カレント自動車は、カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指している会社です。
まだまだ走る魅力あるクルマなのに、古いから、壊れているから、と簡単に廃車になっていく。いやいや、違うぞと。
我々の技術で修理修復し価値を上げて、ユーザーに届けて笑顔をつくっていく。こんなことをやっています。
弊社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっていると自負しています。
具体的には、買取〜パーツ供給〜修理〜販売（卸し/小売）まで全て自社内で完結できることが強みです。
そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。自動車アフターマーケット業界において、私達のようなユニークな会社は他社ではありません。
おかげさまで2023年度の売上高はついに100億円を突破！
さらなる成長を遂げて、まずは売上300億円企業をめざしています。ぜひあなたの力を貸してください。
(代表取締役/江頭大介)
仕事内容
ショールーム「ガレージカレント」にご来店されたお客様に、希少車などの魅力あるクルマをご紹介するお仕事です！
完全予約制で、あらかじめお目当てのクルマを決めて来られるお客様がほとんどのため、無理な売り込みは一切なし◎
1日の流れ
▼朝礼
▼清掃・開店準備
▼商談の準備
└クルマの移動や清掃
▼商談（2時間）
～ランチタイム～
▼整備・納車の段取り
└メカニックに整備を依頼します。
▼サイトに掲載する写真・動画の撮影
▼ブログ・インスタの更新
▼退社
└残業はあっても1日1時間程度。
入社後のフロー
◆1~2日目：会社理解研修
経営理念や会社の考え方、企業文化についての座学
◆3~5日目：クルマ理解研修
中古車屋としての車の扱い方の理解
◆6~7日目：事業理解研修
それぞれのユニットがどのような業務を行ってるかを理解
◆8~10日目：主軸事業である買取営業の査定に同行
ユニット間の業務の繋がりを理解
↓
まずはショールーム「ガレージカレント」にて勤務していただき、
成果を見て担当する店舗へ配属
メンバーインタビュー
Q.どんなマインドをもつ方に入ってもらいたいですか？
店舗責任者候補の募集なので、第一に責任感がある方です。そして、「新しいことに挑戦したい」「社内独立レベルの規模・意識で動いていきたい」など、情熱を持って仕事を楽しめる方ですね！皆で力を合わせ、一緒に勉強しながら手探りで「良いものを作っていこう！」と前向きに取り組んでいきたいです！
ゆとりある商談
商談時間はお客様1組に対して約2時間。商談数は週に3組ほどと、時間に追われることもなく気持ちにゆとりをもってお客様に向き合えます！
様々な輸入名車をご提案
扱うのは、幅広い車種の輸入車。なかでも多く取り扱っているのは、90年代のポルシェやベンツ、フェラーリなどの、いわゆるネオクラシックカーです！時には右ハンドルのフェラーリなどの希少車に出会えることも。特定メーカーのディーラーでは味わえない面白さを体験できます！
必須資格
◆学歴不問
◆要普通自動車免許
※様々な希少車を扱うため入社までにMT車の免許取得をお願いしております。（ 選考時点では必要ありません ）
AT車の免許があれば1週間で取得可能です！
MT車の免許を持っていれば、将来自分のクルマを購入するときの選択の幅が広がります！
必須経験
自動車販売の営業のご経験が1年以上ある方
例)
- ディーラーでの自動車販売
- 中古車屋での自動車販売 など
求める人物像
- 誠実に明るく仕事に取り組める方
- 人と話すことが好きな方
- 新しいことにチャレンジすることが好きな方
- クルマに興味関心がある方
| 職種 / 募集ポジション | 輸入名車の販売営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 休憩60分 ※残業は月平均20時間程度。業界内ではかなり少ない残業時間です！ |
| 休日 | ■年間休日115日 ■週休2日（火曜定休を含むシフト制） ※必要な時は土日祝でも休みを取れます。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ◎GW・夏季・年末年始休暇は、各6日ずつ程度 季節ごとにまとまったお休みがあるので、旅行をしたりゆっくりリフレッシュしたり。プライベートも充実できます！ |
| 加入保険 | 〈加入保険〉 ●健康保険 ●雇用保険 ●労災保険 ●厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 〇受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 喫煙可能区域での業務なし |
| 待遇・制度 | 〈各種手当〉 ●役職手当（チームリーダー以上が対象） ●通勤手当（月70,000円まで） ●愛車手当（月5,000円） ●家族手当（月5,000円） ●子ども手当（月5,000円※一人当たり） ●残業手当（1分単位で支給） ●住宅手当（月20,000円※在籍期間2年以上） ●各種資格手当 〈各種制度〉 ●マイカー通勤可 ●健康促進施策 ●退職金制度（勤続満5年以上対象） ●定年後再雇用（65歳まで） ●懇親会費補助 ●社員紹介制度（報奨金50万円~100万円※正社員の場合） ●ストックオプション制度 ●社員割引制度（車体/パーツ/整備に適応可） ●結婚祝い金・出産祝い金 ●その他慶弔見舞金 ●育休・産休制度（取得実績あり/復帰率100%） ★各種研修制度充実 |
| 会社名 | カレント自動車株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 専門的なノウハウと積極的なテクノロジーを活用しながら、カーテックで自動車再生メーカー企業として国内No.1を目指しています。 主に展開している事業はこちらです。 ◆自動車買取事業 ◆自動車販売事業 ◆修理・整備・車検・板金事業 ◆IT・メディア事業 ◆パーツ販売・ECサイト事業 ◆コンバートEV事業 ◆整備ネットワーク・FC事業 |
| お客様からの声 | 自動車買取サービス「外車王」は年間2万件以上の反響がある国内最大級のサービス。googleビジネスプロフィール(googleマイビジネス)で高評価をいただいております。 ・「外車王」 口コミ件数：307件、評価：4.6/5.0 （2024年07月01日現在） ・「旧車王」 口コミ件数：641件、評価：4.7/5.0 （2024年07月01日現在） |
| 社風 | 【オープン】 ・Slackによるコミュニケーション 全社でslackを取り入れており、経営会議での内容や、部署ごとの売り上げ、他メンバーが何をしているかなどがリアルタイムに把握できるオープンな職場です。 https://note.com/currentmotor/n/n6e57fedf86c8 【フラット】 ・経営層とのフラットな関係性 NO.1を目指している会社だから熱量高い仲間が多く、みんな仕事に対してポジティブで至る所で自社のサービスをより良くしようとコミュニケーションが活発に行われています！ ・裁量をもって働くことのできる環境 急成長している会社だから新たなことにどんどんチャレンジできる環境です！ 【遊び心】 ・毎月の食事補助 月1回の食事会(通称：オイル交換)を推奨し、1人あたり4,000円の費用を会社が負担しています。また、定期的に会社全体で食事会を実施。フラットでフレンドリーな雰囲気で楽しい時間を過ごしています！ ・すごい車が入るとテンション上がる 当社が取り扱うクルマは歴史的名車や、誰もが憧れるスーパーカーなど趣味・嗜好性の高いクルマばかりです。加えて一緒に働くメンバーもクルマ好きが多いので、こういったクルマが入ると盛り上がります！ https://note.com/currentmotor/n/n2858adc68ab3 |
| メッセージ | ◆カレント自動車で大切なこと 経営理念：「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、車を通じて人々の幸せと社会の発展に貢献すること」 カレント自動車では、能力よりも、経営理念の共有を最重要とし、一人一人の考え方・ベクトルを合わせ業務に励んでいます。 人は2人以上集まればチームです。メンバーの考え方がバラバラだったらどうなるでしょうか。チームとしての大きな成果を発揮することなどできません。 スポーツチームでも一緒で、優秀な選手が集まっているが考えがバラバラなチームと、能力は少し劣っているが考えが一致団結しているチーム。どちらが勝利するかは明白です。 経営理念を共有し、チームで大きな成果を出していくのがカレント自動車です。 ◆社内の雰囲気・メンバー 社員は現在129名で20～30代が中心。社長とも距離が近く、風通しの良さがあります。 車が好きな人が多く、業界未経験で入社してきたメンバーばかり。充実した研修がありますので、知識や経験がなくても大丈夫です！ ◆内定まで1週間 積極採用中につきなるべく多くの方とお会いしたいと思っています。現在Web面接も対応していますので、お気軽にご応募ください！ |