに需要が高まる在宅医療を全国に普及していくことで、社会に対するインパクト、貢献を肌に感じることができます
- 業界トップクラスの規模で運営を行っており、グループ内で居宅訪問看護事業、ホスピス事業と複数事業を有しているため、密な連携でCUCグループ全体の成長への貢献が可能です
〈キャリアパス〉
CUC では、社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。 地域連携担当として営業の最前線におけるキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。
例１：弊社支援先医療法人の拠点マネージャー
例２：事業/経営企画等のポジション
例３：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます
例）事業部人事、マーケティング担当等
求める人物像
必須スキル・経験
- 営業経験のある方
- 運転免許をお持ちの方
歓迎スキル・経験
- 医療業界経験のある方
求める人物像
- 誠実かつ愚直に職務を遂行できる方
| 職種 / 募集ポジション | 地域連携（営業）スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【雇入れ直後】当社が指定する場所（出向の可能性あり） 【変更の範囲】会社の定める場所 （自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。） |
| 業務内容 | 【雇入れ直後】地域連携業務、及びそれに関わる付帯業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） |
| 勤務条件 | 雇用形態：正社員（期間の定めなし／試用期間：6ヶ月） 勤務時間：9:00～18:00（休憩 60 分） *裁量労働制：無 *残業：あり *就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり 休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3） 休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇：当社規程内支給 報酬改定：年2回（4月・10月） ※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり 転勤・出向：異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる） 定年：65歳 |
| 福利厚生 | 社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動） 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金制度 単身赴任者住宅補助制度 転任時各種手当制度 ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度） 研修制度あり 従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回) |
| 選考方法 | 書類選考→1次面接・適性検査（SPI）→2次面接→最終面接 ＊最終面接以外web面接も可能です。 ＊上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます ＊選考過程に運転検査やケースワークを追加する可能性あり |
| 会社名 | 株式会社シーユーシー |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年8月 (株)シーユーシー【9158】 株式会社シーユーシー（本社：東京都港区、代表取締役：濵口 慶太）は、2023年6月21日、東京証券取引所グロース市場へ新規上場いたしました。 |
| 代表者 | 代表取締役 濵口 慶太 |
| 資本金 | 76億6,900万円(2025年3月末時点) |
| 所在地 | ◆本社 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 |
| 事業内容 | ・医療機関支援 ・住宅訪問看護事業 ・ホスピス事業 ・メディカルケアレジデンス事業 |
| 関連会社 | 株式会社A&N 株式会社KEEP 株式会社シーユーシー・ファイナンス 株式会社シーユーシー・フーズ 株式会社シーユーシー・プロパティーズ 株式会社シーユーシー・ホスピス ソフィアメディ株式会社 透析研究開発株式会社 株式会社ネイチャー 株式会社ノアコンツェル 株式会社メディカルパイロット 株式会社ゆう 有限会社わかくさコンタクト CHANGE UNTIL CHANGE HEALTHCARE COMPANY LIMITED CHANGE UNTIL CHANGE MANAGEMENT SERVICES JOINT STOCK COMPANY CUC America Inc. CUC Podiatry Holdings, LLC CUC SINGAPORE PTE.LTD. |