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マーケティング責任者(外来事業部) | 株式会社シーユーシー

「医療という希望を創る。」

株式会社シーユーシー(以下:CUC)は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の希望を叶える訪問診療クリニックの経営支援から、病院や透析クリニック、外来クリニックの経営支援、訪問看護ステーション・ホスピス、メディカルケアレジデンスの運営まで、人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで幅広いサービスを提供しています。


2014年の設立以来、事業拡大を続け、CUCグループ従業員5,100名を超える組織に成長しています(2025年3月時点)。海外事業へも力を入れており、2019年にはベトナム、インドネシアに進出。2023年12月からはアメリカでも医療機関事業を展開しています。


子どもたちの世代に、持続可能な医療をつなぐために。私たちは「 患者視点の医療の普及」を決してあきらめることなく、新たな挑戦を続けていきます。

※詳しいCUCの事業は、以下で紹介しています。
CUCグループ紹介パンフレット(会社紹介)
CUCグループサステナビリティレポート2024(年次報告書)

募集背景

当社の外来事業部では、小児科・眼科・婦人科を中心としたクリニックの新規開設・運営支援を急加速させています。
昨今の診療報酬改定を背景に、医療機関の経営環境は大きな転換期を迎えています。これからのクリニック経営において、外部環境に左右されない強固な「集患力の強化」は必要不可欠な命題です。
本ポジションにおけるマーケティング戦略の成否は、当事業部が今後推進する新規開設の加速、および運営支援の成功に直結する極めて重要な「肝」となります。事業の成長をマーケティングの力で牽引し、経営層と共に次世代のクリニックモデルを構築できるプロフェッショナルを募集します。

業務内容

新設および既存クリニックの集患最大化をミッションとし、戦略立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。

1. マーケット分析および集患戦略の立案・遂行(戦略・分析)
単なる広告運用に留まらず、各エリア・各診療科の特性を捉えたマーケティング戦略を構築します。

  • 多角的な市場分析: 商圏分析、競合調査、患者属性(小児・眼科等の受診行動)に基づいた打ち手の設計。
  • メディアミックスの最適化: オンライン(Web広告、MEO、SNS、SEO)とオフライン(チラシ、看板、地域連携)を組み合わせたプロモーション設計。
  • LTV視点の施策導入: 新規獲得のみならず、LINEやメルマガ等を活用した再診促進、予防接種・健診・自費診療への誘導設計。

2. クリエイティブ管理とプロモーション実行(実行・管理)
ブランド価値を高めつつ、確実に施策を完遂させるプロジェクトマネジメントを担います。

  • ディレクション: クリニックのコンセプトに沿ったHP、ロゴ、広告物、LPの制作ディレクション(構成案作成・クオリティ管理)。
  • リスク管理・コンプライアンス: ガイドラインを遵守した表現チェック。
  • 業務プロセスの構築: 外部ベンダー選定、契約、稟議起案、支払い管理、行政への各種申請、といった一連の事務フローの運用・改善。

3. エリア密着型マーケティングと体験設計(現場・UX)
「地域から選ばれるクリニック」にするための、患者様とのリアルな接点を設計します。

  • オフライン施策の推進: 内覧会の企画・当日の現場指揮、地域コミュニティや近隣医療機関との連携施策。
  • UX(ユーザー体験)の改善: 現場スタッフと連携した、来院時の満足度向上策の提案、および口コミ促進(ポジティブなレピュテーション構築)。
  • 数値による効果検証: KPI(CPA、来院率、継続率等)の可視化と、データに基づく次期施策へのフィードバック。

応募資格

【必須(MUST)】

  • 店舗型サービス(BtoC)のマーケティング実務経験(3年以上)
    多店舗展開をしているサービスでの経験を歓迎します
  • 数値に基づく意思決定能力
    代理店等から上がってくる数値を読み解き、次の改善アクションを具体的に言語化・実行できること

  • オンライン・オフライン両軸の施策経験
    Web広告だけでなく、チラシやイベント等のオフライン媒体での集患経験

【歓迎(WANT)】

  • 医療・ヘルスケア業界でのマーケティング・広報経験(医療広告ガイドラインの知識)
  • 外部ベンダーおよびプロジェクト管理経験
  • 事業立ち上げフェーズでの組織構築・フロー整備経験

求める人物像

  • 「成果」にコミットできる方:患者数・売上の最大化に責任を持てる方
  • 現場主義: 現場(クリニック)の声に耳を傾け、泥臭い調整や地域特性の把握を厭わない方
  • 変化を楽しめる方: 仕組みが整っていない環境を、自ら仕組み化していく過程に喜びを感じる方
職種 / 募集ポジション マーケティング責任者(外来事業部)
雇用形態 正社員
給与
年収
経験や能力などを考慮し、当社規定により決定
※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む
勤務地
  • 1080023  東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
    地図で確認
地図:本社住所
【雇入れ直後】当社が指定する場所(出向の可能性あり)
【変更の範囲】会社の定める場所 (自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。)
業務内容
【雇入れ直後】マーケティング業務、及びそれに関わる付帯業務
【変更の範囲】会社の定める業務(ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
勤務条件
雇用形態:正社員(期間の定めなし/試用期間:6ヶ月)
勤務時間:9:00~18:00(休憩 60 分)
 *裁量労働制:無
 *残業:あり
 *就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり
休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)
休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇
報酬改定:報酬更改:年2回
業績評価:年2回(4月・10月)
転勤・出向:異動・転勤可能性あり(当社人事制度・規程に準ずる)
定年:65歳
福利厚生
社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身赴任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
選考方法
書類選考→面接2~3回・適性検査

*上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます
*選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり
会社情報
会社名 株式会社シーユーシー
設立年月
2014年8月

(株)シーユーシー【9158】
株式会社シーユーシー(本社:東京都港区、代表取締役:濵口 慶太)は、2023年6月21日、東京証券取引所グロース市場へ新規上場いたしました。
代表者
代表取締役 濵口 慶太
資本金
76億6,900万円(2025年3月末時点)
所在地
◆本社
〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目1−1
msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

事業内容
・医療機関支援
・住宅訪問看護事業
・ホスピス事業
・メディカルケアレジデンス事業
関連会社
株式会社アイハピネス
株式会社A&N
株式会社KEEP
株式会社シーユーシー・アドバイザリー・パートナーズ
株式会社シーユーシー・ファイナンス
株式会社シーユーシー・フーズ
株式会社シーユーシー・プロパティーズ
株式会社シーユーシー・ホスピス
株式会社シーユーシー・メディカルソリューションズ
ソフィアメディ株式会社
株式会社ネイチャー
株式会社ノアコンツェル
株式会社メディカルパイロット
株式会社ゆう
有限会社わかくさコンタクト
CHANGE UNTIL CHANGE HEALTHCARE COMPANY LIMITED
CHANGE UNTIL CHANGE MANAGEMENT SERVICES JOINT STOCK COMPANY
CUC America Inc.
CUC Podiatry Holdings, LLC
CUC SINGAPORE PTE.LTD.