株式会社CyMed 求人の検索結果一覧
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医薬品の安定供給と事業成長を支えるサプライチェーン担当募集
仕事内容 CyMedが提供する医療サービスに必要な医薬品を、安定して供給できる仕組みをつくっていただきます。 サプライチェーン部では、医薬品の調達から在庫管理、供給までを一つの流れとして捉え、必要なものを、必要なタイミングで、安定して届けられる状態をつくっています。 医薬品を仕入れて終わりではなく、需要や在庫、供給状況などさまざまな要素を見ながら、安定供給と事業成長を両立できる仕組みを考えていくことが役割です。 主な業務内容 ・医薬品の調達・仕入れに関する業務 ・国内外の取引先との調整 ・医薬品の供給状況の管理 ・在庫状況の確認・管理 ・発注計画・在庫計画の策定 ・需要予測や販売状況を踏まえた供給調整 ・医薬品の納期・品質等に関する確認 ・海外医薬品・OEM商品の調達に関する業務 ・梱包・発送チームとの連携 ・事業状況に応じたサプライチェーンの改善 医薬品は、必要なタイミングで安定して供給できなければ、患者さまへのサービスそのものが成り立ちません。そのため、価格だけでなく、品質、納期、供給の安定性など、複数の要素を考えながら調達・供給の方法を検討します。 また、CyMedでは国内だけでなく、海外の医薬品やOEM商品の取り扱いも行っています。どこから調達し、どのような形で供給するのかを考えながら、事業の成長に合わせてサプライチェーンそのものを改善していきます。 在庫管理や梱包・発送などの各チームとも連携しながら、一つの工程だけを見るのではなく、調達から患者さまへ届くまでの全体を捉えて業務を進めます。 決められた仕入れ業務を行うだけではなく、事業の変化に合わせて「どうすれば安定して供給できるか」を考え、仕組みそのものを改善していく。CyMedの医療サービスを裏側から支えるポジションです。
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27卒 医薬品の供給を支える仕組みづくりに挑戦するメンバー募集
仕事内容 「仕入れる」だけではなく、「届け続けられる仕組み」をつくる。 CyMedが提供する医療サービスに必要な医薬品を、安定して供給できる仕組みをつくっていただきます。 サプライチェーン部では、医薬品の調達、在庫管理、供給、梱包・発送までを一つの流れとして捉え、必要なものを、必要なタイミングで、安定して患者さまへ届けられる状態をつくっています。 医薬品は、仕入れられれば終わりではありません。 需要が増えたときにも供給できるのか。在庫は適正か。納期に問題はないか。品質を担保できるか。国内外を含め、より安定した調達先はないか。 価格だけでなく、品質、納期、供給の安定性など複数の要素を見ながら、**「どうすれば事業の成長に耐えられる供給体制をつくれるか」**を考えることが、このポジションの役割です。 主な業務内容 ・医薬品の調達・仕入れ ・国内外の取引先との調整 ・医薬品の供給状況、在庫状況の管理 ・発注計画、在庫計画の策定 ・需要予測や販売状況を踏まえた供給調整 ・医薬品の納期・品質等の確認 ・海外医薬品、OEM商品の調達 ・梱包・発送チームとの連携 ・事業状況に応じたサプライチェーンの改善 CyMedでは国内だけでなく、海外医薬品やOEM商品も取り扱っています。 どこから調達するのか。どの程度の在庫を持つのか。需要の変化にどう対応するのか。どのような供給体制なら事業をさらに伸ばせるのか。 決められた仕入れ業務をこなすだけではなく、事業の変化に合わせて自ら課題を見つけ、供給の仕組みそのものを改善していきます。 自分の判断で、実際にモノが動き、事業が前に進む。 サプライチェーンの面白さは、自分の仕事の結果が目に見えることです。 新しい調達先を開拓すれば、供給できる量が変わる。 発注計画を改善すれば、欠品や過剰在庫が減る。 調達や供給の流れを改善すれば、より安定して患者さまへ届けられるようになる。 自分が考えたことによって、実際に医薬品が動き、供給体制が変わり、その結果として事業が前に進む。 調達だけ、在庫だけを見るのではなく、梱包・発送チームとも連携しながら、調達から患者さまへ届くまでを一気通貫で見るからこそ、その手触りを強く感じられます。 そしてCyMedで目指してほしいのは、「サプライチェーン業務を担当した」という状態ではありません。 自分が入る前と、入った後で、供給の仕組みに明確な違いが生まれていること。 「この調達ルートは、自分がつくった」 「この供給体制は、自分が改善した」 「自分がいたから、より安定して医薬品を届けられるようになった」 そんな介在価値を積み重ねていく。 医療サービスは、必要な医薬品が必要なタイミングで届かなければ成り立ちません。 だからこそ、サプライチェーンは事業の裏方ではなく、事業成長そのものを支える土台です。 自分自身がその土台を強くし、CyMedという会社を前に進めている実感を持ちながら、供給の仕組みを一緒につくっていきませんか。
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医薬品の調達・供給の仕組みづくりを学ぶ長期インターン募集
仕事内容 CyMedでは、医療・ヘルスケア事業の成長を、サプライチェーン（SCM）・事業開発の側面から推進する長期インターン生を募集しています。 CyMedのSCMは、単に商品を仕入れる仕事ではありません。「どうすれば供給量を増やせるか」「より良い条件で調達できないか」「もっと速く・低コストで届けられないか」を考え、事業成長の上限を“供給側”から押し上げる仕事です。 国内外のサプライヤー開拓・交渉、需要予測、在庫・物流改善から、海外工場や製造レーンの確保、新規カテゴリーの立ち上げまで。数字と現場からボトルネックを見つけ、自ら仮説を立て、経営陣やチームと議論しながら実行まで進めます。 自分が開拓した調達ルートによって供給量が増える。交渉によって原価が下がる。物流改善によって商品がより速く届く。**自分の意思決定によって、実際にモノが動き、数字が動き、事業が動く。**その結果まで自分の目で確認できる環境です。 「調達を経験した」で終わるのではなく、**「自分がいたから、この事業の仕組みが変わった」**と言える仕事を。 学生のうちから、分析する側ではなく、事業の仕組みをつくり、現実を動かす側へ。CyMedで、自分の仕事がどこまで事業を動かせるのか、試してみませんか？
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28卒 医薬品の供給を支える仕組みづくりに挑戦するメンバー募集
仕事内容 「仕入れる」だけではなく、「届け続けられる仕組み」をつくる。 CyMedが提供する医療サービスに必要な医薬品を、安定して供給できる仕組みをつくっていただきます。 サプライチェーン部では、医薬品の調達、在庫管理、供給、梱包・発送までを一つの流れとして捉え、必要なものを、必要なタイミングで、安定して患者さまへ届けられる状態をつくっています。 医薬品は、仕入れられれば終わりではありません。 需要が増えたときにも供給できるのか。在庫は適正か。納期に問題はないか。品質を担保できるか。国内外を含め、より安定した調達先はないか。 価格だけでなく、品質、納期、供給の安定性など複数の要素を見ながら、**「どうすれば事業の成長に耐えられる供給体制をつくれるか」**を考えることが、このポジションの役割です。 主な業務内容 ・医薬品の調達・仕入れ ・国内外の取引先との調整 ・医薬品の供給状況、在庫状況の管理 ・発注計画、在庫計画の策定 ・需要予測や販売状況を踏まえた供給調整 ・医薬品の納期・品質等の確認 ・海外医薬品、OEM商品の調達 ・梱包・発送チームとの連携 ・事業状況に応じたサプライチェーンの改善 CyMedでは国内だけでなく、海外医薬品やOEM商品も取り扱っています。 どこから調達するのか。どの程度の在庫を持つのか。需要の変化にどう対応するのか。どのような供給体制なら事業をさらに伸ばせるのか。 決められた仕入れ業務をこなすだけではなく、事業の変化に合わせて自ら課題を見つけ、供給の仕組みそのものを改善していきます。 自分の判断で、実際にモノが動き、事業が前に進む。 サプライチェーンの面白さは、自分の仕事の結果が目に見えることです。 新しい調達先を開拓すれば、供給できる量が変わる。 発注計画を改善すれば、欠品や過剰在庫が減る。 調達や供給の流れを改善すれば、より安定して患者さまへ届けられるようになる。 自分が考えたことによって、実際に医薬品が動き、供給体制が変わり、その結果として事業が前に進む。 調達だけ、在庫だけを見るのではなく、梱包・発送チームとも連携しながら、調達から患者さまへ届くまでを一気通貫で見るからこそ、その手触りを強く感じられます。 そしてCyMedで目指してほしいのは、「サプライチェーン業務を担当した」という状態ではありません。 自分が入る前と、入った後で、供給の仕組みに明確な違いが生まれていること。 「この調達ルートは、自分がつくった」 「この供給体制は、自分が改善した」 「自分がいたから、より安定して医薬品を届けられるようになった」 そんな介在価値を積み重ねていく。 医療サービスは、必要な医薬品が必要なタイミングで届かなければ成り立ちません。 だからこそ、サプライチェーンは事業の裏方ではなく、事業成長そのものを支える土台です。 自分自身がその土台を強くし、CyMedという会社を前に進めている実感を持ちながら、供給の仕組みを一緒につくっていきませんか。
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