「医療という希望を創る。」

株式会社シーユーシー（以下：CUC）は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の希望を叶える訪問診療クリニックの経営支援から、病院や透析クリニック、外来クリニックの経営支援、訪問看護ステーション・ホスピス、メディカルケアレジデンスの運営まで、人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで幅広いサービスを提供しています。

2014年の設立以来、事業拡大を続け、CUCグループ従業員5,700名を超える組織に成長しています（2026年3月時点）。海外事業へも力を入れており、2019年にはベトナム、インドネシアに進出。2023年12月からはアメリカでも医療機関事業を展開しています。

子どもたちの世代に、持続可能な医療をつなぐために。私たちは「 患者視点の医療の普及」を決してあきらめることなく、新たな挑戦を続けていきます。

※詳しいCUCの事業は、以下で紹介しています。
CUCグループ紹介パンフレット（会社紹介）

業務内容

経営企画本部にて、医療・ヘルスケア領域における事業投資（M&A）および、グループイン後の成長戦略・PMI方針の立案を担っていただきます。
当社のM&Aは、単なる「仲介」や「投資して終わり」のビジネスではありません。買収・提携先となる対象企業や医療法人を当社のグループに迎え入れ、一体となって事業を創り上げるためのグランドデザイン（統合方針・シナジー創出・成長戦略）を描き、その後の事業成長の礎を築くポジションです。
※対象案件は、ヘルスケア周辺領域の事業会社のM&Aから、支援先医療法人のグループインまで多岐にわたります。

お任せする主な業務内容

M&Aのソーシングからクロージングといったエグゼキューション業務にとどまらず、その後の経営統合（PMI）の方針策定や事業の成長戦略を描くところまでを当事者として主導していただきます。
※実際のPMI実行フェーズは別部隊が担当しますが、彼らと密に連携し、買収・提携後の成長戦略を描きながら投資を主導していただくポジションです。

・ヘルスケア領域（関連事業会社、医療機関等）におけるM&A・事業投資戦略の立案
・案件ソーシング（ヘルスケア企業、介護事業者、医療機関等とのリレーション構築）
・企業価値評価（バリュエーション）、投資スキームの策定、デューデリジェンス（DD）の統括
・契約交渉、クロージングの実行
・買収・提携後の成長戦略・事業計画の立案

※M&Aの直接的な経験がなくても、事業企画やプロジェクト推進の経験を活かし、入社後にキャッチアップいただける環境です。

キャリアパス・仕事の面白さ

・仲介ではなく「当事者（プリンシパル）」としての事業投資・M&A
手数料ビジネスであるM&A仲介とは異なり、自社事業の拡大を目的とした事業投資です。ディール成立がゴールではなく、対象企業・法人の経営改善やシナジー創出のシナリオを自らの手で描き、事業の未来を創り出す醍醐味があります。

・経営企画・事業推進としてのキャリア形成
M&Aプロセスのスキル獲得にとどまらず、PMIの戦略立案や経営企画としての役割も大きく、事業会社におけるM&A担当として、上流工程から事業の成長にダイレクトに貢献できます。将来的には、事業責任者やグループ関連法人の経営幹部を目指すことも可能です。

・社会課題への直接的なアプローチ
「医療という希望を創る。」というミッションのもと、医療・ヘルスケアという社会性の高い成長領域に対し、ビジネスと投資の力で本質的な課題解決を図ることができます。

部門紹介NOTE

当部門の雰囲気や具体的な働き方については、以下のnote記事もぜひご覧ください。

必要となる経験

必須スキル・ご経験

• 高い論理的思考力、プロジェクト推進力、ステークホルダーとの折衝・調整力をお持ちの方
• かつ、以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：社会人経験7年以上／30代〜40代前半の方を想定）
  ‐コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント、経営コンサルティングのご経験
  ‐金融機関（銀行、証券等）での法人営業経験、または財務・融資関連業務のご経験
  ‐事業会社での事業企画、経営企画、新規事業開発等のご経験

歓迎スキル・ご経験

・M&Aの実務経験（ソーシング、エグゼキューションなど）
・FAS等での財務・ビジネスDDのご経験
・医療、ヘルスケア業界に関する知見・経験