カレント自動車は、カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指している会社です。
まだまだ走る魅力あるクルマなのに、古いから、壊れているから、と簡単に廃車になっていく。いやいや、違うぞと。
我々の技術で修理修復し価値を上げて、ユーザーに届けて笑顔をつくっていく。こんなことをやっています。
弊社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっていると自負しています。
具体的には、買取〜パーツ供給〜修理〜販売（卸し/小売）まで全て自社内で完結できることが強みです。
そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。自動車アフターマーケット業界において、私達のようなユニークな会社は他社ではありません。
おかげさまで2023年度の売上高はついに100億円を突破！
さらなる成長を遂げて、まずは売上300億円企業をめざしています。ぜひあなたの力を貸してください。
(代表取締役/江頭大介)
仕事内容
本社バックオフィスにて、総務業務をメインとした事務ワークをお任せします。
経営陣も含めた社内のすべての部署と接する社内唯一のポジションです。
事業の成長に伴って会社の規模・組織が拡大している中、
部署間をつなぐパイプ役となって「会社のレベルアップ」を土台から支えていくやりがいがあります。
社員とのコミュニケーションを大事にしながら、社内の頼れる存在として活躍してほしいと思っています！
＜具体的な業務内容＞
・備品や消耗品管理、名刺発注や年賀状手配などの庶務
・ネットワークや電話線の手配、オフィス工事の立ち会いなどの社内インフラ整備
・通達や事例、報告書などの保管管理や文書の管理・作成
・冠婚葬祭、祝電、香典手配などの慶弔関連の対応
・福利厚生制度の運用や見直し、社内イベントの企画運営
・情報システム担当と連携したPC手配サポートなど
・労務や法務などにおいて連携している専門家の窓口対応
・社長の出張手配やスケジュール管理、議事録作成など
・来客応対、電話対応など
入社後は、総務労務を担当するリーダー・メンバーがOJTで業務を教えていきます。
幅広い業務に対応することでさまざまなスキルが身につきますし、ちょっとした気配りなどが喜ばれるやりがいもあります。
社員が快適に働ける職場づくりに向けて様々な面から関わり、キャリアを高めていける環境です。
＜配属部署＞
管理部
事業部長1名、経理3名、総務労務4名
メンバーは、20～30代です。
応募条件
以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・総務、秘書業務、営業事務いずれかの経験（1年以上）
・基礎的なパソコンスキル（タイピング、Excel・Wordの基本操作）
・ビジネスチャットに抵抗がなく対応できる方
歓迎条件
・秘書検定をお持ちの方
・社長秘書の経験
・IT業界で働いた経験
求める人物像
◎このような方にピッタリです！
・主体性や柔軟性を持って業務を進めていきたい方
・チャレンジ精神があり、成長していきたいとお考えの方
通勤便利なオフィス
「新横浜」から最短徒歩1分に位置する当社
☆ 2023年3月 相鉄新横浜線・東急新横浜線開業により
「新横浜」へのアクセスがさらに便利になりました！
都心にお住まいの方も乗り換え回数が減少、
時間短縮（渋谷～新横浜約30分〈11分程度の短縮〉）により、
朝の通勤がとても楽になります！
| 職種 / 募集ポジション | 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 ■本社／横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」から徒歩1分 ★☆ 2023年3月 相鉄新横浜線・東急新横浜線開業により「新横浜」へのアクセスがさらに便利になりました！☆★ ・乗り換え回数の減少 ・所要時間の短縮 |
| 就業時間 | ⭐️フレックス勤務制 ・コアタイム10:30~16:30 ・フレキシブルタイム07:00~10:30/16:30~21:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 土日祝休み 週休2日（土曜・日曜）、祝日※会社カレンダーに準ずる |
| 待遇・福利厚生 | 〇受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 喫煙可能区域での業務なし 〈各種手当〉 ●役職手当（チームリーダー以上が対象） ●通勤手当（月70,000円まで） ●愛車手当（月5,000円） ●家族手当（月5,000円） ●子ども手当（月5,000円※一人当たり） ●残業手当（1分単位で支給） ●住宅手当（月20,000円※在籍期間2年以上） ●各種資格手当 〈各種制度〉 ●マイカー通勤可 ●健康促進施策 ●退職金制度（勤続満5年以上対象） ●定年後再雇用（65歳まで） ●懇親会費補助 ●社員紹介制度（報奨金50万円~100万円※正社員の場合） ●ストックオプション制度 ●社員割引制度（車体/パーツ/整備に適応可） ●結婚祝い金・出産祝い金 ●その他慶弔見舞金 ●育休・産休制度（取得実績あり/復帰率100%） ●副業OK（規定あり） ★各種研修制度充実 〈加入保険〉 ●健康保険 ●雇用保険 ●労災保険 ●厚生年金 |
| 会社名 | カレント自動車株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 専門的なノウハウと積極的なテクノロジーを活用しながら、カーテックで自動車再生メーカー企業として国内No.1を目指しています。 主に展開している事業はこちらです。 ◆自動車買取事業 ◆自動車販売事業 ◆修理・整備・車検・板金事業 ◆IT・メディア事業 ◆パーツ販売・ECサイト事業 ◆コンバートEV事業 ◆整備ネットワーク・FC事業 |
| お客様からの声 | 自動車買取サービス「外車王」は年間2万件以上の反響がある国内最大級のサービス。googleビジネスプロフィール(googleマイビジネス)で高評価をいただいております。 ・「外車王」 口コミ件数：307件、評価：4.6/5.0 （2024年07月01日現在） ・「旧車王」 口コミ件数：641件、評価：4.7/5.0 （2024年07月01日現在） |
| 社風 | 【オープン】 ・Slackによるコミュニケーション 全社でslackを取り入れており、経営会議での内容や、部署ごとの売り上げ、他メンバーが何をしているかなどがリアルタイムに把握できるオープンな職場です。 https://note.com/currentmotor/n/n6e57fedf86c8 【フラット】 ・経営層とのフラットな関係性 NO.1を目指している会社だから熱量高い仲間が多く、みんな仕事に対してポジティブで至る所で自社のサービスをより良くしようとコミュニケーションが活発に行われています！ ・裁量をもって働くことのできる環境 急成長している会社だから新たなことにどんどんチャレンジできる環境です！ 【遊び心】 ・毎月の食事補助 月1回の食事会(通称：オイル交換)を推奨し、1人あたり4,000円の費用を会社が負担しています。また、定期的に会社全体で食事会を実施。フラットでフレンドリーな雰囲気で楽しい時間を過ごしています！ ・すごい車が入るとテンション上がる 当社が取り扱うクルマは歴史的名車や、誰もが憧れるスーパーカーなど趣味・嗜好性の高いクルマばかりです。加えて一緒に働くメンバーもクルマ好きが多いので、こういったクルマが入ると盛り上がります！ https://note.com/currentmotor/n/n2858adc68ab3 |
| メッセージ | ◆カレント自動車で大切なこと 経営理念：「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、車を通じて人々の幸せと社会の発展に貢献すること」 カレント自動車では、能力よりも、経営理念の共有を最重要とし、一人一人の考え方・ベクトルを合わせ業務に励んでいます。 人は2人以上集まればチームです。メンバーの考え方がバラバラだったらどうなるでしょうか。チームとしての大きな成果を発揮することなどできません。 スポーツチームでも一緒で、優秀な選手が集まっているが考えがバラバラなチームと、能力は少し劣っているが考えが一致団結しているチーム。どちらが勝利するかは明白です。 経営理念を共有し、チームで大きな成果を出していくのがカレント自動車です。 ◆社内の雰囲気・メンバー 社員は現在129名で20～30代が中心。社長とも距離が近く、風通しの良さがあります。 車が好きな人が多く、業界未経験で入社してきたメンバーばかり。充実した研修がありますので、知識や経験がなくても大丈夫です！ ◆内定まで1週間 積極採用中につきなるべく多くの方とお会いしたいと思っています。現在Web面接も対応していますので、お気軽にご応募ください！ |