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中途採用 担当

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デジタルアーツ株式会社 の求人一覧

仕事概要

■各部門からの中途採用ニーズに即した人材を確保するための母集団形成から選考、クロージングを実施していただきます。

■既存社員や部門長のミーティングを実施頂きながら、各募集の要件や部署状況・組織・風土・製品など網羅的にキャッチアップいただき採用を進めていただきます。

■最適な人材にアプローチするための各種母集団形成施策など、各種施策の立案と運用も行っていただきます。

業務詳細

母集団形成からクロージング・フォローまで一連の流れに主体的にかかわっていただきます。

  • 選考対応
  • ダイレクトリクルーティング
  • クロージング、フォロー
  • 社内調整
  • 採用後の受け入れ対応
  • その他、派遣対応（採用、管理）、新卒採用業務支援など

配属部署

管理部 人材採用課：4名＋アシスタント1名の計5名体制

募集要件

必須要件

  • 大卒以上

▽以下いずれかもしくは両方

  1. 事業会社で中途採用経験のある方
  2. 人材紹介エージェントでのキャリアアドバイジング経験のある方

歓迎要件

  • スカウト作成・送信・面談対応を含む、ダイレクトリクルーティングのご経験
  • ホスピタリティをもって応募者対応ができ、かつ当社とのマッチングという観点で冷静に判断ができる方
職種 / 募集ポジション 中途採用 担当
雇用形態 正社員
給与
月給
理論年収：525～765万円
※理論年収＝月例給与×12カ月分＋賞与（月例給与×3ケ月分）
※経験に応じて優遇
＜月例給与内訳＞
　　└所定内給与：259,793円～378,556円
　　└固定時間外(20H分)手当：90,207円～131,444円
※その他、採用インセンティブあり
勤務地
  • 100-0004  【デジタルアーツ本社】東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14階
    地図で確認 
出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：3回程度／週）

（変更の範囲）
※会社の指示により在宅勤務とすることがある
勤務時間 
9:00～18:00（休憩1時間）
休日 
完全週休二日制
土曜・日曜・国民の祝日
夏季休暇（3日）
年末年始休暇
有給休暇（初年度最大10日）※1時間単位の利用が可能（条件あり）
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
加入保険 
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険(40歳以上のみ)
受動喫煙対策 
【屋内原則禁煙】喫煙可能区域での業務なし（喫煙専用室あり）
業務内容の変更の範囲 
※会社の定める業務への配置転換の可能性あり
福利厚生 
社員一人一人がより豊かな社会人生活を送っていただけるように、資産形成、心身の健康、社内コミュニケーションなどを支援する各種制度を設けています。
詳細はこちら ＞＞  https://jobs.daj.jp/environment/welfare/

従業員持株会
確定拠出年金（401K）
リフレッシュ休暇
借上社宅制度
住宅手当 ※若手社員向け
育児手当 ※入社1年経過後 対象
出張手当
定期健康診断 ※会社時補助あり
慶弔見舞金
保養施設あり
その他職場環境 
昇格・昇給 年2回
賞与 年2回
交通費支給（上限30,000円/月）

オフィスコンビニ
クラブ・サークル支援
長期勤続表彰
MVP表彰
各種社内イベント

詳細はこちら ＞＞https://jobs.daj.jp/environment/place/#place
キャリアアップ支援 
社員一人一人の自己実現を支援するため、様々な支援制度を整えています。
詳細はこちら ＞＞ https://jobs.daj.jp/environment/support/#support

各種社内研修
資格取得支援制度
資格活用支援制度
研修受講支援制度（Digi College）
自己啓発促進プログラム
 ※書籍購入/外部研修参加時の年間一人当たり22,000円までの費用補助制度
選考フロー 
書類選考→面接（２〜３回）→オファー
※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。
※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。
会社情報
会社名 デジタルアーツ株式会社