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【メディア事業部】SRE /ABEMA

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【メディア事業部】SRE /ABEMA | サイバーエージェントグループ

会社概要

株式会社AbemaTVはサイバーエージェントとテレビ朝日の出資により設立した合弁会社です。

サイバーエージェントの強みであるWEBサービスの開発、運用、マーケティングノウハウとテレビ朝日の強みである報道、スポーツ、バラエティ等の番組制作と配信技術を掛け合わせることによって、新しい未来のテレビ「ABEMA」という動画配信サービスを運営しています。
2016年4月のサービス開始から国内唯一の緊急・速報をはじめとしたニュース専門チャンネルや、オリジナルのドラマや恋愛番組、アニメ、スポーツなど、多彩な番組を24時間リニア配信し、オンデマンドビデオコンテンツは、常時30,000本以上のエピソードを配信しています。

現在では7300万ダウンロードを突破し、週の来訪ユーザーは1000万ユーザーを超えました。
いつでもどこでもサービス楽しめることを目指しiOS,Android等のスマートフォンやタブレット、PCを始めAndroidTV,Amazon Fire TV、IPTV,Google CastなどのTVデバイス、今後はゲームデバイスなども視野にデバイス展開を進めています。

今後も、新しい未来のテレビ「ABEMA」をいつでもどこでもつながる社会インフラに成長させ、「世界に誇れる新メディア」となることを目指して、積極的なコンテンツ拡充やサービス開発を進めていきます。

業務内容

「ABEMA」では、「新しい未来のテレビABEMAを、いつでもどこでも繋がる社会インフラに」を実現するため、"新しい視聴体験を提供しつづけること"と、"快適な利用環境を維持すること"の両立が非常に重要です。


そこでABEMA SREチームでは、SREの様々なプラクティスを組織に導入し高いデリバリーパフォーマンスの維持と適切な品質管理が可能な環境を目指し日々挑戦しています。

主な業務内容は以下の通りです。

  • システムおよび開発・運用における様々なパフォーマンスの可視化
  • 適切な品質目標の算出および管理体制の構築
  • 障害対応の実施および障害フローの効率化
  • システムにおける技術的問題の発見および解決
  • 各種オペレーションの自動化
  • 効率化ツールの開発

日本最大規模のトラフィックを生み出すサービスを支えるSREを我々と一緒に探求してみませんか?

チームの文化や体制、働く環境について

「21世紀を代表する会社を創る」ためのABEMA本体であるサイバーエージェント流のカルチャーがあります。「挑戦と安心はセット」という組織文化、そして挑戦においては「自由と責任をセットで」という考え方です。
「社会のインフラ」になり「世界に誇れる新メディア」を目指すABEMAでは、安心して個人やチームが挑戦をし続けれる環境を大事にしており、そのための制度や抜粋制度などを用意します。
社会や会社が大きく変化していく中で、スキルだけで選ぶのではなく、私たちのカルチャーにフィットする人を求める方針は変わりません。

現在ABEMA SREでは各サービス固有の課題解決、横断的な基盤ソフトウェアの提供およびSREプラクティスの浸透活動を中心とし、
各メンバーが担当するサービス開発者と連携、または横断的なCloud環境の管理を行っているチームと協力し改善に当たります。

求めるスキル、経験など

必要スキル・経験

  • Linux/Unixを用いたWebアプリケーションの運用経験
  • GCP、AWS等のクラウドを利用した開発・運用経験
  • GoやPython、Javaなどを利用したソフトウェアの開発・運用経験
  • 口頭および文章による高いコミュニケーション能力
  • SREに関する基礎知識
  • GoogleスライドやKeynoteなどのプレゼンテーションソフトウェアを利用したビジネス資料の作成経験
  • テクノロジーおよびSREに対する探究心がある
  • 主体的にに関係者とコミュニケーションをとり、課題解決に向けて先導できる

歓迎する経験・スキル

  • マイクロサービスの開発運用経験
  • Kubernetesを使用したコンテナ環境の利用・運用経験
  • 大規模サービスでの運用経験
  • SLI/SLO等のSREプラクティス実施経験
  • ビジネスレベルの英語コミュニケーション・読み書き
  • 動画配信技術に関するナレッジ・サービス運用経験
  • データを活用した開発運用に対する興味・関心がある

求められるマインド

私たちは開発組織として仕事をする上で大事にする事を、開発本部ミッション・ステートメントとして5つ掲げています。
大小のタスク関わらず自分たちのしている事はどのような事に向かっているのか?
技術者として学び続けレベルの高い仕事を目指し、技術の力でサービスを前進させ永く続くサービスを目指して行こうという思いが込められています。

開発本部ミッション・ステートメント

  1. なぜ?から始めよう
  2. プロの仕事をしよう
  3. すべてのサービスを技術で前進させよう
  4. チーム・アベマの意識を忘れない
  5. 10年間進化し続けるサービスを創ろう

「世界に誇れる新メディア」を目指し、私たちと一緒に挑戦し続けてくれる人をお待ちしております

職種 / 募集ポジション 【メディア事業部】SRE /ABEMA
雇用形態 正社員
給与
応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
勤務地
東京本社
※屋内の受動喫煙対策
 有(喫煙室あり)
勤務時間
10時~19時(職種によっては裁量労働制適用)
待遇
■給与改定(年2回)
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度 など

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。

毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
休日休暇
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏期休暇(3日間)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
会社情報
会社名 サイバーエージェントグループ
本社所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
Tel:03-5459-0202(代表)  Fax:03-5459-0222
代表者
代表取締役社長 藤田 晋
設立
1998年3月18日
事業内容
メディア事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業