仕事内容
概要
セキュリティソフトウェアメーカーの先駆者として事業成長を続けている当社及び当社製品の認知向上と自社製品を拡販するための広告宣伝・イベント・営業支援などを企画、実行するプロモーション業務をお任せします。
当社は各社員の主体性を重んじており、年齢や役職を問わず若手や新人にも大きな裁量を認め
仕事を任せていく風土があります。早期から是非ご経験を活かしてご活躍ください。
業務内容詳細
プロモーション活動に関わる、以下のような業務をご担当いただきます。
※以下業務を、他メンバーと目線を合わせながら、チームで分担してご対応いただきます。まずはご経験の近しい業務からスタートし、徐々に業務領域を広げていきましょう。
- イベント、セミナー等での講演活動/司会活動
- 販促支援ツール(販促資料、動画等)の企画、制作、進行
- 広告の企画、進行補助
- Webサイト、公式SNSなどの運営、掲載内容の校正
- オウンドメディアの企画、ディレクション
- イベント、記者発表会、展示会、セミナーの企画/運営
- 業務フローの改善施策の検討、策定
自社製品
純国産のデジタルアーツ製品(一覧)は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。
豊富な導入事例・高いシェアに裏打ちされた製品力には強い自信を持っています。
やりがい
■情報セキュリティ産業のリーディング企業とともに、自身も成長できる環境
官公庁文教を含む社会インフラを支えている当社。独自に提唱する「ホワイト運用」は1256万ユーザーを突破(2024年2月現在)するなど、他社の追随を許さないリーディング企業でありながら右肩上がりの成長を続けています。社会に与える影響は大きく、今までのご経験を活かしつつも、自身の成長を感じていただける環境です。
■コミュニケーションが活発で、アイディアが形になるボトムアップな組織風土
部門や役職を超えてコミュニケーションが行われる環境のため、日常的なやり取りを通じて得られるものが多くあります。また、ご自身のアイディアをそのまま形にできる機会も多く、大きなやりがいを感じながら業務に励んでいただきます。
募集要件
必須経験
- 事業会社におけるプロモーション領域での業務経験
- 大卒以上
歓迎要件
- BtoBビジネスの企業でのプロモーション業務経験
- 上場企業でのプロモーション業務経験
- イベント、セミナーの企画/運営経験
フィットする人材イメージ
- 明るく、部署間にとらわれずコミュニケーションがとれる方
- 事業会社で多岐に渡る様々な業務を経験したい方
- 組織の垣根にこだわらず、自身の業務に高い当事者意識を持って取り組める方
- 社内社外を問わず、関係各署とのコミュニケーションを取り、業務を円滑に進めることが出来る方
- 人前でプレゼンや説明すること、対外的なコンタクトを取ることが好きな方
職種 / 募集ポジション | プロモーション担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。(出社頻度:3回程度/週) (変更の範囲) ※会社の指示により在宅勤務とすることがある |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) |
休日 | 完全週休二日制 土曜・日曜・国民の祝日 夏季休暇(3日:初年度は入社月に応じて付与) 年末年始休暇 有給休暇(初年度最大10日:入社月に応じて付与) ※1時間単位の利用が可能(条件あり) 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業 |
加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険(40歳以上のみ) |
受動喫煙対策 | 【屋内原則禁煙】喫煙可能区域での業務なし(喫煙専用室あり) |
業務内容の変更の範囲 | ※会社の定める業務への配置転換の可能性あり |
福利厚生 | 社員一人一人がより豊かな社会人生活を送っていただけるように、資産形成、心身の健康、社内コミュニケーションなどを支援する各種制度を設けています。 詳細はこちら >> https://jobs.daj.jp/environment/welfare/ 従業員持株会 確定拠出年金(401K) リフレッシュ休暇 借上社宅制度 住宅手当 ※若手社員向け 育児手当 ※入社1年経過後 対象 出張手当 定期健康診断 ※会社時補助あり 慶弔見舞金 保養施設あり |
その他職場環境 | 昇格・昇給 年2回 賞与 年2回 交通費支給(上限30,000円/月) オフィスコンビニ クラブ・サークル支援 長期勤続表彰 MVP表彰 各種社内イベント 詳細はこちら >>https://jobs.daj.jp/environment/place/#place |
キャリアアップ支援 | 社員一人一人の自己実現を支援するため、様々な支援制度を整えています。 詳細はこちら >> https://jobs.daj.jp/environment/support/#support 各種社内研修 資格取得支援制度 資格活用支援制度 研修受講支援制度(Digi College) 自己啓発促進プログラム ※書籍購入/外部研修参加時の年間一人当たり22,000円までの費用補助制度 |
選考フロー | 書類選考→面接(2〜3回)→オファー ※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。 ※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。 |
会社名 | デジタルアーツ株式会社 |
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