CUCグループとは
私たちCUCグループは、世の中にあるさまざまな医療の「負」の解決に取り組んでいる企業です。
「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の理想を叶える在宅医療事業から、地域の病院の健全な運営を支える経営支援事業、最近では新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐための新規事業や、ベトナム・インドネシアでの海外事業まで。
人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで、幅広い事業を提供している会社です。
具体的には医療機関(病院、クリニック、介護施設等)が抱えるさまざまな課題に対し、改善計画策定から患者様に医療サービスとして届くまで、医療機関経営の全てのフェーズの支援を行います。社会の変化に合わせて求められる患者様視点の医療の普及を支援します。
Mission「医療という希望を創る。」
人口の減少や高齢化による医療費の増大、社会保障制度の破綻までささやかれている日本をはじめ、世界にも医療に関する課題を持たない国はありません。最後まで家族と暮らす、子ども達やその家族が普通に生活できるーそんな当たり前の幸せを実現できる、希望あふれる医療の未来を創りたい。その未来が実現されるまで、変革を起こし続ける。それが我々が果たすべきミッションと考えます。
このミッションを実現していくためには、この変革に共感し、変わるまで変え続ける挑戦を共にする新たな仲間を募集しています。
業務内容
ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っております。弊社が支援する医療機関は、それぞれ病院事業、透析事業、外来事業、を展開しており、各事業部の事業企画担当として、それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。医療経営を現場で担うディレクター、MDと連携し、ノウハウをインストールして終了ではなく、定着までコミットします。
お任せする主な業務内容
- 事業戦略
L医療機関戦略策定 (市場分析・マーケティング)
L収益向上策の立案(集患、広報戦略、webマーケティング)
- 事業計画策定(収支モデル分析、人員計画/PL作成)
- 経営モニタリング体制構築(KPI管理、PDCAサイクル化支援)
- 医療サービスクオリティの向上・平準化
L業務フロー改善・BRP・CS満足度の向上施策
運営効率の標準(オペレーション)
経営管理の標準
- 変革PJ支援(BPR分析、プロジェクト管理、チェンジマネジメント)
- 人事制度・人材育成改革・労務改善支援
- M&A後のPMI管理
- 新規サービスの企画・開発・導入
- 医療機関事業再生の型化 ・・・など
(※上記全てお任せするのではございません、チームで役割分担をしながら進めていって頂きます)
例えば数値管理や業務オペレーション改善など、まずはご自身のお強みが活きるミッションからお任せして参ります。中長期的には適性とご志向に合わせてミッションの幅を広げていただく予定です。
キャリアパス・仕事の面白さ
【キャリアパス】
- 数値管理だけでなく、現場でハンズオンで医療の変革を担う医療機関の経営ディレクター
- CUCの経営管理・経営企画スタッフ
- CUCの国内・海外新規事業企画・推進担当スタッフ
【仕事の面白さ】
- マーケット規模は現在43兆円、数年ののちには約60兆円にものぼるという成長産業、かつ社会貢献性の高い事業を自ら生み出す機会の多さ・面白さ
- 成長産業であることに加えて、まだ少数精鋭の弊社ならではの裁量権の大きさ・面白い機会を自ら創る可能性の多さ
- 医療や高齢化というテーマは、世界の国々共通な課題であることから、国内はもちろん将来的には海外に向けた挑戦も可能というテーマの大きさ
求めるスタンス・スキル・経験
必須スタンス
- 弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
- 多様なステークホルダーの立場を理解したうえで信頼関係を構築し、プロジェクトを推進していける方
- 画一的ではなく、多角的に物事を認識しつつも、論理と情理のバランスを持った意思決定をできる方
経験/スキル
(※下記どれか当てはまっている方)
- 基本的な管理会計の知識をお持ちで、数値やデータをもとにした企画提案ができる
- 営業企画として売上数値の分析や目標設定、営業戦略の提案、競合他社の情報収集と分析、提案資料の作成など営業社員が営業活動に専念できるような環境を整えた経験がある方
- 経営企画として経営に関する個別テーマ、例えばM&Aやコスト削減、組織再編、マーケティングなどの戦略立案・策定等の経験がある方
- 事業企画として経営戦略に即した目標売り上げや目標利益率などを設定し、予算や人事について財務部や人事部などと調整をしながら具体的な計画を立ててきた方
- 店舗開発
Mission「医療という希望を創る。」
人口の減少や高齢化による医療費の増大、社会保障制度の破綻までささやかれている日本をはじめ、世界にも医療に関する課題を持たない国はありません。最後まで家族と暮らす、子ども達やその家族が普通に生活できるーそんな当たり前の幸せを実現できる、希望あふれる医療の未来を創りたい。その未来が実現されるまで、変革を起こし続ける。それが我々が果たすべきミッションと考えます。
このミッションを実現していくためには、この変革に共感し、変わるまで変え続ける挑戦を共にする新たな仲間を募集しています。
職種 / 募集ポジション | 事業企画【医療法人経営支援事業における新規事業企画、数値管理、統括】/村石 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 全国出張あり |
勤務条件 | 雇用形態:正社員(期間の定めなし/試用期間:3ヶ月) 勤務時間:9:00~18:00(休憩 60 分) *裁量労働制:無 *残業:あり *就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり 休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3) 休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 報酬改定:報酬更改:年2回 業績評価:年2回(4月・10月) 転勤・出向:異動・転勤可能性あり(当社人事制度・規程に準ずる) 定年:65歳 |
福利厚生 | 社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) 有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動) 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金制度 単身転任者住宅補助制度 転任時各種手当制度 ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度) 研修制度あり |
選考方法 | 書類選考→面接1~2回・適性検査→最終面接 *遠方在住の方は一次面接のみWEB会議での面接実施が可能です *上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます *選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり |
会社名 | 株式会社シーユーシー |
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設立年月 | 2014年8月 |
代表者 | 代表取締役 濵口 慶太 |
資本金 | 21億2,600万円(資本準備金含む) |
所在地 | ◆本社 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 ◆ベトナム事業所 Vietcombank Tower, Level 21 No. 5 Me Linh Square, Ben Nghe Ward, District 1, Ho Chi Minh city, VIETNAM |
事業内容 | ・医療機関 運営支援事業 ・医療機関 経営コンサルティング事業 |
関連会社 | ・エムスリー株式会社(東証プライム上場) ・株式会社シーユーシー・ホスピス ・株式会社シーユーシー・フーズ ・株式会社シーユーシー・プロパティーズ ・CHANGE UNTIL CHANGE VIETNAM COMPANY LIMITED ・CUC SINGAPORE PTE.LTD. |