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フルスタックエンジニア（社内基幹システム）

  • 正社員

デジタルアーツ株式会社 の求人一覧

仕事内容

当社は国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、30年以上にわたり日本企業や官公庁の情報セキュリティを支えてきました。クラウドサービスやテレワークの拡大に伴い、社会のデジタル化は加速し、セキュリティ担当者が向き合う脅威は年々多様化・高度化しています。こうした状況に対して「情報社会の安全」をより多くの人に届け、社会全体の安心と企業の成長に貢献することが私たちの使命です。

本ポジションは、社内基幹システムのフルリビルド（再構築）と内製化をリードし、将来的には自社プロダクトとしての外販も見据えた“攻めの社内システム開発”を担っていただくポジションです。経営層・開発本部長とディスカッションしながら、「全社の生産性をどう上げるか」「どの製品を将来的に外販していくか」といった視点で、設計〜実装〜運用改善まで一貫してお任せします。

仕事概要

社内で利用している基幹システム（PC操作ログ／タレントマネジメント／勤怠管理など）の再設計・フルスクラッチ開発
既存のベンダー開発システムをキャッチアップしつつ、内製体制への移行と品質改善
将来的な外販（自社プロダクト化）を見据えた、機能設計・アーキテクチャ検討
経営層・各部門（人事・総務・営業・開発など）との要件すり合わせ〜仕様策定

業務内容詳細

  • 社内基幹システムの要件定義・基本設計・詳細設計
  • PHP（Laravel）を中心としたAPI・業務ロジックの実装、テスト
  • 既存ベンダー開発システムのソース・仕様のキャッチアップ、課題抽出
  • ベンダー納品物に対するコードレビュー・改修・リファクタリング
    └保守開発／パフォーマンスチューニング／セキュリティ強化など
  • バージョンアップ／機能追加の企画・設計・実装
  • 社内ユーザー（管理部門・営業部門など）へのヒアリングと改善サイクルの推進
  • 将来の外販を見据えたライセンス・マルチテナント・ログ管理等の検討

プロジェクト例

  • PC操作ログシステム
    社内の操作ログを集約し、業務効率化の推進や不正アクセス・情報漏えいリスクを可視化するシステム
    ログ収集〜分析〜レポーティング機能の刷新・拡張
  • タレントマネジメントシステム
    従業員情報・スキル・評価を一元管理し、人事施策に活かすためのシステム
    既存の点在する情報を統合し、データドリブンな人材配置につなげる機能開発
  • 勤怠管理システム
    労務管理・働き方改革対応に向けた勤怠データの管理・可視化
    他システム（人事・給与・SFA等）との連携や、運用に即したUI/UX改善
    ※今後の構想・事業方針に応じて、機能追加や新規システムの企画にも関わっていただきます。

開発環境

  • 言語：PHP（メイン）の他、Python、C#、HTML/CSS
  • OS：Windows/Linux
  • DB：MySQL
  • FW：Laravel、Vue.js

※開発用とリモートワーク用のPC、モニターを提供します。
※Linux開発の際には仮想環境を使用します。

配属部署

社内システム開発チームへの配属を想定しています。
本ポジションは、これまで外注していた基幹システム領域を担う専任エンジニア（1名想定）としての採用です。経営層・開発本部長・各コーポレート部門と連携しながら、企画〜設計〜開発〜運用改善まで一貫して携わっていただきます。

やりがい

■多様なシステムの開発に従事
将来の製品化を目指して、既存で利用している社内システムの開発を担当します。企画から開発まで上流から下流まで幅広く関与することが可能です。

■経営・事業に近い視点でシステムを設計できる
経営層や開発本部長と直接ディスカッションしながら、
「どのプロセスをどう変えれば、会社全体の生産性が上がるか」を考え、
システムの形に落とし込む経験が得られます。

■将来の自社プロダクト化に関われる
現在は社内利用がメインですが、将来的には外販も視野に入れており、
最初から「売れるプロダクト」を意識した設計・実装に携われます。

募集要件

必須経験

  • PHPを用いたWebアプリケーション3年以上
    ※フレームワークは問いませんが、Laravel環境へのキャッチアップに前向きな方を想定しています。

歓迎要件

  • AWSなどクラウドサービスの利用・構築経験
  • HTTP／SMTPなど通信プロトコルに関する基礎知識
  • Linuxサーバの構築・運用経験
  • C++による開発の知見（ログ収集やクライアント側コンポーネントとの連携経験など）
  • 社内SE／自社サービス開発など、社内ユーザーと近い距離で開発した経験
  • 外部ベンダーとの協業・レビュー・内製化の推進経験

フィットする人材イメージ

  • 責任感があり、新しいことも積極的に身につけていこうという意欲のある方
  • リファクタリング・運用改善など、地に足のついた改善活動が好きな方
  • 将来的に、社内システムの外販や新サービス立ち上げにも関わっていきたい方
職種 / 募集ポジション フルスタックエンジニア（社内基幹システム）
雇用形態 正社員
給与
月給
理論年収：600～1000万円
※理論年収＝月例給与×12カ月分＋賞与（月例給与×3ケ月分）
※経験に応じて優遇

＜月例給与内訳＞
└所定内給与：296,907円～504,742円
└固定時間外(20H分)手当もしくは管理職手当：103,093円～175,258円
※管理監督者でない場合、固定時間外超過分は別途支給
勤務地
  • 100-0004  【デジタルアーツ本社】東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14階
    地図で確認 
出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：2回程度／週）

（変更の範囲）※会社の指示により在宅勤務とすることがある
勤務時間 
10:00～19:00 もしくは 9:00～18:00（入社時選択制）
休日 
完全週休二日制
土曜・日曜・国民の祝日
夏季休暇3日（初年度対象外）
年末年始休暇
有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与）
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
加入保険 
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険(40歳以上のみ)
受動喫煙対策 
【屋内原則禁煙】喫煙可能区域での業務なし（喫煙専用室あり）
業務内容の変更の範囲 
※会社の定める業務への配置転換の可能性あり
福利厚生 
社員一人一人がより豊かな社会人生活を送っていただけるように、資産形成、心身の健康、社内コミュニケーションなどを支援する各種制度を設けています。
詳細はこちら ＞＞  https://jobs.daj.jp/environment/welfare/

従業員持株会
確定拠出年金（401K）
リフレッシュ休暇
借上社宅制度
住宅手当　※条件あり
育児手当 ※入社1年経過後 対象
出張手当
定期健康診断 ※会社時補助あり
慶弔見舞金
保養施設あり
その他職場環境 
昇格・昇給 年2回
賞与 年2回
交通費支給（上限40,000円/月）

オフィスコンビニ
クラブ・サークル支援
長期勤続表彰
MVP表彰
各種社内イベント

詳細はこちら ＞＞https://jobs.daj.jp/environment/place/#place
キャリアアップ支援 
社員一人一人の自己実現を支援するため、様々な支援制度を整えています。
詳細はこちら ＞＞ https://jobs.daj.jp/environment/support/#support

各種社内研修
資格取得支援制度
資格活用支援制度
研修受講支援制度（Digi College）
自己啓発促進プログラム
 ※書籍購入/外部研修参加時の年間一人当たり22,000円までの費用補助制度
選考フロー 
書類選考→面接（２〜３回）→オファー
※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。
※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。
会社情報
会社名 デジタルアーツ株式会社