仕事内容
デジタルアーツ北海道営業所の営業担当として、当社が提供する様々なセキュリティソフトウェア製品の北海道エリアでの普及を推進していただきます。
製品は純国産であり、急成長を遂げているセキュリティ市場の中でも特に高い需要と市場シェアを誇っています。顧客は、北海道エリアの全ての民間企業や公共団体、文教団体です。広範で競争力のあるフィールドで、積極的にチャレンジし、活発に活躍いただけることを期待しています。
業務詳細
- 当社製品の販売促進
- オンライン含む商談対応
- パートナーとの関係構築やセミナーや技術勉強会の実施
- セールスキャンペーンなどのパートナーとの戦略プランニングと実行
技術面はプリセールスやカスタマーサポートにてしっかりサポートします。
取扱製品
純国産のデジタルアーツ製品(一覧)は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。
豊富な導入事例・高いシェアに裏打ちされた製品力には強い自信を持っています。
製品のスペックやアップデート情報、セキュリティのトレンドなど、社内から得られる情報を積極的に共有し、日々の業務に活用してください。
◇ご担当いただく主な製品
・i-FILTER:
導入実績No.1のWebフィルタリング製品。(市場シェア:55.5%)外部からのサイバー攻撃と、内部からの情報漏えいを同時に防止。
多くの法人・公共機関に支持されており高い信頼性を誇ります。
・m-FILTER:
標的型攻撃メールや誤送信による情報漏えいを防止する、メールセキュリティ分野でNo.1の導入実績。(市場シェア:64.6%)
企業のメール環境を包括的に守る「トータルメールセキュリティ製品」です。
・FINAL CODE:
ファイルそのものに暗号をかけ、万が一ファイルが流出しても安全性を確保できるセキュリティ製品。
・StartIn:
クラウドサービスの利用拡大に伴いニーズが高まるID管理ツール。
複数のサービスのログイン情報を一括管理し、多要素認証にも対応。安全かつ効率的な業務環境の構築を支援します。
・Z-FILTER
社員のログイン管理とネット通信の安全チェックを一体化したセキュリティサービスです。これ1つで"ゼロトラスト"を実現し、社外からのアクセスやクラウド利用も安全に制御できるプロダクトです。(2025年11月発売)
お客様のニーズや課題に合わせて、柔軟かつ幅広い提案ができるのが当社営業の大きな強みです。
取り扱うのは自社開発の信頼性・実績ともに高いセキュリティ製品となり、導入実績No.1の製品を中心に多様な企業の課題解決をサポートできます。
配属部署
北海道営業所はまだ規模が小さいのが特徴ですが、今後北海道エリアに注力し、さらなる成長を遂げるための増員募集となっています。
私たちのミッションは、<北海道エリアでの当社製品の普及>であり、そのためには本社の技術支援担当者や開発者との緊密な連携を行っています。この営業所の基盤を育て、強化しながら一緒にこのミッションに挑戦していただける方のご参画をお待ちしています。
募集要件
必須要件
- ソフトウェアの営業経験
- プロダクトベンダーでのご経験もしくはプロダクトベンダーとのやり取りのご経験
- 大卒以上
- 普通自動車免許(AT限定可)
歓迎要件
- セキュリティ製品の取り扱い経験
- パートナービジネス経験
フィットする人材イメージ
- 広大なフィールドで、自主性を発揮し、チャレンジ精神を持って業務に取り組むことができる方
- 急成長しているセキュリティビジネスの専門性を身につけたいと考えている方
- 組織の成長と育成に興味がある方
- 北海道エリアにおけるセキュリティビジネスの拡大に情熱を持って取り組むことができる方
| 職種 / 募集ポジション | 【北海道営業所(札幌/大通駅すぐ)】セールス【転勤無し】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。(出社頻度:3回程度/週) (変更の範囲) ※全ての営業所への配置転換の可能性あり ※会社の指示により在宅勤務とすることがある |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) |
| 休日 | 完全週休二日制 土曜・日曜・国民の祝日 夏季休暇3日(初年度対象外) 年末年始休暇 有給休暇(初年度最大10日:入社月に応じて付与) 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険(40歳以上のみ) |
| 受動喫煙対策 | 【屋内原則禁煙】喫煙可能区域での業務なし(喫煙専用室あり) |
| 業務内容の変更の範囲 | ※会社の定める業務への配置転換の可能性あり |
| 福利厚生 | 社員一人一人がより豊かな社会人生活を送っていただけるように、資産形成、心身の健康、社内コミュニケーションなどを支援する各種制度を設けています。 詳細はこちら >> https://jobs.daj.jp/environment/welfare/ 従業員持株会 確定拠出年金(401K) リフレッシュ休暇 借上社宅制度 住宅手当 ※条件あり 育児手当 ※入社1年経過後 対象 出張手当 定期健康診断 ※会社時補助あり 慶弔見舞金 保養施設あり |
| その他職場環境 | 昇格・昇給 年2回 賞与 年2回 交通費支給(上限40,000円/月) オフィスコンビニ クラブ・サークル支援 長期勤続表彰 MVP表彰 各種社内イベント 詳細はこちら >>https://jobs.daj.jp/environment/place/#place |
| キャリアアップ支援 | 社員一人一人の自己実現を支援するため、様々な支援制度を整えています。 詳細はこちら >> https://jobs.daj.jp/environment/support/#support 各種社内研修 資格取得支援制度 資格活用支援制度 研修受講支援制度(Digi College) 自己啓発促進プログラム ※書籍購入/外部研修参加時の年間一人当たり22,000円までの費用補助制度 |
| 選考フロー | 書類選考→面接(2〜3回)→オファー ※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。 ※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。 |
| 会社名 | デジタルアーツ株式会社 |
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