仕事内容
当社の営業部 セールスチームをリード・強化しながら、パートナーである全国の大手販売店に対して自社製品の啓蒙と販促を行うことや、エンドユーザーへの効果的な訴求を行うことで成果を生み出します。
また、マネージャーとして、組織運営、業績管理、人材育成などを通じて、組織強化の推進、組織目標の達成にも取り組んでいただきます。
業務詳細
セールス各課では、パートナーとの関係構築・強化やエンドユーザーへの商談同席を行います。
パートナーが当社製品を理解し、良さを知り、意欲的に啓蒙拡販いただくことが、パートナーの売り上げ拡大につながります。
- 製品導入のためのセミナーや技術勉強会の実施を通じた、次々出る新製品やバージョンアップの周知
- セールスキャンペーン等のパートナー戦略の企画・実行
- 見込エンドユーザーへの製品説明
特徴
当社は、1995年の創業以来、企業・官公庁・学校・個人向けに高品質な情報セキュリティソリューションを開発・提供しているリーディング企業です。
ニーズの高いITセキュリティの領域で、革新的なセキュリティソフトウェア製品を生み出し、より安全なデジタル社会に貢献しています。
社員に高い自由度を与える文化を持つ当社で、大きな社会貢献を感じながら、キャリアを広げてください。
成果に対しては十分なインセンティブをご用意しています。
クリエイティブと技術的な知識を融合した仕事に情熱を持つ方のご参画を、お待ちしています。
キャリアパス
階層が少なくスピーディーで自由度の高い環境です。過去の経験を活かしながら裁量をもって挑戦し、更なる成長を目指してください。
取扱製品
純国産のデジタルアーツ製品（一覧）は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。
豊富な導入事例・高いシェアに裏打ちされた製品力には強い自信を持っています。
製品のスペックやアップデート情報、セキュリティのトレンドなど、社内から得られる情報を積極的に共有し、日々の業務に活用してください。
募集要件
必須要件（全てを満たす方）
- ITソフトウェアの営業経験
- プロダクトベンダーでのご経験もしくはプロダクトベンダーとのやり取りのご経験
- マネジメント経験
- 大卒以上
歓迎要件
- 売上目標を必ず達成するという強い意識と、実績がある方
- 顧客との深い関係を築くのが得意な方
- 課題解決のために論理的な分析に基づいた戦略的な行動を起こせる方
| 職種 / 募集ポジション | 【東京本社】セールス／マネージャー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：3回程度／週） （変更の範囲） ※全ての営業所への配置転換の可能性あり ※会社の指示により在宅勤務とすることがある |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） |
| 休日 | 完全週休二日制 土曜・日曜・国民の祝日 夏季休暇（3日：初年度は入社月に応じて付与） 年末年始休暇 有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与） ※1時間単位の利用が可能（条件あり） 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険(40歳以上のみ) |
| 受動喫煙対策 | 【屋内原則禁煙】喫煙可能区域での業務なし（喫煙専用室あり） |
| 業務内容の変更の範囲 | ※会社の定める業務への配置転換の可能性あり |
| 福利厚生 | 社員一人一人がより豊かな社会人生活を送っていただけるように、資産形成、心身の健康、社内コミュニケーションなどを支援する各種制度を設けています。 詳細はこちら ＞＞ https://jobs.daj.jp/environment/welfare/ 従業員持株会 確定拠出年金（401K） リフレッシュ休暇 借上社宅制度 住宅手当 ※若手社員向け 育児手当 ※入社1年経過後 対象 出張手当 定期健康診断 ※会社時補助あり 慶弔見舞金 保養施設あり |
| その他職場環境 | 昇格・昇給 年2回 賞与 年2回 交通費支給（上限30,000円/月） オフィスコンビニ クラブ・サークル支援 長期勤続表彰 MVP表彰 各種社内イベント 詳細はこちら ＞＞https://jobs.daj.jp/environment/place/#place |
| キャリアアップ支援 | 社員一人一人の自己実現を支援するため、様々な支援制度を整えています。 詳細はこちら ＞＞ https://jobs.daj.jp/environment/support/#support 各種社内研修 資格取得支援制度 資格活用支援制度 研修受講支援制度（Digi College） 自己啓発促進プログラム ※書籍購入/外部研修参加時の年間一人当たり22,000円までの費用補助制度 |
| 選考フロー | 書類選考→面接（２〜３回）→オファー ※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。 ※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。 |
| 会社名 | デジタルアーツ株式会社 |
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