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【買取車両管理者】 集まれ車好き!車への想いを活かした仕事をしませんか?

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カレント自動車株式会社 の求人一覧

【買取車両管理者】 集まれ車好き!車への想いを活かした仕事をしませんか? | カレント自動車株式会社

カレント自動車は、カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指している会社です。
まだまだ走る魅力あるクルマなのに、古いから、壊れているから、と簡単に廃車になっていく。いやいや、違うぞと。

我々の技術で修理修復し価値を上げて、ユーザーに届けて笑顔をつくっていく。こんなことをやっています。

弊社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっていると自負しています。

具体的には、買取〜パーツ供給〜修理〜販売(卸し/小売)まで全て自社内で完結できることが強みです。

そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。自動車アフターマーケット業界において、私達のようなユニークな会社は他社ではありません。

目の前の仕事にど真剣に取り組みたい方、共に自動車再生事業を発展させてくれる方、ぜひ一緒に「世界一の山」を目指して歩んでいきましょう。

(代表取締役/江頭大介)

仕事内容

買取営業がお客様からお譲りいただいた車両を確認し、他部門と連携しながら車の価値を最大限まで高めるお仕事です。

当社では年式・メーカー・車種を非常に幅広く取り扱っております。

街中ではお目にかかれないような希少な車に関われるチャンスがたくさんあり、車好きにとっては学びや刺激の多い環境といえるでしょう。

具体的には

  • 買取車両の状態確認
  • 整備部門との作業内容の確認
  • 整備進捗管理
  • 陸送手配
  • 軽整備、内装クリーニングなどの軽作業
    • ステッカー剥がし/ホイール交換/ライト磨き など

採用背景

欠員募集並びに輸入車、旧車、希少車中心の買取事業の拡大に伴う増員。
一緒に業界No.1を目指す仲間を募集します!

応募条件

必須経験、歓迎経験および求める人物像はこちらです。

求める人物像

必須:車が好きな方(実務経験は不問です☆)

歓迎する経験

  • 自動車査定の経験
  • 自動車業界での経験
  • 自動車を自分で弄ったことがある方

求める資格

  • 運転免許(MT)
職種 / 募集ポジション 買取車両管理者
雇用形態 正社員
給与
年収
月給251,700円〜
※固定残業手当(月20時間分/32,800円~)を含みます。
超過分は別途支給。

◎給与改定年2回
◎賞与年2回(入社6ヶ月以上在籍/業績による)

役職手当(チームリーダー以上が対象)
通勤手当(月70,000円まで)
愛車手当(月5,000円)
家族手当(月5,000円)
子ども手当(月5,000円)
住宅手当(月20,000円※在籍期間2年以上)
各種資格手当
勤務地
各線「新横浜駅」より最短徒歩1分
勤務時間
09:00〜18:00
休憩60分
休日
週休2日(シフト制※社内カレンダーによる)
 ※必要な時は土日祝でも休みを取れます。
冬季休暇(年末年始)
夏季休暇(社内カレンダーによる 5~6日)
GW休暇(社内カレンダーによる 5~6日)
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
福利厚生
〈各種制度〉 
健康促進施策 
退職金制度(勤続満5年以上対象) 
定年後再雇用(65歳まで) 
懇親会費補助 
社員紹介制度(報奨金50万円※正社員の場合) 
ストックオプション制度 
社員割引制度(車体/パーツ/整備に適応可) 
結婚祝い金・出産祝い金 
その他慶弔見舞金 
育休・産休制度(取得実績あり/復帰率100%) 
★各種研修制度充実
加入保険
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
受動喫煙対策
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
喫煙可能区域での業務なし
選考フロー
書類選考→1次面接(Web)→最終面接(対面)→内定
※一次面接までに適性検査をご受験いただく必要があります。
会社情報
会社名 カレント自動車株式会社
事業内容
専門的なノウハウと積極的なテクノロジーを活用しながら、カーテックで自動車再生メーカー企業として国内No.1を目指しています。
主に展開している事業はこちらです。
◆自動車買取事業
◆自動車販売事業
◆修理・整備・車検・板金事業
◆IT・メディア事業
◆パーツ販売事業
◆整備ネットワーク・FC事業
お客様からの声
自動車買取サービス「外車王」は年間2万件以上の反響がある国内最大級のサービス。googleビジネスプロフィール(googleマイビジネス)で高評価をいただいております。
・「外車王」
 口コミ件数:328件、評価:4.5/5.0 (2025年07月01日現在)
・「旧車王」
 口コミ件数:698件、評価:4.7/5.0 (2025年07月01日現在)
社風
【オープン】
・Slackによるコミュニケーション
全社でslackを取り入れており、経営会議での内容や、部署ごとの売り上げ、他メンバーが何をしているかなどがリアルタイムに把握できるオープンな職場です。
https://note.com/currentmotor/n/n6e57fedf86c8

【フラット】
・経営層とのフラットな関係性
NO.1を目指している会社だから熱量高い仲間が多く、みんな仕事に対してポジティブで至る所で自社のサービスをより良くしようとコミュニケーションが活発に行われています!

・裁量をもって働くことのできる環境
急成長している会社だから新たなことにどんどんチャレンジできる環境です!

【遊び心】
・毎月の食事補助
月1回の食事会(通称:オイル交換)を推奨し、1人あたり4,000円の費用を会社が負担しています。また、定期的に会社全体で食事会を実施。フラットでフレンドリーな雰囲気で楽しい時間を過ごしています!

・すごい車が入るとテンション上がる
当社が取り扱うクルマは歴史的名車や、誰もが憧れるスーパーカーなど趣味・嗜好性の高いクルマばかりです。加えて一緒に働くメンバーもクルマ好きが多いので、こういったクルマが入ると盛り上がります!
https://note.com/currentmotor/n/n2858adc68ab3
メッセージ
◆カレント自動車で大切なこと
経営理念:「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、車を通じて人々の幸せと社会の発展に貢献すること」

カレント自動車では、能力よりも、経営理念の共有を最重要とし、一人一人の考え方・ベクトルを合わせ業務に励んでいます。

人は2人以上集まればチームです。メンバーの考え方がバラバラだったらどうなるでしょうか。チームとしての大きな成果を発揮することなどできません。
スポーツチームでも一緒で、優秀な選手が集まっているが考えがバラバラなチームと、能力は少し劣っているが考えが一致団結しているチーム。どちらが勝利するかは明白です。
経営理念を共有し、チームで大きな成果を出していくのがカレント自動車です。

◆社内の雰囲気・メンバー
社員は現在119名で20~30代が中心。社長とも距離が近く、風通しの良さがあります。
車が好きな人が多く、業界未経験で入社してきたメンバーばかり。充実した研修がありますので、知識や経験がなくても大丈夫です!

◆内定まで1週間
積極採用中につきなるべく多くの方とお会いしたいと思っています。現在Web面接も対応していますので、お気軽にご応募ください!