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仕事内容

当社は「より便利で快適、安全なインターネット社会」の実現を目指す東証プライム上場のセキュリティソフトウェアメーカーです。国内Webフィルタリング市場で55.5%のシェアを誇り、公共・教育分野ではデファクトスタンダードの地位を築いています。全国の教育委員会の約90%に導入されるなど、日本社会の情報インフラを支える圧倒的な存在感を誇ります。

仕事概要

当社は教育分野を中心に成果を上げてきましたが、IT・セキュリティ領域におけるメディア露出やゼロトラスト・生成AIといった新潮流への発信をさらに強化していくフェーズにあります。今後は、プレスリリースにとどまらず、戦略的に仕掛ける“攻めの広報” によって市場でのプレゼンスを一層高めていく必要があります。

そのため今回、新たに広報の戦略立案を担える方をお迎えし、国産セキュリティのリーダー企業から「次世代セキュリティ総合メーカー」へ進化するストーリーを社会に発信する役割を担っていただきます。

業務内容詳細

• 社外広報戦略の立案・推進
(ゼロトラスト・クラウド・生成AIなど成長領域を含む)
• 新規メディアの開拓および既存リレーション強化
 (全国紙、業界紙、セキュリティ・IT専門メディア)
• 記者クラブ・業界団体・学会等へのアプローチ
• プレスリリースや記者発表会の企画・実行
• 経営陣や専門部門と連携した発信テーマ・メッセージ設計
• メディア取材対応、危機管理広報対応
• CSR/ESG関連の広報活動
 (例:教育現場での情報リテラシー啓発活動、社会課題解決への取り組み発信)
• チームマネジメント
• 社内広報:社内報の企画・運営、社内行事の司会進行など

自社製品

純国産のデジタルアーツ製品(一覧)は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。
豊富な導入事例・高いシェアに裏打ちされた製品力には強い自信を持っています。

製品のスペックやアップデート情報、セキュリティのトレンドなど、社内から得られる情報を積極的に共有し、日々の業務に活用してください。

やりがい

■社会を守る国産セキュリティのリーディング企業
当社はWebフィルタリング市場で55.5%のシェアを誇り、公共・教育分野ではデファクトスタンダードの地位を確立しています。全国の教育委員会の約90%に導入されるなど、子どもたちが安心して学ぶ環境を守ると同時に、官公庁・金融機関・大手企業といった社会インフラを担う組織にも選ばれ続けています。
圧倒的な製品力と顧客基盤を背景に、広報を通じて「日本の安全なインターネット社会」を支えながら、投資家に向けてわかりやすく成長ストーリーを発信できることは、このポジションならではの大きなやりがいです。

■“転換期”のストーリーを広める醍醐味
 ゼロトラスト市場への本格参入を果たす「Z-FILTER」や、クラウド化・生成AI対応といった新たな成長ドライバーを発信できるのは、今このタイミングならでは。経営と資本市場をつなぎ、変革を社会に伝える面白さがあります。

■強固な財務基盤を背景とした安心感
 自己資本比率75.8%、手元資金180億円超という安定的な財務体質を持ち、さらに営業利益率も毎年40%超と業界でもトップクラスの水準を維持しています。安定的かつ高収益な事業基盤を背景に、安心して戦略的な広報に取り組めます。

■柔軟な働き方とチーム連携
 週3日の出社と週2日の在宅勤務を組み合わせたハイブリッド環境で、集中と協働の両立が可能。メリハリを持ちながら長期的にキャリアを築ける環境です。

募集要件

必須経験

  • 広報・PR業務経験3年以上(事業会社または広告代理店)
  • メディアリレーション経験
  • 広報部門でのリーダーもしくはマネジメント経験(規模不問)

歓迎要件

  • IT・デジタル領域におけるメディアリレーション経験(専門メディアや業界紙との接点など)

フィットする人材イメージ

  • フットワークが軽く、周囲を巻き込んで活動できる方
  • チャレンジ精神旺盛であり、提案型のスタンスで業務に取り組める方
  • 社内外の関係各者とのコミュニケーションを通じ、良好な関係性を築くことで、成果に結びつけた経験のある方
  • 地道な作業もコツコツ前向きに取り組める方
  • インターネット、通信、IT業界のトレンドやキーワードに対して感度が高い方
職種 / 募集ポジション 広報部長候補
雇用形態 正社員
給与
月給
理論年収:675~1,200万円
※理論年収=月例給与×12カ月分+賞与(月例給与×3ケ月分)
※経験に応じて優遇

<月例給与内訳>
  └所定内給与:334,020円~593,814円
  └固定時間外(20H分)手当もしくは管理職手当:115,980円~206,186円
※管理監督者でない場合、固定時間外超過分は別途支給
勤務地
  • 100-0004  【デジタルアーツ本社】東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14階
    地図で確認
出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。(出社頻度:3回程度/週)

(変更の範囲)
※会社の指⽰により在宅勤務とすることがある
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
休日
完全週休二日制
土曜・日曜・国民の祝日
夏季休暇3日(初年度対象外)
年末年始休暇
有給休暇(初年度最大10日:入社月に応じて付与)
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
加入保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険(40歳以上のみ)
受動喫煙対策
【屋内原則禁煙】喫煙可能区域での業務なし(喫煙専用室あり)
業務内容の変更の範囲
※会社の定める業務への配置転換の可能性あり
福利厚生
社員一人一人がより豊かな社会人生活を送っていただけるように、資産形成、心身の健康、社内コミュニケーションなどを支援する各種制度を設けています。
詳細はこちら >>  https://jobs.daj.jp/environment/welfare/

従業員持株会
確定拠出年金(401K)
リフレッシュ休暇
借上社宅制度
住宅手当 ※条件あり
育児手当 ※入社1年経過後 対象
出張手当
定期健康診断 ※会社時補助あり
慶弔見舞金
保養施設あり
その他職場環境
昇格・昇給 年2回
賞与 年2回
交通費支給(上限40,000円/月)

オフィスコンビニ
クラブ・サークル支援
長期勤続表彰
MVP表彰
各種社内イベント

詳細はこちら >>https://jobs.daj.jp/environment/place/#place
キャリアアップ支援
社員一人一人の自己実現を支援するため、様々な支援制度を整えています。
詳細はこちら >> https://jobs.daj.jp/environment/support/#support

各種社内研修
資格取得支援制度
資格活用支援制度
研修受講支援制度(Digi College)
自己啓発促進プログラム
 ※書籍購入/外部研修参加時の年間一人当たり22,000円までの費用補助制度
選考フロー
書類選考→面接(2〜3回)→オファー
※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。
※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。
会社情報
会社名 デジタルアーツ株式会社