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バックエンドエンジニア(オープンポジション)

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デジタルアーツ株式会社 の求人一覧

仕事内容

当社は国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、30年以上にわたり日本社会の情報セキュリティを支えてきました。

主力製品である「i-FILTER」は全国の小学校の約95%に導入されており、子どもたちのインターネット利用の安全を守る社会インフラとして高い評価を得ています。
民間企業・官公庁にも広く導入され、利用ユーザー数は1,499万人を超えています。(2025年12月末時点)

現在は既存事業の安定成長に加え、新規ネットワークセキュリティプロダクト「Z-FILTER」の立ち上げも進行中。当社は「フィルタリングに強い会社」から「総合セキュリティメーカー」へと進化するフェーズにあります。

概要

本ポジションでは、当社のセキュリティ製品の開発者として、少人数のチームで裁量を持って新機能開発や性能改善の全工程に携わっていただきます。

業務内容詳細

  • 企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。
    お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です。
  • 開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することができます。

  • また、必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、
    ご自身の基軸になる技術力に+αの技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。

  • ご志向とご経験によりお任せするプロダクトを決めます。
    いずれも、今後のセキュリティを担うサービスです。最先端のクラウド技術に触れながら製品開発の全工程に携わり、成長を実感いただけます。
    ・DigitalArts@Cloud シリーズの全製品(i-FILTER@Cloud、m-FILTER@cloud、FinalCode@Cloud)他、
    ・Z-FILTER、f-FILTERなど

開発環境

  • バックエンド: C++ Python Go PHP
  • フロントエンド: TypeScript React Vue Next.js jQuery
  • データベース: SQLServer MySQL Oracle DynamoDB
  • AWS:ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズ
  • CI/CD: Jenkins、Kubernetes
  • バージョン管理: Redmine
  • 生成AI:Chat GPT、Amazon Q Developer

※開発用とリモートワーク用のPC、モニターを提供します。
※Linux開発の際には仮想環境を使用します。

担当製品

  • i-FILTER
    導入実績No.1のWebフィルタリング製品。(市場シェア:55.5%)外部からのサイバー攻撃と、内部からの情報漏えいを同時に防止。多くの法人・公共機関に支持されており高い信頼性を誇ります。またtoC領域の「i-フィルター」もあり、お子様からシニアまで、安全・快適なインターネット環境の実現に貢献しております。

  • m-FILTER
    標的型攻撃メールや誤送信による情報漏えいを防止する、メールセキュリティ分野でNo.1の導入実績。(市場シェア:64.6%)
    企業のメール環境を包括的に守る「トータルメールセキュリティ製品」です。

  • FINAL CODE
    ファイルそのものに暗号をかけ、万が一ファイルが流出しても安全性を確保できるセキュリティ製品。

  • StartIn:クラウドサービスの利用拡大に伴いニーズが高まるID管理ツール。
    複数のサービスのログイン情報を一括管理し、多要素認証にも対応。安全かつ効率的な業務環境の構築を支援します。

  • Z-FILTER
    社員のログイン管理とネット通信の安全チェックを一体化したセキュリティサービスです。これ1つで"ゼロトラスト"を実現し、社外からのアクセスやクラウド利用も安全に制御できるプロダクトです。(2025年11月発売)

    お客様のニーズや課題に合わせて、柔軟かつ幅広い提案ができるのが当社営業の大きな強みです。取り扱うのは自社開発の信頼性・実績ともに高いセキュリティ製品となり、導入実績No.1の製品を中心に多様な企業の課題解決をサポートできます。

やりがい

■ 子どもから企業・自治体まで支える、社会インフラ級のプロダクト コンシューマ向け製品では、実際の利用者の声や問い合わせ内容をもとに機能改善やUIの見直しを行うことができ、ユーザーの反応をダイレクトに感じながら開発に取り組めます。
一方で、法人向け製品では企業や教育機関といった組織単位の安全を守る設計に携わり、大規模な端末管理やセキュリティポリシーの実装など、社会基盤を支える責任ある開発に挑戦できます。
「個人の安心」と「組織の安全」の両方に関わることで、自身の実装が社会にどう影響しているかを実感できる環境です。

■広い裁量を持って、開発組織全体の成長に寄与できる
単に製品を開発するだけでなく、チームメンバーの成長を促し、組織全体の技術力と生産性を高めることに広い裁量をもって携われます。
自身のリーダーシップが、組織成長だけではなく会社の成長にも寄与することを実感できます。

■エンジニア発信の機能開発で製品をイチから生み出すことが可能
100%自社開発、少数精鋭チームでの開発。風通しがよく、ボトムアップにメンバー一人一人の意見やアイディアを製品に取り入れていく風土です。フェーズごとの限定的な関わりではなく、「どんな機能で、どんな価値を提供するのか?」など一人一人のアイデアを持ち寄った上で、 要件定義~検証・保守を含めたすべての工程に携わります。NG領域なく深いところまで裁量をもって関われるのも"メーカーならでは" です。

■市場への影響が大きな製品に関わり、事業の成長をダイレクトに感じられる
デジタルアーツについて、「会社名は知らなかったけど製品名なら知ってる」という方も多いです。市場ニーズの高いITインフラ製品の中でも、特に注目度の高い当社製品の開発を通して「市場に影響を与える」経験を積むことができます。また、製品の進化は会社の成長にも直結していきます。会社の成長を感じるごとに、自分たちの仕事の大きさを実感できます。

部署の雰囲気

開発本部は120名ほど在籍しており、新卒・中途問わず年代は幅広く在籍しております。
また週2日の出社と週3日の在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを導入しており、業務に応じて柔軟に働ける環境を整えています。

募集要件

必須要件

・基本/外部設計~詳細設計の経験
・IT業界でのWebシステム開発経験
※開発言語不問:職務内容の開発環境記載の開発言語を中心にいずれかのご経験をお持ちの方ぜひご応募ください。

歓迎要件

・要件定義~検証工程まで通したプロジェクト経験
・サーバー連携ありのアプリケーション開発経験
・通信プロトコルに関する知識

フィットする人材イメージ

  • チームでのコミュニケーションを進んで実行できる方  
  • チャレンジ精神旺盛な方
  • アプリケーション開発をこれからも追求していきたいというお気持ちのある方
職種 / 募集ポジション バックエンドエンジニア(オープンポジション)
雇用形態 正社員
給与
月給
理論年収:450~1020万円
※理論年収=月例給与×12カ月分+賞与(月例給与×3ケ月分)
※経験に応じて優遇

<月例給与内訳>
  └所定内給与:222,680円~504,742円
  └は固定残業代または管理職手当(20H):77,320円~175,258円※超過分は別途支給
勤務地
  • 100-0004  【デジタルアーツ本社】東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14階
    地図で確認
出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。(出社頻度:2回程度/週)

(変更の範囲)※会社の指示により在宅勤務とすることがある
勤務時間
10:00~19:00 もしくは 9:00~18:00(入社時選択制)
休日
完全週休二日制
土曜・日曜・国民の祝日
夏季休暇3日(初年度対象外)
年末年始休暇
有給休暇(初年度最大10日:入社月に応じて付与)
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
加入保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険(40歳以上のみ)
受動喫煙対策
【屋内原則禁煙】喫煙可能区域での業務なし(喫煙専用室あり)
業務内容の変更の範囲
※会社の定める業務への配置転換の可能性あり
福利厚生
社員一人一人がより豊かな社会人生活を送っていただけるように、資産形成、心身の健康、社内コミュニケーションなどを支援する各種制度を設けています。
詳細はこちら >>  https://jobs.daj.jp/environment/welfare/

従業員持株会
確定拠出年金(401K)
リフレッシュ休暇
借上社宅制度
住宅手当 ※条件あり
育児手当 ※入社1年経過後 対象
出張手当
定期健康診断 ※会社時補助あり
慶弔見舞金
保養施設あり
その他職場環境
昇格・昇給 年2回
賞与 年2回
交通費支給(上限40,000円/月)

オフィスコンビニ
クラブ・サークル支援
長期勤続表彰
MVP表彰
各種社内イベント

詳細はこちら >>https://jobs.daj.jp/environment/place/#place
キャリアアップ支援
社員一人一人の自己実現を支援するため、様々な支援制度を整えています。
詳細はこちら >> https://jobs.daj.jp/environment/support/#support

各種社内研修
資格取得支援制度
資格活用支援制度
研修受講支援制度(Digi College)
自己啓発促進プログラム
 ※書籍購入/外部研修参加時の年間一人当たり22,000円までの費用補助制度
選考フロー
書類選考→面接(2〜3回)→オファー
※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。
※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。
会社情報
会社名 デジタルアーツ株式会社