仕事内容
概要
インターネット上の新たな脅威や不適切な情報の流通源を早期に発見し、その情報がどこで、どのように流通しているかを調査・特定すること。そして、それらの情報をデータベースに迅速かつ正確に反映させることで、製品のセキュリティレベルを維持・向上させ、お客様(特に学校や教育機関)の安心・安全なインターネット利用を支えることです。データと向き合い、自ら課題を発見し、具体的な解決策を提案・実行できる探求心と行動力を期待しています。
業務詳細
当社製品に関わる以下の業務について、経験を活かし裁量をもってご活躍いただきます。
データベースの精度向上と業務効率化・改善の要件を検討し、関係部署と連携して実現に向けて取り組んでいただきます。
●フィルタリング対象サイトの特定とデータベース反映の強化
社会やインターネットの状況変化に伴い、フィルタリングの対象とすべき新たなサイトを特定し、その情報を抽出・データベースに登録する仕組みの構築・改善を行います。
具体的には、ウェブサイトの巡回、情報収集、データ分析を通じて、新たな情報の流通源を早期に発見し改善をします。
直近1年以内では「生成AIサービス」の新設サイトのカテゴリ分け、「オンラインカジノ」の公営ギャンブルとの棲み分けなど市場トレンドに合わせたカテゴリ分けも行っております。
●生成AIや機械学習を活用したデータ収集・判定効率化の推進
生成AI(ChatGPTを中心)や機械学習を活用した機械判定の仕組みを導入しており、チューニングによって機械判定を拡大しています。
今後は、さらに自動判定の精度向上を図り、新たな活用方法を検討・導入することで、データ収集・登録業務全体の効率を最大化していきます。
●問い合わせにする調査
顧客からの問い合わせ回答は別の部隊が行いますが、問い合わせ内容に応じて調査や判定フローの見直し、チューニングを実施します。
やりがい
■製品のさらなる精度向上に向けて、提案やアウトプットがスピーディーに製品に反映される!
製品の根幹となるデータベースの精度向上に繋がる業務であり、社会貢献度の高さを感じながら業務に取り組んでいただけます。自社で一貫してモノづくりを行っているため、ご自身の提案がスピーディーに反映されることを実感していただける環境です。
■国内トップシェアの製品づくりに携わり、社会貢献度の高さが実感できる!
多数の企業・官公庁・学校で導入されている製品のデータベースづくりに携わっていただくので、数多くのお客様をサイバーリスクから守る、重要かつ大変やりがいのある仕事です。社会貢献度の高さを実感しながら業務に取り組んでいただけます。
募集要件
必須要件
- データ分析・業務改善に関わる実務経験(2年以上)
- SQL を用いたログ分析経験(JOIN/GROUP BY/集計の実務レベル)
- Python を用いたデータ加工・バッチ処理の経験
歓迎要件
- 不正サイトの特性理解 or URLパターン解析の経験
- 大規模ログを用いた業務改善経験
- テキスト分類やルールベース判定の基礎知識
- スクリプトの自動化・ツール化経験
- スクレイピングやWeb調査の実務経験
フィットする人材イメージ
- ゴールから逆算して道筋を考え、行動に移せる方
- 問題解決能力の高い方
- 部署内外で円滑にコミュニケーションを取れる方
| 職種 / 募集ポジション | データ活用推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。(出社頻度:2回程度/週) (変更の範囲)※会社の指示により在宅勤務とすることがある |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 もしくは 9:00~18:00(入社時選択制) |
| 休日 | 完全週休二日制 土曜・日曜・国民の祝日 夏季休暇3日(初年度対象外) 年末年始休暇 有給休暇(初年度最大10日:入社月に応じて付与) 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険(40歳以上のみ) |
| 受動喫煙対策 | 【屋内原則禁煙】喫煙可能区域での業務なし(喫煙専用室あり) |
| 業務内容の変更の範囲 | ※会社の定める業務への配置転換の可能性あり |
| 福利厚生 | 社員一人一人がより豊かな社会人生活を送っていただけるように、資産形成、心身の健康、社内コミュニケーションなどを支援する各種制度を設けています。 詳細はこちら >> https://jobs.daj.jp/environment/welfare/ 従業員持株会 確定拠出年金(401K) リフレッシュ休暇 借上社宅制度 住宅手当 ※条件あり 育児手当 ※入社1年経過後 対象 出張手当 定期健康診断 ※会社時補助あり 慶弔見舞金 保養施設あり |
| その他職場環境 | 昇格・昇給 年2回 賞与 年2回 交通費支給(上限40,000円/月) オフィスコンビニ クラブ・サークル支援 長期勤続表彰 MVP表彰 各種社内イベント 詳細はこちら >>https://jobs.daj.jp/environment/place/#place |
| キャリアアップ支援 | 社員一人一人の自己実現を支援するため、様々な支援制度を整えています。 詳細はこちら >> https://jobs.daj.jp/environment/support/#support 各種社内研修 資格取得支援制度 資格活用支援制度 研修受講支援制度(Digi College) 自己啓発促進プログラム ※書籍購入/外部研修参加時の年間一人当たり22,000円までの費用補助制度 |
| 選考フロー | 書類選考→面接(2〜3回)→オファー ※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。 ※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。 |
| 会社名 | デジタルアーツ株式会社 |
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