「医療という希望を創る。」
株式会社シーユーシー（以下：CUC）は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の希望を叶える訪問診療クリニックの経営支援から、病院や透析クリニック、外来クリニックの経営支援、訪問看護ステーション・ホスピス、メディカルケアレジデンスの運営まで、人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで幅広いサービスを提供しています。
2014年の設立以来、事業拡大を続け、CUCグループ従業員3,700名を超える組織に成長しています（2024年3月時点）。海外事業へも力を入れており、2019年にはベトナム、インドネシアに進出。2023年12月からはアメリカでも医療機関事業を展開しています。
子どもたちの世代に、持続可能な医療をつなぐために。私たちは「 患者視点の医療の普及」を決してあきらめることなく、新たな挑戦を続けていきます。
※詳しいCUCの事業は、以下で紹介しています。
CUCグループ紹介パンフレット（会社紹介）
CUCグループサステナビリティレポート2024（年次報告書）
「前を向いて生きる」を支える。
CUCのグループ会社である株式会社シーユーシー・ホスピス（以下、CUCホスピス）は「『前を向いて生きる』を支える。」をミッションとしています。
私たちCUCホスピスの【ReHOPE（リホープ）】には、がんや神経難病などを患った方がご入居されています。予期せぬ病によって失いかけた希望を再び取り戻し、ご入居者さまとご家族の想いに寄り添った、希望が生き交う場所を作っています。
限界を作らず、誰かの役に立ちたい、誰かを笑顔にしたい、そんな想いを持った若きスターとの出会いがありますように…一緒に希望を叶えるお仕事をしませんか？
■Mission（使命）
「前を向いて生きる」を支える。
■Vision（描く未来）
どんな生きるにも向き合い「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
■Values（提供価値）
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
■Way（歩み方・行動規範）
1「自分の立場」ではなく「ご入居者さまの気持ち」で考える。
2「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
3「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
4「専門性」の前に「人間性」を重視する。
5「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
| 職種 / 募集ポジション | 【新卒採用】2026年新卒 セラピスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 全国のいずれかのホスピス型住宅【ReHOPE】でご勤務いただきます。 ※対象：北海道・宮城・福島・群馬・長野・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・愛知・岐阜・京都・大阪・兵庫・奈良・岡山・福岡 「就職を機に一人暮らしをしたい」や「新しい土地での生活にチャレンジしたい」、「実家から通いたい」、「都会が好き」、「自然豊かなところに住みたい」など希望を考慮しながら配属地を決めていきます。 |
| 勤務時間 | 日勤／9:00～18:00（休憩60分） |
| 休日 | 休日休暇 年間113日（上期下期特別休暇含む） シフト制 月9日公休（2月は8公休） ＜休暇＞ 上期下期特別休暇各3日（規定の期間内にて取得） 有給休暇（入社6か月後に10日付与） 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 退職金制度有（3年以上勤務対象） 交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） 車通勤可（駐車場有） 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康診断支援制度 安全サポート制度（腰痛ベルトなど安全保護具費用補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 定年制：65歳 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内すべて禁煙 |
| 仕事内容 | ご入居者さまの「前を向いて生きる」を支え、希望を叶えるお仕事です。 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 ◆リハビリ対象：ホスピス型住宅【ReHOPE】に入居されているがん末期の方や神経難病の方 ◆業務内容：ご入居者さまの居室を訪問し、リハビリテーションを実施（1日の訪問件数／10〜12件程度） １、疼痛緩和目的のリラクゼーション ２、ご入居者さまに合った運動プログラムの実施 ３、ご入居者さまへの定期的な機能評価や福祉用具の調整 ４、ご入居者さまへの介護・生活支援の提供、その他施設業務 |
| 募集要項 | 2025年3月卒業見込で、理学療法士・作業療法士の国家資格取得見込の方 |
| 選考について | まずはオンライン説明会へとご参加ください。 オンライン説明会は全国共通です。 オンライン説明会にご参加いただいた方を対象に、施設見学や面接のご案内を差し上げます。 面接は1回（基本的にはオンライン）です。 面接までに履歴書（顔写真付き）・成績証明書・卒業見込証明書の提出と簡単な適性検査の受検をお願いしています。 ※面接一発勝負は緊張するかと思いますが、その前に採用担当者が面談等でフォローさせていただきますのでご安心ください。 |
| 新卒採用問い合わせ先 | CUCホスピス 人事部 新卒採用担当 髙橋（たかはし）・野崎（のざき）・澤本（さわもと） recruit-new@cuc-hospice.com ※採用担当が基本的に在宅勤務のため、会社へのお電話ではなく、上記メールでのお問合せをお願いしております。 |
| CUCホスピス 会社情報 | 所在地： 108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 設立年月：2017年3月 代表取締役会長 濵口 慶太 代表取締役社長 田邉 隆通 取締役Founder 𠮷田 豊美 取締役 桶谷 主悦 資本金：1億円（資本準備金含む） 事業内容： ホスピス型住宅施設の運営 訪問看護事業所運営 訪問介護事業所運営 居宅介護および重度訪問介護事業所 |
| 拠点情報 | 北海道 札幌市内3拠点、旭川市 宮城 仙台市内2拠点、大崎市 福島 郡山市2拠点（既存+25年度新規開設） 群馬 高崎市 長野 松本市（25年度新規開設） 埼玉 さいたま市、草加市（25年度新規開設） 千葉 柏市、松戸市、成田市（25年度新規開設） 東京 墨田区、町田市2拠点 神奈川 横浜市3拠点、川崎市2拠点（既存+25年度新規開設） 伊勢原市・秦野市 静岡 静岡市、焼津市 愛知 名古屋市4拠点、岡崎市 岐阜 多治見市 京都 京都市2拠点 大阪 吹田市、枚方市、堺市 兵庫 神戸市、姫路市 奈良 奈良市 岡山 岡山市 福岡 福岡市内2拠点 |
| 会社名 | 株式会社シーユーシー |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年8月 (株)シーユーシー【9158】 株式会社シーユーシー（本社：東京都港区、代表取締役：濵口 慶太）は、2023年6月21日、東京証券取引所グロース市場へ新規上場いたしました。 |
| 代表者 | 代表取締役 濵口 慶太 |
| 資本金 | 76億6,900万円(2024年6月末時点) |
| 所在地 | ◆本社 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 |
| 事業内容 | ・医療機関支援 ・住宅訪問看護事業 ・ホスピス事業 ・メディカルケアレジデンス事業 |
| 関連会社 | 株式会社A&N 株式会社KEEP 株式会社シーユーシー・ファイナンス 株式会社シーユーシー・フーズ 株式会社シーユーシー・プロパティーズ 株式会社シーユーシー・ホスピス ソフィアメディ株式会社 透析研究開発株式会社 株式会社ネイチャー 株式会社ノアコンツェル 株式会社メディカルパイロット 株式会社ゆう 有限会社わかくさコンタクト CHANGE UNTIL CHANGE HEALTHCARE COMPANY LIMITED CHANGE UNTIL CHANGE MANAGEMENT SERVICES JOINT STOCK COMPANY CUC America Inc. CUC Podiatry Holdings, LLC CUC SINGAPORE PTE.LTD. |