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DBS-12　総務（東京勤務）／勤務（メンバークラス）

  • 正社員

株式会社ドコモ・バイクシェア の求人一覧

当社は2011年にサービスを開始して以降、全国63エリアでモビリティシェアサービスを展開している企業です。2024年度の利用回数は2,380万回（1分間に約45回）利用されている国内No.1の利用回数を誇るサービスを運営している企業です。

わたしたちは、地域に根付き人々に愛される新たなモビリティサービスを提供することで健康で環境に優しい日本の「まちづくり」に貢献しますというミッションステートメントのもと、シェアサイクル事業を通じて、健康で環境に優しいSDGｓな「まちづくり」の一端を担うべく全社一丸となって取り組んでいます。

※2025年12月1日現在

組織の業務概要

社員サポートを通じて会社の事業拡大に繋げていくことがミッションです。会社運営に必要な幅広い業務を１つのチームで担当しています。

＜主な業務＞

  • 総務、人事、労務厚生、採用育成、コンプライアンス、人権啓発
  • 情報セキュリティ
  • 社内システム
  • 法務、知財
  • 取締役会、株主総会　等の会議運営

担当いただく業務概要

総務業務を中心にご担当いただきます。
業務の習熟度に応じて、総務以外の業務にも携わっていただきます。
最終的には組織業務に幅広く携わっていただきます。

＜主な業務＞

  • 総務
  • 人事・採用育成（まずは作業がメイン）
  • 労務厚生（まずは作業がメイン）
  • 情報セキュリティ
  • その他

求める人材

  • 裏方の仕事（泥臭い仕事）にも意義や喜びを感じ、細かな気配りができる方
  • 社内外関係者と適切なコミュニケーションを図りながら主体的に仕事を進めることができる方

＜求める経験やスキル＞

  • 2年以上の総務業務経験
  • コミュニケーションスキル（ステークホルダーとの交渉・調整能力）
  • 事務処理スキル（正確性、計画性、マルチタスク能力）

候補者へのメッセージ

  • 総人労を中心に会社運営に必要な幅広い業務経験を積むことができます！
  • 「縁の下の力持ち」として会社や社員の成長に貢献できます！
職種 / 募集ポジション DBS-12　総務（東京勤務）／勤務（メンバークラス）
雇用形態 正社員
給与
年収
※上記金額には月30時間の時間外手当が含まれております。
※会社業績、組織業績、個人業績評価により変動します。
※入社初年度は特別手当などの金額が入社月により変動するため記載額を下回る場合があります。
※上記金額は目安であり、能力・経験を考慮の上、当社規定によって決定いたします。
勤務地 
【リモートワーク（在宅勤務）の利用状況】
・基本出社（在宅勤務可）
労働条件 
【契約期間】
期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（4ヶ月）

【勤務時間】
9:30～18:00（休憩1時間）
※スーパーフレックスタイム制度有

【待遇】
特別手当年2回
交通費全額支給
各種社会保険完備
諸手当（リモートワーク手当　他）
その他福利厚生
※退職手当はありません

【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始
年次有給休暇20日（採用月により異なる）
ライフプラン休暇
特別休暇（夏季休暇）
特別連続休暇
記念日休暇
病気休暇など

【勤務場所の変更範囲】
変更あり（当社事業所）

【従事業務の変更範囲】
変更あり（当社業務全般）

【受動喫煙対策】
屋内禁煙
採用部署 
総務経理部　総務担当
求人ID 
DBS-12
会社情報
会社名 株式会社ドコモ・バイクシェア
事業開始 
2011年
所在地 
東京都港区虎ノ門三丁目8番8号　NTT虎ノ門ビル6階
従業員 
56名（2025年12月1日現在）

（内訳）
・直接雇用社員　13名
・出向社員　25名
・その他　18名
出資比率 
●NTTドコモ：85.0％
●NTT都市開発：6.7％
●NTTデータ：6.3％
●NTTファシリティーズ：2.0％
主な事業内容 
●サイクルシェアリング事業の運営
●サイクルシェアリング運営事業者（コミュニティサイクル、レンタサイクル運営事業者等）へのシステム提供、コンサルティング業務
●各種イベントの企画運営業務　等
ウェブサイト 
https://docomo-cycle.jp/
コーポレートサイト 
https://www.d-bikeshare.com/
キャリア採用に関するお問い合わせ先 
career-info-ml@d-bikeshare.com
お問い合わせ内容によってはお答えできない場合もございますのでご了承ください。