カレント自動車は、カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指している会社です。
まだまだ走る魅力あるクルマなのに、古いから、壊れているから、と簡単に廃車になっていく。いやいや、違うぞと。
我々の技術で修理修復し価値を上げて、ユーザーに届けて笑顔をつくっていく。こんなことをやっています。
弊社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっていると自負しています。
具体的には、買取〜パーツ供給〜修理〜販売（卸し/小売）まで全て自社内で完結できることが強みです。
そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。自動車アフターマーケット業界において、私達のようなユニークな会社は他社ではありません。
目の前の仕事にど真剣に取り組みたい方、共に自動車再生事業を発展させてくれる方、ぜひ一緒に「世界一の山」を目指して歩んでいきましょう。
(代表取締役/江頭大介)
仕事内容
新横浜本社にて、「外車王」「旧車王」を通じてクルマをお譲りいただいたお客さまやそのクルマに関わる事務作業をお任せします！
具体的な業務内容は
- 契約・名義変更に関する書類作成・管理
- 振込依頼や経費処理などの金銭関連業務
- 電話応対（社内外のやりとり）
といった基本業務が中心です。
このポジションは「大量の書類・データを正確に処理する」ことが重要で、日々複数の依頼や割り込み対応が発生します。
限られた時間の中でタスクを切り替えながら、期限を守って進める力が求められます。
スプレッドシートを用いた管理業務も多く、実務レベルでの操作スキルが必要です。
もちろん最初は先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。将来的には、アルバイトスタッフの業務サポートやマネジメントを担っていただけるチャンスもあります。
残業は少なく、定時で退勤する社員がほとんど。安定した環境で、自分のライフスタイルを大切にしながら長く働けます。
募集背景
事業拡大のため、新しいメンバーを増員して体制の強化を図ります。
通勤便利なオフィス
「新横浜」から最短徒歩1分に位置する当社
☆ 2023年3月 相鉄新横浜線・東急新横浜線開業により
「新横浜」へのアクセスがさらに便利になりました！☆
都心にお住まいの方も乗り換え回数が減少、
時間短縮（渋谷～新横浜約30分〈11分程度の短縮〉）により、
朝の通勤がとても楽になります！
応募条件
必須スキル
- 基本的なPC操作（メール、Excelまたはスプレッドシートを業務で使用した経験）
- マルチタスクをこなし、期限を意識して業務を進められる方
求める人物像
- 正確性とスピードの両立を意識できる方
- 周囲と協力しながら柔軟に対応できる方
- まじめで素直に学べる方
| 職種 / 募集ポジション | 事務職（OS正社員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 福利厚生 | 〈各種制度〉 マイカー通勤可 健康促進施策 退職金制度（勤続満5年以上対象） 定年後再雇用（65歳まで） 懇親会費補助 社員紹介制度（報奨金50万円※正社員の場合） ストックオプション制度 社員割引制度（車体/パーツ/整備に適応可） 結婚祝い金・出産祝い金 その他慶弔見舞金 育休・産休制度（取得実績あり/復帰率100%） ★各種研修制度充実 |
| 加入保険 | 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 喫煙可能区域での業務なし |
| 就業時間 | 9:00～18:00 休憩60分 |
| 休日休暇 | 年間休日120日 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 ■週休2日（完全シフト制 ※社内カレンダーによる） ※必要な時は土日祝でも休みを取れます。 ■冬季休暇（年末年始 最大8日） ■夏季休暇（5~6日） ■GW休暇（5~6日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 会社名 | カレント自動車株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 専門的なノウハウと積極的なテクノロジーを活用しながら、カーテックで自動車再生メーカー企業として国内No.1を目指しています。 主に展開している事業はこちらです。 ◆自動車買取事業 ◆自動車販売事業 ◆修理・整備・車検・板金事業 ◆IT・メディア事業 ◆パーツ販売事業 ◆整備ネットワーク・FC事業 |
| お客様からの声 | 自動車買取サービス「外車王」は年間2万件以上の反響がある国内最大級のサービス。googleビジネスプロフィール(googleマイビジネス)で高評価をいただいております。 ・「外車王」 口コミ件数：328件、評価：4.5/5.0 （2025年07月01日現在） ・「旧車王」 口コミ件数：698件、評価：4.7/5.0 （2025年07月01日現在） |
| 社風 | 【オープン】 ・Slackによるコミュニケーション 全社でslackを取り入れており、経営会議での内容や、部署ごとの売り上げ、他メンバーが何をしているかなどがリアルタイムに把握できるオープンな職場です。 https://note.com/currentmotor/n/n6e57fedf86c8 【フラット】 ・経営層とのフラットな関係性 NO.1を目指している会社だから熱量高い仲間が多く、みんな仕事に対してポジティブで至る所で自社のサービスをより良くしようとコミュニケーションが活発に行われています！ ・裁量をもって働くことのできる環境 急成長している会社だから新たなことにどんどんチャレンジできる環境です！ 【遊び心】 ・毎月の食事補助 月1回の食事会(通称：オイル交換)を推奨し、1人あたり4,000円の費用を会社が負担しています。また、定期的に会社全体で食事会を実施。フラットでフレンドリーな雰囲気で楽しい時間を過ごしています！ ・すごい車が入るとテンション上がる 当社が取り扱うクルマは歴史的名車や、誰もが憧れるスーパーカーなど趣味・嗜好性の高いクルマばかりです。加えて一緒に働くメンバーもクルマ好きが多いので、こういったクルマが入ると盛り上がります！ https://note.com/currentmotor/n/n2858adc68ab3 |
| メッセージ | ◆カレント自動車で大切なこと 経営理念：「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、車を通じて人々の幸せと社会の発展に貢献すること」 カレント自動車では、能力よりも、経営理念の共有を最重要とし、一人一人の考え方・ベクトルを合わせ業務に励んでいます。 人は2人以上集まればチームです。メンバーの考え方がバラバラだったらどうなるでしょうか。チームとしての大きな成果を発揮することなどできません。 スポーツチームでも一緒で、優秀な選手が集まっているが考えがバラバラなチームと、能力は少し劣っているが考えが一致団結しているチーム。どちらが勝利するかは明白です。 経営理念を共有し、チームで大きな成果を出していくのがカレント自動車です。 ◆社内の雰囲気・メンバー 社員は現在119名で20～30代が中心。社長とも距離が近く、風通しの良さがあります。 車が好きな人が多く、業界未経験で入社してきたメンバーばかり。充実した研修がありますので、知識や経験がなくても大丈夫です！ ◆内定まで1週間 積極採用中につきなるべく多くの方とお会いしたいと思っています。現在Web面接も対応していますので、お気軽にご応募ください！ |