株式会社CyMed 求人一覧
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医療DXサービスの成長を担うマーケティングメンバー募集
仕事内容 CyMedが展開する医療・ヘルスケア関連事業の成長を、マーケティングの側面から推進していただきます。 CyMedのマーケティング部では、広告を配信することや施策を実施すること自体を目的とせず、売上・ARRの最大化を最上位の目標として、データをもとに施策の企画・実行・検証・改善を繰り返しています。 現在は「広告」「コンテンツ」「クリエイティブ」「分析」の4つの領域が連携しながら、集客から予約・購入・継続までのマーケティングファネル全体を改善しています。担当領域だけに閉じるのではなく、事業成果につながる課題を発見し、チームを横断して改善を進めていただくポジションです。 主な業務内容 ・Google広告、Meta広告等のWeb広告運用・改善 ・広告戦略、予算配分、チャネル設計の企画 ・CPA／CAC、CVR、ROAS等のKPI分析・改善 ・広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・LPの企画・制作・LPO／CRO施策の実行 ・静止画、動画等のクリエイティブテストの企画・検証 ・CRM施策の企画・改善によるLTV／ARR向上 ・SNSアカウントの運用、コンテンツ企画 ・SEOコンテンツの企画・制作・サイト改善 ・ユーザー行動やマーケティングデータの分析 ・BI／データ基盤を活用したレポーティング、施策検証 ・市場、競合、ユーザーインサイトの調査 ・新規チャネルやマーケティング施策の企画・検証 広告領域では、月間獲得数やROAS、CACなどを確認しながら、広告媒体・クリエイティブ・LPなどを継続的に改善します。一方で、広告以外にもCRM、SNS、SEO、クリエイティブ、データ分析など幅広い手段を活用し、事業全体の成長につながる施策を進めていきます。資料でも広告チームは「費用対効果を高め獲得をスケール」、コンテンツチームはCRM・SNS・SEO、クリエイティブチームは制作と検証速度、分析チームは意思決定の高速化・再現性向上を担う設計になっています。 また、CyMedでは仮説を立て、素早く実行し、結果を検証して次の施策につなげることを重視しています。担当業務の枠にとらわれず、数字やユーザーの反応から課題を見つけ、必要な施策を自ら提案・実行できる環境です。 インハウスでマーケティングを行っているため、自分が実施した施策が売上や事業成果にどのようにつながったのかを直接確認しながら、スピード感を持って改善を重ねることができます。
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医療DXを支える自社サービス開発エンジニア募集
仕事内容 自社で開発する医療系プロダクトの機能開発・改善を担っていただきます。 CyMedでは、実際の医療現場から得られるフィードバックをもとに、継続的にプロダクトを改善しています。エンジニアには、決められた仕様を実装するだけではなく、現場の課題を把握し、要件定義から設計・開発・改善まで幅広く関わっていただきます。 主な業務内容 ・自社SaaS「Efficient Frontier」をはじめとする自社プロダクトの新規機能開発・既存機能改善 ・WebアプリケーションのUI／UX設計・実装 ・TypeScript／Next.js等を用いたフロントエンド・バックエンド開発 ・API・データベースの設計 ・コードレビュー、リファクタリング、品質改善 ・新機能の企画、要件定義、仕様策定 ・医療現場からのフィードバックをもとにしたプロダクト改善 ・開発に関する技術調査、検証、業務自動化 開発環境 言語：TypeScript フロントエンド：Next.js、React、Tailwind CSS インフラ：Google Cloud、Firebase、Terraform CI/CD：GitHub Actions 監視・分析：Sentry、BigQuery その他：GitHub、Slack、Figma など 自社サービスだからこそ、開発した機能に対する現場の反応を直接確認し、次の改善へつなげられる環境です。プロダクト開発だけでなく、事業や医療現場そのものを理解しながらサービスを成長させていただきます。 現在のCyMedのエンジニア求人でも、新規機能・既存機能改善、UI/UX、TypeScript、React、コードレビューなどを中心に、医療スタッフと連携した「現場主導型」の開発が示されています。 必須条件 ・目標に対して最後までやり切る意志を持っている方 ・チームで協働し、前向きに議論できる方 ・社会的意義のあるプロダクト開発に関心がある方
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医薬品の安定供給と事業成長を支えるサプライチェーン担当募集
仕事内容 CyMedが提供する医療サービスに必要な医薬品を、安定して供給できる仕組みをつくっていただきます。 サプライチェーン部では、医薬品の調達から在庫管理、供給までを一つの流れとして捉え、必要なものを、必要なタイミングで、安定して届けられる状態をつくっています。 医薬品を仕入れて終わりではなく、需要や在庫、供給状況などさまざまな要素を見ながら、安定供給と事業成長を両立できる仕組みを考えていくことが役割です。 主な業務内容 ・医薬品の調達・仕入れに関する業務 ・国内外の取引先との調整 ・医薬品の供給状況の管理 ・在庫状況の確認・管理 ・発注計画・在庫計画の策定 ・需要予測や販売状況を踏まえた供給調整 ・医薬品の納期・品質等に関する確認 ・海外医薬品・OEM商品の調達に関する業務 ・梱包・発送チームとの連携 ・事業状況に応じたサプライチェーンの改善 医薬品は、必要なタイミングで安定して供給できなければ、患者さまへのサービスそのものが成り立ちません。そのため、価格だけでなく、品質、納期、供給の安定性など、複数の要素を考えながら調達・供給の方法を検討します。 また、CyMedでは国内だけでなく、海外の医薬品やOEM商品の取り扱いも行っています。どこから調達し、どのような形で供給するのかを考えながら、事業の成長に合わせてサプライチェーンそのものを改善していきます。 在庫管理や梱包・発送などの各チームとも連携しながら、一つの工程だけを見るのではなく、調達から患者さまへ届くまでの全体を捉えて業務を進めます。 決められた仕入れ業務を行うだけではなく、事業の変化に合わせて「どうすれば安定して供給できるか」を考え、仕組みそのものを改善していく。CyMedの医療サービスを裏側から支えるポジションです。
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成長企業の経営基盤を支える経理・財務メンバー募集
仕事内容 CyMedが展開する事業の成長を、数字と仕組みの側面から支えていただきます。 経理財務部では、日々発生する取引を正確に処理するだけではなく、事業の動きを数字から把握し、会社が適切に意思決定できる状態をつくっています。 事業が成長すれば、取引量や組織、管理すべき数字も変化します。その変化に合わせて管理方法や業務フローを見直し、会社の成長を支える基盤を整えていくことが役割です。 主な業務内容 ・仕訳入力、会計データの管理 ・入出金、請求書、支払等の管理 ・領収書・請求書などの証憑管理 ・月次・四半期・年次決算 ・税理士と連携した税務関連業務 ・法人税等の納付に関する手続き ・キャッシュフローの管理・可視化 ・予算策定、予算と実績の差異分析 ・事業計画に基づく予実管理 ・経営判断に必要な数値の整理・レポーティング ・勤怠・給与計算に関する管理 ・社会保険・労務手続きに関する外部専門家との連携 ・その他、事業や組織の成長に伴うコーポレート業務 まずは仕訳入力や入出金、請求・支払管理など、日々の会計業務から担当していただきます。その後、経験や適性に応じて決算や資金管理、予算・予実管理などへと業務範囲を広げていきます。 経理財務では、数字を正しく処理することに加えて、その数字が事業のどのような動きから生まれているのかを理解することも重要です。売上やコスト、資金の動きを追いながら、各事業の状況を把握し、必要なデータを整理・可視化していきます。 また、会社の成長に伴って、これまでの管理方法では対応できない場面も出てきます。取引が増えたとき、組織が変わったとき、新しい事業が立ち上がったときなど、その都度必要なルールや仕組みを考え、より効率的かつ正確に管理できる状態へアップデートしていきます。 CyMedでは、経理・財務の担当領域を固定して考えていません。「これは経理の仕事か」という線引きよりも、会社が成長していくために何が必要なのかを考え、必要なことに柔軟に取り組むことを大切にしています。 そのため、会計業務だけでなく、資金繰りや予算管理、経営管理、コーポレート体制の整備など、会社の成長フェーズに応じて幅広い業務に関わることができます。 数字を正確に管理することを出発点に、その先にある事業の動きを理解し、会社が成長し続けられる仕組みをつくる。経理の専門性と経営視点の両方を活かせるポジションです。 正確な会計処理を土台にしながら、会社全体の数字を見て、事業の成長を支える仕組みまでつくっていく。経理財務の専門性を活かしながら、より経営に近い視点でコーポレート基盤の構築に携われるポジションです。
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27卒 医療DXの事業成長に挑戦するマーケティングメンバー募集
仕事内容 CyMedが展開する医療・ヘルスケア関連事業の成長を、マーケティングの側面から推進していただきます。 CyMedのマーケティング部では、広告を配信することや施策を実施すること自体を目的とせず、売上・ARRの最大化を最上位の目標として、データをもとに施策の企画・実行・検証・改善を繰り返しています。 現在は「広告」「コンテンツ」「クリエイティブ」「分析」の4つの領域が連携しながら、集客から予約・購入・継続までのマーケティングファネル全体を改善しています。担当領域だけに閉じるのではなく、事業成果につながる課題を発見し、チームを横断して改善を進めていただくポジションです。 主な業務内容 ・Google広告、Meta広告等のWeb広告運用・改善 ・広告戦略、予算配分、チャネル設計の企画 ・CPA／CAC、CVR、ROAS等のKPI分析・改善 ・広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・LPの企画・制作・LPO／CRO施策の実行 ・静止画、動画等のクリエイティブテストの企画・検証 ・CRM施策の企画・改善によるLTV／ARR向上 ・SNSアカウントの運用、コンテンツ企画 ・SEOコンテンツの企画・制作・サイト改善 ・ユーザー行動やマーケティングデータの分析 ・BI／データ基盤を活用したレポーティング、施策検証 ・市場、競合、ユーザーインサイトの調査 ・新規チャネルやマーケティング施策の企画・検証 広告領域では、月間獲得数やROAS、CACなどを確認しながら、広告媒体・クリエイティブ・LPなどを継続的に改善します。一方で、広告以外にもCRM、SNS、SEO、クリエイティブ、データ分析など幅広い手段を活用し、事業全体の成長につながる施策を進めていきます。資料でも広告チームは「費用対効果を高め獲得をスケール」、コンテンツチームはCRM・SNS・SEO、クリエイティブチームは制作と検証速度、分析チームは意思決定の高速化・再現性向上を担う設計になっています。 また、CyMedでは仮説を立て、素早く実行し、結果を検証して次の施策につなげることを重視しています。担当業務の枠にとらわれず、数字やユーザーの反応から課題を見つけ、必要な施策を自ら提案・実行できる環境です。 インハウスでマーケティングを行っているため、自分が実施した施策が売上や事業成果にどのようにつながったのかを直接確認しながら、スピード感を持って改善を重ねることができます。
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28卒 医療DXサービスをつくるエンジニア募集
仕事内容 「コードを書く」だけではなく、「プロダクトを前に進める」エンジニアへ。 CyMedが自社開発する医療系プロダクトの機能開発・改善を担っていただきます。 CyMedでエンジニアに求めているのは、決められた仕様を実装することだけではありません。 実際の医療現場から得られるフィードバックをもとに、「現場では何が課題なのか」「なぜその課題が起きているのか」「何をつくるべきなのか」から考え、技術で解決するところまで関わっていただきます。 要件定義、設計、実装、リリース、そして実際に使われた後の改善まで。技術を目的にするのではなく、技術によってユーザーの課題を解決し、プロダクトそのものを前に進める仕事です。 例えば「この業務に時間がかかっている」「この操作が使いづらい」という現場の声に対して、新しい機能が必要なのか、既存機能を改善すべきなのか、どんなUI/UXやAPI・データ構造が適切なのかを考える。 WhatとWhyから入り、Howを自分たちで考える。 そして、自分たちで考えたものをコードにし、本番環境へ届けます。 主な業務内容 ・自社SaaS「Efficient Frontier」等の新規機能開発・既存機能改善 ・WebアプリケーションのUI／UX設計・実装 ・TypeScript／Next.js等を用いたフロントエンド・バックエンド開発 ・API・データベース設計 ・コードレビュー、リファクタリング、品質改善 ・新機能の企画、要件定義、仕様策定 ・医療現場のフィードバックをもとにしたプロダクト改善 ・技術調査、検証、業務自動化 開発環境 TypeScript / Next.js / React / Tailwind CSS / Google Cloud / Firebase / Terraform / GitHub Actions / Sentry / BigQuery / GitHub / Slack / Figma など 自分が書いたコードの先に、実際の医療現場がある。 自社サービスだからこそ、開発はリリースして終わりではありません。 現場の課題 → 設計 → コード → リリース → ユーザーの反応 → 次の改善。 自分が開発した機能を実際のユーザーが使い、その反応が返ってくる。そして、そのフィードバックをもとにまた改善する。この一連を自分たちで追うことができます。 何行コードを書いたかではなく、自分が書いたコードによって、ユーザーの何が変わったのか。 自分が改善したUIによって操作が変わる。自分が設計した機能が実際の業務で使われる。その結果を見ながら、さらにプロダクトを良くしていく。 技術とユーザーの距離が近いからこそ、自分の仕事が現実を変えている手触りを感じられます。 CyMedで目指してほしいのは、「機能を開発した」で終わることではありません。 自分が入社する前と、入社した後で、プロダクトに明確な違いを生み出すこと。 「この機能は、自分が考えてつくった」 「この課題は、自分が技術で解決した」 「自分が入ったことで、このプロダクトは前に進んだ」 そんな介在価値を積み重ねながら、事業や医療現場そのものを理解し、サービスを成長させていく。 「仕様を実装するエンジニア」から、「プロダクトを前に進めるエンジニア」へ。 自分が書いたコードが実際の医療現場で使われ、自分自身がCyMedのプロダクトをつくり、大きくしている。その実感を持てる開発を、一緒にしませんか。
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27卒 医薬品の供給を支える仕組みづくりに挑戦するメンバー募集
仕事内容 「仕入れる」だけではなく、「届け続けられる仕組み」をつくる。 CyMedが提供する医療サービスに必要な医薬品を、安定して供給できる仕組みをつくっていただきます。 サプライチェーン部では、医薬品の調達、在庫管理、供給、梱包・発送までを一つの流れとして捉え、必要なものを、必要なタイミングで、安定して患者さまへ届けられる状態をつくっています。 医薬品は、仕入れられれば終わりではありません。 需要が増えたときにも供給できるのか。在庫は適正か。納期に問題はないか。品質を担保できるか。国内外を含め、より安定した調達先はないか。 価格だけでなく、品質、納期、供給の安定性など複数の要素を見ながら、**「どうすれば事業の成長に耐えられる供給体制をつくれるか」**を考えることが、このポジションの役割です。 主な業務内容 ・医薬品の調達・仕入れ ・国内外の取引先との調整 ・医薬品の供給状況、在庫状況の管理 ・発注計画、在庫計画の策定 ・需要予測や販売状況を踏まえた供給調整 ・医薬品の納期・品質等の確認 ・海外医薬品、OEM商品の調達 ・梱包・発送チームとの連携 ・事業状況に応じたサプライチェーンの改善 CyMedでは国内だけでなく、海外医薬品やOEM商品も取り扱っています。 どこから調達するのか。どの程度の在庫を持つのか。需要の変化にどう対応するのか。どのような供給体制なら事業をさらに伸ばせるのか。 決められた仕入れ業務をこなすだけではなく、事業の変化に合わせて自ら課題を見つけ、供給の仕組みそのものを改善していきます。 自分の判断で、実際にモノが動き、事業が前に進む。 サプライチェーンの面白さは、自分の仕事の結果が目に見えることです。 新しい調達先を開拓すれば、供給できる量が変わる。 発注計画を改善すれば、欠品や過剰在庫が減る。 調達や供給の流れを改善すれば、より安定して患者さまへ届けられるようになる。 自分が考えたことによって、実際に医薬品が動き、供給体制が変わり、その結果として事業が前に進む。 調達だけ、在庫だけを見るのではなく、梱包・発送チームとも連携しながら、調達から患者さまへ届くまでを一気通貫で見るからこそ、その手触りを強く感じられます。 そしてCyMedで目指してほしいのは、「サプライチェーン業務を担当した」という状態ではありません。 自分が入る前と、入った後で、供給の仕組みに明確な違いが生まれていること。 「この調達ルートは、自分がつくった」 「この供給体制は、自分が改善した」 「自分がいたから、より安定して医薬品を届けられるようになった」 そんな介在価値を積み重ねていく。 医療サービスは、必要な医薬品が必要なタイミングで届かなければ成り立ちません。 だからこそ、サプライチェーンは事業の裏方ではなく、事業成長そのものを支える土台です。 自分自身がその土台を強くし、CyMedという会社を前に進めている実感を持ちながら、供給の仕組みを一緒につくっていきませんか。
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27卒 事業成長を数字から支える経理・財務メンバー募集
仕事内容 「数字を処理する」だけではなく、「数字と仕組みで会社を前に進める」。 CyMedが展開する事業の成長を、経理・財務の側面から支えていただきます。 経理財務部の役割は、日々発生する取引を正確に処理することだけではありません。 売上はいくら伸びているのか。何にコストがかかっているのか。資金はどう動いているのか。予算と実績にはなぜ差が生まれているのか。 会社で起きていることを数字から捉え、経営や各事業が適切な意思決定をできる状態をつくる。 そして、事業の成長に合わせて、会社を支える管理体制そのものをアップデートしていくことが、このポジションの役割です。 主な業務内容 ・仕訳入力、会計データの管理 ・入出金、請求書、支払等の管理 ・領収書、請求書などの証憑管理 ・月次、四半期、年次決算 ・税理士と連携した税務関連業務、法人税等の納付手続き ・キャッシュフローの管理、可視化 ・予算策定、予算と実績の差異分析 ・事業計画に基づく予実管理 ・経営判断に必要な数値の整理、レポーティング ・勤怠、給与計算に関する管理 ・社会保険、労務手続きに関する外部専門家との連携 ・その他、事業や組織の成長に伴うコーポレート業務 まずは仕訳入力や入出金、請求・支払管理などの日々の会計業務を担当し、その後、経験や適性に応じて決算、資金管理、予算・予実管理などへ業務範囲を広げていただきます。 数字の先にある「事業」を見る。 CyMedでは、数字を正しく処理することと同じくらい、「なぜこの数字になっているのか」を理解することを大切にしています。 売上が変化した。その背景で、どの事業に何が起きているのか。 コストが増えた。それは事業成長に必要な投資なのか、改善すべきものなのか。 予算と実績に差が出た。何が想定と違い、次の意思決定に何を反映すべきなのか。 仕訳や決算をゴールにするのではなく、その数字が生まれた背景まで理解し、必要な情報を整理・可視化して、会社の意思決定につなげていきます。 成長する会社に合わせて、経理・財務の仕組みもつくり変える。 事業が成長すれば、取引量も組織も、管理すべき数字も変わります。 これまでの管理方法では対応できない。新しい事業に合わせた管理が必要になる。より早く正確に数字を把握できる仕組みが必要になる。 そんな変化に対して、既存のやり方を続けるのではなく、「今のCyMedに必要な管理体制は何か」を考え、業務フローやルールそのものを改善していきます。 「これは経理の仕事か」と担当領域を固定するのではなく、会社が成長するために必要であれば、資金繰り、予算管理、経営管理、コーポレート体制の整備まで幅広く関わることができます。 自分が入社する前と、入社した後。 数字を把握するスピードが上がった。管理方法が整理された。予実が見えるようになった。経営が必要な数字をすぐ確認できるようになった。 自分がつくった仕組みによって、会社の意思決定が変わり、事業がより前に進めるようになる。 それが、CyMedの経理・財務で感じられる介在価値です。 正確な会計処理を土台にしながら、その数字の先にある事業を見る。そして、会社が大きくなっていく過程で、その成長を支えられる経理・財務の基盤を自分たちでつくっていく。 「会社の数字を管理する人」ではなく、「数字と仕組みで会社を強くする人」へ。 経理・財務の専門性を活かしながら、自分自身がCyMedの成長を支え、会社を前進させている実感を持てるポジションです。
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医療DXのマーケティングを実務で経験する長期インターン募集
仕事内容 CyMedが展開する医療・ヘルスケア関連事業の成長を、マーケティングの側面から推進していただく【長期インターン生】を募集します。 「学生のうちから、事業を動かすマーケティングを。」 自分のアイデアを施策に変え、数字を見ながら改善する。そんな実践経験を、医療×ITの急成長スタートアップで積みませんか？CyMedは「100年後の医療の常識を創る」を掲げ、オンライン診療サービスなどを展開しています。 CyMedのマーケティングチームでは、単なる作業補助ではなく、売上・ARRの最大化を目標にデータをもとに施策の企画・実行・検証・改善を繰り返しています。特定の広告媒体や業務だけに限定せず、集客から予約・購入・継続までのマーケティングファネル全体に関わりながら、チームを横断して課題解決に取り組んでいただくポジションです。 主な業務内容 Web広告（Google、Meta等）やSNS（Instagram、TikTok、YouTube等）の企画・運用・改善 LPやWebサイトの構成・コピー企画、LPO/CRO施策の実行 広告クリエイティブ（静止画・動画）やSEOコンテンツの企画・制作ディレクション Googleアナリティクスや各種データ（CPA/CAC、CVR、ROAS等）を活用した効果分析・レポーティング CRM施策の企画・改善によるLTV向上およびユーザー行動・インサイト調査 市場・競合調査に基づく新規集客チャネルや施策の企画・検証 サービス運営に伴う業務（営業・顧客対応、医薬品等の発送・資料作成など）のサポート 広告領域では、数値を確認しながらクリエイティブや導線を継続的に改善します。一方で、広告以外にもCRM、SNS、SEO、クリエイティブ、データ分析など幅広い手段を活用し、事業全体の成長につながる施策を進めていきます。 また、CyMedでは仮説を立て、素早く実行し、結果を検証して次の施策につなげることを重視しています。未経験からでも、数字やユーザーの反応から課題を見つけ、必要な施策を自ら提案・実行できる環境です。 社長直下のスピード感ある環境で、自分が実施した施策が売上や事業成果にどのようにつながったのかを直接確認しながら、成果まで追い切るリアルな経験を重ねることができます。 既存の枠組みにとらわれず、テクノロジーと行動力で「医療の新しい流儀」を創り出す。医療サービスの成長を自分の手で動かす一歩を、CyMedで踏み出しませんか？
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自社サービス開発に実務で挑戦するエンジニアインターン募集
仕事内容 自社で開発する医療系プロダクトの機能開発・改善を担っていただく【長期インターン生】を募集します。 CyMedでは、実際の医療現場から得られるフィードバックをもとに、継続的にプロダクトを改善しています。学生だからと決められた仕様を実装するだけの作業にとどまらず、現場の課題を把握し、要件定義から設計・開発・改善まで幅広く関わっていただきます。 主な業務内容 ・自社SaaS「Efficient Frontier」をはじめとする自社プロダクトの新規機能開発・既存機能改善のサポート ・WebアプリケーションのUI／UX設計・実装補助 ・TypeScript／Next.js等を用いたフロントエンド・バックエンド開発 ・API・データベースの設計補助およびパフォーマンス改善 ・コードレビュー、リファクタリング、コード品質の向上 ・新機能の企画、要件定義、仕様策定への参画 ・医療現場からのフィードバックをもとにしたプロダクト改善案の提案・実装 ・開発に関する技術調査、検証、社内業務の自動化スクリプト作成 開発環境 言語：TypeScript フロントエンド：Next.js、React、Tailwind CSS インフラ：Google Cloud、Firebase、Terraform CI/CD：GitHub Actions 監視・分析：Sentry、BigQuery その他：GitHub、Slack、Figma など 開発領域では、機能の実装だけでなく、UI/UXの操作性や処理速度などを確認しながら継続的な改善を行います。自社サービスだからこそ、インターン生であっても自分が開発した機能に対する現場の反応を直接確認し、次の改善へつなげられる環境です。単なるプログラミングにとどまらず、プロダクト開発だけでなく事業や医療現場そのものを理解しながらサービスを成長させていく実戦的な経験が得られます。 また、CyMedではチームで協力しながら主体的に動く姿勢を重視しています。エンジニア社員や医療スタッフと連携した「現場主導型」の開発スタイルの中で、技術的な学びを深めながら成果までやり切る経験を積むことができます。 必須条件 ・目標に対して最後までやり切る意志を持っている方 ・チームで協働し、前向きに議論できる方 ・社会的意義のあるプロダクト開発に関心がある方 ・プログラミングの基礎知識があり、Web開発技術（TypeScriptやReact等）を学びながら実践したい方
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医薬品の調達・供給の仕組みづくりを学ぶ長期インターン募集
仕事内容 CyMedでは、医療・ヘルスケア事業の成長を、サプライチェーン（SCM）・事業開発の側面から推進する長期インターン生を募集しています。 CyMedのSCMは、単に商品を仕入れる仕事ではありません。「どうすれば供給量を増やせるか」「より良い条件で調達できないか」「もっと速く・低コストで届けられないか」を考え、事業成長の上限を“供給側”から押し上げる仕事です。 国内外のサプライヤー開拓・交渉、需要予測、在庫・物流改善から、海外工場や製造レーンの確保、新規カテゴリーの立ち上げまで。数字と現場からボトルネックを見つけ、自ら仮説を立て、経営陣やチームと議論しながら実行まで進めます。 自分が開拓した調達ルートによって供給量が増える。交渉によって原価が下がる。物流改善によって商品がより速く届く。**自分の意思決定によって、実際にモノが動き、数字が動き、事業が動く。**その結果まで自分の目で確認できる環境です。 「調達を経験した」で終わるのではなく、**「自分がいたから、この事業の仕組みが変わった」**と言える仕事を。 学生のうちから、分析する側ではなく、事業の仕組みをつくり、現実を動かす側へ。CyMedで、自分の仕事がどこまで事業を動かせるのか、試してみませんか？
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成長企業の経理・財務を実務で学ぶ長期インターン募集
仕事内容 数字を処理する側から、数字で事業を動かす側へ。 今回募集するのは、CyMedが展開する医療・ヘルスケア事業の成長を、経理・財務の側面から推進する長期インターン生です。 CyMedで経験してほしいのは、仕訳入力や領収書整理だけではありません。日々の数字から「会社で今、何が起きているのか」を読み解き、経営の意思決定につなげるところまで関わっていただきます。 売上が伸びたのはなぜか。特定のコストが増えたのはなぜか。予算と実績に差が生まれたのはなぜか。数字の裏側にある事業の動きを考え、各事業部と連携しながら原因を探り、意思決定に必要な情報へ変えていきます。 また、仕訳・決算補助・予実管理などの実務に加え、クラウドツールを活用した業務改善・DXにも取り組みます。社員がマンツーマンでレクチャーするため、実際の会社の数字に触れながら「生きた会計」を学べる環境です。 「数字を入力する」から、「数字で事業を理解する」へ。 「数字をまとめる」から、「数字を経営の意思決定に変える」へ。 自分が整理・分析した数字によって経営や事業が動く。そんな仕事の手触りと、「自分がいたから会社の意思決定が変わった」と言える経験を、CyMedでしてみませんか？
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ベストベンチャー100｜医療×DXの経営中枢で事業を動かす長期インターン
仕事内容 職種を決めずに、事業を動かす。医療×DXスタートアップの長期インターン 「インターンだから、この仕事まで。」 CyMedでは、そんな線引きをしていません。 今回募集するのは、特定の職種に限定しないオープンポジションの長期インターンです。 マーケティング、事業開発、人事・採用、営業、クリエイティブ、オペレーション改善など、CyMedにはさまざまな仕事があります。 最初から「自分にはこの職種しかない」と決める必要はありません。 これまでの経験や得意なこと、興味のある分野、これから身につけたいスキルなどをお聞きしながら、実際の事業課題に合わせて担当する仕事を一緒に考えていきます。 CyMedのインターンは、社員から渡された作業をこなすだけの存在ではありません。 何が課題なのかを理解する。 どうすれば解決できるのかを考える。 自分なりの案を提案する。 実際に動かし、結果を見て改善する。 社員と一緒に、事業を動かす一人として仕事に関わっていただきます。 お任せする可能性のある業務 ・Webマーケティングや広告施策の企画・実行 ・市場調査、競合調査、データ分析 ・新規事業や既存事業の企画・改善 ・人事、採用に関する企画・運用 ・営業や事業開発に関する業務 ・WebサイトやLPの企画・改善 ・社内オペレーションや業務フローの改善 ・他部署と連携したプロジェクトの推進 など 担当業務は、入社時点で固定するものではありません。 まずは経験やスキルに応じた業務からスタートし、成果や適性、本人の希望に応じて、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 一つの領域を深く経験することもあれば、複数の部署やプロジェクトに関わることもあります。 このインターンの特徴 CyMedでは、インターンを社員の補助としてではなく、事業を動かすメンバーの一人として考えています。 そのため、決められた仕事をこなすだけではなく、 「なぜこの業務を行うのか」 「もっと良い方法はないか」 「どうすれば事業をさらに成長させられるか」 まで考えることを大切にしています。 会社や事業が成長しているからこそ、まだ決まっていないことや、これから仕組みをつくらなければならないことも少なくありません。 完成された環境で決められた仕事を経験するのではなく、まだないものを考え、自分たちで形にしていく経験ができます。 また、職種ごとに完全に分かれて仕事をするのではなく、マーケティング、事業開発、開発、経理財務など、さまざまな部署と関わりながら仕事を進める機会があります。 一つの職種だけではなく、「会社や事業がどのように動いているのか」を実務を通じて学べる環境です。 こんな方に向いています ・学生のうちから実際のビジネスに関わってみたい方 ・指示されたことだけではなく、自分で考えて行動したい方 ・分からないことを自分で調べたり、周囲に質問できる方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・スタートアップや新規事業に興味がある方 ・自分の強みや得意なことを実務を通じて見つけたい方 ・一つの職種に限定せず、さまざまな仕事を経験したい方 ・任された仕事に責任を持って取り組める方 現時点で特別な経験や専門知識がなくても構いません。 最初から何ができるかよりも、分からないことを学び、自分で考え、行動し続けられることを大切にしています。 「まだ将来やりたい仕事が明確に決まっていない」 「学生のうちにさまざまな仕事を経験してみたい」 「社会に出る前に、本気で仕事に向き合う経験をしてみたい」 そんな方も歓迎しています。 学生だからという理由で、最初から仕事の範囲を狭くすることはありません。 自分の行動次第で、任される仕事も、経験できる領域も広がっていきます。 少しでも興味を持っていただけたら、まずは一度お話ししましょう。
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美大生・芸大生募集｜実践経験で周りと差をつける｜長期インターン
仕事内容 「作る」だけじゃない。事業成果まで考えるデザイナー長期インターン 「きれいなデザインをつくる。」 それだけで終わらないデザイナーを目指してみませんか？ CyMedでは、医療×テクノロジーの領域で複数のサービスを展開しています。 今回募集するデザイナーインターンには、自社サービスのWebサイトやLPを中心に、実際にユーザーの目に触れるさまざまなクリエイティブの制作・改善に携わっていただきます。 CyMedのデザイナーは、依頼されたものをそのまま形にするだけではありません。 「誰に届けるデザインなのか」 「何を伝える必要があるのか」 「ユーザーにどのような行動をしてほしいのか」 「なぜこのデザインにするのか」 マーケターや他部署のメンバーと一緒に考えながら、目的を達成するためのデザインをつくっていきます。 主な業務内容 ・自社サービスのWebサイト、HPのデザイン制作・改善 ・LP（ランディングページ）のデザイン制作・修正 ・Web広告用バナーなどのクリエイティブ制作 ・既存WebページのUI・UX改善 ・マーケティング施策に合わせたデザインの企画 ・競合サービスやデザイン事例のリサーチ ・デザイン案の作成、改善提案 ・その他、自社サービスに関わるクリエイティブ制作 最初からすべてを一人でお任せするわけではありません。 これまでの経験やスキルに応じて、まずは既存LPの修正やバナー制作などからスタートし、徐々にWebサイトやLP全体のデザイン、企画段階からのデザイン提案などにも関わっていただきます。 制作して終わりではありません CyMedは、自社でサービスを運営しています。 そのため、デザインを制作して納品したら終わりではありません。 公開したWebサイトやLPについて、ユーザーの反応や数値を確認し、 「このデザインで本当に内容が伝わっているか」 「ユーザーはどこを見ているのか」 「どこを改善すれば、もっと分かりやすくなるのか」 まで考えながら改善していきます。 一度つくったものを終わりにせず、結果を確認しながら何度も改善できることは、自社サービスを持つ会社ならではの環境です。 デザインの見た目だけではなく、その先にあるユーザーの行動や事業成果まで考える経験を積むことができます。 デザインだけに閉じない環境 WebサイトやLPは、デザイナーだけでつくるものではありません。 マーケティング、事業、開発など、さまざまなメンバーとコミュニケーションを取りながら制作を進めていきます。 なぜこのサービスを届けるのか。 誰に届けたいのか。 どのような情報が必要なのか。 事業そのものを理解した上でデザインを考えるからこそ、単にツールを使って制作できるだけではなく、「なぜこのデザインなのか」を説明できる力を身につけることができます。 このインターンで経験できること ・実際に公開されるWebサイトやLPの制作経験 ・自社サービスのデザインを継続的に改善する経験 ・マーケティングとデザインを組み合わせて考える経験 ・ユーザー視点でWebデザインを考える経験 ・社員や他部署と連携して制作を進める経験 ・自分のデザインに対してフィードバックを受け、改善する経験 学校の課題や個人制作だけでは得にくい、実際のサービスを運営する中でのデザイン経験を積むことができます。 こんな方に向いています ・Webデザインに興味がある方 ・学生のうちから実務でデザインを経験したい方 ・Figma、Photoshop、Illustratorなどのデザインツールを使用したことがある、または学んでいる方 ・WebサイトやLPを見ることが好きな方 ・デザインについて考えたり、改善したりすることが好きな方 ・フィードバックを受けながら成長できる方 ・デザインだけでなく、マーケティングや事業にも興味がある方 ・「なぜこのデザインにするのか」まで考えられるようになりたい方 ・自分が制作したものを実際のサービスで使ってみたい方 実務経験があることだけを応募条件にはしていません。 大学や専門学校で学んでいる方はもちろん、独学でWebデザインを学んでいる方や、個人で作品を制作している方も歓迎します。 完成されたスキルよりも、フィードバックを受けながら改善し、新しいことを学び続ける姿勢を大切にしています。 「実際の仕事でデザインをしてみたい」 「ポートフォリオのためだけではなく、本当に使われるものをつくりたい」 「デザインとマーケティングの両方を学びたい」 「将来、事業に貢献できるデザイナーになりたい」 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう。
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27卒 医療DXを支える自社サービス開発エンジニア募集
仕事内容 自社で開発する医療系プロダクトの機能開発・改善を担っていただきます。 CyMedでは、実際の医療現場から得られるフィードバックをもとに、継続的にプロダクトを改善しています。エンジニアには、決められた仕様を実装するだけではなく、現場の課題を把握し、要件定義から設計・開発・改善まで幅広く関わっていただきます。 主な業務内容 ・自社SaaS「Efficient Frontier」をはじめとする自社プロダクトの新規機能開発・既存機能改善 ・WebアプリケーションのUI／UX設計・実装 ・TypeScript／Next.js等を用いたフロントエンド・バックエンド開発 ・API・データベースの設計 ・コードレビュー、リファクタリング、品質改善 ・新機能の企画、要件定義、仕様策定 ・医療現場からのフィードバックをもとにしたプロダクト改善 ・開発に関する技術調査、検証、業務自動化 開発環境 言語：TypeScript フロントエンド：Next.js、React、Tailwind CSS インフラ：Google Cloud、Firebase、Terraform CI/CD：GitHub Actions 監視・分析：Sentry、BigQuery その他：GitHub、Slack、Figma など 自社サービスだからこそ、開発した機能に対する現場の反応を直接確認し、次の改善へつなげられる環境です。プロダクト開発だけでなく、事業や医療現場そのものを理解しながらサービスを成長させていただきます。 現在のCyMedのエンジニア求人でも、新規機能・既存機能改善、UI/UX、TypeScript、React、コードレビューなどを中心に、医療スタッフと連携した「現場主導型」の開発が示されています。 必須条件 ・目標に対して最後までやり切る意志を持っている方 ・チームで協働し、前向きに議論できる方 ・社会的意義のあるプロダクト開発に関心がある方
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28卒 医療DXの事業成長に挑戦するマーケティングメンバー募集
仕事内容
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28卒 医薬品の供給を支える仕組みづくりに挑戦するメンバー募集
仕事内容 「仕入れる」だけではなく、「届け続けられる仕組み」をつくる。 CyMedが提供する医療サービスに必要な医薬品を、安定して供給できる仕組みをつくっていただきます。 サプライチェーン部では、医薬品の調達、在庫管理、供給、梱包・発送までを一つの流れとして捉え、必要なものを、必要なタイミングで、安定して患者さまへ届けられる状態をつくっています。 医薬品は、仕入れられれば終わりではありません。 需要が増えたときにも供給できるのか。在庫は適正か。納期に問題はないか。品質を担保できるか。国内外を含め、より安定した調達先はないか。 価格だけでなく、品質、納期、供給の安定性など複数の要素を見ながら、**「どうすれば事業の成長に耐えられる供給体制をつくれるか」**を考えることが、このポジションの役割です。 主な業務内容 ・医薬品の調達・仕入れ ・国内外の取引先との調整 ・医薬品の供給状況、在庫状況の管理 ・発注計画、在庫計画の策定 ・需要予測や販売状況を踏まえた供給調整 ・医薬品の納期・品質等の確認 ・海外医薬品、OEM商品の調達 ・梱包・発送チームとの連携 ・事業状況に応じたサプライチェーンの改善 CyMedでは国内だけでなく、海外医薬品やOEM商品も取り扱っています。 どこから調達するのか。どの程度の在庫を持つのか。需要の変化にどう対応するのか。どのような供給体制なら事業をさらに伸ばせるのか。 決められた仕入れ業務をこなすだけではなく、事業の変化に合わせて自ら課題を見つけ、供給の仕組みそのものを改善していきます。 自分の判断で、実際にモノが動き、事業が前に進む。 サプライチェーンの面白さは、自分の仕事の結果が目に見えることです。 新しい調達先を開拓すれば、供給できる量が変わる。 発注計画を改善すれば、欠品や過剰在庫が減る。 調達や供給の流れを改善すれば、より安定して患者さまへ届けられるようになる。 自分が考えたことによって、実際に医薬品が動き、供給体制が変わり、その結果として事業が前に進む。 調達だけ、在庫だけを見るのではなく、梱包・発送チームとも連携しながら、調達から患者さまへ届くまでを一気通貫で見るからこそ、その手触りを強く感じられます。 そしてCyMedで目指してほしいのは、「サプライチェーン業務を担当した」という状態ではありません。 自分が入る前と、入った後で、供給の仕組みに明確な違いが生まれていること。 「この調達ルートは、自分がつくった」 「この供給体制は、自分が改善した」 「自分がいたから、より安定して医薬品を届けられるようになった」 そんな介在価値を積み重ねていく。 医療サービスは、必要な医薬品が必要なタイミングで届かなければ成り立ちません。 だからこそ、サプライチェーンは事業の裏方ではなく、事業成長そのものを支える土台です。 自分自身がその土台を強くし、CyMedという会社を前に進めている実感を持ちながら、供給の仕組みを一緒につくっていきませんか。
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28卒 事業成長を数字から支える経理・財務メンバー募集
仕事内容 「数字を処理する」だけではなく、「数字と仕組みで会社を前に進める」。 CyMedが展開する事業の成長を、経理・財務の側面から支えていただきます。 経理財務部の役割は、日々発生する取引を正確に処理することだけではありません。 売上はいくら伸びているのか。何にコストがかかっているのか。資金はどう動いているのか。予算と実績にはなぜ差が生まれているのか。 会社で起きていることを数字から捉え、経営や各事業が適切な意思決定をできる状態をつくる。 そして、事業の成長に合わせて、会社を支える管理体制そのものをアップデートしていくことが、このポジションの役割です。 主な業務内容 ・仕訳入力、会計データの管理 ・入出金、請求書、支払等の管理 ・領収書、請求書などの証憑管理 ・月次、四半期、年次決算 ・税理士と連携した税務関連業務、法人税等の納付手続き ・キャッシュフローの管理、可視化 ・予算策定、予算と実績の差異分析 ・事業計画に基づく予実管理 ・経営判断に必要な数値の整理、レポーティング ・勤怠、給与計算に関する管理 ・社会保険、労務手続きに関する外部専門家との連携 ・その他、事業や組織の成長に伴うコーポレート業務 まずは仕訳入力や入出金、請求・支払管理などの日々の会計業務を担当し、その後、経験や適性に応じて決算、資金管理、予算・予実管理などへ業務範囲を広げていただきます。 数字の先にある「事業」を見る。 CyMedでは、数字を正しく処理することと同じくらい、「なぜこの数字になっているのか」を理解することを大切にしています。 売上が変化した。その背景で、どの事業に何が起きているのか。 コストが増えた。それは事業成長に必要な投資なのか、改善すべきものなのか。 予算と実績に差が出た。何が想定と違い、次の意思決定に何を反映すべきなのか。 仕訳や決算をゴールにするのではなく、その数字が生まれた背景まで理解し、必要な情報を整理・可視化して、会社の意思決定につなげていきます。 成長する会社に合わせて、経理・財務の仕組みもつくり変える。 事業が成長すれば、取引量も組織も、管理すべき数字も変わります。 これまでの管理方法では対応できない。新しい事業に合わせた管理が必要になる。より早く正確に数字を把握できる仕組みが必要になる。 そんな変化に対して、既存のやり方を続けるのではなく、「今のCyMedに必要な管理体制は何か」を考え、業務フローやルールそのものを改善していきます。 「これは経理の仕事か」と担当領域を固定するのではなく、会社が成長するために必要であれば、資金繰り、予算管理、経営管理、コーポレート体制の整備まで幅広く関わることができます。 自分が入社する前と、入社した後。 数字を把握するスピードが上がった。管理方法が整理された。予実が見えるようになった。経営が必要な数字をすぐ確認できるようになった。 自分がつくった仕組みによって、会社の意思決定が変わり、事業がより前に進めるようになる。 それが、CyMedの経理・財務で感じられる介在価値です。 正確な会計処理を土台にしながら、その数字の先にある事業を見る。そして、会社が大きくなっていく過程で、その成長を支えられる経理・財務の基盤を自分たちでつくっていく。 「会社の数字を管理する人」ではなく、「数字と仕組みで会社を強くする人」へ。 経理・財務の専門性を活かしながら、自分自身がCyMedの成長を支え、会社を前進させている実感を持てるポジションです。
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【カジュアル面談】まずは気軽にお話ししませんか？｜医療DXに挑戦する株式会社CyMed
カジュアル面談について 株式会社CyMedでは、「まずは会社について知りたい」「どのような仕事ができるのか話を聞いてみたい」という方を対象に、カジュアル面談を実施しています。 私たちは「100年後の医療の常識を創る」というビジョンのもと、テクノロジーの力で医療業界が抱える課題の解決に取り組んでいる医療DX企業です。 「医療業界に興味はあるけれど、専門知識がない」 「ベンチャー企業で働くイメージが湧かない」 「自分に合うポジションがわからない」 そのような方も大歓迎です。 まずはお互いのことを知る機会として、気軽にお話しできればと考えています。 こんな方におすすめです CyMedの事業内容や今後の展望について詳しく知りたい方 医療・IT・ヘルスケア領域に興味がある方 成長環境や実際の働き方について知りたい方 自分の経験やスキルを活かせるポジションを探している方 スタートアップ企業でのキャリアに興味がある方 応募前に社員と直接話してみたい方 現時点で応募する職種が決まっていなくても問題ありません。 お話しできる内容 カジュアル面談では、主に以下の内容についてお話しします。 株式会社CyMedの会社概要・ビジョン 展開している事業やサービス 各部署の仕事内容や役割 社内の雰囲気や働く環境 今後の事業展開やキャリアの可能性 ご希望に合ったポジションのご紹介 もちろん、気になることや不安に感じていることがあれば、遠慮なくご質問ください。 一方的な会社説明ではなく、お互いの理解を深められる時間にしたいと考えています。 募集ポジションについて CyMedでは、さまざまな職種のメンバーが連携して事業を推進しています。 主な職種例は以下のとおりです。 エンジニア Webマーケティング デザイナー 事業開発 コーポレート・バックオフィス カスタマーサポート・カウンセリング ご経験やご希望に応じて、活躍できるポジションを一緒に考えていければと思います。 ※募集状況は時期によって異なります。ご希望のポジションをご案内できない場合もございます。 カジュアル面談の実施について 面談形式 オンライン（Google Meet） 所要時間 30分程度 面談担当 採用担当者、または各部署の担当者 選考について カジュアル面談は、会社や業務への理解を深めていただくための場です。 履歴書・職務経歴書のご提出は原則不要です。 面談後、双方が選考への参加を希望した場合には、該当ポジションの選考についてご案内いたします。 応募にあたってのお願い ご応募の際には、以下の内容をご記載いただけますと幸いです。 興味のある職種・業務内容（未定でも問題ありません） 現在のご状況（学生・在職中・転職活動中など） カジュアル面談で聞いてみたいこと ※ご希望の職種や募集状況によっては、面談の実施が難しい場合がございます。あらかじめご了承ください。 最後に 私たちCyMedは、医療に関わる人々がより良い医療体験を得られる未来を目指しています。 少しでもCyMedに興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。 皆さまとお話しできることを楽しみにしています。 株式会社CyMed
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【カジュアル面談】まずは気軽にお話ししませんか？｜医療DXに挑戦する株式会社CyMed
カジュアル面談について 株式会社CyMedでは、「まずは会社について知りたい」「どのような仕事ができるのか話を聞いてみたい」という方を対象に、カジュアル面談を実施しています。 私たちは「100年後の医療の常識を創る」というビジョンのもと、テクノロジーの力で医療業界が抱える課題の解決に取り組んでいる医療DX企業です。 「医療業界に興味はあるけれど、専門知識がない」 「ベンチャー企業で働くイメージが湧かない」 「自分に合うポジションがわからない」 そのような方も大歓迎です。 まずはお互いのことを知る機会として、気軽にお話しできればと考えています。 こんな方におすすめです CyMedの事業内容や今後の展望について詳しく知りたい方 医療・IT・ヘルスケア領域に興味がある方 成長環境や実際の働き方について知りたい方 自分の経験やスキルを活かせるポジションを探している方 スタートアップ企業でのキャリアに興味がある方 応募前に社員と直接話してみたい方 現時点で応募する職種が決まっていなくても問題ありません。 お話しできる内容 カジュアル面談では、主に以下の内容についてお話しします。 株式会社CyMedの会社概要・ビジョン 展開している事業やサービス 各部署の仕事内容や役割 社内の雰囲気や働く環境 今後の事業展開やキャリアの可能性 ご希望に合ったポジションのご紹介 もちろん、気になることや不安に感じていることがあれば、遠慮なくご質問ください。 一方的な会社説明ではなく、お互いの理解を深められる時間にしたいと考えています。 募集ポジションについて CyMedでは、さまざまな職種のメンバーが連携して事業を推進しています。 主な職種例は以下のとおりです。 エンジニア Webマーケティング デザイナー 事業開発 コーポレート・バックオフィス カスタマーサポート・カウンセリング ご経験やご希望に応じて、活躍できるポジションを一緒に考えていければと思います。 ※募集状況は時期によって異なります。ご希望のポジションをご案内できない場合もございます。 カジュアル面談の実施について 面談形式 オンライン（Google Meet） 所要時間 30分程度 面談担当 採用担当者、または各部署の担当者 選考について カジュアル面談は、会社や業務への理解を深めていただくための場です。 履歴書・職務経歴書のご提出は原則不要です。 面談後、双方が選考への参加を希望した場合には、該当ポジションの選考についてご案内いたします。 応募にあたってのお願い ご応募の際には、以下の内容をご記載いただけますと幸いです。 興味のある職種・業務内容（未定でも問題ありません） 現在のご状況（学生・在職中・転職活動中など） カジュアル面談で聞いてみたいこと ※ご希望の職種や募集状況によっては、面談の実施が難しい場合がございます。あらかじめご了承ください。 最後に 私たちCyMedは、医療に関わる人々がより良い医療体験を得られる未来を目指しています。 少しでもCyMedに興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。 皆さまとお話しできることを楽しみにしています。 株式会社CyMed
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【カジュアル面談】まずは気軽にお話ししませんか？｜医療DXに挑戦する株式会社CyMed
カジュアル面談について 株式会社CyMedでは、「まずは会社について知りたい」「どのような仕事ができるのか話を聞いてみたい」という方を対象に、カジュアル面談を実施しています。 私たちは「100年後の医療の常識を創る」というビジョンのもと、テクノロジーの力で医療業界が抱える課題の解決に取り組んでいる医療DX企業です。 「医療業界に興味はあるけれど、専門知識がない」 「ベンチャー企業で働くイメージが湧かない」 「自分に合うポジションがわからない」 そのような方も大歓迎です。 まずはお互いのことを知る機会として、気軽にお話しできればと考えています。 こんな方におすすめです CyMedの事業内容や今後の展望について詳しく知りたい方 医療・IT・ヘルスケア領域に興味がある方 成長環境や実際の働き方について知りたい方 自分の経験やスキルを活かせるポジションを探している方 スタートアップ企業でのキャリアに興味がある方 応募前に社員と直接話してみたい方 現時点で応募する職種が決まっていなくても問題ありません。 お話しできる内容 カジュアル面談では、主に以下の内容についてお話しします。 株式会社CyMedの会社概要・ビジョン 展開している事業やサービス 各部署の仕事内容や役割 社内の雰囲気や働く環境 今後の事業展開やキャリアの可能性 ご希望に合ったポジションのご紹介 もちろん、気になることや不安に感じていることがあれば、遠慮なくご質問ください。 一方的な会社説明ではなく、お互いの理解を深められる時間にしたいと考えています。 募集ポジションについて CyMedでは、さまざまな職種のメンバーが連携して事業を推進しています。 主な職種例は以下のとおりです。 エンジニア Webマーケティング デザイナー 事業開発 コーポレート・バックオフィス カスタマーサポート・カウンセリング ご経験やご希望に応じて、活躍できるポジションを一緒に考えていければと思います。 ※募集状況は時期によって異なります。ご希望のポジションをご案内できない場合もございます。 カジュアル面談の実施について 面談形式 オンライン（Google Meet） 所要時間 30分程度 面談担当 採用担当者、または各部署の担当者 選考について カジュアル面談は、会社や業務への理解を深めていただくための場です。 履歴書・職務経歴書のご提出は原則不要です。 面談後、双方が選考への参加を希望した場合には、該当ポジションの選考についてご案内いたします。 応募にあたってのお願い ご応募の際には、以下の内容をご記載いただけますと幸いです。 興味のある職種・業務内容（未定でも問題ありません） 現在のご状況（学生・在職中・転職活動中など） カジュアル面談で聞いてみたいこと ※ご希望の職種や募集状況によっては、面談の実施が難しい場合がございます。あらかじめご了承ください。 最後に 私たちCyMedは、医療に関わる人々がより良い医療体験を得られる未来を目指しています。 少しでもCyMedに興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。 皆さまとお話しできることを楽しみにしています。 株式会社CyMed
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【カジュアル面談】まずは気軽にお話ししませんか？｜医療DXに挑戦する株式会社CyMed
カジュアル面談について 株式会社CyMedでは、「まずは会社について知りたい」「どのような仕事ができるのか話を聞いてみたい」という方を対象に、カジュアル面談を実施しています。 私たちは「100年後の医療の常識を創る」というビジョンのもと、テクノロジーの力で医療業界が抱える課題の解決に取り組んでいる医療DX企業です。 「医療業界に興味はあるけれど、専門知識がない」 「ベンチャー企業で働くイメージが湧かない」 「自分に合うポジションがわからない」 そのような方も大歓迎です。 まずはお互いのことを知る機会として、気軽にお話しできればと考えています。 こんな方におすすめです CyMedの事業内容や今後の展望について詳しく知りたい方 医療・IT・ヘルスケア領域に興味がある方 成長環境や実際の働き方について知りたい方 自分の経験やスキルを活かせるポジションを探している方 スタートアップ企業でのキャリアに興味がある方 応募前に社員と直接話してみたい方 現時点で応募する職種が決まっていなくても問題ありません。 お話しできる内容 カジュアル面談では、主に以下の内容についてお話しします。 株式会社CyMedの会社概要・ビジョン 展開している事業やサービス 各部署の仕事内容や役割 社内の雰囲気や働く環境 今後の事業展開やキャリアの可能性 ご希望に合ったポジションのご紹介 もちろん、気になることや不安に感じていることがあれば、遠慮なくご質問ください。 一方的な会社説明ではなく、お互いの理解を深められる時間にしたいと考えています。 募集ポジションについて CyMedでは、さまざまな職種のメンバーが連携して事業を推進しています。 主な職種例は以下のとおりです。 エンジニア Webマーケティング デザイナー 事業開発 コーポレート・バックオフィス カスタマーサポート・カウンセリング ご経験やご希望に応じて、活躍できるポジションを一緒に考えていければと思います。 ※募集状況は時期によって異なります。ご希望のポジションをご案内できない場合もございます。 カジュアル面談の実施について 面談形式 オンライン（Google Meet） 所要時間 30分程度 面談担当 採用担当者、または各部署の担当者 選考について カジュアル面談は、会社や業務への理解を深めていただくための場です。 履歴書・職務経歴書のご提出は原則不要です。 面談後、双方が選考への参加を希望した場合には、該当ポジションの選考についてご案内いたします。 応募にあたってのお願い ご応募の際には、以下の内容をご記載いただけますと幸いです。 興味のある職種・業務内容（未定でも問題ありません） 現在のご状況（学生・在職中・転職活動中など） カジュアル面談で聞いてみたいこと ※ご希望の職種や募集状況によっては、面談の実施が難しい場合がございます。あらかじめご了承ください。 最後に 私たちCyMedは、医療に関わる人々がより良い医療体験を得られる未来を目指しています。 少しでもCyMedに興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。 皆さまとお話しできることを楽しみにしています。 株式会社CyMed
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医療DXを推進するオペレーション担当｜業務改善・組織運営に挑戦
募集背景 株式会社CyMedは、「100年後の医療の常識を創る」というビジョンのもと、医療業界が抱える課題の解決に取り組んでいます。 医療現場では、業務の複雑化や情報の分断など、さまざまな課題が存在しています。私たちは、統合医療システム「Efficient Frontier」の開発・提供を通じて、医療機関の業務効率化やサービス品質の向上を支援しています。 こうした取り組みをさらに推進するため、医療スタッフと連携しながら、オペレーションの運営管理や業務改善を担う新たなメンバーを募集します。 仕事内容 医療スタッフと連携し、日々のオペレーション管理から業務課題の発見、改善施策の立案・実行まで幅広く担当していただきます。 具体的な業務内容 オペレーション全体の進捗管理・業務改善 医療スタッフの教育体制の整備・品質向上 業務フローの設計・最適化、マニュアルの整備 業務データの分析、課題抽出、改善施策の実行 システムを活用した業務効率化の推進 医療スタッフや社内各部署との連携・調整 求める人物像 自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 周囲と協力しながら物事を推進できる方 変化のある環境にも柔軟に対応できる方 業務改善や組織運営に関心がある方 医療DXを通じた社会課題の解決に挑戦したい方 この仕事の魅力 日々のオペレーションを支えるだけでなく、現場の課題を捉え、業務の仕組みそのものを改善できるポジションです。 業務設計や品質向上、教育体制の整備など、幅広い領域に主体的に携わり、自らの提案を実際の改善につなげることができます。 医療現場の負担軽減と、より良い医療サービスの実現を支える仕事です。 現場の課題を、新しい医療の仕組みへ。私たちとともに、医療の未来を支えていきませんか。
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医療の未来を創る！業務改善から組織づくりまで担うオペレーション担当
募集背景 株式会社CyMedは、「100年後の医療の常識を創る」というビジョンのもと、医療業界が抱える課題の解決に取り組んでいます。 私たちは、統合医療システム「Efficient Frontier」の開発・提供を通じて、医療機関の業務効率化やサービス品質の向上を支援しています。 医療サービスを支える仕組みをさらに進化させていくため、自ら考え、行動し、業務改善に挑戦する新たな仲間を募集します。 仕事内容 オペレーション部では、医療スタッフと連携しながら、業務の効率化や品質向上、運営体制の改善に取り組んでいます。 入社後から運営管理や業務改善に携わり、現場の課題発見から改善施策の立案・実行まで、主体的に取り組んでいただきます。 具体的な業務内容 オペレーションの進捗管理・業務改善 医療スタッフの教育体制の整備・品質向上 業務フローやマニュアルの改善 業務データの分析・課題抽出 システムを活用した業務効率化の推進 医療スタッフや社内各部署との連携・調整 求める人物像 自ら考え、積極的に行動できる方 新しい知識やスキルを学ぶ意欲がある方 周囲と協力しながら目標に向かって取り組める方 課題を見つけ、改善することにやりがいを感じる方 医療やテクノロジーを通じて社会に貢献したい方 この仕事の魅力 医療業界の課題解決に向けて、実際の業務改善や仕組みづくりに携われるポジションです。 年次や経験にとらわれず、自ら考え、提案し、実行することを大切にしています。 さまざまな関係者と協力しながら、医療サービスを支える仕組みを改善し、事業の成長に貢献できます。 現場の課題を、新しい医療の仕組みへ。私たちとともに、医療の未来を支えていきませんか。
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