大和証券株式会社 すべての求人一覧
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［DCM］海外発行体・国内発行体(外債)向けドキュメンテーション
職務内容及び特徴 外債課ドキュメンテーションチームってどんな業務をやっているの? 外債課のドキュメンテーションチームでは、海外の会社などが日本で債券を発行する際の書類作成業務を担当します。 具体的には、関係者間の契約書、投資家に配る目論見書、金融商品取引法で定められる有価証券届出書や有価証券報告書などの法定開示書類と呼ばれる書類の作成業務です。 こうした書類は、債券を発行する海外の会社に加え、国内外の法律事務所の弁護士先生、監査法人の先生、協働する証券会社、そして社内の関係部署との協議を経て完成します。 お客様となる海外の会社は、欧州、米州、アジアと世界に渡って幅広く、また外国政府・国際機関などの場合もあり、まさに国際金融ビジネスに携わるというダイナミズムを経験することができます。 常にチームで作業を進めていくので分からないことがあればすぐに聞ける環境があり、はじめてでも安心して業務に取り組めます。 案件ごとのスケジュールが事前に分かる面もあり、プライベートの計画も比較的立てやすく、ライフワークバランスもとりやすい環境といえます。子育てをしながら働いている方もおり、子育てと仕事の両立も可能な環境です。 どんなことが学べるの? 金融商品取引法等の国内の法令のほか、各国の会社法、開示規制等、取引所、証券決済機関等の諸規則、金融規制、各国の市場慣行等の知識を得ることができます。 資本市場全般に関する知識が学べます。 経済動向、金融政策から法令規則に至るまで幅広い知識を習得できます。 語学力（主に英語）を活かすまたは磨くことができる環境があります。 どんなメンバーがいるの? 多様な意見を出し合える柔軟でオープンな環境を重視する姿勢を持ったメンバーです 子育て中の方にも働きやすい環境です。 求められる要件 チームワークを大切にできるマインドセット 法令諸制度を始めとした知識・知見を習得したいという知的好奇心 証券外務員資格一種(入社後の取得可) 英語を使う業務ですが最初は大学レベルのReading・ Writing能力があれば十分です。 基本的なPCスキル(Word、Excel等を用いた作業に対応可能) 続きを見る
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［大和インベストメント・マネジメント］ エネルギー関連投資（プロジェクトマネジメント業務）
概要・業務内容 当社グループのハイブリッド事業（証券業務以外の周辺・オルタナティブ事業）を担う大和インベストメント・マネジメントにおいて、投資済エネルギー案件のプロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。 【概要】 当初配属予定部署：大和インベストメント・マネジメント(株) 当初勤務予定地：東京 ※大和証券からグループ会社への出向ポジションとなります。 ※定期的な投資先企業への出張や将来的に投資先企業への駐在をして頂く可能性があります。 ※キャリア・実務経験に応じて、投資先企業の管理職（役員、所長、部長、チームリーダー）等を務めて頂く可能性があります。 【業務内容】 投資済案件である国内バイオマス混焼発電所プロジェクトについて、以下を含む業務を行って頂きます。 ・燃料調達や売電に関するオペレーション ・計数管理・経営管理を含む現地マネジメント全般 ・バリューアップ施策の立案・実行 ・EXIT計画立案・実行 等 必須スキル・経験 エネルギー関連企業、商社、プラントエンジニアリング会社、金融機関・ファンド等において、以下のうち、複数のビジネス経験を有すること。 ・プラント、発電領域での技術系業務経験 ・各種電力市場関係での業務経験 ・燃料調達業務経験 ・再生可能エネルギー開発業務経験 ・プロジェクトファイナンス/アセットマネジメント業務経験 求める人物像 エネルギー関連業務、特に発電事業に関する経験を持ち、社内外のステークホルダーと共に、高い意欲を持ってプロジェクトに取り組む方を求めております。 続きを見る
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富裕層のお客様への相続ソリューション提案業務担当
概要・業務内容 ・全国の本支店における、富裕層および未上場法人等の総資産に対するコンサルティング 【業務内容】 ○営業サポートスタッフとして、相続・事業継承等、顧客ごとの課題解決に向けたソリューション提案 必須スキル・経験 ・AFP/CFP等 ・富裕層等の顧客に対するコンサルティングの実務経験（業界不問） ・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力 歓迎スキル・経験 ・金融機関のコンサルティング/融資部門等における実務経験 ・証券/金融に関する基礎知識 ・証券外務員資格（2種以上） 求める人物像 優先順位［1］（金融機関） ・銀行（地銀含む） ・信用金庫 等 ・証券会社 続きを見る
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[ワークプレイスビジネス部] コンサルティング課人材〈DC運営管理機関業務〉
役割・業務内容 ・確定拠出年金の運営管理機関として企業型確定拠出年金（DC）の運営サポート・商品メンテナン ス・導入提案全般、個人型確定拠出年金（iDeCo）の推進サポートを行う。 日常業務のイメージ ・運営管理業務を受託している上場企業を中心とするDCプランの担当者としての運営サポート。制度見直し・商品メンテナンスを通じ加入者増加、管理資産の拡大の提案を行う。 ・上場法人RM部門、IPOサポート部門、全国181の店舗網からトスアップされる上場・未上場法人への導入サポート実施。 ・DC加入者向け情報提供サイトや継続教育セミナーの企画、運営、資料・動画等のコンテンツ制作。 業務事例 （事例１：既存顧客への商品見直し提案） ・既存上場法人顧客のDCプラン事務局より加入者に対する金融経済教育、DCへの興味関心の向上、活性化について相談を受ける。運用商品のラインアップの見直し及び顧客のライフステージに応じた継続教育プログラム策定・実施により加入者の投資信託比率の向上につなげた。 （事例２：DC制度新規導入検討法人に対する提案） ・当社営業店の大手重要顧客が確定拠出年金の導入を検討中であることを担当営業員がキャッチ、当部へトスアップがなされた。先方事務局と面談を重ねた結果、グループ十数社のうち先行して3社に導入することが決定。支店とのRM向上にも貢献し、受託運用資産・収益拡大につながった。 必要スキル・経験 経験・知識 ・金融全般に関する幅広い知識と経験 ・DC運営管理機関業務に関する知識 ・法人とのRM構築力（上場・未上場を問わない） ・新しいアイディアや仕組みを生み出す向上心・意欲 PCスキル Word・Excel・PowerPointなどのPC操作スキル（具体的には以下のレベル以上） ・Word：文字入力、書式設定、表や画像の挿入等、一般的な文書作成能力 ・Excel：表作成、四則演算、セルの書式設定、簡単な関数を利用した操作 ・PowerPoint：画像挿入、図の調整(サイズ・色変更)、文字入力等、ビジネス文書の作成 顧客対応 上場・未上場を問わない法人顧客とのリレーションを構築及び提案・折衝ができ、社内関連部署とも調整・連携して円滑に業務を推進していくことができるコミュニケーション能力 続きを見る
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［リサーチ］保険ビジネス担当
概要・業務内容 【当初配属予定部署】 ウェルス・ビジネス開発部 【ポジション】 ウェルス・ビジネス開発部リューションビジネス課は、ソリューションビジネスの企画、推進等を担当する部署です。ソリューション提案の一つである生命保険に関する業務を担当するスタッフとしてのポジションです。 【業務内容】 新商品の採用、システム開発、プロモーションの企画・推進、保険会社対応、法令・生保協会対応、資料作成・改訂等、当社における保険ビジネス全般の業務に対応します。 必須スキル・経験 ・生命保険会社において金融機関代理店の本部担当経験あり ・生命保険窓販業務に精通しており、自ら金融機関代理店へのプロモーション等の経験あり ・ホールセラー業務に精通している ・Excel（関数全般）、Word、PowerPoint 歓迎スキル・経験 ・法人保険（事業保険）ナレッジ、スキル ・法令対応、金融庁対応経験 求める人物像 ・当社における保険ビジネス全般にかかわる業務です。 ・保険会社において金融機関代理店の本部担当経験者を求めます。 【理由】 ・金融機関代理店の組織や取組み状況を把握している ・金融機関代理店への提案企画を自ら行うことが多く、企画力・提案力が見込める ・一般的にはホールセラーの業務経験があるケースが多く、営業店への対応イメージを持っている ・ホールセラーとの連携が密でホールセラーの動かし方を理解している ・他金融機関の取組み好事例等を把握している 必要資格・ライセンス 証券外務員資格（一種） 続きを見る
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一般事務【障がい者採用】
仕事内容 ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。 一例としては下記のとおりとなります。 ・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務 ・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務 ・PCの設定・管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒情報システム系業務 ※業務内容の変更の範囲：あり（会社の定める業務） ※勤務地の変更の範囲：あり（会社の定める事業所） 続きを見る
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【ストラクチャード・プロダクト部】QISストラクチャラー/マーケター
仕事内容 【ポジション】 QISストラクチャリング&マーケティング 【当初配属予定部署】 ストラクチャード・プロダクト部 【部署の役割・業務内容】 仕組債・仕組みローン・私募投信など主にデリバティブを組み込んだ商品の開発 トレーディングデスク、クオンツチームと協働し、QIS(定量投資戦略)指数の新規商品開発を行うとともに、セールス/顧客向けにQIS私募投信等のマーケティングを行います 必須スキル・経験 資格：証券外務員Ⅰ種 経験：ストラクチャリング業務、あるいは金融機関でのデリバティブに係る実務経験 歓迎スキル・経験 金融機関での業務経験、特にQIS取扱い経験は歓迎いたしますが、それ以外であっても金利・為替・エクイティ・クレジット分野でのストラクチャリング経験やOTCデリバティブ(含むエキゾチック)の取扱い経験も歓迎いたします。ITスキル（VBA、PYTHON等） 歓迎言語・レベル 英語、外部関係者とのミーティング、契約書チェックなどが英語で行えることが望ましい 続きを見る
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［大和企業投資］ リサーチアナリスト
概要・業務内容 グループ会社への出向ポジションです 【ポジション】リサーチアナリスト 【当初配属予定部署】大和企業投資(株) ※大和証券より出向 【業務内容】 ・ベンチャーキャピタル部門にて、ミドル・レイターステージのスタートアップ企業へ投資する新ファンドのリサーチアナリストとして調査分析業務に従事いただきます。 ［1］リサーチアナリスト業務 投資先企業の選定支援、DD、株式価値算定、投資後のモニタリング、EXIT戦略の策定 ［2］顧客対応業務：投資先企業の資本政策・IR支援 ご参考：大和企業投資の運用ファンド一覧 https://www.daiwa-inv.co.jp/feature/fund/ 必須スキル・経験 ・運用、ファイナンスに関する知識 ・ベンチャーキャピタリストとしての知識、適性 ・論理的思考、高いコミュニケーション能力 歓迎スキル・経験 ・英語力（ビジネスレベル） 求める人物像 ・リサーチアナリストとして、スタートアップ企業や新しい産業への興味関心、リサーチ業務への意欲が高い人材を求めます。 続きを見る
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［デジタル推進部］デジタル人材育成担当（プレーヤークラス）
部門概要 大和証券グループでは、AIなどの先端的なテクノロジーを積極的に取り込み、新しい証券サービスの在り方に日々挑戦しています。例えば、業界の先駆けとしてChatGPTを全社導入し、クラウドファンディングサービスにAIアバターでの接客を導入して話題を呼ぶなど、革新的な取り組みを推進しています。これらの取り組みが評価され、DX銘柄に４回選定されるなど、高い評価を受けています。 デジタル推進部は、大和証券、および大和証券グループ本社部門としてグループ横断的に関わり、AIやWeb3などの先端デジタル技術を用いた新しい価値を創出し、顧客体験を刷新する重要なプロジェクトを企画・推進しています。また、社内外のネットワークを活用して先端技術の動向を取り込み、事業部門に提案することや、現場からのDXアイディアの具体化、DX人材の育成などを担っています。 業務内容 今回募集するポジションでは、応募者の経験や適性を踏まえ、以下のような業務を担当していただくことを想定しています。 社内のDX人材育成施策の企画・推進 DX推進に必要なスキルや知識を体系化し、教育コンテンツを整備 デジタルスキル向上を目的とした研修やワークショップの設計・運営 DX人材が推進するプロジェクトへの助言、DX人材のスキル評価 本ポジションで積める経験 金融業界におけるDX人材育成の最前線で、教育・研修の企画から実行までプロジェクトをリードする経験 社内のDXを組織横断的に推進する部署において、人材育成の観点から企業変革を推進する経験 AIやデータサイエンスなどのトレンド技術を理解し、教育プログラムに落とし込むスキルの習得 応募要件 必須(MUST) ：①の要件を全て満たすこと、②のいずれかの経験 ① ・DX推進・DX人材育成に強い関心を持ち、柔軟な発想と前向きな姿勢で変革をリードする意欲があること ・部門内外のステークホルダーと連携し、チームで成果を出していくことができる ② ・事業会社でデータやデジタル技術を活用したプロジェクトの推進、若しくは、デジタル人材育成に関する業務 ・コンサルティングファームやSIerでデータやデジタル技術を活用したプロジェクトへの参画 歓迎(WANT) ・デジタル戦略や人材戦略に関する知見 ・社内教育プログラムの設計・運営の経験 続きを見る
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【エクイティ部】ディーラー
概要・業務内容 日本市場に上場している個別株・指数先物・オプションを対象として、証券会社の自己資金を用いて、適切なリスクの範囲内で戦略的なポジションを構築し、自己の売買により収益を獲得する業務です。 必須スキル・経験 日本株のセルサイドの自己売買部門のディーラーまたはバイサイドのファンドマネージャー・ポートフォリオマネージャーとして安定的に超過収益を稼いだ実績をお持ちの方、もしくはそのチームに属し実務経験を積んだ方 歓迎スキル・経験 複数回のショックイベントを経験しリスク対応力を培った方 ヘッジファンドに在籍経験者、ポートフォリオマネージャの下で従事されている方 日本株以外（外国株・債券・為替・コモディティ）においても運用経験のある方 マーケットメイカーとして従事した経験のある方 ITスキル（C++,VB.NET,Python,SAS,VBA）をお持ちの方 求める人物像 ノウハウをチームと共有し組織力の向上に貢献できる方 運用ノウハウを言語化し体系化できる能力を持つ方 マーケットを読み解く洞察力に自信のある方 資格 証券外務員一種（入社後の取得も可） 必須言語 日本語（ネイティブレベル） 歓迎言語 英語（日常会話レベル） 続きを見る
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【CMS】資本市場戦略部（アクティビスト対応アドバイザリー担当）
ポジション概要 ・当社投資銀行部門の資本市場戦略部にて「アクティビスト対応アドバイザリー担当」を募集いたします ・資本市場におけるアクティビストの台頭とコーポレートガバナンス改革の加速は、上場企業経営にとって避けて通れない重要な経営課題となっています ・本ポジションでは、このダイナミックな市場環境下で、上場企業を中心としたクライアントに対し、アクティビスト対応に関する戦略的かつ多角的なアドバイザリーサービスを提供し、クライアントの持続的な企業価値最大化を強力に支援していただきます ・企業価値向上策の策定支援から資本市場戦略の立案・実行まで、経営の根幹に関わる案件にタイムリーに関与することで、短期間で極めて多様かつ高度な案件経験を積み、市場価値の高い専門性を確立することが可能です ■主な職務内容 1.アクティビスト対応戦略アドバイザリー ・国内外のアクティビストを含む機関投資家の投資戦略、議決権行使方針、および最新の市場動向に関する深度ある調査、分析 ・コーポレートガバナンス、資本政策、株主還元政策、中期経営計画の策定、資本コスト/最適資本構成/信用格付けに関する分析並びに企業価値評価に影響を与える資本市場における制度、ルールの動向に関する包括的な調査、分析を通じて、クライアントの経営課題を多角的に評価 ・上記分析に基づき、クライアントの現状と潜在リスクを的確に把握し、潜在的なアクティビストからのアプローチに対する予防策、あるいは既に対峙しているアクティビストへの具体的な対応戦略を策定、提案 ・株主構成分析に基づいた戦略的な株主コミュニケーション戦略の立案および実行支援 ・株主総会における重要議案に対する戦略的アドバイザリー業務 ・有事の際の企業防衛戦略、資本政策・B/Sアドバイザリー、および関連するM&A戦略の提案、実行支援 ・クライアントの経営陣に対するアクティビスト対応に関する専門知識を提供するための勉強会やワークショップの企画、実施 2.企業価値向上策に関するアドバイザリー ・アクティビスト対応に付随する形で、資本効率向上施策、株主還元政策、中期経営計画策定等に関する助言 ・資本市場の視点から、最適な資本政策、並びに効果的なIR戦略等の策定、および実行に関する戦略的助言 3.クロスファンクショナルなソリューション提供 ・マーケット部門との緊密な連携を通じ、ブロックトレードや自己株式取得に関する助言および執行支援 ・投資銀行部門内の他チーム（M&A、ECM、アセットソリューション等）と連携し、クライアントの多様なニーズに応えるクロスファンクショナルなソリューションを統合的に提供 ■本ポジションの魅力 1.確かな成長機会と高度な専門性の習得 ・独立系投資銀行としての優位性：特定の企業グループや系列に縛られない「独立系」の強みを最大限に活かし、クライアントの真の課題に対し、スピーディーかつ最適なソリューションを提案、実行することが可能 ・アクティビスト対応アドバイザリー業務の最前線：企業価値向上策、資本効率向上策、株主還元政策、中期経営計画の策定、コーポレートガバナンス改革など、経営の根幹に関わる高度なアドバイザリー業務に従事。資本市場の最先端で、企業経営のダイナミクスを肌で感じながら、戦略的思考力と実践的な解決能力を飛躍的に高めることが可能 ・包括的な投資銀行業務への関与：投資銀行業務を手掛ける他部門との密接な連携を通じて、M&Aやファイナンスに関するスキル、ナレッジも習得可能。オリジネーションからエグゼキューションまで、全フェーズに一気通貫で関与することで、財務分析力や企業価値評価（バリュエーション）に関する分析力、ディール組成能力を磨くことが可能 ・多様なキャリアパスの実現：M&Aやファイナンス関連のプロダクト部門、さらには海外拠点への異動など、ご自身の専門性を深化させ、多様なキャリア形成を積極的に支援 2.個人の成長を加速させる充実した育成・研修制度 ・プロフェッショナルとしての成長を重視し、財務分析研修、英語研修（短期語学研修含む）、ビジネススクールへのMBA派遣、海外のM&Aブティックファームへの短期研修・派遣など、個々のキャリアプランと成長段階に合わせた多角的な育成プログラムを提供 3.オープンで柔軟な職場環境 ・自己実現とプロフェッショナルとしての高みを目指し、互いに切磋琢磨する文化を醸成。同時にオンオフの切り替えやバランスを重視し、有給休暇取得の積極的な推進、育児や介護と両立可能な柔軟性の勤務体系を整備 ・20代・30代の若手社員や多様なバックグラウンドを持つキャリア採用者も多数活躍しており、年次や年齢、入社形態に関わらず、誰もが自身の意見を発信し、成果を通じてプレゼンスを発揮できるフラットで風通しの良い職場環境 必須スキル・経験 【必須（MUST）】 ・四年制大学卒業以上の学歴 ・金融機関（投資銀行、証券会社、信託銀行等）、コンサルティングファーム、または事業会社において、以下のいずれかの分野における3年以上の実務経験 -投資銀行業務（M&Aアドバイザリー、ECM等） -コーポレートファイナンスに関するアドバイザリー業務 -IR/SRコンサルティング、または事業会社でのIR/SR業務 -経営戦略コンサルティング ・コーポレートファイナンスに関する基礎的な知識およびスキル ・財務・会計・法務・税務等の専門知識を有している、またはこれらの知識習得に対する極めて高い意欲 ・論理的思考力、高度な分析力、および複雑な課題を解決する能力 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等を用いた資料作成能力） ・ビジネス会話が可能なレベルのビジネスマナーおよび円滑なコミュニケーション能力 ・証券外務員資格一種（入社後の取得も可能） 【歓迎（WANT）】 ・アクティビスト対応や企業防衛に関するアドバイザリー業務の実務経験 ・企業価値評価（バリュエーションを含む）の実務経験 ・日本証券アナリスト協会認定アナリスト（CMA）等の専門資格 ・ビジネスレベル以上の英語力（海外文献調査等で活用） ・大規模プロジェクトにおけるマネジメント経験 ・国内外の機関投資家ネットワーク ・クロスファンクショナルなチームにおける協業経験 【求める人物像】 ・知的好奇心と向上心：常に最新の市場動向や制度改革に関心を持ち、自己研鑽を怠らず、未知の領域にも積極的に挑戦する知的好奇心と向上心を持つ方 ・戦略的思考と実行力：困難な局面においても冷静に状況を分析し、戦略的に物事を推進できる、高いレジリエンスと実行力を兼ね備えた方 ・協調性とリーダーシップ：チームプレイヤーとして部門内外の連携を重視し、協調性を持って業務に取り組むとともに、必要に応じてリーダーシップを発揮できる方。 ・長期的な視点と貢献意欲：当社の企業文化に共感し、自身のキャリアを長期的な視点で捉え、組織への貢献を通じて自己実現を目指せる方 ・高い倫理観とプロフェッショナリズム：投資銀行業務に携わる者として、常に高い倫理観と責任感を持ち、プロフェッショナルとしての誇りをもって業務に臨める方 続きを見る
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［デジタル推進部］デジタル推進企画担当
部門概要 • 大和証券グループでは、経営方針である「お客様の資産価値最大化」に直結した、経営・ビジネス部門の強いコミットメントによるデジタル推進を進めています。お客様向けのサービスへの生成AI・AIエージェントの活用とガバナンス態勢整備を金融業界でいち早く推進し、先端テクノロジー活用による社会価値を多数創出してきました。 • この原動力が、先駆けて内部育成した高度デジタル人材と、外部の先端的知見を融合させるハイブリッド体制です。育成した高度デジタル人材がビジネス現場に還流し、ビジネス変革をリードする好循環を軸としつつ、多くの外部企業との共創体制により、非連続な価値創出を加速させています。 • デジタル推進部は、このような当社グループのデジタル推進のハブとして、先端テクノロジーの知見蓄積、デジタルIT人材の育成、各部ビジネスへの展開を担っています。 • AIをはじめとするテクノロジー投資の重要性が急速に高まる一方で、予算・人材リソースの獲得・管理、投資成果の可視化、社内外への説明責任の重要性が高まっています。デジタル推進部内で、これらのいわゆる「デジタル推進のコーポレート機能」を専門的に担うポジションを募集しています。 業務内容 デジタル推進部デジタル統括課長のもと、以下のような業務に従事します。 ・デジタル推進の統括・企画 ・デジタル施策・投資成果の可視化・定量化の企画・運営 ・全社デジタル施策の把握と各部門の注力領域の特定 ・役員会議であるデジタル戦略会議の事務局運営 ・デジタル推進の取組みや成果の対外発信 ・IRイベント・各種対外イベント向けデジタル関連資料の企画・作成 ・当社ホームページでのデジタル推進の取組み・成果の発信（参考：https://www.daiwa-grp.jp/about/digital/） ・デジタル推進の対外発信に係るメディア対応 ・デジタル推進リソースの管理 ・デジタル推進関連予算の策定（獲得）・管理 ・注力領域への柔軟な資源配分設計 ・デジタル人材、専門人材のアロケーション企画・運営 本ポジションで積める経験 証券業界におけるAI・Web3領域のフロントランナーである当社のデジタル推進の全体を俯瞰し、個別プロジェクトではなく、全体設計に携わる希少性の高い経験を積めます。 デジタル投資成果の可視化や、デジタル推進リソースのアロケーション、会議体運営を通じ、複数部門・多様な利害関係者を前提とした論点整理・合意形成を担うことになり、CxOアジェンダに近いテーマを扱う経験を積めます。 DX銘柄認定等を含む外部からの評価に関与する経験を通じ、自身が関わった取り組みを世に残せる点も、本ポジションの特徴です。 応募条件 必須(MUST) ：以下要件を両方満たす方 ・デジタル／DXに関する業務経験、または強い関心 ・社内の複数部署と調整しながら、資料作成や企画検討を行った経験 歓迎(WANT) ・エグゼクティブとの対話を前向きに取り組める方 ・事業会社において、IT部門での経験を経て、企画・統括側に軸足を移してきた方 ・コンサルティングファームでの経験を活かし、事業会社に軸足を移してデジタル変革に携わりたい方 ・自分の専門性に閉じず、役割を柔軟に広げていける方 ・正解やゴールが明確でない状況でも、自ら考え行動できる方 続きを見る
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